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Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Mit vielfältigen Projekten im Bereich der frühkindlichen Bildung leisten wir einen Betrag zur Förderung kindlicher Entwicklung, Familienunterstützung und zur Stärkung sozialer Strukturen. Für unsere Abteilung Inlandsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Planung, Steuerung, Weiterentwicklung sowie fachliche Begleitung von Projekten im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Frühen Hilfen</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Projekt- und Kooperationspartner, darunter auch Kitas und Kommunen sowie Mitwirkung in Steuerungsgruppen, Gremien und Netzwerken</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Fortbildungen, Fachtagungen und Workshops in unterschiedlichen zielgruppenorientierten, auch digitalen Formaten</li> <li>Erarbeitung praxisorientierter Materialien und Handreichungen</li> <li>Qualitätssicherung und wirkorientierte Evaluation der Projekte</li> <li>Erstellen von Newslettern, Fachpublikationen, Projektberichten und Förderanträgen</li> <li>Der aktuelle Aufgabenschwerpunkt ist in der „Koordinierungsstelle Vielfalt in der Kindertagesbetreuung“ mit der Option der späteren Übernahme der Leitung der Koordinierungsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im frühkindlichen Bereich</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes pädagogisches Fachwissen</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit mit, idealerweise in der frühkindlichen Bildung oder in familienpädagogischen Vorhaben</li> <li>Sie sind erfahren in der Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im gemeinnützigen Bereich und in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern und Fördermittelgebern</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Fachkräften, Trägern und Behörden</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig, sind teamfähig und flexibel und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung mit und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Online-Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem interdisziplinären Team</li> <li>Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung, eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d)

Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges. Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Lehrer / Ausbilder (m/w/d) für Pflegeberufe Einstellung ab sofort, zunächst befristet bis zum 31.12.2025 im Rahmen einer Krankheitsvertretung, Teil- oder Vollzeit (mind. 24 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Sie bereiten lern-, körper- oder sinnesbehinderte junge Menschen auf ihren angestrebten Berufsabschluss als Gesundheits- und Pflegeassistenz vor</li> <li>Den Pflegeunterricht im BBW sowie die Unterweisungen in Hamburger Kooperationsbetrieben führen Sie gewissenhaft durch</li> <li>Sie stellen Betriebskontakte her und unterstützen bei der Akquisition von Kooperationsbetrieben sowie potenziellen Arbeitsplätzen für unsere Auszubildenden</li> <li>In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team wirken Sie an der individuellen Förderplanung mit und entwickeln unsere Konzepte weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre pflegerische Ausbildung und eine pflegepädagogische Weiterbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie idealerweise Lehr- und Unterrichtserfahrung</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert und von Vorteil</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer / Ausbilder (m/w/d) für Pflegeberufe

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Instandhaltung der Dach- und Wandflächen durch.</li> <li>Sie stellen die Abdichtungen für Dachflächen und Bauwerken her.</li> <li>Sie führen energetische Maßnahmen an Dächern und Wänden durch.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Dachdeckerin/ zum Dachdecker (m/w/d).</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Voraussetzung für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle ist die gesundheitliche Eignung für diese Facharbeitertätigkeit: Mehrfach tägliches Heben von Lasten bis zu 25 kg, Arbeiten in Höhen (Hebebühne bis 20 m Höhe, Absturzgefährdung), Arbeiten in Zwangshaltung.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. </li> <li>Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Verlängerung der Befristung des Arbeitsverhältnisses bis zum 31.05.2029.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden bis zum Abschluss der Sicherheitsüberprüfung in ein für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Nach Vorlage des positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung werden Sie in ein bis zum 31.05.2029 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit weiterbeschäftigt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD.</li> <li>Sie erhalten attraktive Zuschläge gemäß TVöD.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub.</li> <li>Eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden bzw. Überstunden werden grundsätzlich in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Zimmerin / Zimmerer, Dachdeckerin / Dachdecker (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Wartungsarbeiten und Prüfungen an elektrischen Anlagen, Einrichtungen und Geräten gemäß den entsprechenden Wartungsvorschriften und Bedienungsanleitungen durch.</li> <li>Sie erkennen, lokalisieren und beheben Fehler, Störungen und Defekte an elektrischen Anlagen, Einrichtungen, Geräten und Maschinen.</li> <li>Sie führen Instandsetzungsarbeiten und Justagen an elektrischen Anlagen/Einrichtungen der Gebäude und Betriebstechnik mit anschließender Funktionskontrolle durch.</li> <li>Sie errichten und erweitern selbstständig elektrische/elektronische Installationen/Anlagen und Steuerungen und aktualisieren die entsprechenden Schalt- und Stromlaufpläne.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Energie- und Gebäudetechnik.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft Tätigkeiten in der Untertageanlage auszuüben.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. </li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. </li> <li>Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Bestehen der Sicherheitsüberprüfung kann eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses erfolgen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden bis zum Abschluss der Sicherheitsüberprüfung in ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD.</li> <li>Attraktive Zuschläge gemäß TVöD für das Arbeiten in der Untertageanlage.</li> <li>Sie haben in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub.</li> <li>Eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden bzw. Überstunden werden grundsätzlich in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Am Standort Mechernich sind aktuell vier Dienstposten zu besetzen.</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker/in / Elektriker/in (m/w/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Obdachlosen, Zugewanderten, Menschen mit Behinderung, jungen und alten Menschen. Für uns sind alle Menschen wertvoll. Wir sind da, weil Nähe zählt. Für uns ist es wichtig, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und ihnen zu helfen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Mockau II in Leipzig suchen wir ab 01. Juni 2025 Verstärkung für unsere Hautechnik in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf den 30.11.2025 befristet, mit Option auf Verlängerung. Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung und Sicherstellung des technischen Betriebs überlassener Materialien und Werkzeuge, sowie der Gebäude und des Geländes </li> <li>Kontrolle und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen sowie vorbeugen von Unfällen und Verletzungen </li> <li>Betriebsüberwachung der zentralen Versorgungseinrichtungen (Wasser, Gas, Heizung, Elektrizität) </li> <li>Eigenständige Erledigung kleinerer handwerklicher Arbeiten </li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Reinigung, Küche und Sicherheit) und beauftragter Gewerke </li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung allgemeiner Verkehrssicherheitspflicht, Brandschutz, Arbeitsschutz </li> <li>Betreuung und Durchführung der Abfallentsorgung und des Winterdienstes </li> <li>Rufbereitschaft bei Havariefällen, Meldung größerer Schäden und Absicherung vor daraus resultierenden Gefahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung (m/w/d) in einem gewerblich-technischen Beruf, wie z.B. Elektroinstallation, Schlosserei, Heizungs-Installation </li> <li>Berufliche Erfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder Facility-Manager (m/w/d) wünschenswert </li> <li>Fortbildung zum Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) oder Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert </li> <li>Führerschein der Klasse C1 unbedingt erforderlich </li> <li>Körperliche Fitness und handwerkliches Geschick außerhalb des erlernten Berufs </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) in der Haustechnik in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für das Rechnungswesen am Standort unserer Hauptverwaltung in Ulm suchen wir zum 1. September 2025 eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Rechnungswesen in Teilzeit mit 19,75 Wochenstunden Anz.-Nr. 302 Aufgaben <ul> <li>Prüfen, Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren und Banken</li> <li>Verbuchen der Gastronomiekassen,</li> <li>Vorbereitung Zahlungsverkehr</li> <li>Überwachung Liquidität und Cash-Management</li> <li>Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung und Erstellung des Jahresabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Buchhaltung bzw. Bilanzierung wäre von Vorteil,</li> <li>selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten auch in Eigeninitiative,</li> <li>freundliches, team- und serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeit, flexible Arbeitseinteilung möglich</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Rechnungswesen

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Charakteristisch ist ein Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen, Industrie- und großflächige Einzelhandelsnutzungen sowie eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz. Die südhessische Stadt Viernheim liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion Rhein-Neckar und verfolgt seit Jahren Ziele der nachhaltigen ökologischen Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung beim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU). Gestalten Sie als Projektleitung mit uns die Zukunft, die sich durch eine nachhaltige Mobilität auszeichnet. Wirken Sie -zusammen mit dem motivierten Team des ASU- mit bei der Umgestaltung, die das Leben der Bevölkerung unserer Stadt positiv beeinflussen wird. Aufgaben 1. Verkehrsplanung - Konzeptionelle Planung 1.1. Konzeptionelle und strategische Planung zur Förderung klimafreundlicher Mobilitätsformen, insbesondere des Radverkehrs 1.2. Projektleitung für die Planung der Radschnellverbindung zwischen Mannheim, Viernheim und Weinheim - Abschnitt Viernheim 1.3. Mitarbeit bei der Aufstellung, Fortschreibung und Ergänzung des Gesamtverkehrsplanes 1.4. Entwicklung von Verkehrskonzepten für das Stadtgebiet und einzelne Stadtteile mit Schwerpunkt klimafreundliche Mobilitätsformen und Barrierefreiheit 1.5. Wahrnehmung der Interessen der Verkehrsplanung in anderen Planungen und Genehmigungsverfahren 2. Planungen nach HOAI Leistungsbild Verkehrsanlagen, Leistungsphasen 1 - 6 2.1. Planung von Radverkehrsanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Raum 2.2. Planung bei Neubau und Änderungen von Stadtstraßen, Verkehrsknoten und Plätzen 2.3. Planung von Lichtsignalanlagen und straßenverkehrstechnischen Anlagen 2.4. Erstellung von Markierungsplänen, Betreuung und Überwachung der Ausführung 2.5. Mitarbeit bei Planungen des ÖPNV 2.6. Planung für nicht-verkehrsrelevante Beschilderungen 3. Fertigung von Beschluss- und Informationsvorlagen für die städtischen Gremien 4. Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Erschließung 5. Zusammenarbeit mit den amtsinternen Fachbereichen, städtischen Ämtern sowie Externen (u.a. Polizei, Stadtwerke, Feuerwehr, Kreis Bergstraße, Hessen Mobil) 6. Ermittlung des Finanzmittelbedarfs und Überwachung der Haushaltsansätze des Aufgabenbereichs 7. Koordinationsaufgaben 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.2. Koordinierung und Überwachung von Planungsbüros und freischaffenden Planer*innen im Bereich Verkehrsplanung, Straßenraumgestaltung, Radwegplanung, öffentlicher Personennahverkehr 7.3. Betreuung, Steuerung und fachliche Begleitung von thematisch zugeordneten, ämterübergreifenden und politischen Arbeitsgruppen 8. Öffentlichkeitsarbeit 8.1. Entwurf von Pressemitteilungen und Mitwirkung bei der Herstellung von themenbezogenen Informationsmaterialien 8.2. Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen für den Bereich Verkehrsplanung 9. Mitwirkung bei der Aufstellung von Rechtsplänen für Straßen Profil <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Vertiefung Verkehrsplanung oder Mobilität</li> <li> einschlägige Berufserfahrung, primär in einer Kommunalverwaltung</li> <li> fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (u.a. StVO/StVG/HOAI/VOB/DIN-Normen/FGSV)</li> <li> Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätskonzepten</li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Überzeugungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen, Investor*innen, Planungsbüros sowie politischen Gremien</li> <li> Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z.B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li> Präsentationsfähigkeit</li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li> Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin</li> <li> eine nach § 21 BEEG befristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD/VKA (voraussichtlich bis Ende Januar 2027). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li> Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)</li> <li> vermögenswirksame Leistungen</li> <li> (betriebliche) Altersvorsorge</li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li> Mobiles Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li> <li> umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li> optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)</li> <li> ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Grundsatz- und Querschnitt Prävention, Rehabilitation und Sozialmedizin besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Expert*in im Büro der Abteilungsleitung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 15.07.2025 Ausschreibungsnummer: 04-012-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) befristet Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Wir nehmen die Grundsatz- und Querschnittsaufgaben und die gemeinsamen Angelegenheiten der Träger der RV in den Bereichen Prävention, Rehabilitation und Sozialmedizin wahr und sind zuständig für entsprechende Fachfragen in diesen Bereichen, sowie für Verfahrens- und Rechtsfragen. Die Expert*innenstelle ist im Bereich des Büros der Abteilungsleitung angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung in strategischen und strukturellen Fragestellungen sowie im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Sie initiieren und begleiten strukturelle und strategische Veränderungsprozesse</li> <li>Sie leiten, koordinieren und organisieren die Kommunikation und bilden dabei die Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung und internen sowie externen Partnern</li> <li>Sie vertreten die Abteilung in externen Gremien</li> <li>das Leiten beziehungsweise Organisieren von und die Mitarbeit an Arbeits- und Projektgruppen einschließlich des Protokollierens und Nachhaltens der Arbeitsergebnisse,</li> <li>sowie das Ableiten abteilungsinterner oder unternehmensbezogener Konsequenzen auf Verwaltungs- und IT-Prozesse gehören ebenso zu ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom/FH) im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, büro-, verwaltungsorientierten Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Ausübung von verwaltungswissenschaftlichen, gesundheitswissenschaftlichen oder vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Zu ihren Kompetenzen zählen insbesondere eine strategische, konzeptionelle und analytische Denkweise sowie ein souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</li> <li>Mit den Anwendungen agiler Methoden (z.B. Scrum, Lean, Design Thinking, Kanban, Kaizen, SAFe) sind Sie vertraut und bringen <ul> <li>Kenntnisse in Change-Management-Methoden und -Prozessen</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse in der Modellierung von Lösungsansätzen mit.</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit nahe der Abteilungsleitung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Informationen Die Stelle wird befristet besetzt, zunächst für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung oder Entfristung. Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle. Zur Besetzung der Position werden wir mit den Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in im Büro der Abteilungsleitung (m/w/div)

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not. Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Referent Recht Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal (m/w/d). Die Stelle ist im Team Personal und Recht des Generalsekretariats des Deutsches Rotes Kreuzes e.V., der Verwaltungsstelle des DRK-Bundesverbandes, verankert. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39h/ Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfriste Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Teamleitung Personal und Recht in der rechtlichen Begleitung aller betrieblichen HR-Angelegenheiten, der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und allen arbeitsgerichtlichen Ver-fahren.</li> <li>An der Seite der Teamleitung sind Sie die zentrale Ansprechperson für individual- und kollektivar-beitsrechtliche Fragen sowie solche zur Anwendung des DRK-Tarifrechts und übernehmen Verant-wortung im Bereich des betrieblichen Arbeitsschutzes.</li> <li>Den Kolleginnen und Kollegen aus dem Arbeitsgebiet Personal als auch den Führungskräften im Haus stehen Sie in personalrelevanten Angelegenheiten mit rechtlichem Fachwissen zur Seite.</li> <li>Sie erstellen Individualverträge, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, Mustertexte sowie Entschei-dungsvorlagen, begleiten mögliche Compliance-Untersuchungen, erarbeiten Empfehlungen für ar-beitsrechtliche Maßnahmen und unterstützen bei Umstrukturierungsprozessen. Die Schulung von Führungskräften und HR-Personal als auch die Mitarbeit in allen Projekten mit HR-Bezug runden das vielseitige Aufgabenfeld ab.</li> <li>Die Analyse von höchstrichterlichen Entscheidungen und aktueller Gesetzgebung in den relevanten Rechtsgebieten sowie deren Umsetzung in die operative Praxis sind Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht; Fachanwaltskurs sowie gute Kenntnis des DRK- Tarifrechts (DRK-RTV) oder alternativ des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil</li> <li>bereits mehrjährige praktische Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld</li> <li>gute analytische Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen für die Anliegen einer innerbetrieblichen Man dantschaft und Resilienz bei der notwendigen Verfolgung von Arbeitgeberpositionen</li> <li>Teamfähigkeit und Motivation, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen sowie diese proaktiv zu entwickeln</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und möglichst auch Englisch; sichere Anwendung von MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen gemäß <a href="https://www.drk.de/das-drk/drk-verbandsstruktur/drk-reformtarifvertrag/" target="_blank">DRK-Reformtarifvertrag</a> <ul> <li>Bei Erfüllung der gelisteten bzw. tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die EG 13 DRK-RTV vorgesehen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung</li> <li>Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Referent Recht Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung) eine Sachbearbeitung (w/m/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) für das Referat N.II.1 „Grundsatzangelegenheiten des Schutzes Kritischer Infrastrukturen“ am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung – Sie unterstützen die Weiterentwicklung des KRITIS‑Lagebildes – sowohl bei der Prozessoptimierung als auch hinsichtlich der Auswertungsmöglichkeiten.</li> <li>Konzeption – Sie erarbeiten eigenständig Bausteine für strategische Grundlagen und praktische Konzepte zur Notfallvorsorge im Bevölkerungsschutz bzw. zum Schutz Kritischer Infrastrukturen und sind in Normungsprojekte eingebunden.</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit – Sie übernehmen Teile von Abstimmungsprozessen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sowie mit privatwirtschaftlichen, internationalen und wissenschaftlichen Akteuren. Sie beraten Bund, Länder, Kommunen und Betreiber Kritischer Infrastrukturen.</li> <li>Forschung – Sie wirken bei der Konzeption, Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten mit.</li> <li>Krisenorganisation – Sie bringen sich in die Arbeitsorganisation Ihres Referates und der internen Krisenorganisation ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in einem wirtschaftswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen, sicherheitstechnischen Studiengang oder alternativ ein Studium mit einem informationstechnischen Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Grundkenntnisse der Programmierung (HTML, JavaScript).</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse im Risiko- und/oder Krisenmanagement oder Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Bundesressorts, den Bundesländern, der Bundeswehr, den Vertretern der privaten Hilfsorganisationen oder der NATO im Rahmen des Bevölkerungsschutzes gesammelt.</li> <li>Sie sind teamfähig und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und Serviceorientierung.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten.</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (Deutsch C2/Englisch mind. B2 gem. GER).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen mit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK im Ereignisfall.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig:</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

509 Befristet Jobs