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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Aachen eine motivierte Persönlichkeit mit Fachkompetenz, Kreativität und Begeisterung zur Weiterentwicklung des Hauses für die Leitung des Ludwig Forums für Internationale Kunst (m/w/d) in Vollzeit. Das Ludwig Forum für Internationale Kunst ist ein Museum und Forum mit überregionaler Strahlkraft. Es ist Forum für den kreativen interdisziplinären künstlerischen Austausch und ein wichtiger Veranstaltungsort für die regionale Szene. Als lebendiger Ort für moderne und zeitgenössische Kunst verbindet das Haus Museumsaktivitäten wie Ausstellungen, Sammlungspflege, Forschung und Vermittlung auf innovative Weise. In einem ehemaligen Industriegebäude vereint das Museum eine beeindruckende Sammlung internationaler Künstler*innen sowie Veranstaltungsräume, eine Kunstwerkstatt und ein großes Außengelände. Die Stelle wird nach § 32 TVöD (Führung auf Zeit) zunächst für die Dauer von vier Jahren, mit der Option auf Verlängerung, vergeben. Aufgaben <ul> <li>Strategische, künstlerische sowie wissenschaftliche Gesamtverantwortung sowie organisatorische und personelle Leitung des Museums</li> <li>Entwicklung eines kuratorischen Profils mit internationaler Ausstrahlung und Umsetzung eines zukunftsweisenden, interdisziplinären Ausstellungs- und Veranstaltungsprogramms</li> <li>Verantwortung für die Sammlungspflege, -erweiterung und -forschung mit Schwerpunkt auf internationale Kunst nach 1960 und einem starken museumspädagogischen Anteil</li> <li>Strategisches Museumsmanagement: Audience Development, Projektleitung, digitale Strategie, Öffentlichkeitsarbeit und Vermittlung sowie Sichtbarkeit des Museums im städtischen Kulturleben und Attraktivierung für ein breites Publikum</li> <li>Aufbau und Pflege regionaler, nationaler und internationaler Netzwerke, insbesondere mit der Peter und Irene Ludwig Stiftung, den Ludwig-Museen weltweit sowie Kulturinstitutionen der Euregio</li> <li>Kooperation mit lokalen Kulturakteur*innen sowie Kooperation und Partnerschaft mit anderen städtischen Museen und Kulturinstitutionen</li> <li>Fundraising, Sponsoring und verantwortlicher Umgang mit öffentlichen Mitteln</li> <li>Förderung kultureller Bildung und Teilhabe, Inklusion sowie Barrierefreiheit für ein vielfältiges Publikum</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Kunstgeschichte, Kunstwissenschaft, Kulturwissenschaften oder einer anderen vergleichbaren kunstspezifischen Fachrichtung</li> <li>oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur Ausübung der beschriebenen Tätigkeiten, ggf. auch außerhalb des öffentlichen Dienstes (z.B. in Verbindung mit einem Bachelor- oder einem anderweitigen Abschluss)</li> <li>langjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise als Leitung eines Museums</li> <li>nachweisbare Erfahrungen im Bereich der internationalen Gegenwartskunst</li> <li>ausgeprägte kommunikative und vermittelnde Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Dienstleistungsbewusstsein</li> <li>hohe soziale Kompetenz sowie ein integrativer und kooperativer Führungsstil</li> <li>unternehmerisches Denken und Handeln, Organisations-, Problemlösungs- und Analysefähigkeit sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich den zeitlichen und organisatorischen Erfordernissen eines Museumsbetriebs anzupassen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit politischen oder vergleichbaren Gremien und in der Führung von schwierigen Verhandlungen bei unterschiedlichen Interessenslagen</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Erfahrungen mit Sponsoring Konzepten, Ausstellungsförderprogrammen und der Einwerbung von Drittmitteln sowie eine gute Vernetzung mit anderen Partner*innen, Museen, fachspezifischen Vereinen, Verbänden, Stiftungen, etc.</li> <li>Kenntnisse über den Aufbau und die Arbeitsweise einer Kommunalverwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>respektvolle und faire Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zu beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Ludwig-Forums für Internationale Kunst (m/w/d)

The British Embassy in Berlin and the British Consulate-General in Munich, are a large overseas mission in the FCDO (Foreign, Commonwealth &amp; Development Office) network, with a considerable number of official visitors including Royals and senior ministers. We are looking for a Senior Business Development Manager to promote Technology Foreign Direct Investment (FDI) into the United Kingdom. We aim to be a diverse and inclusive employer, welcoming to people of all backgrounds. The senior leadership is committed to ensuring that we are a supportive and fair place to work. As the selected candidate you will be based at the British Consulate-General in Munich. This is a fixed-term 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Why should you apply? The UK has one of the most vibrant Tech ecosystems in the world. This job offers the opportunity to work at the heart of the Department for Business and Trade's (DBT) strategy to promote inward investment to the UK by focusing on technology sectors such as Artificial Intelligence, Fintech, Climate Tech, Deep Tech, and Cyber Security. You will identify and actively liaise with Germany's largest technology corporates and high-growth start-ups that have the potential to invest and create new jobs in the UK. The job offers autonomy and freedom to set your own direction within the Tech team, not least in cultivating key contacts in business and government. You will develop and manage a strong pipeline of potential investment projects and map new opportunities in the fast-moving tech sector. This will include facilitating meetings for senior diplomats and ministers and organising industry events. You will advise colleagues in London on commercial trends and shifts in policy. The role will work as part of a friendly and supportive team at DBT Germany and a wider network across Europe, with regular opportunities to travel. DBT Germany also provides a modern and flexible working environment with the opportunity to work partially from home. As with all DBT positions, there will be a focus on working collaboratively with colleagues across the Germany Network team to maximise opportunities for the UK. The work will be varied and demanding and the successful candidate will need to be a flexible, committed self-starter, able to juggle priorities and to work on demanding timelines. Any other duties that may reasonably be required in support of the wider work of the Consulate-General, including crisis work. Aufgaben Key Responsibilities: <ul> <li>Secure Strategic Investments Develop and present tailored investment proposals to German tech companies, particularly in high-growth areas such as AI, Climate Tech, and Cyber Security.</li> <li>Engage with Senior Stakeholders Represent the UK Government in discussions with senior executives and C-level decision-makers in the German tech sector.</li> <li>Promote the UK Tech Ecosystem Act as an ambassador for the UK's technology strengths, highlighting opportunities for German companies to invest and collaborate.</li> <li>Advise on Strategic Commercial Projects Provide expert input on commercial initiatives and support senior diplomats and visiting UK officials with sector-specific insights.</li> <li>Represent the UK at External Events Participate in events that promote UK-Germany tech collaboration and showcase UK capabilities.</li> <li>Monitor sector trends and regulatory developments Monitor and analyse sector trends, investment pipelines, and regulatory developments relevant to UK and German commercial interests</li> <li>Contribute to UK-Germany tech policy discussions Ensure business insights inform UK-Germany policy discussions and DBT strategy</li> <li>Shape overall technology sector engagement strategy Contribute to performance reporting, briefings, and provide strategic advice to colleagues on technology sector engagement</li> </ul> Profil <ul> <li>The ability to speak and write English and German (to at least level C2 CEFR*);</li> <li>Experience in the tech sector or in Foreign Direct Investment;</li> <li>Commercial experience in Business Development or Relationship Management;</li> <li>Excellent interpersonal and networking skills to be credible with the most senior business leaders;</li> <li>Strong written, analytical and research skills;</li> <li>Very good IT skills, especially MS Outlook, Word, PowerPoint and Excel;</li> <li>Self-Starter – ability to work well on own initiative;</li> <li>Ability to work under pressure and juggle multiple priorities effectively.</li> </ul> Desirable qualifications, skills and experience <ul> <li>Experience working in the start-up ecosystem;</li> <li>Experience working in Governmental affairs.</li> </ul> Wir bieten This is a full-time, fixed-term position, of 37.5 hours per week for 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 67,080.00 rising to a maximum of approx. €75,351.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable) after successful probationary period and per the T&amp;Cs. The successful candidates will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidates must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Learning and development opportunities: The British Government Germany Network has a strong ethos of Learning &amp; Development, including our Learning &amp; Development Week. In addition, there will be many opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments and dedicated L&amp; D days. This is in addition to the induction programme offered to all staff. Europe DBT network and the Embassy in Germany and Consulates General in Dusseldorf and Munich are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> The successful applicants will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany Network and supporting a positive working environment. Working patterns: Working hours- 37.5 hours per week This is a fixed-term contract with the possibility of extension subject to performance and funding. Working pattern will be in line with British Embassy's internal policies. In order to carry out their work, the post-holder may be required to work outside the normal working hours from time to time. The British Embassy has a flexible working policy. Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background. STBL1_DE

Senior Business Development Manager

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Berater (m/w/d) in der vertragsärztlichen Versorgung Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Kassel Aufgaben <ul> <li>Sie fungieren als Ansprechperson für Mitglieder, Kooperationspartner und Dritte</li> <li>Sie beraten, betreuen und begleiten die Mitglieder der KV Hessen in allen Fragen der vertragsärztlichen/psychotherapeutischen Tätigkeit</li> <li>Sie übernehmen Referententätigkeiten, inklusive Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Workshops</li> <li>Sie bieten der Team- und Abteilungsleitung fachliche Unterstützung in strategischen und operativen Fragestellungen und Themengebieten</li> <li>Sie führen Datenerhebungen, Analysen, Simulationen und Modellrechnungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Beratungsgesprächen mit Ärzten</li> <li>Sie kennen: <ul> <li>die Aufgaben, Struktur und Stellung einer KV im Gesundheitswesen</li> <li>die gesetzlichen Grundlagen für die Aufgabenerfüllung einer KV</li> <li>die Zusammenhänge der Honorierung von Mitgliedern einer KV</li> </ul> </li> <li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themengebiete und KV-spezifische Programme einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint</li> </ul> Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) in der vertragsärztlichen Versorgung

Wir, die WIVERTIS GmbH, sind als 100-prozentige Tochter­gesellschaft der Landes­hauptstadt Wiesbaden deren zentraler IT- und Digi­tali­sierungs­dienst­leister. Ein spannendes Unter­nehmen, wenn es um die Moderni­sierung und Digitali­sierung in der öffentlichen Ver­waltung und um die Ver­besserung der Bürger­services in Wiesbaden geht. Unsere IT-Service­angebote reichen von unseren Rechen­zentrums- und Cloud-Dienst­leistungen über das Betreiben der städtischen Netzwerke, der Telefonie &amp; Collabora­tions­systeme bis hin zur Betreuung vielfältiger Applika­tionen und den Endgeräten, nicht zu ver­gessen IT-Security Services. Über ihren Einkauf versorgt die WIVERTIS unter anderem alle (ca. 6000) Mit­arbeiter*in­nen der LHW mit dem IT-Equipment, welches sie für ihre Arbeit benötigen. Dazu kommt die Beschaf­fung und Verwaltung von Hardware und Lizenzen, sowie der Einkauf von Unter­stützungs­leistungen für IT-Projekte. Mitarbeiter (m/w/d) Projekt Management Office Aufgaben <ul><li>Du unterstützt das Projektmanagement bei der Nachverfolgung von Anfragen, Standardprozessen und bei administrativen Aufgaben bei Pre-Projekten und Projekten</li><li>Administration und Unterstützung bei der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li><li>Identifikation und Eskalation von Abweichungen, Risiken, Roadblocks und die Einleitung entsprechender Maßnahmen zu deren Beseitigung</li><li>Du erstellst, pflegst und verwaltest projektbezogene Dokumente und Vorlagen</li><li>Du pflegst die Projektdokumentationen in ProjectPlace (PlanView)</li><li>Du erstellst und aktualisierst Reports sowie Sammlung von Abrechnungsinformationen</li><li>Du unterstützt bei der Klassifizierung eingehender Anfragen sowie in der Prozesssteuerung und Qualitätssicherung</li><li>Organisation, Durchführung und Dokumentation von Projektmeetings</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Unterstützung von IT-Projekten</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Sektor wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Ausgeprägte zielgruppen- und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Laptop</li><li>Jobticket und BusinessBike</li><li>Interessante Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Stadt Wiesbaden)</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Projekt Management Office

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Die Abteilung Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Inklusion und Teilhabe eine/einen <h1>Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellten (m/w/d) </h1> in Vollzeit und befristet für die Dauer eines Jahres. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen (auch am Nachmittag) gearbeitet werden. Das Team Inklusion und Teilhabe ist beim Landkreis Harburg seit April 2021 für alle ambulanten Leistungen der Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit seelischer Behinderung sowie für alle Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit körperlicher und/oder geistiger Behinderung zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie kümmern sich um die verwaltungsrechtliche Leistungsgewährung von ambulanten Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII</li> <li>Sie erledigen alle im Sachgebiet anfallenden Verwaltungsaufgaben wie z. B. die Korrespondenz mit Beteiligten und Leistungserbringenden</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Rechnungswesen über alle im Sachgebiet anfallenden Leistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter oder Sozialversicherungsfachangestellte/​Sozialversicherungsfachangestellter oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännisch-verwaltende Ausbildung mit mehrjähriger Büroerfahrung</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Bereitschaft, sich umfassend in das Sozialrecht einzuarbeiten</li> <li>Spaß am selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Kenntnisse in Verwaltungs- und Behördenstrukturen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt – vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenbewertung – nach Entgeltgruppe 06 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d) für die Abteilung Jugend und Familie

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab Juni 2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Std./Wo.), die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort in den täglichen Abläufen im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) </li> <li>Unterstützung der Fachkräfte der sozialen Betreuung bei deren Aufgaben </li> <li>Unterstützung der Asylbewerbenden bei der Wahrnehmung und Einhaltung sämtlicher Termine (Behörden, Ärzte usw.) sowie Aufsicht und Unterstützung der AGH-Maßnahmen </li> <li>Organisation, Durchführung und Dokumentation der täglichen Abläufe in der Einrichtung (An- und Abreisen, Einrichtung der Zimmer, Speisesaalaufsicht etc.) </li> <li>Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Einrichtung sowie Durchsetzung der Hausordnung und Verhaltensregeln</li> <li>Vermeidung oder Schlichtung von Konflikten der Bewohner und Bewohnerinnen untereinander und Durchführung deeskalierender Maßnahmen </li> <li>Pflegen des Personenerfassungssystems, Belegungsmanagement, Organisation und Kontrolle der Ausstattung (Zimmer, Speisesaal) </li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung Dölzig und ggf. der Außenstelle in Leipzig-Mockau </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Einsatz von Montag bis Sonntag inkl. Feiertags im 3 Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) der sozialen Betreuung für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Hamburg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000025919Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Dokumentation der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten </li> <li>Betreuung unserer Kinder im Krippen- und Elementarbereich</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe</li> </ul> Profil <ul> <li>Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), wünschenswert mit heilpädagogischen Zusatzqualifikationen</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung von Vorteil</li> <li>die Fähigkeit, sich auf individuelle Förderbedarfe einzustellen und pädagogisches Handeln darauf abzustimmen</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>praktische Erfahrung im Krippen- und Elementarbereich wünschenswert</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) Kita Doro

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum 01.08.2025 einen Büroangestellten (m/w/d) befristet für zwei Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden und orientiert sich an den Öffnungszeiten der Hauptverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Tätigkeiten in der Telefonzentrale</li> <li>Besucher empfangen und steuern</li> <li>Terminvereinbarungen vornehmen</li> <li>Erteilung von Auskünften, Entgegennahme und Aushändigung von Unterlagen</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Abstimmung mit anderen Bereichen</li> <li>Gelegentliche Vertretung in anderen Dienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder Bürogehilfin/-e</li> <li>Berufserfahrung auf einem Arbeitsplatz mit Besucher-/Kundenverkehr</li> <li>PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 4 des TV-TgDRV</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Büroangestellten (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Raboisenschule in Elmshorn ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren unterrichtet. Zurzeit besuchen rund 170 Schüler*innen die Raboisenschule. Sie werden von kreiseigenen Bussen, Taxis und externen Unternehmen zum Unterricht gebracht oder treten auch selbstständig den Schulweg an. Auf Sie freut sich ein eingespieltes Team mit unterschiedlichen Professionen. Aufgaben <ul> <li>Zwei befristete Teilzeitstellen mit 20-30 Wochenstunden – Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 4 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen, zusätzlich 32 Ausgleichstage pro Jahr, dadurch sind alle jeweiligen Schulferien abgedeckt</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht und Übernahme von Gruppenarbeit und Einzelförderung mit den Schüler*innen unter Anleitung</li> <li>Aufsichten während der Schulzeit </li> <li>Pflege der Unterrichtsmaterialien</li> <li>Teilnahme an Elternabenden, Gesamtkonferenzen, Teambesprechungen sowie an außerschulischem Unterricht und an Klassenfahrten</li> <li>Förderpflege der Schüler*innen</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Unterrichtszeiten </li> <li>Gelegentliche Busbegleitung der Schüler*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in, als Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder alternativ als Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Schüler*innen mit Förderschwerpunkten in den Bereichen „geistige Entwicklung“, „körperliche Entwicklung“, „Sehen“ und „Hören“</li> <li>Hohe Aufgeschlossenheit im Miteinander, vor allem ein zugewandter und respektvoller Umgang mit den Schüler*innen mit Förderbedarf und deren Eltern</li> <li>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Teamleitung, den weiteren sozialpädagogischen Assistent*innen und dem gesamten Kollegium</li> <li>Eine gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Sprachniveau B2</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Assistenz Raboisenschule

Referenzcode: 13146 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Lehrkraft für Deutsch als Fremdsprache/Zweitsprache begleitest du Menschen auf dem Weg in eine neue Sprache und Kultur, inspirierst durch praktisches Training und förderst sprachliches Können. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Als Lehrkraft (w/m/d) für Integrationskurse führst du Schulungen in Präsenz und hybrider Form für die Zielgruppe in der geförderten Weiterbildung durch, um sie und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du vermittelst sprachliche Fertigkeiten und Fähigkeiten gemäß des aktuellen Rahmenlehrplans, bereitest den Unterricht vor und hältst ihn ab.</li> <li>Du entwickelst und bereitest Schulungsmaterialien wie Präsentationen, Handouts und Vorbereitungsunterlagen für den Unterricht sowie die DTZ- und LID-Prüfung vor, sodass unsere Teilnehmer*innen für die Prüfungen bestens vorbereitet sind.</li> <li>Teilnehmende unterstützt und motivierst du entsprechend ihrer Bedürfnisse, denn das Wir ist dir wichtig.</li> </ul> Profil <h2></h2> <ul> <li>Eine Zulassung als Lehrkraft für Integrationskurse beim BAMF ist erforderlich</li> <li>Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung mit und verfügst über ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Moderne Unterrichtsmethoden und das MS-Office Paket sind dir vertraut</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

511 Befristet Jobs