field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025. <ul> <li>Durchführung und Begleitung von Seminaren und anderen Bildungsformaten für unsere Mitgliedsunternehmen (im Teamteaching)</li> <li>Unterstützung bei der Konzipierung und Einführung neuer Qualifizierungsangebote</li> <li>Mitwirkung in Projekten und Aktionen der verschiedenen Branchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität) oder einen gleichwertigen Abschluss nach Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR) jeweils in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Erwachsenenbildung/Pädagogik oder Sie üben aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten aus</li> <li>Sie besitzen Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld</li> <li>Sie haben Kenntnisse über Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt </li> <li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts</li> <li>Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei </li> <li>Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Hauptamtliche Dozentin / Hauptamtlicher Dozent (m/w/d) für die Akademie Untermerzbach

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet Z1 „Innerer Dienst / Liegen­schafts- und Gebäude­management / Arbeits­schutz“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmög­lichen Zeitpunkt einen Staatlich geprüften Techniker / Meister (m/w/d) –Fachrichtung Elektro- oder Gebäudetechnik Kennziffer 25127 Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung und Reparatur von elektrischen und elektro­nischen Anlagen und Komponenten, insbesondere der Lüftungs-, Kälte- und Klima­technik</li> <li>Fehlersuche und programm­technische Optimierung an Automa­tisierungs­stationen</li> <li>Lüftungstechnische Überprüfung an system­relevanten Komponenten, wie beispielsweise Laborabzügen</li> <li>Prüfung der Funktions- und Nutzungs­sicherheit der elektrischen und MSR-technischen Anlagen</li> <li>Selbstständige Erfassung von Aufgaben­stellungen an gebäude- und haus­technischen Anlagen, komplexen technischen Geräten und Systemen, die in das GLT-Netzwerk eingebunden sind</li> <li>Sicherstellung der ständigen Betriebs­bereitschaft von gebäude­technischen Anlagen und deren Schnitt­stelle zur GLT</li> <li>Wiederkehrende Inspektionstätigkeiten, beispielsweise an Volumen­stromreglern und Brand­schutz­klappen, gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Einstellung von Luftmengen und Dokumen­tation der relevanten Anlagen­parameter</li> <li>Arbeitsvorbereitung und Einteilung von internen Mitarbeitenden und externen Fach­firmen</li> <li>Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten</li> <li>Übernahme des wöchentlichen wechselnden Rufbereit­schafts­dienstes nach erfolgreicher Einarbeitungszeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Mängel­beseitigungen</li> <li>Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung im Bereich der Elektro- oder Gebäudetechnik mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Leit- und MSR-Technik, wie beispielsweise BACnet, Siemens Desigo CC, ASi Bus oder KNX-Programmierung, von Vorteil</li> <li>Affinität zur Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse über die einschlägigen VDE-Vorschriften</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeits­weise</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen </li> <li>Interesse zur kontinuierlichen Weiter­bildung</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 und generelle Fahrtaug­lich­keit erwünscht</li> <li>Bereitschaft, nach entsprechender Fort­bildung die Funktion des Kesselwärters (m/w/d) zu übernehmen</li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kantine vor Ort bzw. in der Nähe</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Quali­fikation und persönlichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1217658/2297949/cl/1edb899d6cbae982a8ad9fbb1c091e1d6147bb0b/L4625833/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#4af2af3fcf9c6891c3232733262b2888h0LbR8B1Lh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. STBL1_DE

Staatlich geprüften Techniker / Meister (m/w/d) – Fachrichtung Elektro- oder Gebäudetechnik

Für das Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 30. September 2026 Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) in Teilzeit (65 %) für den Einsatzbereich „Hygiene“ Aufgaben <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Orts- und Umwelthygiene</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene</li> <li>Umfangreicher Außendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorrangig eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)</li> <li>Alternativ als Wasserwart (m/w/d) bzw. Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder auch in einem einschlägigen Lebensmittelberuf, z. B. Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel) sind erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu Dienstfahrten</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Bereitschaft zu eventuellen möglichen Diensten an Wochenenden und Feiertagen in Ausnahmefällen</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Einstellung voraussichtlich zunächst bis 30.09.2026</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L, bei entsprechender Vorbildung ist auch die Entgeltgruppe 5 TV-L möglich</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb der Eingruppierung ermöglichen</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Weilheim-Schongau</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)

Haben Sie ein großes Herz für Menschen, die Unterstützung benötigen? Möchten Sie einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Sie täglich viel Sinnstiftendes bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Malteser Fahrdienst sucht für den Raum München, Gräfelfing, Gröbenzell, Dachau, Wolfratshausen und Geretsried ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Die Stellen werden auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (556€-Basis/Minijob) in Teilzeit oder als Werkstudententätigkeit angeboten. Als Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linien- und Individualfahrdienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Leben von Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen. Sie begleiten und betreuen Fahrgäste auf ihrer täglichen Fahrt – vom Einsteigen bis zum sicheren Ausstieg an ihrem Ziel. Ihr Einsatz macht den Unterschied! Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung der Fahrgäste</li> <li>Fahrdienst für Menschen mit körperlicher oder geistiger Einschränkung</li> <li>Sicheres Fahren des Dienstfahrzeugs</li> <li>Verantwortung für die Fahrzeug- und Betriebssicherheit</li> <li>Fahrzeugpflege und -wartung</li> <li>Dokumentation der Fahrten </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und begegnen Ihrem Gegenüber mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Herzenswärme</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen gültigen Personenbeförderungsschein (P-Schein), dies ist aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer und defensiver Fahrstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach DRK Reformtarif sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Gesamte Fahrzeit wird vergütet, damit sich Ihr Engagement lohnt</li> <li>30 Tage Urlaub für Ihre Erholung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner vor Ort</li> <li>Kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Gesundheitsförderung und Vorteilsportal mit Gutscheinen und Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Moderne Fahrzeugflotte (Alle Fahrzeuge verfügen über einen elektrischen Rollstuhllift)</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linien- und Individualfahrdienst (mit und ohne Personenbeförderungsschein)

Wir bieten Ihnen, die Zukunft im Gesundheitswesen maßgeblich mitzugestalten. Für unser bundesweit agierendes Planungsbüro mit Hauptsitz in München suchen wir ab sofort Bauleiter/In im Bereich Medizintechnikplanung. Projektleiter / Planer / Berater (m/w/d) der klinischen Medizintechnikausstattung Aufgaben <ul> <li>Projektleitung, Planung und Beratung von Medizintechnikausstattungen in Kliniken</li> <li>Teambasierte Betreuung und Projektabwicklung in allen Leistungsphasen der technischen Ingenieurplanung nach HOAI (§53)</li> <li>Zusammenarbeit mit Bauherren, Planern, Nutzern und ausführenden Firmen</li> <li>Koordination von Terminen und Kosten</li> <li>Koordination von Ausschreibungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen/Architektur/Elektro- technik oder vergleichbare Qualifikation, Medizin- und Gesundheitstechnologie-Management etc.), Technische Leitung im Krankenhaus</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Beratung von Krankenhäusern</li> <li>Organisationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit und Bereitschaft zu Reisen</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Project und MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt / leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Wellpass</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Helle und moderne Arbeitsräume</li> <li>Gute Verkehrsanbindung zum ÖPNV</li> <li>Homeoffice teilweise</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Wertschätzendes Miteinander</li> <li>Duz-Kultur / flache Hierarchien</li> <li>Fitnessangebote in der nahen Umgebung</li> <li>Hundefreundliches Büro</li> <li>Firmenhandy</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter / Planer / Berater (m/w/d) der klinischen Medizintechnikausstattung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Imagefilm – schauen Sie rein und lernen Sie uns kennen! <a href="https://www.gdws.wsv.bund.de/DE/gdws/01_ueber-uns/Imagevideo/20241118_Imagevideo.html" target="_blank">https://www.gdws.wsv.bund.de/DE/gdws/01_ueber-uns/Imagevideo/20241118_Imagevideo.html</a>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Die Fachstelle für Maschinenwesen Süd ist für die Umsetzung von Grundinstandsetzungen und Neubaumaßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik sowie des Maschinenbaus der Ingenieurbauwerke an den Bundeswasserstraßen Main, Main-Donau-Kanal und Donau zuständig.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für die Fachstelle Maschinenwesen Süd, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet in Vollzeit für die Wehre Erlabrunn, Harrbach, Steinbach, Rothenfels, Faulbach und Freudenberg vorerst befristet bis mindestens 31.12.2034 eine / einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektro‑/​Automationstechnik/​Mechatronik/​Nachrichten‑/​Informationstechnik oder vergleichbar</h1>Der Dienstort ist 90402 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20252832_9339 Aufgaben <ul><li>Konzept- und Entwurfsbearbeitung sowie Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Vertragsabwicklungen für den Ersatz bzw. die Instandsetzung von elektrotechnischen Einrichtungen des Mains, MDK und der Donau</li><li>Erstellung von Konzepten der Automatisierungstechnik</li><li>Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen</li><li>Mitarbeit bei der Koordination von komplexen Instandsetzungsprojekten zwischen den Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern, dem Neubauamt, Ingenieurbüros und anderen Auftragnehmern</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul‑​/​Bachelorstudium im Studiengang Elektro‑​/​Automatisierungs­technik/​Mechatronik/​Nachrichten‑​/​Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Elektro-/​Automatisierungs­technik, Abwicklung technischer Projekte</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, HOAI)</li><li>Kenntnisse im Bereich Kommunikationstechnik</li><li>Kenntnisse in der Büroinformationstechnik</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen insbesondere bei mehreren parallellaufenden Projekten</li><li>Verantwortungsfähigkeit und ‑bereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit zur kreativen Problemlösung, Erarbeiten von Alternativen</li><li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Gesundheitliche Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li></ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit – angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.Darüber hinaus sind – abhängig vom Aufgabenbereich – Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich.Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten.Weitere Vorteile:<ul><li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li><li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 80 % des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li><li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li><li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li><li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektro-/​Automationstechnik/​Mechatronik/​Nachrichten-/​Informationstechnik oder vergleichbar

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Teamleitung (w/m/d) einer abwassertechnischen Anlage im Klärwerk Gut Großlappen Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 08.10.2025 Eingruppierung: EGr. 9 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 16778 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben In dieser anspruchsvollen Position führen Sie ein engagiertes Team von 7 Mitarbeitenden und begleiten es bei komplexen Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Qualitätsstandards und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer hochmodernen Anlagen (u. a. Faulbehälteranlage, Eindickeranlage) und bringen Ihre Expertise in spannende Neu- und Umbauprojekte ein. Für die Beurteilung neuer Technologien und Verfahrensweisen planen Sie eigenständig Versuche und führen diese durch. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umwelttechnik (Bachelor / FH) oder vergleichbar oder</li> <li>eine abgeschlossene Meisterqualifizierung der Fachrichtung Abwassertechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Bereich des Abwasserreinigungsprozesses</li> </ul> und <ul> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik bei der Abwasserbehandlung und Schlammbehandlung (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein (ausgeprägt) </li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Explosionsschutz und Arbeitsschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Tarifrecht</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1223257/2306645/cl/df7568fb9bd4bd190a250b93694d583421e863b4/L4650908/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LXYvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#14a7355bbcbac3ed85da18a2c8e68776hWnx1EMy5h" target="_blank">je nach Erfahrungsstufe</a> mtl. von 4.889,64 € bis 5.982,72 €)</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) einer abwassertechnischen Anlage im Klärwerk Gut Großlappen

Mit dem Namen Glöckle verbinden sich Anspruch und Verpflichtung einer Familie, die ihr Unternehmen seit über 115 Jahren in vierter Generation führt und prägt. Und deren Selbstverständnis es ist, von der Planung bis zur Fertigstellung das perfekte Ergebnis zu erzielen, das in Qualität und Wirtschaftlichkeit Maßstäbe setzt. Entsprechend dieser Zielsetzung ist die Unternehmensgruppe zu einem der führenden Komplettanbieter für Bau und Baudienstleistungen ausgebaut worden, der für private und öffentliche Bauherren und Auftraggeber Lösungen erarbeitet und Visionen marktgerecht und zukunftssicher realisiert. Aufgaben <ul> <li>Ausbildungsstart: 01.10.2026</li> <li>Duales Studium an der DHBW Mosbach, FH Erfurt oder TH Würzburg-Schweinfurt</li> <li>Dauer: 3 – 3,5 Jahre / 6 – 7 Semester</li> <li>Einblicke unter anderem in die Bereiche Hoch- und Tiefbau, Schlüsselfertigbau, Montagebau</li> <li>abwechselnde Praxis- und Theoriephasen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist fasziniert wie Bauwerke entstehen</li> <li>Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>Du bist ein Teamplayer</li> <li>Nur Theorie ist Dir zu wenig</li> <li>Du hast Dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst zu der Theorie im Studium tiefe Einblicke in die Praxis</li> <li>Du wirst durch einen erfahrenen dualen Studenten (Pate) begleitet</li> <li>Du arbeitest in einem tollen Team</li> <li>Du erhältst eine monatliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Du darfst dich auf besondere Trainings für unsere Auszubildenden freuen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – Bauingenieurwesen (m/w/d)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multifunktionales Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger* innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der anwesenden Kinder, bedürfnisorientiertes Arbeiten und einfühlsame Gestaltung von Übergängen sowie Tagesablauf</li> <li>Umsetzung der Konzeption, der Schutzkonzeption sowie des Bildungs- und Betreuungsplanes</li> <li>empathische, einfühlsame und individuelle Eingewöhnungen</li> <li>pflegerische Tätigkeiten (Sauberkeitserziehung, wickeln etc.)</li> <li>Beobachtung und Dokumentation mit einrichtungsbezogenen Beobachtungsbögen durchführen und delegieren</li> <li>Aufbau und Pflege von transparenten Erziehungspartnerschaften</li> <li>regelmäßige, zielorientierte Entwicklungsgespräche sowie Vor – und Nachbereitung dieser</li> <li>Planung und Organisation des Tagesgeschäftes</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten, Kinderkonferenzen Ausflügen, Elternabende, Feste etc.</li> <li>aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Gruppenbesprechungen</li> <li>Übernahme von Teil - und Verwaltungsaufgaben (Schreiben von Aushängen, Elterninformationen etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Staatl. anerk. Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Was wir uns wünschen: <ul> <li>Ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber</li> <li>Eine faire und offene Person, die bereit zur Selbstreflexion ist</li> <li>Ehrliches Feedback auf Augenhöhe, um gemeinsam in der Beziehungsarbeit zu wachsen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE/TVöD-VKA</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24.12 und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Engmaschige Unterstützung durch Teamleitungen des Trägers</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Verschiedene pädagogische Konzepte z.B. Montessoripädgogik, Naturpädagogik, Integrative Einrichtungen, offene sowie teiloffene Konzepte</li> <li>Fachtagung zu pädagogischen Themen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d)

Die Kukita ist ein privater, anerkannter Träger mit sechs Einrichtungen in München. Wir bieten in unseren Einrichtungen hochqualifizierte, kindorientierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 10 Monaten und 6 Jahren an.Die Grundlage dafür bildet ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept, das von einem hochmotivierten, feinfühligen und interkulturellen Team umgesetzt wird.Wir suchen Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in München, Stadtteil Neuhausen.Für erste Informationen steht dir Heike Speitmann unter der Telefonnummer 0160 4477871 oder Petra Hipp unter der Telefonnummer 0171 6131285 zur Verfügung.Näheres zu unseren Einrichtungen findest du unter <a href="http://www.kukita.de" target="_blank">www.kukita.de</a>. Aufgaben Du bist verantwortlich für…<ul><li>die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>eine vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem Team und den Eltern</li><li>Durchführung von Elternabenden und Entwicklungsgesprächen</li><li>die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li></ul> Profil Wir wünschen uns von dir, dass du…<ul><li>eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Studienabschluss hast</li><li>Begeisterung und persönliches Engagement für deinen Beruf mitbringst</li><li>flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Krippen- Alltags umgehst</li><li>einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen kannst</li><li>gerne im Team arbeitest und bereit bist, deine Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen</li><li>offen für Neues bist und aktiv an der ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mitwirken willst</li><li>eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern anstrebst</li></ul> Wir bieten Wir bieten dir…<ul><li>ein professionelles, motiviertes und interkulturelles Team</li><li>intensive fachliche Einarbeitung und Unterstützung</li><li>ein positives, wertschätzendes und warmherziges Arbeitsklima</li><li>ein innovatives Betreuungskonzept und eine überdurchschnittlich gute Personalbesetzung</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung nach TVÖD S8b, doppelte Münchenzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE-Zulage sowie Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge (Anfangsgehalt Berufseinsteiger als Erzieher (m/w/d) nach der Probezeit: 4498 €)</li></ul> STBL1_DE

557 Jobs in Bayern