Werkstudent*in Finance Digitalization & Process Automation

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.

Die Kreditorenbuchhaltung der HPA verantwortet die Prüfung, Buchung und Zahlung von Eingangsrechnungen sowie die Pflege von Lieferantenkonten. Deine Aufgabe ist es, unser Team mit bis zu 18 Std./Woche bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung dieser Prozesse zu unterstützen und aktiv an zukunftsorientierten Lösungen mitzuwirken. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.

Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
Aufgaben

• Du unterstützt die Kreditorenbuchhaltung bei der Bearbeitung und Prüfung eingehender Rechnungen und bei der Pflege von Geschäftspartnerdaten in SAP.
• Gemeinsam mit dem Team identifizierst du Einsatzmöglichkeiten für KI und Automatisierung im Finance-Umfeld und analysierst Potenziale zur Vereinfachung wiederkehrender Tätigkeiten.
• Zu Deinen Aufgaben gehört die Auswertung von Kennzahlen wie Rechnungsvolumen, Durchlaufzeiten und Automatisierungsquoten.
• Darüber hinaus unterstützt Du bei Systemupdates und Releases.

Profil

• Du befindest Dich im laufenden Studium im Bereich Finance, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Finanzprozesse, Digitalisierung und neue Technologien zählen zu Deinen Interessenschwerpunkten.
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
• Dir macht es Freude, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern.
• Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich.
• Idealerweise verfügst Du über erste Kenntnisse in SAP, Datenanalyse oder Automatisierungstools.

Wir bieten

• Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-AVH (19,00 € / Stunde). Je nach Funktion können zusätzliche Entgeltbestandteile berücksichtigt werden. Außerdem erhältst Du eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36,00 €, das Lease-a-Bike-Angebot und weitere Corporate Benefits.
• Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
• Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
• Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
• Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!

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