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Die Bildungs-Offensive „Auf Holz bauen“ wurde in Baden-Württemberg von Ingenieurkammer und Architektenkammer in Kooperation mit dem Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ins Leben gerufen. Das Ziel: den Holzbau fördern und unterstützen, um unsere Baukultur zukunftsfähig, nachhaltig und zeitgemäß zu halten! Auf Holz bauen ist Teil der Holzbau-Offensive Baden-Württemberg, mit der das Land Trendsetter für die klimagerechte Bauweise werden will. Wir sind überzeugt, dass der Holzbau eine zentrale Rolle bei der nachhaltigen Entwicklung unserer Gebäude und Infrastrukturen spielt. Zur inhaltlichen Ausgestaltung und Koordination der landesgeförderten Projektinitiative sucht die Ingenieurkammer Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmanager Bereich Holzbau (m/w/d) (zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2029) Aufgaben 1. Bildungsarbeit &amp; Wissensvermittlung <ul> <li>Entwicklung und Durchführung von (Online-)Seminaren zu Holzbau und nachhaltigem Bauen, einschließlich didaktischer Konzeption und Referentenkoordination.</li> <li>Kontinuierliche fachliche Weiterbildung durch Teilnahme an Kongressen, Fachtagungen, Online-Formaten und Auswertung aktueller Fachliteratur.</li> <li>Fachberatung sowie zentrale Ansprechperson für Anfragen rund um den Holzbau. </li> </ul> 2. Veranstaltungen, Exkursionen &amp; Netzwerkpflege <ul> <li>Planung, Organisation und operative Begleitung von Exkursionen zu herausragenden Holzbauprojekten im In- und Ausland.</li> <li>Organisation, Moderation und Betreuung von Präsenzveranstaltungen zu Fachthemen sowie zur Vernetzung relevanter Akteure im Bauwesen.</li> <li>Aktive Pflege und Ausbau eines fachlichen Netzwerks zu Expertinnen und Experten aus Forschung, Praxis und Verwaltung, um Trends frühzeitig zu erkennen und geeignete Referenten einzubinden. </li> </ul> 3. Öffentlichkeitsarbeit, Podcast &amp; digitale Kommunikation <ul> <li>Moderation und inhaltliches Management des Podcast „Auf Holz bauen“, inklusive Themenplanung, Gästemanagement und Abstimmung mit dem Produktionsteam.</li> <li>Management der Plattform aufholzbauen.de, Steuerung externer Dienstleister sowie Erstellung eines monatlichen Newsletters.</li> <li>Entwicklung von Flyern oder anderen Werbematerialien für Veranstaltungen. </li> </ul> 4. Projektmanagement &amp; Administration <ul> <li>Eigenverantwortliches Projektmanagement für die Bildungs-Offensive „Auf Holz bauen“, einschließlich Zeit-, Budget- und Maßnahmenplanung.</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben, insbesondere Buchhaltung, Fördermittelabruf und regelmäßige Abstimmung mit dem zuständigen Ministerium.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem für die Aufgaben relevanten Fachbereich, z.B. Eventmanagement, Büroorganisation oder Mediengestaltung</li> <li>Begeisterung für Holzbau und nachhaltige Bauweisen sowie ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Branche.</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von (Online-)Seminaren, Events sowie Moderation von Veranstaltungen oder Formaten wie Podcasts.</li> <li>Konzeptionelles, projektorientiertes Denkvermögen und Organisationstalent.</li> <li>Erfahrung im Erstellen und Einpflegen von Content bzw. redaktionelle Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen; Erfahrung in Buchhaltung von Vorteil.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li> <li>Sensibilität für berufspolitische Themen, Datenschutz und Umgang mit vertraulichen Informationen.</li> <li>Fähigkeit, ein fachliches Netzwerk zu pflegen und den Austausch mit Experten aus Forschung, Praxis und Verwaltung aktiv zu gestalten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des nachhaltigen Bauens.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv zur Förderung des Holzbaus in Baden-Württemberg beizutragen und innovative Projekte mitzugestalten.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TV-L orientiert.</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in Stuttgart Bad Cannstatt.</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Bereich Holzbau (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik-, Betriebs- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Im Zuge eines Transformationsprozesses gestalten wir unsere Strukturen neu, um den wachsenden Anforderungen an einen modernen Klinikbetrieb gerecht zu werden. Abteilungsleitung Betriebsservices (w/m/d) Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Abteilung Betriebsservices, Kennz. 7121 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 01.02.2026 | TV UK i.d.R. E13 2 Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Leitung der neuen Abteilung Betriebsservices, die zentrale unterstützende Dienstleistungen für den Klinikbetrieb erbringt (z. B. Parkraumbewirtschaftung, Pfortendienste, Werkstätten, Miet- und Pachtwesen, weitere infrastrukturelle Services)</li> <li>Verantwortung für die operative Steuerung, strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Optimierung der zugeordneten Servicebereiche</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des laufenden Transformationsprozesses im Geschäftsbereich</li> <li>Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger Serviceleistungen</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer kooperativen und zukunftsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Facility Management, Ingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren operativen Service- oder Infrastrukturabteilung, idealerweise im Gesundheitswesen, im öffentlichen Dienst oder in einer komplexen Organisation</li> <li>Nachweisliche Erfahrung im Veränderungs- und Prozessmanagement sowie in der Steuerung von Transformationsprojekten</li> <li>Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung</li> <li>Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zusammenzubringen</li> <li>Empathie, Teamorientierung und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, um eine positive und produktive Arbeitskultur zu prägen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive &amp; Planungssicherheit</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen, betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto &amp; Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten</li> <li>Attraktive Vergütung: Tarifvertrag &amp; regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss &amp; Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Infrastruktur / Betriebsservices (w/m/d)

Seit über 20 Jahren unterstützen unsere therapeutischen Praxen Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, Herausforderungen im Zusammenhang mit ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) sowie Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie) zu bewältigen. In unseren Kompetenzzentren arbeiten interdisziplinäre Teams aus hochqualifizierten Therapeuten nach einem systemischen Ansatz. Wir arbeiten eng mit Familien, Ärztinnen und Ärzten, Erzieherinnen und Erziehern, Lehrkräften sowie weiteren Bezugspersonen zusammen, um individuelle Therapiekonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Förderung der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Gesundheit – heute, morgen und darüber hinaus. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung und eine langjährige Zusammenarbeit, damit unsere Expertinnen und Experten immer auf dem neuesten Stand sind und bestmögliche Behandlungsergebnisse erzielen. Wir suchen für unsere Praxen in Stuttgart und Pforzheim ab sofort oder später, für Karlsruhe, Calw, Böblingen, Frankfurt am Main ab 1. Mai 2026 oder später engagierte Autismustherapeuten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Diagnostische Einschätzung und Befundung zu motorischen, sensorischen und/oder kognitiven Fähigkeiten</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Evaluation individueller Therapiepläne</li> <li>Durchführung ergotherapeutischer Interventionen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Förderung von Alltagsfähigkeiten</li> <li>Abklärung und Anleitung von Eltern, Angehörigen und Lehrkräften zur Alltags- und Therapiemaßnahmen</li> <li>Beratung zu Hilfsmitteln, Adaptationen im Haushalt, Schule oder Arbeitsplatz</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Therapeuten, Erziehern, Lehrkräften und Sozialdiensten</li> <li>Dokumentation von Therapieverläufen, Befunden, Zielvereinbarungen und Fortschritten</li> <li>Planung und Durchführung von Gruppen- oder Einzeltherapien</li> <li>Durchführung von Assessments, Entwicklung von Zielplänen und Programmoptimierung</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit und Motivation der Klienten, klientenzentrierte Behandlung</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen zur fachlichen Weiterbildung und Anwendung evidenzbasierter Methoden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Heilpädagoge, Psychologe, Sozialpädagoge, Sonderschulpädagoge (m/w/d)</li> <li>Fachliche Kompetenzen: motorische/ sensorische Integration, spiel- und tätigkeitsorientierte Therapien, ADHS, ASS, LRS/Dyskalkulie (Kenntnisse oder Bereitschaft zur Fortbildung), Zusatzqualifikation als Autismustherapeut (w/m/d) wünschenswert</li> <li>Systemischer/ ganzheitlicher Ansatz und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Erfahrung oder Interesse in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li> <li>Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten, vernünftiger Umgang mit Therapiekonzepten und Indikationen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung; Teilnahme an internen/externen Fortbildungen</li> <li>Flexibilität, Verlässlichkeit, patientenzentrierte Haltung</li> <li>Bereitschaft, langfristig im Team mitzuarbeiten und mitzuwachsen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>Zusatzleistungen wie Boni, Prämien und Zuschläge</li> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder Fahrtkostenbeteiligung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Benefit-Angebot für Mitarbeiter:innen</li> <li>Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mitarbeit in einem etablierten und sehr gut bewerteten Unternehmen</li> <li>Supervision, Teambesprechungen, Teamevents</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Bewerbungen von Berufserfahrenen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufsanfänger:innen willkommen</li> </ul> STBL1_DE

Autismustherapeut/in (m/w/d) verschiedene Standorte ab sofort oder später

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Land­rats­amt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhalts­vorschusskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Geltendmachen von übergegangenen Unterhaltsansprüchen gegen Unterhaltspflichtige (Rückgriff),</li> <li>Informieren über die Unterhaltspflicht und Durchsetzen der Unterhaltsansprüche,</li> <li>gerichtliches Geltendmachen der übergegangenen Unterhaltsansprüche den Unterhaltspflichtigen gegenüber.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gute Auffassungsgabe sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>Entscheidungsfreude und gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D., in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse

Der langjährige Stelleninhaber tritt in den verdienten Ruhestand. Die Stadt Rutesheim (rd. 11.250 Einwohner) sucht deshalb für die Leitung des Stadtbauamts zum 01.04.2026 in Vollzeit einen Stadtbaumeister (A 14 / EG 14) (m/w/d) Zum Stadtbauamt gehören auch der Bauhof, die Kläranlage und die Wasserversorgung. Die Stadt Rutesheim ist Untere Baurechtsbehörde. Die junge Stadt Rutesheim verfügt über eine sehr gute Infrastruktur mit attraktiven Bildungs- und Betreuungs­ein­richtungen von der Kinderkrippe bis zum Gymnasium, ein großzügiges Sport- und Freizeitzentrum sowie ein viel­seit­iges Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Der S-Bahn-Anschluss Rutesheim, gute Busverbindungen, der Stadtbus, ein eigener Autobahnanschluss, leistungsfähige Umfahrungen und ein gutes Fuß- und Radwegenetz sind wesentliche Teile unseres Mobilitätskonzepts. Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Stadtbauamts</li> <li>Steuerung, Koordination und Überwachung kom­mu­naler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Verantwortung für Bauhof, Wasserversorgung und Kläranlage</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde</li> <li>Projektsteuerung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten</li> <li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen und enge Zusammenarbeit mit Gemeinderat und Verwaltungsspitze</li> <li>Sicherstellung effizienter Abläufe, Termin- und Kostenkontrolle</li> <li>Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Fachbehörden und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker (m/w/d) oder Studium in Architektur, Bau­ingenieur­wesen, Stadt-/Raumplanung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundiertes, zuverlässiges Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung komplexer Baumaßnahmen</li> <li>Erfahrung mit kommunaler Infrastrukturplanung ist wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Vergaberecht, Projekt­ma­nage­mentmethoden und Haushaltsplanung ist von Vorteil</li> <li>Entscheidungsfreude strukturiertes Arbeiten, Kom­munikationsstärke und Freude an interdis­zi­plinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kompetentes, motiviertes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Interessante Projekte mit hoher städtischer Relevanz und kurze Entscheidungswege</li> <li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gemeinderat und Verwaltungsspitze</li> <li>Qualifizierte Fortbildungsangebote und Gesundheitsförderungsprogramm</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, JobTicket, JobRad sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Eine moderne Stadt mit hervorragender Infrastruktur, S-Bahn-Anschluss, gutem Mobilitätskonzept und vielseitigem</li> <li>Kultur- und Freizeitangebot</li> </ul> STBL1_DE

Stadtbaumeister (A 14 / EG 14) (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Karlsruhe tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Karlsruhe

<h2>Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in</h2> Liegenschaftsamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 9a TVöD / A9 LBesOBW</li> </ul> Das Liegenschaftsamt der Stadt Karlsruhe verantwortet zentrale Aufgaben rund um Grundstücke, Geoinformationen und Eigentumssicherung und schafft damit wesentliche Grundlagen für eine geordnete Stadtentwicklung. Zu den Aufgaben des Amtes zählen insbesondere die Vermessung von Grundstücken und Bauwerken, die Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters sowie die Bereitstellung verlässlicher Geodaten für Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Ihr Einsatz erfolgt im Bereich des Liegenschaftskatasters, der für die rechtssichere Dokumentation der Flurstücke, Gebäude und Nutzungsarten sowie für die laufende Aktualisierung und Qualitätssicherung der Katasterdaten zuständig ist. Aufgaben <ul> <li>Kundenservice: Sie geben Auskünfte aus dem Liegenschaftskataster, stellen digitale ALKIS-Daten bereit und beraten Kund*innen auch bei komplexen Anliegen. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet die Gebührenabrechnung.</li> <li>Digitalisierung: Sie koordinieren den Aufbau des Liegenschaftskataster-Informationssystems ILKA, übernehmen Fortführungen und sorgen für Qualitätssicherung bei vergebenen Scanarbeiten.</li> <li>Adressmanagement: Sie sind für die Vergabe von Hausnummern im Stadtgebiet Karlsruhe verantwortlich.</li> <li>Grundbuch: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit prüfen Sie, ob Grundbuch und Liegenschaftskataster übereinstimmen, klären Abweichungen und überwachen die Umsetzung von Fortführungsnachweisen im Grundbuch. Offene Vorgänge stimmen Sie mit den Antragstellenden ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in.</li> <li>Fachkenntnisse: Mit Ihren vertieften Kenntnissen im Liegenschaftskataster – vorzugsweise im badischen Landesteil – sowie im Grundbuchwesen sind Sie gut vorbereitet, um die Aufgaben in diesem Bereich zu meistern. Der Umgang mit Geodaten sowie mit den gängigen Office-Tools ist Ihnen vertraut. Kenntnisse in GIS-Software, idealerweise GEObüro, sind von Vorteil.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein selbstständiges, sorgfältiges und kundenorientiertes Arbeiten aus. Engagement und Zuverlässigkeit prägen Ihr Handeln und ergänzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Ihre mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in

Du möchtest im Bereich Architektur durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind buerohauser aus 72213 Altensteig - ein Team aus Architekt:innen, Innenarchitekt:innen und Bauingenieur:innen. Wir arbeiten an unseren Architektur-/ Tragwerkplanungsprojekten interdisziplinär im Team. Wir haben private und öffentliche Auftraggeber, vorrangig für die Themen Bildungsbauten (Schulen, Kindergärten), Funktionsgebäude (Feuerwehren, Bauhöfe) und Wohnbauprojekte für Investoren. Wir sind seit über 25 Jahren mit dem Thema Holzbau, nachhaltiges Bauen unterwegs. Wer bei uns eine Ausbildung, duales Studium startet, arbeitet direkt aktiv an den Projekten mit und ist sofort Teil des Teams. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - buerohauser GmbH &amp; Co.KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der buerohauser GmbH &amp; Co.KG für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von ca. 700 € brutto, je Jahr ansteigend </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest aktiv an aktuellen Projekten für Schulen, Feuerwehren und Kindergärten im Team aus erfahrenen Architekt:innen und Bauzeichner:innen mit </li><li>Du übernimmst direkt aktiv wichtige Themen, wie Planerstellungen im CAD-System, koordinierst interne und externe Termine in Absprache mit dem/der Projektleiter:in</li><li>Du erstellst nach Einarbeitung und natürlich laufender Unterstützung z.B. auch die Bauantragspläne</li><li>Du bist aktiv bei Projektbesprechungen im Team aber auch mit Bauherr:innen und weiteren externen Planer:innen mit dabei und setzt anschließend mit Unterstützung die besprochenen Themen in den Entwurfsplänen um </li><li>Du wirst natürlich umfangreich und laufend intern geschult und betreut, damit Deine Lernkurve schnell steigt und Du Erfolgserlebnisse für Dich hast</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist bereit eine Eignungsprüfung nach Deiner Bewerbung zu absolvieren, um zu zeigen, dass dieses gestalterische Studium etwas für Dich ist </li><li>Du bist kreativ, zuverlässig, lernbereit, kommunikativ, arbeitest gerne im Team und der Umgang mit Menschen macht Dir Spaß</li><li>Architektur, Gestaltung ist Dein Berufswunsch</li><li>Du hast Spaß daran neues zu lernen und kannst Dir die Arbeit am Computer (CAD-Programm) vorstellen </li></ul>Karriereaussichten:Nach Abschluss des dualen Studiums besteht für Dich die Möglichkeit, dass Du nach und nach in den Projekten mehr Eigen-Verantwortung bekommst. Dabei kannst Du von Junior-Architekt:in über Architekt:in bis Senior-Architekt:in alle Karrierestufen bei uns erreichen. STBL1_DE

Duales Studium Architektur (B.A.) - buerohauser GmbH & Co.KG

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Heilbronn tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Heilbronn

<h2> STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2> Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner und Einwohnerinnen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- und Teilzeit (unbefristet sowie befristet) <h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Obdachlosen-/Flüchtlingsunterkünfte </h1> für unser Sachgebiet 'Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung'.<h2> Aufgabenschwerpunkte </h2><ul> <li> Führung und Verwaltung der Personen- und Gebäudedaten für die Unterbringung von obdachlosen Zuwanderern </li> <li> Erstellung von Einweisungs- und Gebührenbescheiden </li> <li> Korrespondenz mit der Arbeitsagentur oder dem Landratsamt in Bezug auf Rückstände und Kontenklärungen, Führung der Inventardatenbank </li> <li> Bereitstellung von Wohnungsnachweisen </li> <li> Marktwesen - Zulassungen für Wochenmärkte und Krämermärkte </li> <li> Sonstige polizeiliche Angelegenheiten </li> <li> Ansprechpartner für die Bescheideempfänger </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Integrationsmanagern </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2> Anforderungsprofil </h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit obdachlosen Zuwanderern </li> <li> Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen </li> <li> EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Produkte Word, Excel, Outlook </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li> Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung </li> <li> Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><h2> Bewerbung</h2> Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 08.02.2026 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserer Sachgebietsleiterin Frau Jäger-Hein unter 07150 9207-3130, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Theodore Meneguzzi, Personalwesen unter 07150 9207-3119.<h2> Stadt Korntal-Münchingen</h2> Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

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