Zahnmedizinische/r Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) für den Bereich Zahnersatz- und Kieferbruch/Schienen-Regressbearbeitung sowie für den Bereich der Kieferbruch-/Schienen-Monatsabrechnung

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Repräsentantin der Selbstverwaltung der schleswig-holsteinischen Vertragszahnärzteschaft. Sie vertritt die Interessen ihrer rund 2.200 Mitglieder. Ihr obliegt die Sicherstellung der ambulanten zahnmedizinischen Versorgung der gesetzlich krankenversicherten Patientinnen und Patienten in Schleswig-Holstein.

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein sucht für die Abrechnungsabteilung I mit Schwerpunkt auf den Leistungsbereichen KCH, KBR und ZE

eine/n Zahnmedizinische/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) für den Bereich Zahnersatz- und Kieferbruch/Schienen-Regressbearbeitung sowie für den Bereich der Kieferbruch/Schienen-Monatsabrechnung

in Vollzeit

Aufgaben

• Die Bearbeitung seitens der Krankenkassen eingehender ZE- und KBR/Schienen-Regresse
• Die schriftliche und telefonische Korrespondenz in sachlich-rechnerischer Hinsicht mit den
• Zahnarztpraxen und den Kostenträgern
• Die Bearbeitung der Kieferbruch/Schienen-Monatsabrechnung
• Die Beantwortung mündlicher oder schriftlicher Abrechnungsfragen von Seiten der
• Zahnarztpraxen, Krankenkassen und ggf. zahntechnischen Laboratorien

Profil

• Ausbildung zur/zum zahnmedizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Zahnersatz- und
• Kieferbruch/Schienen (zahnärztliche Richtlinien, BEMA, BEL II, Festzuschussbefunde)
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus
• Sie sind motiviert, arbeiten zuverlässig und genau
• Sie sind bereit sich neue Arbeitsweisen und Sachverhalte kontinuierlich anzueignen
• Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders in der Anwendung von Word und Excel
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten am Telefon
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten

• Einen vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
• Kurze Entscheidungswege und ein teamorientiertes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze auf dem Grundstück
• Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss
• Büroobst
• Fahrradleasing
• LOCALBENEFITS Sachbezugskarte

Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, Entgeltgruppe 8

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