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Die <a href="https://ascatu.de/?utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=20887368903&amp;utm_content=157340776459&amp;utm_term=ascatu&amp;gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQjw28W2BhC7ARIsAPerrcKByALPvkuGvbCg91voTkt4_1WXcPyUGfHlv6g-e5iUSBGOukCfptIaAhQ2EALw_wcB" target="_blank">ascatu GmbH</a> bietet in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG) einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement in Vollzeit. Einsatzgebiet: Du bist im gesamten Rhein-Neckar-Gebiet und Umgebung unterwegs – Mannheim sowie Ludwigshafen sind dabei wichtige Praxis-Standorte Studienbeginn: flexibel, Start jederzeit möglich (in Abstimmung mit der Hochschule) Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig. Dabei ist die ascatu GmbH Teil der <a href="http://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 750 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li> Direkter Praxiseinstieg: Du lernst die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen </li> <li> Betreuung unserer Kunden vor Ort: Du unterstützt aktiv und trägst dazu bei, individuelle Lösungen umzusetzen </li> <li> Projektarbeit: Du bekommst Einblicke in die Planung und Organisation betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung: Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und entwickelst dich kontinuierlich weiter </li> <li> Mitgestaltung: Deine Aufgaben und Lerninhalte stimmen wir regelmäßig mit dir ab, sodass deine Wünsche einfließen </li> </ul> Profil Deine Startvoraussetzungen: <ul> <li> Neugier und Begeisterung für arbeitsmedizinische Themen – z. B. Seh- und Hörtests </li> <li> Eine zuvorkommende, serviceorientierte Arbeitsweise gehört für dich selbstverständlich dazu </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise, IT-Affinität (insbesondere bei MS Office-Anwendungen) und eine sichere Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab </li> <li> Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto </li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits: <ul> <li> Flexible Studienstarttermine – wir richten uns nach dir </li> <li> Übernahme deiner Studiengebühren sowie eine zusätzliche monatliche Vergütung von 800 € </li> <li> 4-Tage-Woche (32 Stunden) – dadurch hast du mehr Zeit für spannende Praxiserfahrungen und Außeneinsätze </li> <li> Wahlweise Erstattung der Fahrkosten oder Mietwagen für Außeneinsätze </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt*innen; lerne direkt von den Profis </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten zwischen Praxis und Außendienst </li> <li> Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und regelmäßige Teamfrühstücke sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Moderne IT-Ausstattung und hochwertige Arbeitsgeräte </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement

Die DVGW- Forschungsstelle am Engler-Bunte- Institut ist eine Forschungseinrichtung des Deutschen Vereins des Gas- und Wasserfaches e.V. am Karlsruher Institut für Technologie (KIT), an der seit 1907 praxisnah an gas- und wasserfachlichen Themen geforscht wird. In den Bereichen Gastechnologie, Gasanwendung und Wasserchemie und Wassertechnologie arbeiten ca. 80 Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Teilinstituten des Engler-Bunte-Instituts des KIT. Die Umsetzung der Energiewende und die Aufrechterhaltung einer nachhaltigen Wasserversorgung sind zentrale Herausforderungen, mit denen sich die DVGW ­Forschungsstelle am Engler-Bunte-Institut des KIT umfassend beschäftigt. Die enge Verknüpfung von universitärer Forschung mit der praktischen Umsetzung sowie der enge Kontakt zur Energie - und Wasserbranche bilden hierbei das Fundament unserer Aktivitäten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Stabstelle Finanzen und interner Service ab sofort einen Buchhalter (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen öffentlich-geförderte Drittmittelprojekte und sind verantwortlich für die förderungsrechtliche und finanztechnische Abwicklung.</li> <li>Im Rahmen der Drittmittelbewirtschaffung sind Sie verantwortlich für die Überwachung des Mittelflusses sowie für die Erstellung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen unter Berücksichtigung der jeweiligen Zuwendungs- bzw. Vertragsbedingungen.</li> <li>Sie betreuen die finanztechnische Abwicklung von Projekten im Bereich der Auftragsforschung.</li> <li>Sie unterstützen die kaufmännische Geschäftsführung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden in der Finanzbuchhaltung und Controlling, in dem Sie fachlich die Mitarbeitenden beim Verbuchen von Geschäftsvorfällen und Kontenklärungen beraten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich,</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Positionen mit ähnlicher Verantwortung</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen und Controlling mit und sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen</li> </ul> Wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsweisenden Umfeld, das viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet. Die Bezahlung ist angelehnt an TV-L zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie selbstverständlich sind - inklusive der Möglichkeit zum Bikeleasing STBL1_DE

Buchhalter (w/m/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Fachkraft (m/w/d) für digitale Langzeitarchivierung im Kreisarchiv beim Amt für Weiterbildung und Kultur unbefristet | zum 01.01.2026 | in Teilzeit (75 %, 29,2 Stunden / Woche [Beschäftigte] / 30,7 Stunden / Woche [Beamtenverhältnis]) Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Langzeitarchivs DIMAG für die Kommunen des Land­kreises Rastatt in Kooper­ation mit den Städten und Gemeinden des Land­kreises, dem Landes­archiv Baden-Württemberg und dem kommunalen Rechen­zentrum</li> <li>fachliche Bewertung, Übernahme und Erschließung von digitalen Abliefer­ungen der beteiligten Städte und Gemeinden</li> <li>Bereitstellung digitaler Daten für die archivische Nutzung</li> <li>Ansprechpartner*in (m/w/d) für die beteiligten Städte und Gemeinden bei allen Fragen der digitalen Archivierung</li> <li>Teilnahme an Fachtagungen und Mitarbeit in Gremien im DIMAG-Verbund</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts im Fach­bereich Archiv­wissen­schaften oder vergleich­barer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der digitalen Langzeit­archivierung ist wünschens­wert</li> <li>fundierte Kenntnisse in für die Tätigkeit relevanten Bereichen (DIMAG, DiPS.kommunal, AUGIAS-Archiv), Bereit­schaft zur kontinuier­lichen Erweiterung der Fach­kenntnisse und Interesse an neuen Ent­wicklungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Engagement und Eigen­initiative, Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein, selbst­ständige Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW (eine Bewertung der Stelle steht noch aus)</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie einen viel­fältigen und interessanten Aufgaben­bereich, der viel Gestaltungs­spielraum zulässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für digitale Langzeitarchivierung im Kreisarchiv

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Ihr Einsatz. Ihr Team. Ihre Stadt. Starten Sie am 01.09.2026 Ihre Feuerwehr-Ausbildung in Heidelberg – im Grundausbildungslehrgang der Berufsfeuerwehr Heidelberg. Werden Sie Teil von One Team Heidelberg – und übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherheit und Zukunft unserer Stadt.Feuerwehr Ausbildung Heidelberg als Oberbrandmeisterin / Oberbrandmeister (m/w/d)<ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW (zunächst als Anwärter, dann auf Probe)</li><li>Bewerbungsfrist: 14.12.2025</li></ul> Aufgaben Mit Ihrer Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr Heidelberg sind Sie mehr als ein Jobtitel – Sie werden Teil eines starken Teams, das jeden Tag Wirkung zeigt.<ul><li>Sinnvoller Beitrag: Sie retten Leben, schützen Menschen und helfen in Notlagen.</li><li>Abwechslungsreicher Alltag: Vom Löschen von Bränden bis zur technischen Hilfe – kein Einsatz gleicht dem anderen.</li><li>Besonders vielfältiges Einsatzspektrum: Dank der zahlreichen medizinischen, wissenschaftlichen und kulturellen Einrichtungen in Heidelberg erwarten Sie anspruchsvolle und spannende Einsätze.</li><li>Starke Ausbildung: Fachlehrgänge, Rettungssanitäter-Ausbildung, Wachpraktikum und spannende Spezialisierungen (z. B. Tauchausbildung).</li><li>Teamgeist pur: Kolleginnen und Kollegen, die füreinander einstehen.</li><li>Sichere Perspektive: Beamtenlaufbahn mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul> Profil <ul><li>Begeisterung für die Tätigkeiten bei der Berufsfeuerwehr</li><li>Höhensicherheit und Fitness sowie uneingeschränkte körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach ärztlicher Untersuchung und arbeitsmedizinischer Empfehlung für Tätigkeiten mit Atemschutzgeräten FwDV 7 (ehemals G 26.3), zur Tauchfähigkeit FwDV 8 T (ehemals G 31), zum Arbeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41) sowie zu Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)</li><li>erfolgreicher Schulabschluss mindestens der Hauptschule</li><li>abgeschlossene und für die Verwendung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung, wobei neben handwerklichen Ausbildungsberufen auch andere Berufsbilder für die Feuerwehr geeignet sein können</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Mindestalter: 18 Jahre (zum Einstellungszeitpunkt)</li></ul> Wir bieten <ol><li>Grundausbildung &amp; Laufbahnlehrgang (7 Monate)</li><li>Einstieg als Oberbrandmeisteranwärterin / Oberbrandmeisteranwärter (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>Laufbahnprüfung bestehen Oberbrandmeisterin / Oberbrandmeister (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Probe (Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW)</li><li>Berufspraktische Fortbildung (ca. 12 Monate) Wachpraktikum, Rettungssanitäter-Ausbildung, Fachlehrgänge, ggf. Führerschein Klasse CE</li><li>Ihr Ziel Vollständig ausgebildete/r Oberbrandmeisterin / Oberbrandmeister (m/w/d)</li></ol> STBL1_DE

Feuerwehr Ausbildung Heidelberg als Oberbrandmeisterin / Oberbrandmeister (m/w/d)

<h2> Gemeinde Epfenbach <ul> <li> Rhein-Neckar-Kreis - </li> </ul> </h2> Die Gemeinde Epfenbach sucht zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine/einen<h1> Mitarbeiter/in für das Hauptamt (m/w/d) (Bürgerbüro mit Standesamt, Ordnungs- und Bauamt) </h1> Sie möchten nicht jeden Tag das Gleiche tun? Bei uns ist kein Tag wie der andere! In der Gemeindeverwaltung Epfenbach packen wir gemeinsam an, denken und gestalten aktiv mit. Wenn Sie Freude an Abwechslung, Verantwortung und direktem Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern haben, sind Sie bei uns genau richtig! Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.epfenbach.de" target="_blank">www.epfenbach.de</a> oder in der Epfenbach App.

Mitarbeiter/in für das Hauptamt (m/w/d) (Bürgerbüro mit Standesamt, Ordnungs- und Bauamt)

Die Medienanstalt Rheinland-Pfalz ist eine zukunftsorientierte Behörde mit einem breiten Spektrum an interessanten, gesetzlichen Aufgaben. Wir stärken und unterstützen, wir qualifizieren und schützen; wir wollen mediale Teilhabe für alle Bürger*innen in Rheinland-Pfalz ermöglichen. Zulassung und Aufsicht von privaten Medien gehören genauso dazu wie Angebote aus den Bereichen Medienkompetenz, Medienförderung und Medienbildung. Wir arbeiten in Kooperationen und Initiativen vor Ort, regional, landes- und bundesweit und auch auf europäischer Ebene. Daneben leben wir unseren Markenkern ,,Digitale Teilhabe ermöglichen" auch mit 16 OK Standorten im Land, in denen Bürger*innen aktiv und selbständig eigene Beiträge schaffen und senden können. Die Medienanstalt RLP sucht ab sofort für ihr Team Medienregulierung im Projekt SoliNet Unterstützung in der Sachbearbeitung in Form einer Teilzeitstelle (19,5h). Aufgaben <ul> <li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten: Termin und Veranstaltungsmanagement, Aktenführung, allgemeine Korrespondenz</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und digitale Strategien: Strategische Social Media Steuerung (Instagram), Content-Erstellung, Kampagnenkoordination, Homepage-Synchronisation</li> <li>Spezialisierte IT- und Compliance-Assistenz: Unterstützung sichere Mail (PGP), Operation Netzbeweis, Koordination DSGVO/IT-Sicherheit</li> <li>Netzwerkarbeit und Expertise-Support: Administrative Begleitung Verweisstrukturen, Dokumentation Fachaustausch </li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen in ähnlichen Berufszweigen</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li> <li>Technisches Verständnis und Interesse an der Pflege von digitalen Plattformen</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT und digitales Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld</li> <li>Kollegiales Arbeiten in positivem Arbeitsklima</li> <li>Kooperatives Team mit hoher Motivation</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Angemessene Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder bis 9b</li> <li>Projektbezogene Befristung auf 2 Jahre (bis Ende 2027)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Unterstützung in der Sachbearbeitung im Projekt SoliNet (w/m/d)

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum 01.09.2026 suchen wir an unserem Standort in Heidelberg Auszubildende im Berufsbild Koch / Köchin (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vielseitige Ausbildung in der Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Heidelberg</li> <li>Aktive Einbindung vom ersten Tag an sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an verantwortungsvollen Aufgaben im täglichen, gastronomischen Betrieb</li> <li>Erlernen von handwerklichen Fertigkeiten sowie die Anwendung moderner küchentechnischer Verfahren, deren Planung, Umsetzung und Kalkulation</li> <li>Kooperationen mit renommierten Gastronomiebetrieben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder ähnliches </li> <li>Hohes Maß an Lernbereitschaft, Motivation und Freude am Kochen</li> <li>Handwerkliches Geschick, Kreativität und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gewünscht, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute EDV Kenntnisse und Spaß an der PC-Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG) inkl. Jahressonderzahlung 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82€ 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96€ 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61€ </li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Intensive Betreuung durch ein freundliches und partnerschaftliches Kollegium</li> <li>Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte ab dem 18. Lebensjahr</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. Corporate Benfits, günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness u.v.m.)</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende im Berufsbild Koch / Köchin (m/w/d)

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum 01.09.2026 suchen wir an unserem Standort in Heidelberg Auszubildende im Berufsbild Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vielseitige Ausbildung in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen des Studierendenwerks Heidelberg, z.B. Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Marketing und Kommunikation etc.</li> <li>Du durchläufts unsere verschiedenen Bereiche vom ServiceCenter über Finanzen-und Rechnungswesen bis zur Hauptgeschäftsführung </li> <li>Intensive Einblicke in kaufmännische Abläufe und Tätigkeiten eines sozialen Dienstleisters mittelständischer Größe</li> <li>Aktive Einbindung vom ersten Tag an sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an verantwortungsvollen aktuellen Aufgaben und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und bürowirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Freude am Organisieren und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Lernbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Gute EDV Kenntnisse und Spaß an der PC-Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG), inkl. Jahressonderzahlung 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 € 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96€ 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Intensive Betreuung durch ein freundliches und partnerschaftliches Kollegium</li> <li>Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte ab dem 18. Lebensjahr</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. Corporate Benfits, günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness u.v.m.)</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende im Berufsbild Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team </li> <li>Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung</li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz</li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in einer Einrichtung für Geflüchtete

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - Abteilung Finanzen - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h1>Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen</h1> im Bereich Haushalt und Controlling unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung als Sachbearbeitung Buchhaltung;</li> <li>Erstellung von (Budget-) Auswertungen;</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Budget- und Jahresabschlüssen;</li> <li>Mitarbeit bei der Haushalts- und Budgetplanung;</li> <li>Beratung und Unterstützung der Budgetverantwortlichen bei Finanzfragen;</li> <li>Stammdatenpflege, Benutzerverwaltung und Anwenderbetreuung in Buchungsplan.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung;</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit;</li> <li>eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit;</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit Excel;</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit des Fahrradleasings;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 23.11.2025 unter der Referenz #799. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

211 Jobs in 76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Deutschland