Teamleitung Ausbildung/ stellv. Schulleitung (EG13 TVöD)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.

Wir suchen für unseren Bereich Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Teamleitung Ausbildung/ stellv. Schulleitung (EG13)

Die Notfallsanitäterschule der Berufsfeuerwehr Lübeck steht als staatlich anerkannte Lehreinrichtung für den Gesundheitsfachberuf Notfallsanitäter:in für eine praxisorientierte Aus- und Fortbildung. Hierbei setzen wir auf vielfältige Unterrichtsmethoden und umfangreiches praktisches Training. Neben Auszubildenden aus der Hansestadt Lübeck absolvieren Lernende aus ganz Schleswig-Holstein die Ausbildung in Voll- und Teilzeit bei uns. Im Rahmen der Fort- und Weiterbildung durchlaufen jährlich etwa 500 Rettungsdienstkolleg:innen und Notärzt:innen die zentrale rettungsdienstliche Fortbildung an unserer Schule.

Mit unserem vielfältigen, motivierten Kollegium gestalten wir sowohl die berufliche Zukunft junger Erwachsener als auch ein modernes, anspruchsvolles Berufsbild.

• Teamleitung der Lehrkräfte in der Ausbildung von Notfall- und Rettungssanitäter:innen,
• Vertretung der Schulleitung
• verantwortliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums für die Ausbildung von Notfall- und Rettungssanitäter:innen,
• Entwicklung und Durchführung von Unterrichten für die Ausbildung im Hinblick auf den inhaltlichen Fortschritt in Wissenschaft und Technik,
• Mitgestaltung und Mitbestimmung von Lernzielen und –inhalten der Lehrgänge an der Notfallsanitäterschule,
• Unterstützung der Lehrkräfte bei der Vorbereitung und Durchführung ihrer Unterrichte,
• Einarbeitung neuer Lehrkräfte
• Erstellung von Prüfungsdokumenten sowie Organisation von Prüfungen und Mitwirkung in entsprechenden Kommissionen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit erwachsenenpädagogischem oder gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt, welches zur stellvertretenden Leitung einer Notfallsanitäterschule in Schleswig-Holstein befähigt
• Alternativ erwerben Sie diesen Abschluss bis zum 31.03.2027
• Oder ein abgeschlossenes, artverwandtes Hochschulstudium auf Masterniveau. In Kooperation mit unserer aufsichtführenden Behörde prüfen wir im Einzelfall die Möglichkeit einer Zulassung als stellvertretende Schulleitung.
• Eine abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung
• die Bereitschaft, eine pädagogische Zusatzqualifikation von 400 Stunden zu erwerben
• Zudem verfügen Sie über

- Berufserfahrung als Lehrkraft und im operativen Rettungsdienst,

- fundierte Kenntnisse der für die Ausbildung von Notfall- und Rettungssanitäter:innen zentralen gesetzlichen Grundlagen

- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der methodisch abwechslungsreichen und zielgruppenorientierten Erstellung und Durchführung von Unterrichten sowie

- Kenntnisse in der Personalplanung, -pflege und –entwicklung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Besondere Kreativität, Flexibilität und Innovationsbestreben
• Ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstreflexion
• Wünschenswert wäre außerdem:

• die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter:in
• Qualifikation zur/zum Praxisanleitenden
• Erfahrung in der Leitung eines Teams
• Erfahrung in der lernfeldbasierten Ausbildung von Gesundheitsberufen

• Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
• Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

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