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Die KITAs der Käpt'n Browser gGmbH sind ein Ort, an dem die Kinder die Welt und ihre naturwissenschaftlichen und technischen Inhalte spielerisch entdecken, erfahren und erlernen können. Wir suchen aktuell eine:n Erzieher:in oder eine:n Kindheitspädagog:in für die KITA Rüsselbande. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Initiierung und Durchführung von Projekten</li> <li>gezielte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder</li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Mitwirkung bei Dienstbesprechungen / Kollegiale Zusammenarbeit im Team pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium im pädagogischem Bereich</li> <li>Empathie im Umgang mit Kindern</li> <li>Fähigkeit, Projekte zu initiieren und durchzuführen</li> <li>Erfahrungen mit der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Fachlichen Austausch und kollegiale Beratung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Deutschlandticket-Job</li> <li>Vergünstigungen beim JobRad-Leasing</li> <li>Dienst-iPad (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Veranstaltungen für Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für die KITA Rüsselbande in Berlin-Buckow

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Grundsatz- und Querschnitt Prävention, Rehabilitation und Sozialmedizin besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Expert*in im Büro der Abteilungsleitung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 15.07.2025 Ausschreibungsnummer: 04-012-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) befristet Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Wir nehmen die Grundsatz- und Querschnittsaufgaben und die gemeinsamen Angelegenheiten der Träger der RV in den Bereichen Prävention, Rehabilitation und Sozialmedizin wahr und sind zuständig für entsprechende Fachfragen in diesen Bereichen, sowie für Verfahrens- und Rechtsfragen. Die Expert*innenstelle ist im Bereich des Büros der Abteilungsleitung angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung in strategischen und strukturellen Fragestellungen sowie im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Sie initiieren und begleiten strukturelle und strategische Veränderungsprozesse</li> <li>Sie leiten, koordinieren und organisieren die Kommunikation und bilden dabei die Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung und internen sowie externen Partnern</li> <li>Sie vertreten die Abteilung in externen Gremien</li> <li>das Leiten beziehungsweise Organisieren von und die Mitarbeit an Arbeits- und Projektgruppen einschließlich des Protokollierens und Nachhaltens der Arbeitsergebnisse,</li> <li>sowie das Ableiten abteilungsinterner oder unternehmensbezogener Konsequenzen auf Verwaltungs- und IT-Prozesse gehören ebenso zu ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom/FH) im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, büro-, verwaltungsorientierten Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Ausübung von verwaltungswissenschaftlichen, gesundheitswissenschaftlichen oder vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Zu ihren Kompetenzen zählen insbesondere eine strategische, konzeptionelle und analytische Denkweise sowie ein souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</li> <li>Mit den Anwendungen agiler Methoden (z.B. Scrum, Lean, Design Thinking, Kanban, Kaizen, SAFe) sind Sie vertraut und bringen <ul> <li>Kenntnisse in Change-Management-Methoden und -Prozessen</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse in der Modellierung von Lösungsansätzen mit.</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit nahe der Abteilungsleitung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Informationen Die Stelle wird befristet besetzt, zunächst für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung oder Entfristung. Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle. Zur Besetzung der Position werden wir mit den Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in im Büro der Abteilungsleitung (m/w/div)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZBS – Zentrum für Biologische Gefahren und Spezielle Pathogene freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Teamassistenz (d/m/w)</h1><ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 20.07.2025 </li> <li> Vergütung E 5 TVöD </li> <li> Referenznummer 1316886 | 071/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>allgemeine Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten für mehrere Fachgebiete im ZBS (Postbearbeitung, Ablage, einfache Terminorganisation und Schreiben nach Vorlage)</li> <li>Raumbuchung oder Teilnehmerverwaltung nach Vorgabe für Sitzungen, Tagungen und Workshops</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, einschließlich der Entgegennahme und Weiterleitung telefonischer Anfragen auf Deutsch</li> <li>Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien über das interne System</li> <li>Unterstützung bei der Informationsbeschaffung durch Sammlung und Weiterleitung vorgegebener Inhalte aus öffentlich zugänglichen Quellen (z. B. Internetseiten) nach Anweisung</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/‑r, Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute schreibtechnische Fähigkeiten</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Niveau): Deutschkenntnisse mind. C1, Englischkenntnisse mind. B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrungen im und Verständnis für das Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst und Grundkenntnisse der Verwaltung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Adressorientierung mit fehlerfreier Grammatik und Rechtschreibung</li> <li>Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen</li> <li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Selbstständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Berücksichtigung anderer Ansichten</li> <li>Serviceorientierung durch schnelle, zuverlässige Bearbeitung von Anfragen</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (d/m/w) für allgemeine Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not. Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Referent Recht Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal (m/w/d). Die Stelle ist im Team Personal und Recht des Generalsekretariats des Deutsches Rotes Kreuzes e.V., der Verwaltungsstelle des DRK-Bundesverbandes, verankert. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39h/ Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfriste Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Teamleitung Personal und Recht in der rechtlichen Begleitung aller betrieblichen HR-Angelegenheiten, der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und allen arbeitsgerichtlichen Ver-fahren.</li> <li>An der Seite der Teamleitung sind Sie die zentrale Ansprechperson für individual- und kollektivar-beitsrechtliche Fragen sowie solche zur Anwendung des DRK-Tarifrechts und übernehmen Verant-wortung im Bereich des betrieblichen Arbeitsschutzes.</li> <li>Den Kolleginnen und Kollegen aus dem Arbeitsgebiet Personal als auch den Führungskräften im Haus stehen Sie in personalrelevanten Angelegenheiten mit rechtlichem Fachwissen zur Seite.</li> <li>Sie erstellen Individualverträge, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, Mustertexte sowie Entschei-dungsvorlagen, begleiten mögliche Compliance-Untersuchungen, erarbeiten Empfehlungen für ar-beitsrechtliche Maßnahmen und unterstützen bei Umstrukturierungsprozessen. Die Schulung von Führungskräften und HR-Personal als auch die Mitarbeit in allen Projekten mit HR-Bezug runden das vielseitige Aufgabenfeld ab.</li> <li>Die Analyse von höchstrichterlichen Entscheidungen und aktueller Gesetzgebung in den relevanten Rechtsgebieten sowie deren Umsetzung in die operative Praxis sind Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht; Fachanwaltskurs sowie gute Kenntnis des DRK- Tarifrechts (DRK-RTV) oder alternativ des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil</li> <li>bereits mehrjährige praktische Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld</li> <li>gute analytische Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen für die Anliegen einer innerbetrieblichen Man dantschaft und Resilienz bei der notwendigen Verfolgung von Arbeitgeberpositionen</li> <li>Teamfähigkeit und Motivation, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen sowie diese proaktiv zu entwickeln</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und möglichst auch Englisch; sichere Anwendung von MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen gemäß <a href="https://www.drk.de/das-drk/drk-verbandsstruktur/drk-reformtarifvertrag/" target="_blank">DRK-Reformtarifvertrag</a> <ul> <li>Bei Erfüllung der gelisteten bzw. tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die EG 13 DRK-RTV vorgesehen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung</li> <li>Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Referent Recht Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal (m/w/d)

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Die Cooperative Mensch eG bietet all diese Möglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehören wir heute mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Für unsere integrativ Kita „Karow Kidz“ suchen wir eine engagierte Kollegin in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeiter in einer Integrationsgruppe</li> <li>Die Arbeit umfasst die pädagogische Ausgestaltung des Gruppenalltags auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Das Team besteht aus Erzieherinnen, die eng mit den therapeutischen Mitarbeiterinnen des benachbarten Sozialpädiatrischen Zentrums zusammen arbeiten</li> <li>Aufgaben der Versorgung und Organisation</li> <li>Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen des SPZ</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) </li> <li>Zusatzqualifikation als Facherzieher (m/w/d) für Integration ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit behinderten und nicht behinderten Kinder</li> <li>Offenheit für die Prinzipien und Ziele der integrativen Arbeit</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung nach unserem dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3589 € Brutto für Berufsanfänger*innen)</li> <li> Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li> Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li> Sicherer Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li> Flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li> Events für Mitarbeitende (z. B. Jahresfeier, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfest)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Facherzieherin für Integration (m/w/d) - Kita

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Bauprojektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Architekt*in/ Bauingenieur*in als Teamleitung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Ausschreibungsnummer: 12-012-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Auf Bauherrenseite betreuen wir alle Leistungsphasen der HOAI im Rahmen der Modernisierungs- und Neubauvorhaben. In einer besonderen Vertrauensstellung steuern und unterstützen Sie unsere (Teil-) Projektverantwortlichen bei der erfolgreichen Realisierung vielfältiger und großer Bauinvestitionsmaßnahmen. Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (Architekt*innen und Bauingenieur*innen)</li> <li>Festlegen sowie Überwachen von terminlichen, finanziellen und qualitätsbezogenen Zielvorgaben</li> <li>Prozess- und Qualitätssicherung für die Bauprojekte insbesondere mit Blick auf einheitliche Strukturen und Vorgehensweisen</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung rechtlicher und technischer Standards sowie von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten (zum Beispiel BNB)</li> </ul> Profil Mit Ihrem fachlichen Know-How und Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie den Überblick über die Bauprojekte und sorgen für einen Austausch innerhalb Ihres Teams. Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre Lösungsorientierung und einer Kommunikation auf Augenhöhe aus und bringen Folgendes mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom (Uni)) im Bereich Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im Zusammenhang mit öffentlichen Bauprojekten</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Kontext großer Bauprojekte</li> </ul> Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden. Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und fachlich vielfältiges Aufgabenspektrum in einer verantwortungsvollen Führungsrolle</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche sowie ein breit gefächertes Programm zu Ihrer Unterstützung als Führungskraft</li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten bei einer sinnstiftenden und solidarischen Arbeitgeberin</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche geführt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Architekt*in/ Bauingenieur*in als Teamleitung (m/w/div)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 88/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Leitende Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet technische Informationssicherheit Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E12 TV-L</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.07.2025</li> <li>Hinweise: Für diese Position wird eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ 2 nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (BSÜG) benötigt, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zum Ende des Einstellungsprozesses vorliegen. Allgemeine Informationen zum Umfang der Überprüfung finden Sie <a href="https://www.verfassungsschutz.de/DE/themen/geheim-und-sabotageschutz/die-sicherheitsueberpruefung/Die-Sicherheitsueberpruefung_node.html#doc721824bodyText1" target="_blank">hier</a>.</li> </ul> Aufgaben Die Berliner Feuerwehr sucht eine engagierte Persönlichkeit für die leitende Sachbearbeitung im Sachgebiet technische Informationssicherheit. Durch das Sachgebiet werden sämtliche technische Prozesse der Überwachung, der Auswertung und der Berichterstattung definiert. Darüber hinaus unterstützt das Sachgebiet technische Prozesse der Detektion, Forensik und Bewältigung von Cybersicherheitsvorfällen. Die Unterstützung erfolgt in Form von Beratung und Sensibilisierung anderer Sachgebiete, Erstellung von Richtlinien und Vorgaben, Einrichtung und Betreuung von Überwachungssystemen, und der Einordnung, Abarbeitung und Nachbereitung von Vorfällen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>die Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Planung, Koordination und Überwachung von Personal- und Arbeitseinsatz des zugeordneten Sachgebietes</li> <li>die Weiterentwicklung und Anpassung der technischen Sicherheitsarchitektur des Berliner Feuerwehr Daten-Netzes (BFDN), durch die Arbeit an Vorgaben und Richtlinien, die Kommunikation mit den Fachbereichen und die Prüfung der Umsetzung</li> <li>die Unterstützung eines SIEM-Projektes mit dem Ziel die Informationen unterschiedlicher Sicherheitssysteme (z.B. Mailgateway, Firewall, Endpoint, NAC) zu einem ganzheitlichen Cybersicherheitslagebild der Behörde zu verdichten. Dies umfasst die Mitarbeit bei der Auswahl und Aufbereitung der zu verarbeitenden Informationen sowie beim Erstellen und Bearbeiten von Sicherheitsmeldungen.</li> <li>die Federführende Bearbeitung von komplexen Security-Events in Zusammenarbeit mit dem IT-Betrieb, zum Beispiel bei gezielten Angriffen, oder Ausfällen von Systemen. Dies umfasst eine Einordnung der Vorfälle, die Ermittlung von beteiligten Akteuren und die laufende Kommunikation mit Stakeholdern.</li> <li>die Durchführung von sensitiven datenschutzrelevanten Eingriffen und Auswertungen im Bereich Sicherheitssysteme und Forensik, wie z.B. das Auslesen und Auswerten von Datenträgern und Datenverbindungen zur Rekonstruktion und Aufarbeitung von Vorfällen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) im Bereich Informatik, Informationstechnik oder in einem Studiengang mit vergleichbaren inhaltlichen Schwerpunkten</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) in verwandten MINT-Richtungen</li> </ul> oder <ul> <li>eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Tätigkeit von mindestens 3 Jahren im geforderten IT-Bereich</li> </ul> für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: <ul> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich IT-Betrieb, speziell im Bereich IT-Netzwerke oder Systemadministration</li> <li>Erfahrungen über Routing und Aufbau IP basierter Netze</li> <li>Erfahrungen mit IT-Betriebsprozessen z.B. nach ITIL v4 oder COBIT</li> <li>Erfahrungen über den Betrieb von IT-Sicherheitskomponenten wie z.B. Firewalls</li> <li>Fachspezifische Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Prävention, Detektion oder Analysemöglichkeiten von Angriffen</li> <li>Erweiterte Kenntnisse zu technischen Merkmalen aber auch Gegenmaßnahmen zu staatlich gelenkten aber auch kommerziellen Cyberattacken</li> <li>Kenntnisse zu technischen Richtlinien und Vorgaben vom BSI</li> <li>Kenntnisse von Cybersecurity Frameworks und Normen (z.B. MITRE ATT&amp;CK, MITRE D3FEND, NIST Cybersecurity Framework, Cyber Kill Chain)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

Leitende Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet technische Informationssicherheit

Zentraleinrichtung FUB-IT Educational Technologies Specialist (m/w/d): Strategie, Konzeption, Softwareentwicklung, Systemarchitektur Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU (zzgl. IT-Fachkräftezulage) Kennung: FUB-IT_LSF_WebDS_2025_01 Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentralinstitute und sieben Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner und stark in der Region vernetzt. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderung rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstützen. Der Bereich Web Development und Web Services (WebDS) stellt als Teil der Abt. "Lehre, Studium, Forschung" (vorm. CeDiS) zentrale IT-Systeme rund um digitales Lehren, Lernen und Prüfen, digital unterstützte Forschung sowie kollaboratives Arbeiten und Publizieren im Web bereit, entwickelt diese weiter und berät zu ihrem Einsatz. Aufgaben Sie übernehmen das strategische und operative Applikationsmanagement der Digital Learning Environments (DLE) der Freien Universität Berlin (FUB) – von der Software- und Produktentwicklung bis zur Sicherstellung der Interoperabilität im digitalen Umfeld der Universität. Sie evaluieren und integrieren neue Funktionen, beraten Nutzende zu fachlich-technologischen Fragen und unterstützen zentrale Stakeholder bei der Weiterentwicklung des Handlungsfelds DLE. Zu den Aufgaben gehören unter anderem: <ul> <li>Weiterentwicklung der DLE-Strategie der Freien Universität, unter Berücksichtigung digitaler Trends und Innovationen, aktueller Forschung, strategischer Zielsetzungen sowie nationaler und internationaler Kooperationen.</li> <li>strategisches und operatives Applikationsmanagement für die DLE-Tools der FUB inkl. Monitoring, Wartung und Weiterentwicklung. Pflege und Optimierung von Systemarchitekturen. Planung und Umsetzung von System- und Datenmigrationsprojekten.</li> <li>Software- und Produktentwicklung im Kontext von DLE inkl. Umsetzung neuer sowie Anpassung bestehender Funktionalitäten. Implementierung von Schnittstellen sowie kontinuierliche Pflege sämtlicher im DLE Kontext entwickelten Funktionen.</li> <li>Konzeption und Implementierung technologischer Standards im DLE-Kontext.</li> <li>Koordination von Softwareentwicklungsprojekten.</li> <li>strategische fachlich-technische Beratung von Führungsebenen, Key-Usern und Endnutzenden zum Einsatz von DLE-Technologien im Kontext digitaler Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien.</li> <li>Qualitätssicherung im DLE-Betrieb sowie Second- und Third-Level-Support.</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops; Erstellung und Begutachtung technischer Fach- und Expertendokumentationen.</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen mit akademischen Partnern, z. B. im Rahmen der Berlin University Alliance.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. angewandte Informatik) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.</li> </ul> (Berufs-)Erfahrung: eine mindestens dreijährige, tätigkeitsbezogene Berufserfahrung ist von Vorteil. Erwünscht: Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Sie verfügen über weitreichende relevante Kenntnisse und praktische Erfahrung im Betrieb hochskalierender webbasierter Systeme (vorzugsweise im Lehr- und Lernkontext) und beherrschen die zugrundeliegenden Technologien und Konzepte (Virtualisierung, Skalierung, Betriebssystem, Netzwerk, Backup, Sicherheit, Monitoring etc.)</li> <li>Sie verfügen über DLE relevante IT-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Bereich der Datenbank-Lösungen (z.B. MariaDB, MySQL, PostgreSQL, MSSQL) und der Datenmodellierung und -integration (z.B. Schnittstellen LTI, REST, API) sowie der gängigen Programmiersprachen (z. B. PHP, Java, Python, etc.)</li> <li>Sie sind mit Entwicklungswerkzeugen (IDEs, Deployment-Tools, Maven, Node, etc.) und mit Markup-Standards (z.B. XML-Schema, JSON) vertraut.</li> <li>Sie haben praktische Betriebs- und Administrationserfahrung in gängigen Lern- und Prüfungsumgebungen (z.B. Moodle, Blackboard, Sakai) sowie Plattformen zur Kommunikation, Zusammenarbeit (Wikis, Blogs, Projektmanagement) und Videoplattformen (Video on Demand und Streaming) und bringen umfassende Kenntnisse in Webtechnologien (z.B. JavaScript, HTML, CSS, jQuery, React oder Vue.js) mit.</li> <li>Sie kennen einschlägige rechtliche Rahmenbedingungen im Bereich der DLE (DSGVO, Barrierefreiheit, BSI, etc.)</li> <li>Sie sind vertraut mit Strukturen und organisatorischer Prozesse im Hochschulbereich.</li> <li>Sie verfügen über hervorragende Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und verantwortungsvoll.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember </li> <li>sichere Vergütung nach dem TV-L FU</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>bezuschusstes Firmenticket</li> <li>umfangreiches Angebot über den Hochschulsport</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits</li> <li>Mensa</li> </ul> STBL1_DE

Educational Technologies Specialist (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Studentenjob der nicht nur Deine Skills fordert, sondern auch richtig Impact hat? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Wir sind der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) - der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von mehr als 1.500 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall und Telekommunikation. Unser Herz schlägt für die Daseinsvorsorge, heute und morgen. Für unseren Bereich Politik und Strategie in der Abteilung Zentrale Dienste, Digitales und Personalfragen in Berlin suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als studentische Aushilfe (w, m, d) 15 h/Woche Aufgaben <ul><li>Relevante Zukunftsthemen: Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an der Nahtstelle zwischen Kommunalwirtschaft und Politik. </li><li>Spannende Einblicke: Schau rein in die kommunalen Zukunftsbranchen - Energie, Abfallwirtschaft, Wasser/Abwasser und Telekommunikation - und begleite deren politische Gestaltung auf Bundesebene.</li><li>Dynamisches Team: Wir brennen für die Sache - genauso wie Du.</li><li>Hands-on-Mentalität: Du bekommst von Anfang an Verantwortung und die Möglichkeit, eigenständig zu </li><li> arbeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Dein Studium geht vor, keine Frage! Bei uns kannst Du flexibel arbeiten, mach Dir also keine Sorgen um die Klausurphasen. </li><li>Flexible Arbeitsorte: Du kannst mobil oder in unserem Büro, im Herzen von Berlin, arbeiten.</li><li>Faire Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 4 TVöD VKA sowie die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung für Deinen Lebenslauf zu sammeln.</li><li>Attraktive Benefits: Sportangebote, Home-Office-Zuschuss.</li></ul> Profil In unserer Abteilung Zentrale Dienste, Digitales und Personalfragen laufen zentrale Querschnittsaufgaben zusammen. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen und Standorten zusammen und verstehst Dich als interner Dienstleister, Impulsgeber und strategischer Partner für eine moderne Verbandskultur: Recherche und Analyse: Unterstütze uns bei spannenden Aufgaben rund um die Themen Politik und Strategie. <ul><li>Botschaften mitgestalten: Helfe mit, unsere Themen strategisch aufzubereiten und sichtbar zu machen - im Verband, in der Politik und darüber hinaus.</li><li>Strategische Planung: Arbeite mit an spartenübergreifenden Konzepten und Maßnahmen, die unsere interne Verbandsarbeit zukunftsfähig gestalten.</li><li>Netzwerkarbeit: Lerne unsere Verbandswelt kennen, begleite Sitzungen und Meetings, bereite Gesprächs- und Sitzungsunterlagen vor und unterstütze uns bei der weiteren Ausgestaltung. </li><li>Organisation: Gestalte mit uns digitale Inhalte und unterstütze beim Monitoring und der Dokumentation von Netzwerken. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Du studierst mindestens im 2. - 3. Semester Politik-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung. </li><li>Du bist sprachgewandt und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Tools wie Microsoft Office sind dir nicht fremd. </li><li>Du hast Spaß an Recherchearbeit und neuen Informationen kommst du schnell auf die Spur.</li><li>Du bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, dann bist du hier genau richtig.</li><li>Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber trotzdem Interesse? – wir freuen uns auf Deine Nachricht.</li></ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfe für den Bereich Politik und Strategie

Die GLT Service und Zertifizierung GmbH prüft als Dienstleister der Gütegemeinschaft Leitungstiefbau e.V. deren Mitgliedsunternehmen der Leitungstiefbaubranche hinsichtlich Arbeiten im leitungsgebundenen Tiefbau. Sie ist bundesweit aktiv. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ab 20 Std.) eine: Büroassistenz / Teamassistenz (m/w/d) mit digitalem Schwerpunkt Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Aufgaben <ul> <li>Digitale Verwaltung der Unternehmen im Portal (Datenbankpflege) und in Contao</li> <li>Verwaltung von GLT-entwickelten Apps und Programmen für die Mitglieder</li> <li>Unterstützung bei der Präsentation und Profilgestaltung in sozialen Netzwerken (LinkedIn, Instagram)</li> <li>Assistenz in der Büroadministration: Veranstaltungen, Gremiensitzungen, Reisemanagement, Schriftverkehr, Protokollführung, Mitgliederkommunikation</li> <li>Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf oder vergleichbar</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen Bürosoftware-Anwendungen und mit aktuellen Medien und Kommunikationsformen</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Organisationstalent</li> <li>Einen präzisen und selbständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Position in einem kleinen Team, mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto</li> <li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gut ausgestattetes Büro, verkehrsgünstig gelegen im Zentrum von Berlin</li> <li>Fahrradstellplatz im Haus</li> </ul> STBL1_DE

440 Jobs in Bernau bei Berlin, Deutschland