Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) steht für eine starke und innovative Gesundheitsversorgung. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern.
Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und offenem Austausch. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um eine sinnstiftende Arbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern.
Ihr Beitrag für ein starkes Gesundheitssystem – Werden Sie Teil des vdek-Teams!

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Stationäre Versorgung

Landesvertretung Thüringen · Erfurt · ab 01.01.2027 · Teilzeit: 15 h/Woche · Befristung: 6 Monate · Stellen‑ID: 2026‑063

Aufgaben

• Sie unterstützen das Team des Referats Stationäre Versorgung bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben.
• Im Bereich der Selbsthilfeförderung bearbeiten und verwalten Sie eingehende Anträge.
• Als Ansprechperson für Mitglieder von Selbsthilfegruppen stehen Sie bei Bedarf im schriftlichen und mündlichen Austausch mit diesen.
• Außerdem bringen Sie sich im Vertragsmanagement ein und übernehmen unterstützende Aufgaben bei fachlichen Sonderaufgaben der Landesvertretung.

Profil

• Sie sind aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, vorzugsweise in einem fachlich passenden Studiengang.
• Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, arbeiten Sie sicher.
• Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift, arbeiten zuverlässig, strukturiert wie auch selbstständig.
• Idealerweise bringen Sie Interesse oder erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen mit – vor allem freuen wir uns über Ihre Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Wir bieten

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 15 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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