Vorständin/Vorstand (w/m/d) Finanzen & Verein

Im Jahr 1960 gegründet, hat der Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis ca. 1000 Mitglieder. Unter dem Leitbild „Gemeinsam. Immer. Stärker.“ begleitet und unterstützt diese gemeinnützige Unternehmung Familien mit Kindern, Jugendlichen oder erwachsenen Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung von der Geburt bis in das hohe Alter. Rund 630 Mitarbeitende erwirtschaften dabei ein Umsatzvolumen von ca. 38 Millionen Euro.

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Über die Lebenshilfe München:

Die Lebenshilfe München bietet ein umfassendes Dienstleistungsspektrum an: verschiedene Angebote besonderer Wohnformen, ambulante Wohnunterstützung, Tagesstätten und Therapiezentrum, Schulbegleitung, interdisziplinäre Frühförderung, Freizeit und Bildung sowie offene und familienunterstützende Dienste. Der überwiegende Teil der aufgeführten Angebote wird über die 100%-Tochtergesellschaften des Vereins, der Wohnen GmbH und der Kinder und Jugend GmbH erbracht, deren Geschäftsführung in Personalunion mit dem Vereinsvorstand besetzt wird. Die gewachsene Struktur der Lebenshilfe München mit den breit gefächerten Angeboten gilt es fortzuführen und in Verbindung mit einer strategischen Ausrichtung des Immobilienportfolios zukunftsfähig aufzustellen.

Aufgaben

• In einer Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für die Lebenshilfe München in strategischer, konzeptioneller, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
• Ihnen obliegt die Positionierung des Unternehmens als kompetenter Anbieter für Inklusion, Bildung, Betreuung, Förderung, Freizeit und Wohnen für Menschen mit vor allem geistiger Behinderung.
• Gemeinsam vertreten Sie den Verein bei Verbänden, Behörden, Kunden, Leistungsträgern, Kooperationspartnern und in der Politik.
• In Ihrer Zuständigkeit liegt primär die Führung und Vertretung des Vereins, die Leitung der Geschäftsstelle und der offenen Dienste sowie die finanzielle und wirtschaftliche Steuerung aller Aktivitäten der Lebenshilfe.
• Sie tragen die Verantwortung für die strategische Entwicklung des Immobilienportfolios und setzen Impulse in der Personalgewinnung und -entwicklung, um die Kompetenzen zu stärken und auf die zukünftigen Anforderungen auszurichten.

Profil

• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder angrenzenden Fachbereichen, idealerweise verfügen Sie zudem über eine Qualifikation im Bereich der Sozialpädagogik.
• Zusätzlich bringen Sie Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft mit, wünschenswerterweise in der Eingliederungshilfe.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Organisationen und Gremien.
• Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Immobilienstrategien sowie in der Planung und Steuerung von Gebäudesanierungen und Maßnahmen zum Abbau von Investitionsstau mit.
• Ihre hohe soziale Kompetenz, Ihren partizipativen Führungsstil sowie Ihr Kommunikationstalent bringen Sie in eine zeitgemäße Personalgewinnung und -bindung ein.
• Sie sind intrinsisch motiviert und engagieren sich mit Ihrer Leistungsbereitschaft für die Umsetzung des Leitbildes der Lebenshilfe München.

Wir bieten

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