Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundes­anstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungs­fähig zu gestalten. Als das wissen­schaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz be­rät sie das BMV, weitere Bundes­ministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeits­umfeld.

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Die Bundes­anstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G2 „Gewässer­chemie“ im Rahmen des Projekts MEG‑Div (Der Makrophyten-Epiphyton-Grazer-Komplex als unterschätzte Biodiversitäts­komponente in Bundes­wasserstraßen: Ökologische und ökotoxikologische Bedeutung) ab dem 01.01.2027, befristet bis zum 31.12.2030, eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umwelt­wissenschaften, Geoökologie

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine „Doktoranden­stelle (PhD position)“, d. h. eine Promotion wird erwartet.

Der Dienstort ist Koblenz.
Referenzcode der Ausschreibung 20261782_9339

Das Forschungs­projekt MEG-Div untersucht die biotischen Interaktionen innerhalb des Komplexes aus Makrophyten, Epiphyton und Grazern (MEG) sowie dessen Beeinflussung durch organische Spurenstoffe. Als Teil eines inter­disziplinären Teams führen Sie eigenständige Arbeiten zu der Aufnahme, dem Transfer und der Transformation organischer Spurenstoffe im MEG-Komplex sowie deren Auswirkungen auf metabolische Prozesse durch. Dazu entwickeln und nutzen Sie innovative analytische Methoden zur Detektion und Identifizierung bekannter als auch bisher unbekannter organischer Spurenstoffe und Stoffwechselprodukte und führen Probenahmen in Gewässern sowie Mikrokosmosstudien im Labor durch. Die Stelle zeichnet sich durch spannende wissen­schaftliche und organisa­torische Aufgaben in einem hochaktuellen anwendungs­bezogenen Forschungsfeld mit vielfältigen Möglich­keiten nationaler und internationaler Zusammen­arbeit aus. Die ausgezeichnete Laborinfrastruktur mit hoch­modernen Analysengeräten im Umfeld einer etablierten Arbeitsgruppe bietet für Sie eine ideale Forschungs­umgebung.

Aufgaben

• Anwendung LC- und GC-basierter Target-Methoden und Non-Target-Screening (NTS)-Methoden zur Charakterisierung der chemischen Exposition des MEG-Komplexes in Mikrokosmen und in der Umwelt
• Durch­führung von Dotierungs­experimenten in Mikrokosmen und Erstellung von Massenbilanzen
• Etablierung LC-MS‑basierter Metabolomics­analysen
• Identifizierung unbekannter Transformations­produkte und Stoffwechsel­produkte mittels NTS‑Methoden
• Statistische Auswertung komplexer Datensätze mittels multivariater Methoden
• Erstellung von wissen­schaftlichen Publikationen (peer-reviewed) und Forschungs­berichten in englischer Sprache
• Präsentation von Ergebnissen auf wissen­schaftlichen Konferenzen und Fachveranstaltungen

Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Uni-Diplom/​Master) der Chemie, Umwelt­wissen­schaften oder Geoökologie bzw. vergleichbare Qualifikation

Das zeichnet Sie aus:

• Motivation zum wissen­schaftlichen Arbeiten mit dem Ziel der Anfertigung einer Dissertation
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Umweltchemie und der instrumentellen (Umwelt‑)Analytik (vorzugsweise mittels LC- bzw. GC-[HR]MS)
• Kenntnisse in der Identifizierung unbekannter Substanzen auf Basis massen­spektrometrischer Daten
• Kenntnisse zu Aufnahme-, Transfer- und Transformations­prozessen organischer Spurenstoffe in aquatischen Organismen
• Kenntnisse im Bereich der Qualitäts­sicherung und statistischen Datenauswertung
• Programmier­kenntnisse von Vorteil
• Spaß an der Arbeit in einem inter- und transdisziplinären Team
• Sehr gute Englisch­kenntnisse und grundlegende Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienst­reisen

Wir bieten

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgelt­gruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfs­orientierte Fort- und Weiterbildung.

Besondere Hinweise:

Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeits­umfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Heraus­forderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeits­zeit beträgt derzeit 29,25 Stunden.

Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeits­zeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Verein­barkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheits­maßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) der Kultus­minister­konferenz bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

STBL1_DE