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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Systemadministrator*in Oracle Engineered Systems Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 13.02.2026 Ausschreibungsnummer: 09-012-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir bilden das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren, performanten und hochverfügbaren Betrieb der IT-Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen im Umfeld der Basis-, Betriebssystem- und Datenbankinfrastruktur von der Beratung bis zum IT-Betrieb. Unser Kerngeschäft sind Managed IT-Services. Die Hauptaufgabe unseres Teams beinhaltet den Betrieb spezialisierter Hard- und Softwareinfrastruktur für die Datenbankplattform des Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherungen. Daneben planen, steuern und koordinieren wir Bereitstellungsaufgaben sowie die Betriebsführung unserer externen Partner für die Rentenversicherungsträger in verschiedenen georedundanten Umgebungen auf standardisierten Plattformen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und vielfältigen Aufgabengebieten. Wir freuen uns über eine*n neue*n Kolleg*in am Standort Würzburg! Aufgaben In dieser Position verantworten Sie den stabilen, hochverfügbaren Betrieb unserer Oracle Engineered Systems im Rechenzentrumsumfeld. Sie arbeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld und tragen wesentlich zur Betriebssicherheit kritischer IT-Services im 24/7-Betrieb bei. <ul> <li>Sie überwachen, analysieren und beheben Störungen in der Oracle Engineered Systems-Umgebung und stellen eine hohe Verfügbarkeit der IT-Services im 24/7-Betrieb sicher</li> <li>Sie verantworten die Bereitstellung, Implementierung, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten IT-Systeme</li> <li>Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung der Systemlandschaft ein und wirken an technischen Verbesserungen und Standardisierungen mit</li> <li>Darüber hinaus sind Sie mitverantwortlich für die Planung, Beschreibung und Pflege von IT-Betriebsabläufen sowie der zugehörigen technischen Dokumentation</li> <li>Sie arbeiten in technischen Projekten mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Betriebs ein</li> <li>Bei der externen Betriebsunterstützung steuern und koordinieren Sie Provider und Dienstleister für die Oracle Engineered Systems-Infrastruktur im Rechenzentrum an den Standorten Berlin und Würzburg und begleiten Technikereinsätze vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Administration und Konfiguration einer Oracle-Engineered-Systems-Infrastruktur und Erfahrung im Umgang mit dem Betriebssystem Oracle Linux</li> <li>gute Kenntnisse der im Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme insbesondere der Oracle-Appliances, sowie der dazugehörigen Software, Protokolle und Normen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen im IT-Betrieb, nachweisbare Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Arbeitsweise in einem agilen und ITILv3-strukturierten Umfeld</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Erfahrungen mit Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible und Gitlab)</li> <li>Bereitschaft zu Rufbereitschaften sowie zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu. Dazu gehört selbstverständlich eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung inklusive moderner Soft- und Hardware</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator*in Oracle Engineered Systems

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Regionalleitung (m/w/d) für gastronomische Betriebe in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene – und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Strategische Gesamtverantwortung für rund zehn gastronomische Betriebe (Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges) Ihrer Region</li> <li>Führung, Steuerung und Entwicklung Ihrer Teams</li> <li>Planung von Ressourcen, insbesondere Personalbedarf, -einsatz und -kostenplanung mit Blick auf Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem operativen Führungsteam der Hochschulgastronomie</li> <li>Steuerung und Analyse von Kennzahlen, u. a. Verkaufszahlen, Wirtschaftlichkeit, Performance, als Grundlage für fundierte Entscheidungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Hochschulen und Universitäten</li> <li>Mitarbeit in Projekten, z. B. zur Sortimentsoptimierung, Konzeption und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen oder Gestaltungskonzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Hotellerie oder Gastronomie, u. a. als Küchenmeister (m/w/d) mit Zusatzqualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung mit einem wertschätzenden und klaren Führungsstil</li> <li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz kombiniert mit tiefgehendem Know-how in den Bereichen Gastronomietechnik, Food-Konzepten und zeitgemäßen Gastronomiestrukturen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und eine „Hands-on-Mentalität“</li> <li>Serviceorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z. B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung der Hochschulgastronomie</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 12 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freier Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Regionalleitung (m/w/d) für gastronomische Betriebe

Seit 1951 treffen sich jährlich ca. 30 Nobelpreisträger/innen und ca. 600 Nachwuchswissenschaftler/innen aus ca. 100 Ländern am Bodensee, um über zentrale wissenschaftliche Fragen der Gegenwart zu diskutieren. Ziel dieser international einzigartigen Tagungen ist es, den internationalen Dialog zwischen wissenschaftlichen Generationen zu fördern. Die Tagungen werden auf Englisch durchgeführt und ausgerichtet vom Kuratorium für die Tagungen der Nobelpreisträger in Lindau und von der Stiftung Lindauer Nobelpreisträgertagungen. Aufgaben Zum Schwerpunkt der Tätigkeit gehört die umfassende Administration der IT-Architektur der Geschäftsstelle des Kuratoriums (ca. 20 Mitarbeiter/innen): <ul> <li>First- and Second-level Support für das Netzwerk der Geschäftsstelle, inkl. Server, lokale Medienlaufwerke, VOIP</li> <li>Administration MS365, inkl. Updates, Accounts und Rechteverwaltung</li> <li>Betreuung vorhandener Hardware und (einzelner) Software-Lösungen, inkl. komplexerer Updates </li> <li>Koordination, Umsetzung Geschäftsstellen-IT während der Tagung am Veranstaltungsort</li> <li>Grundsätzliche Anforderungen im Bereich Cybersicherheit, Datenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in oder Studium (Bachelor) Informatik. Darüber hinaus besitzen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und v erfügen über sehr gute Organisations- und Koordinierungsfähigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten sehr selbständig, aber bevorzugt im Team. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen und kommunikationsfreudig; die Kontaktaufnahme zu bestehenden und neuen Ansprechpartnern auch internationaler Herkunft bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit besonderer gesellschaftlicher Strahlkraft in einem engagierten Team, die ein hohes Maß an Einsatz und Engagement erfordert. Arbeitsort ist Lindau/Bodensee, hybride Arbeit und/oder Fokussierung auf einzelne Wochentage sind möglich. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, eine Verlängerung grundsätzlich möglich. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) ausschließlich digital (PDF) bis zum 8. Februar 2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@lindau-nobel.org" target="_blank">bewerbung@lindau-nobel.org</a>. STBL1_DE

Mitarbeiter/in IT-Systemadministration und Support (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fachkräfte als Heilerziehungspfleger bzw. Heilerziehungshelfer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten 1 zu 1 Betreuung und als engagierte Schulbegleiter*innen (m/w/d) zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf im schulischen Alltag im Rahmen einer 1:1-Betreuung. Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Förderung von Menschen mit Behinderung im Alltag</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen sowie sorgfältige Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne</li><li>Gestaltung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Heilerziehungshelfer/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Sozialpädagoge/in, Kinderpfleger/in, Erzieher/in)</li><li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf ist von Vorteil</li><li>Für Bewerber ohne deutsche Staatsangehörigkeit ist der Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau A2 zwingend erforderlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Die Tätigkeit kann auch als Minijob ausgeübt werden</li></ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Schulbegleiter (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. IT-System-/Netzwerkadministrator (m/w/x) Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 1 – Querschnitt Verwaltung und Organisation – IT Referenz-Nr.: 926.HA1.IT-System-/Netzwerkadmin.ext Aufgaben <ul> <li>Analyse und Optimierung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur (Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit).</li> <li>Konfiguration und Bereitstellung von Netzwerkkomponenten (LAN-, WLAN, Switching, Routing, DHCP)</li> <li>Betrieb und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur. Durchführung von Fehleranalyse und Störungsbehebung</li> <li>Betrieb und Verwaltung von Sicherheitsappliances (z. B. Firewalls, Web Security Appliance/Proxy)</li> <li>Update-, Patch- und Lifecycle-Management für Netzwerkkomponenten</li> <li>Umsetzung von IT-Sicherheits- und Compliance-Richtlinien im Bereich Netzwerk</li> <li>Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten. Analyse neuer Technologien und Trends zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Ansprechpartner und Koordination externer Dienstleister</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufsqualifizierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Switching- und Routing-Protokollen</li> <li>Gute Kenntnisse in der Implementierung und Administration von Netzwerkinfrastrukturen</li> <li>Wünschenswert: Zertifizierungen oder Weiterbildung von Cisco (z.B. CCNA, CCNP)</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen in der Mitarbeit von großen IT-Projekten</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket, Job, Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

IT-System-/ Netzwerkadministrator (m/w/x)

Der Kita-Verbund Schlierach-Leitzachtal hat sich auf die Betreuung von über 550 Kindern in 6 eigenständigen Häusern spezialisiert. Mit insgesamt 25 Gruppen, darunter Krippen-, Kindergarten-, Wald- und Hortgruppen, bietet der Verbund eine vielfältige pädagogische Landschaft. Mit 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Kita-Verbundausschuss, der aus 6 Mitgliedern besteht, legt der Kita-Verbund Schlierach-Leitzachtal großen Wert auf eine professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder. Die Anstellung erfolgt für die gewünschte Einrichtung, d. h. ein Einsatzortswechsel erfolgt nur auf Wunsch der Mitarbeiterin, bzw. des Mitarbeiters. Der Kita-Verbund Schlierach-Leitzachtal sucht derzeit für die Kita St. Josef in Neuhaus eine/n Erzieher/in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) mit mind. 32 Std./Woche, als Gruppenleitung für die Krippengruppe ab sofort, oder ab 01.09.2026 um das bestehende Team zu ergänzen. Wenn du Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden möchtest, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst in der Krippengruppe die ganzheitliche Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem BEP</li> <li>Du bist mit Deinem Team für die Bildung und Betreuung von 12 Kindern zw. 1 - unter 3 Jahren verantwortlich.</li> <li>Als Teamplayer bist Du die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um den Kindergartenalltag</li> <li>Du unterstützt die Eltern bei der Pflege und Erziehung von Kindern. Hierbei gestaltest du den Tagesablauf eigenverantwortlich</li> <li>Du organisierst den Gruppenalltag und bist zuständig für die Planung des Tagesablaufs</li> <li>Die Beratung und Unterstützung von Eltern mit dem Ziel, den Übergang in die Herkunftsfamilie zu ermöglichen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und kannst Dich gut in ein bestehendes Team integrieren</li> <li>Du bist kommunikativ und kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen</li> <li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li> <li>Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Partizipative Aktionen sind für Dich nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis</li> <li>Du bist flexibel und kannst Dich schnell auf verschiedene Gesprächspartner einstellen, idealerweise im Rahmen von Schülerpraktika bzw. Nebentätigkeiten</li> <li>Kreativität und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzliche Regenerationstage und Einkehrtage</li> <li>Unbezahlter Sonderurlaub möglich</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Möglichkeit zu einem Sabbatical</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Parkplatz</li> <li>Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Krippengruppe

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams in der Unterabteilung IuK eine(n) IT-Beschäftigte oder IT-Beschäftigten (m/w/d) – Video- und Netzwerktechnik Aufgaben <ul> <li>Errichtung und Inbetriebnahme von Videotechniksystemen</li> <li>Konzipierung von IP-basierten Netzwerkstrukturen</li> <li>Software Administration</li> <li>Montage der Kamera-, Übertragungs-, Aufzeichnungs- und Analysesysteme bis zur abschließenden Inbetriebnahme</li> <li>Individuelle Wartung und Instandhaltung unserer Bestandssysteme</li> <li>Technische Betreuung, Planung und Beratung von polizeilichen Einsätzen</li> <li>Reparatur und Fehlersuche auf Bauteilebene</li> <li>Installation und Anschluss von Netzteilen, Spannungswandlern sowie Niederspannungsgeräten</li> <li>Verständnis bzw. erste Erfahrungen mit elektrischen Schaltungen</li> <li>Beratung bezüglich technischer Sicherung von polizeilichen Liegenschaften</li> <li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker, Informationselektroniker oder eine andere vergleichbare, einschlägige elektrotechnische Berufsausbildung</li> <li>Grundkenntnisse der Netzwerktechnik</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> <li>Organisationsgeschick und Planungsvermögen</li> <li>Lernbereitschaft, Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Bereitschaft bei größeren, ausgewählten Einsatzlagen (z.B. IAA MOBILITY, Münchner Sicherheitskonferenz), auch außerhalb des Tagdienstes und an Wochenenden Dienst zu leisten</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Video-, Medien- und Netzwerktechnik sowie Grundkenntnisse auf dem Gebiet des IT-Grundschutzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihre Ideen gefragt sind</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit sowie die Option auf Homeoffice</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkmöglichkeiten für Privat-Pkw am Standort Tegernseer Landstraße 210</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. STBL1_DE

IT-Beschäftigte oder IT-Beschäftigter (m/w/d) - Video- und Netzwerktechnik

Mit dem Namen Glöckle verbinden sich Anspruch und Verpflichtung einer Familie, die ihr Unternehmen seit über 115 Jahren in vierter Generation führt und prägt. Und deren Selbstverständnis es ist, von der Planung bis zur Fertigstellung das perfekte Ergebnis zu erzielen, das in Qualität und Wirtschaftlichkeit Maßstäbe setzt. Entsprechend dieser Zielsetzung ist die Unternehmensgruppe zu einem der führenden Komplettanbieter für Bau und Baudienstleistungen ausgebaut worden, der für private und öffentliche Bauherren und Auftraggeber Lösungen erarbeitet und Visionen marktgerecht und zukunftssicher realisiert. Aufgaben <ul> <li>Ausbildungsstart: 01.10.2026</li> <li>Duales Studium an der DHBW Mosbach</li> <li>Dauer: 3 Jahre bzw. 6 Semester</li> <li>Einblicke in alle kaufmännischen Bereiche wie Finanz- und Rechnungswesen, Personalabteilung, Einkauf usw.</li> <li>abwechselnde Praxis- und Theoriephasen </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Du bist gut organisiert</li> <li>Du bist ein Teamplayer</li> <li>Nur Theorie ist Dir zu wenig</li> <li>Du hast Dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Enge Verknüpfung von Theorie und Praxis: du wendest das Gelernte direkt bei uns an</li> <li>Du wirst von einem erfahrenen Paten/Patin begleitet</li> <li>Du arbeitest in einem tollen Team</li> <li>Du erhältst eine monatliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Du darfst dich auf besondere Trainings für unsere Studierenden und Auszubildenden freuen </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – BWL Industrial Management (m/w/d)

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles bewirken, Verantwortung übernehmen und zugleich im Team arbeiten? Sie schätzen Gestaltungsspielraum, organisieren gern selbstständig und haben Freude daran, Menschen zu begeistern und gemeinsam etwas weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Aufgabe gut zu Ihnen passen. Als Shop-Referent*in / Area Manager*in begleiten Sie mehrere Oxfam Shops in Ihrer Region in ihrer fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Entwicklung. Sie arbeiten eng mit engagierten ehrenamtlichen Shop-Teams zusammen und unterstützen sie dabei, ihre Arbeit wirkungsvoll, strukturiert und im Sinne des Oxfam-Shopkonzepts umzusetzen. Die Tätigkeit verbindet eigenständiges Arbeiten und Verantwortung für mehrere Standorte mit einem ausgeprägten Teamgedanken. Start: zum 01.04.2026 Standorte: Raum Franken (Nürnberg, Würzburg, Erlangen) Anstellung: in Vollzeit mit einer 37,5-Stunden-Woche, die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet (eine Entfristung wird angestrebt) Über uns: Ziel der internationalen gemeinnützigen Organisation Oxfam Deutschland e.V. ist eine gerechte Welt ohne Armut. Die Oxfam Deutschland Shops gGmbH betreibt zurzeit 56 Oxfam erfolgreiche Shops, in denen mehr als 4000 ehrenamtlich Engagierte gespendete, gut erhaltene Secondhand-Waren verkaufen. Die Überschüsse fließen in die entwicklungspolitische Arbeit des Oxfam Deutschland e.V. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Begleitung von 3–5 Oxfam Shops in Ihrer Region</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung des Oxfam Shop-Konzeptes mit den ehrenamtlichen Teams</li> <li>Eigenständige Organisation und inhaltliche Gestaltung regelmäßiger Shop-Besuche</li> <li>Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Zusammenarbeit in den Shops</li> <li>Verantwortung für ein verkaufsförderndes Erscheinungsbild der Shops</li> <li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Gewinnung neuer Ehrenamtlicher durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Repräsentation von Oxfam gegenüber Kooperationspartner*innen und in der Öffentlichkeit</li> <li>Organisation und Begleitung von Shop-Events</li> <li>Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenfeldes</li> <li>Formulieren von Zielen in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li> </ul> Profil Wir suchen eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die es versteht, wertschätzend mit Ehrenamtlichen auf Augenhöhe zu agieren. Sie haben Freude daran, Dinge zu bewegen und packen mit an, wenn es nötig ist. Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Ein abgeschlossener fachspezifischer Master oder ein abgeschlossener fachspezifischer Bachelor und eine 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Handel, im sozialen, kulturellen oder organisatorischen Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und Organisation von Teams</li> <li>Analytische Fähigkeiten mit gutem Blick für umsetzbare Maßnahmen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger MS Office-Software</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen gemeinnützigen Organisation für eine gerechte Welt ohne Armut</li> <li>Faire und transparente Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag. Diese Stelle ist in der Entgeltgruppe 6 eingruppiert. Details zur Gehaltsstruktur finden Sie hier</li> <li>Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Firmen- und Kennenlernevents</li> <li>Sabbaticals nach Absprache</li> <li>Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen</li> <li>Großartige Kolleg*innen mit Herzblut</li> </ul> STBL1_DE

Shop-Referent*in / Area Manager*in (Großraum Franken)

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles bewirken, Verantwortung übernehmen und zugleich im Team arbeiten? Sie schätzen Gestaltungsspielraum, organisieren gern selbstständig und haben Freude daran, Menschen zu begeistern und gemeinsam etwas weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Aufgabe gut zu Ihnen passen. Als Shop-Referent*in / Area Manager*in begleiten Sie mehrere Oxfam Shops in Ihrer Region in ihrer fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Entwicklung. Sie arbeiten eng mit engagierten ehrenamtlichen Shop-Teams zusammen und unterstützen sie dabei, ihre Arbeit wirkungsvoll, strukturiert und im Sinne des Oxfam-Shopkonzepts umzusetzen. Die Tätigkeit verbindet eigenständiges Arbeiten und Verantwortung für mehrere Standorte mit einem ausgeprägten Teamgedanken. Start: zum 01.04.2026 Standorte: Großraum Augsburg / Stuttgart Anstellung: in Vollzeit mit einer 37,5-Stunden-Woche, die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet (eine Entfristung wird angestrebt) Über uns: Ziel der internationalen gemeinnützigen Organisation Oxfam Deutschland e.V. ist eine gerechte Welt ohne Armut. Die Oxfam Deutschland Shops gGmbH betreibt zurzeit 56 Oxfam erfolgreiche Shops, in denen mehr als 4000 ehrenamtlich Engagierte gespendete, gut erhaltene Secondhand-Waren verkaufen. Die Überschüsse fließen in die entwicklungspolitische Arbeit des Oxfam Deutschland e.V. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Begleitung von 3–5 Oxfam Shops in Ihrer Region</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung des Oxfam Shop-Konzeptes mit den ehrenamtlichen Teams</li> <li>Eigenständige Organisation und inhaltliche Gestaltung regelmäßiger Shop-Besuche</li> <li>Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Zusammenarbeit in den Shops</li> <li>Verantwortung für ein verkaufsförderndes Erscheinungsbild der Shops</li> <li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Gewinnung neuer Ehrenamtlicher durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Repräsentation von Oxfam gegenüber Kooperationspartner*innen und in der Öffentlichkeit</li> <li>Organisation und Begleitung von Shop-Events</li> <li>Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenfeldes</li> <li>Formulieren von Zielen in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li> </ul> Profil Wir suchen eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die es versteht, wertschätzend mit Ehrenamtlichen auf Augenhöhe zu agieren. Sie haben Freude daran, Dinge zu bewegen und packen mit an, wenn es nötig ist. Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Ein abgeschlossener fachspezifischer Master oder ein abgeschlossener fachspezifischer Bachelor und eine 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Handel, im sozialen, kulturellen oder organisatorischen Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und Organisation von Teams</li> <li>Analytische Fähigkeiten mit gutem Blick für umsetzbare Maßnahmen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger MS Office-Software</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen gemeinnützigen Organisation für eine gerechte Welt ohne Armut</li> <li>Faire und transparente Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag. Diese Stelle ist in der Entgeltgruppe 6 eingruppiert. Details zur Gehaltsstruktur finden Sie hier</li> <li>Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Firmen- und Kennenlernevents</li> <li>Sabbaticals nach Absprache</li> <li>Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen</li> <li>Großartige Kolleg*innen mit Herzblut</li> </ul> STBL1_DE

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