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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnis­reichs­ten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeit­angebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum 01.04.2026 für die Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst der Berufsfeuerwehr Brandoberinspektoranwärter/-innen (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Die Berufsfeuerwehr ist zusammen mit 20 Freiwilligen Feuerwehren für die Brandbekämpfung und die Allgemeine Hilfe im Stadtgebiet zuständig. Sie verfügt über drei Feuerwachen, ein Feuerlöschboot und ihr steht eine umfangreiche Spezialausrüstung zur Verfügung. Aufgaben Wir suchen geeignete Kräfte zur Ausbildung für den Führungsdienst und zur Weiterentwicklung der Feuerwehr Wiesbaden. Wir bieten Ihnen eine umfangreiche feuerwehr- und führungstechnische Ausbildung in Theorie und Praxis, die teilweise auch bei anderen Feuerwehren und –Instituten stattfindet.Sie werden umfassend auf eine Tätigkeit als Sachbearbeiter/-in mit administrativen und operativen Aufgaben im Innendienst als auch als Einsatzleitung im Einsatzdienst vorbereitet. Die Ausbildung beginnt mit einem Feuerwehrgrundlehrgang bei der Feuerwehr Wiesbaden. Anschließend werden Sie im Bereich der Führungsausbildung zum Gruppen-, Zug-, und Verbandführer/-in weiter qualifiziert. In praktischen Ausbildungsabschnitten besteht die Möglichkeit Ihr Wissen im Feuerwehreinsatzdienst zu vertiefen. Des Weiteren absolvieren Sie auch Lehrgänge, z. B. im Bereich der Verwaltung und der Menschenführung. Die Ausbildungs-veranstaltungen finden an Ausbildungsstätten im gesamten Bundesgebiet statt. Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Nach erfolgreichem Abschluss der zweijährigen Ausbildung in der Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes wird Ihnen ein Amt bei der Berufsfeuerwehr übertragen. In der Regel übernehmen Sie Aufgaben in einer der sechs Abteilungen. Hier werden Sie als Sachbearbeiter/-in im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst im Tagdienst eingesetzt und versehen zu bestimmten Tagen im Jahr die Funktion als Einsatzführungsdienst. Der Einsatzführungsdienst umfasst die Funktion eines/einer Einsatzleiters/-in und Führer/-in einer Basiseinheit auf verschiedenen Feuerwachen und den Lagedienst in der Zentralen Leitstelle. Wichtiger Bestandteil hierbei ist auch das Mitgestalten der Ausbildung. Die Aufgaben des Einsatzführungsdienstes werden im 24-Stunden-Schichtmodell ausgeübt. Profil <ul> <li>Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor nach § 19 des Hochschulrahmengesetzes oder Abschluss Diplom-FH, beides in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Studienfach</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Erfüllung der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Einstellungshöchstalter 40 Jahre (bei Ausbildungsbeginn)</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li> </ul> Zur Feststellung Ihrer Eignung erfolgt eine Eignungsprüfung mit theoretischen, praktischen und sportlichen Anteilen – hierzu laden wir Sie gesondert ein. Vor der Einstellung erfolgt noch eine amts- und betriebsärztliche Untersuchung. Sie haben Zweifel daran, ob Ihr Studiengang für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail. Wir bieten Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden freiwilligen sozialen Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) nutzen, die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch). Außerdem genießen Sie mit unserem Job-Ticket Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich. Weitere Informationen zur Landeshauptstadt Wiesbaden als Arbeitsgeber finden Sie unter1 Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. STBL1_DE

Brandoberinspektoranwärter/-innen (w/m/d) - Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO</li> <li>Bewerbungsfrist: 09.07.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-44</li> </ul> Unterstützen Sie uns als kriminaltechnische Sachbearbeiterin (Ingenieurin)/​kriminal­technischer Sachbearbeiter (Ingenieur) (m/w/d) im Fachbereich Explosivstoffe, unkonventionelle Sprengtechnik in der Abteilung Kriminal­technisches Institut in der Fachgruppe Schusswaffen, Formspuren, Spreng- und Branddelikte im nationalen und internationalen Kontext. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Ingenieurmäßige Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge (ggf. auch am Ereignis- bzw. Tatort) im Bereich Explosivstoffe, unkonventionelle Sprengtechnik: <ul> <li>Festlegung einer Untersuchungsstrategie nach Vorgabe für die zu untersuchenden Proben</li> <li>Technische Untersuchung (u. a. Proben­präparation und Analyse) von Beweismitteln und Spurenmaterial mit Hilfe moderner Untersuchungstechnik unter Beachtung gültiger Qualitätsanforderungen und des Kontaminationsschutzes</li> <li>Dokumentation der Untersuchungs­ergebnisse als Grundlage für wissen­schaftliche Untersuchung und Befund­bewertung durch Sachverständige</li> <li>Technische Betreuung der Analysesysteme im Fachbereich</li> </ul> </li> <li>Kriminaltechnische Bearbeitung praxis­bezogener Entwicklungs- und Forschungs­vorhaben nach Vorgaben der Projekt­leitung/techn. Leitung</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Rahmen von kriminaltechnischen Spezial­ausbildungen, Anwenderschulungen oder im Rahmen von Kooperationen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von kriminaltechnischen Versuchen und Konferenzen <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: 6- bis 8-mal pro Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen von 2 bis 5 Tagen</li> <li>Inland</li> </ul> </li> <li>Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit bei Versuchen auf Sprengplätzen</li> <li>Rufbereitschaft <ul> <li>Beratungsrufbereitschaft</li> <li>gelegentlich: 1- bis 2-mal pro Jahr</li> </ul> </li> <li>Bewältigung zeitkritischer, teilweise komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit Vorbereitung von Messergebnissen für Gutachten</li> <li>Besondere Anforderungen aufgrund Umgang mit Gefahrenstoffen (Sprengstoffen)</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physikalische Technik, Messtechnik, Mechatronik, Sicherheitstechnik oder vergleichbarer technischer Studiengang mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt und</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie verfügen über tiefergehende Kenntnisse in physikalischer Messtechnik.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Daten­analyse sowie im sicheren Umgang mit gängigen Analysetools.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der sicheren Handhabung gängiger Messgeräte (z. B. Spektrumanalysator, Oszilloskop, Digitaler Linienschreiber etc.) und bringen ein ausgeprägtes Interesse an Elektronik mit.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Bestimmung physikalischer Kenndaten von üblichen Sprengstoffen.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und team­orientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und an einzelnen Tagen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristige Planbarkeit: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst verbunden mit einer angestrebten Verbeamtung</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Planstelle A 9 g – 11 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Kriminaltechnische Sachbearbeitung (Ing.) (w/m/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Personalsachbearbeiter (W/M/D) Standort Wiesbaden (Kennziffer Z2-20254301) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bearbeiten Sie alle Angelegenheiten im laufenden Beschäftigungsverhältnis unserer Beschäftigten im Tarif- und Beamtenbereich. Als Ansprechperson für Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie unsere Personalarbeit und -prozesse aktiv mit. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie für eine Verbundenheit und Wertschätzung zwischen den Beschäftigten und den Führungskräften und haben direkten Einfluss auf das positive Betriebsklima der HZD. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung des Verwaltungswesens, des Personalrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen breite Kenntnisse des Tarif-, Arbeits- und idealerweise Beamtenrechts und der speziellen hessischen Regelungen sowie mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen mit dem Modul SAP HR oder vergleichbarem.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und –prozesse zeichnen Sie aus.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Offenheit für Veränderungen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (W/M/D)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Spezialist (W/M/D) Kaufmännische Sachbearbeitung Lizenzverwaltung (50%) Standort Wiesbaden (Kennziffer Z7-20254101) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Der Verantwortungsbereich der zentralen Lizenzstelle beinhaltet, neben allen Softwareprodukten im Einsatz der HZD, die für über 80.000 IT-Arbeitsplätze der Hessischen Landesverwaltung. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die fortlaufende Verwaltung der Softwareverträge und aller beinhalteten Lizenzen in unserem Software-Asset-Management-Tool Snow. Gemeinsam mit dem Team stellen Sie die rechtssichere und wirtschaftliche Lizenzierung weiter Teile der Hessischen Landesverwaltung sicher. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Lizenz- bzw. Vertragsmanagement, Einkauf und in einem SAM-Tool (idealerweise Snow).</li> <li>Sie besitzen breite Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Produkten. Erfahrungen in einem Incident-Management-System sind wünschenswert.</li> <li>Sie haben gutes betriebswirtschaftliches Wissen sowie technisches Verständnis gängiger IT-Technologien und deren Bezeichnung.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 9b TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist (W/M/D) Kaufmännische Sachbearbeitung Lizenzverwaltung (50%)

IT Verfahrensspezialist (W/M/D) Sonstige Polizeiverfahren und Querschnittsaufgaben Standort Wiesbaden (Kennziffer B4-20253901) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. Aufgaben Sie übernehmen die Realisierung, Bereitstellung und den Betrieb von komplexen IT-Systemen, einschließlich Anpassung, Installation und Störbehebung. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung und Pflege dieser Systeme sowie die Erstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Testplanung und -durchführung.Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse und/oder Erfahrungen in modernen IT-Architekturen sowie IT-Sicherheitstechnologien.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahme</li> </ul> STBL1_DE

IT Verfahrensspezialist (W/M/D)  Sonstige Polizeiverfahren und Querschnittsaufgaben

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Für die Beratung von stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen suchen wir für unser Referat Externe Qualitätssicherung in Pflegeeinrichtungen, eine Pflegefachkraft für die Beratung von stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 250522-S Aufgaben <ul> <li>Beratung von ambulanten, stationären u. teilstationären Pflegeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz</li> <li>Grundlagenschulungen zu ausgewählten pflegefachlichen Themen in den Räumlichkeiten des Medizinischen Dienstes Rheinland-Pfalz oder über Online-Formate</li> <li>Bearbeiten von Anfragen von Pflegeeinrichtungen zu allen aktuellen pflegefachlichen Fragen (telefonisch/per Mail)</li> <li>Laufende Weiterentwicklung und Aktualisierung des Beratungsangebots</li> <li>Ggfs. Beteiligung an Projekten nach Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Eine leitungsbezogene Weiterbildung/Studium im Bereich Pflege mit Leitungserfahrung</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen innerbetriebliche Fortbildung sowie Qualitätsmanagement (umfassendes Wissen zu Expertenstandards) </li> <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen in unterschiedlichsten Zusammenhängen und die Fähigkeit, Sachverhalte prägnant zu formulieren </li> <li>Die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit insbesondere im Raum Rheinhessen, Pfalz, Hunsrück sowie den Führerschein Klasse B und ein eigenes Fahrzeug</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf dem aktuellen Stand des pflegefachlichen Wissens </li> <li>Die Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste und eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag der Medizinischen Dienste nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen, Vergütungsgruppe 8 TV MD</li> <li>Großzügige Rahmenbedingungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Familie und Ihren Beruf in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Pflegefachkraft für die Beratung von stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.07.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑43</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Spezialistin/Spezialist (w/m/d) in der IT‑Sicherheit der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung des Bundeskriminalamtes. Arbeiten Sie fahndungs- und ermittlungsbegleitend im nationalen und internationalen Kontext. Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich der IT‑Sicherheit einschließlich der Beratung der Referate im Zusammenhang mit Beschaffungen</li> <li>Prüfung und Kontrolle der IT‑Sicherheit, insbesondere <ul> <li>Koordination der Erstellung und Fortschreibung der Beiträge zum IT‑Sicherheitskonzept</li> <li>Bewertung des Schutzbedarfs von Informationen und IT‑Systemen</li> <li>Begleitung und Erstellung von Dienstanweisungen, Merkblättern und Informationen zur IT‑Sicherheit</li> <li>Einbindung in die Vorbereitung und Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem IT‑Sicherheitsbeauftragten bei der Bearbeitung von Sicherheits­vorkommnissen</li> <li>Bearbeitung lokaler Sicherheitsvorfälle und lokaler Sicherheits- und Beratungsanfragen</li> <li>Fachliche Beratung zur Einbindung von IT‑Sicherheitsaspekten in die IT‑Projektplanung</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Datenschutz und Datensicherheit im Hinblick auf die Implementierung in IT‑Systemen</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen und Einweisungen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen, z. B. im Zusammenhang mit Besprechungen, Konferenzen oder Beratungsterminen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen IT‑Sicherheit, Informationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsbeauftragte/​Sicherheitsbeauftragter in der IT-Sicherheit ist von Vorteil</li> <li>Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der IT‑Sicherheit nach BSI-Grundschutz</li> <li>Kenntnis der datenschutzrechtlichen Grundlagen, insbes. Bundesdatenschutzgesetz, EU‑Datenschutz-Grundverordnung</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen</li> <li>Entspannt zur Arbeit: Deutschland-JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Home-Office: ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist in der IT-Sicherheit (w/m/d)

Das Kommunale Dienstleistungs­zentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Ver­waltungsge­mein­schaft der Kommunal­beamten-Ver­sorgungs­kasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzver­sor­gungs­kasse für die Gemeinden und Gemeinde­ver­bände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grund­lage des Tarifver­trages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffent­lichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Be­schäftigten eine zusätz­liche Alters-, Erwerbs­minderungs- und Hinter­blie­benen­versorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzver­sorgungs­leistungen aus. Es handelt sich um ein umlage­finanziertes System, das einen Ver­pflichtungs­umfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst. Zur Verstärkung unseres Teams in der Beamtenversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Beamtenversorgung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, (Kennzeichen: SB BVK I/2025) Aufgaben <ul> <li>Festsetzung und Berechnung der Ruhegehälter und der Hinterbliebenenversorgung einschließlich der Prüfung der Anrechnung von Renten und sonstigem Einkommen</li> <li>Festsetzung der ruhegehaltfähigen Dienstzeiten</li> <li>Beratung von Dienstherrn und deren Bediensteten in Fragen der Beamtenversorgung</li> <li>Prüfung und Bearbeiten von Dienstunfällen, sowie deren Anerkennung bzw. Ablehnung</li> <li>Unterstützung der fachlichen Optimierung der Software durch Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Diplomverwaltungswirt/in), alternativ einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>praktische Erfahrung in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes, insbesondere auf dem Gebiet der Beamtenversorgung, und/oder vertiefte Kenntnisse im Beamten-/Besoldungs- und Beamtenversorgungsrecht sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>gute Computerkenntnisse (Microsoft Office), IT-Affinität und Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten,</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass,</li> <li>ein kostenfreies Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit),</li> <li>die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit),</li> <li>breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote,</li> <li>weitere Sozialleistungen.</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle die grundsätzlich teilbar ist. Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b EntgeltO/VKA mit der Entwicklungsperspektive zur Entgeltgruppe 9c EntgeltO/VKA bei Übertragung weiterer Aufgaben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Beamtenversorgung (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Baurecht e.V. wurde im Jahr 1971 als gemeinnütziger Verein von führenden Baujuristen gegründet. Die Gesellschaft ist unabhängig und setzt sich für die Belange des öffentlichen und privaten Baurechts einschließlich aller angrenzenden Rechtsgebiete (insbesondere Vergaberecht, Architekten- und Ingenieurrecht) ein. Die Deutsche Gesellschaft für Baurecht e.V. bietet regelmäßig mit renommierten Referenten Vortragsveranstaltungen an. In Kooperation mit dem Deutschen Beton- und Bautechnikverein e.V. hat die Deutsche Gesellschaft für Baurecht die zum 01.01.2010 in Kraft getretene Streitlösungsordnung für das Bauwesen (SL Bau) entwickelt. Die Streitlösungsordnung bietet verschiedene Verfahren zur außergerichtlichen Streitbeilegung. Die Deutsche Gesellschaft für Baurecht e.V. möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/en Rechtsanwalt (m/w/d) für Bauvertrags- und Vergaberecht in Teilzeit einstellen. Einsatzort: Wiesbaden oder Kassel Aufgaben <ul> <li>Information der Mitglieder über aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung.</li> <li>Thematische Vorbereitung von Seminaren und Informationsveranstaltungen.</li> <li>Unterstützung der Arbeitskreise.</li> <li>Kommentierung der Streitlösungsordnung.</li> <li>Kontaktpflege zu anderen Vereinen und Institutionen.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium sowie über das zweite juristische Staatsexamen. Durch Ihre hohe Eigenmotivation arbeiten Sie ergebnisorientiert und können auch durch Zuverlässigkeit, Kontaktfreude und sicheres Auftreten überzeugen. Mit Initiative und Kreativität entwickeln Sie selbstständig Ihren Aufgabenbereich weiter. Wir bieten Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, engagierten und kollegialen Team Außerdem bieten wir: <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwalt (m/w/d) für Bauvertrags- und Vergaberecht

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Referat für Wirtschaft und Beschäftigung im Dezernat der Bürgermeisterin der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Fachexperte/-in im Gründungsservice und junge Unternehmen (w/m/d) Das Referat für Wirtschaft und Beschäftigung sieht seine Aufgabe in der nachhaltigen Stärkung des Wirtschaftsstandortes Wiesbaden. Kompetent und individuell werden die wirtschaftlichen Anliegen der großen und kleinen Wiesbadener Unternehmen abgedeckt. Wir entwickeln und managen zahlreiche Projekte für den Wirtschaftsstandort Wiesbaden – dafür suchen wir eine/-n motivierte/-n Kollege/-in, die/der mit kreativen Ideen und strategischem Geschick die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit unseres Wirtschaftsstandorts stärkt und sich in Verwaltungsprozessen gut auskennt. Werden Sie ein wichtiger Teil für unseren gemeinsamen Erfolg. Aufgaben <ul> <li>Ausarbeiten und Prüfen von Zuschussverträgen sowie administratives Abwickeln der Zuschussvergabe, einschließlich Abrechnen und Kontrollieren des Budgets</li> <li>Beraten von Gründungsunternehmen zu Fördermöglichkeiten der Landeshauptstadt Wiesbaden sowie Unterstützen bei der Suche nach geeigneten Räumlichkeiten</li> <li>Inhaltliches Konzeptionieren und Organisieren von Veranstaltungen für die Gründerszene</li> <li>Ausbauen und Pflegen des Gründungsnetzwerks inklusive Netzwerken mit allen relevanten Akteurinnen und Akteuren</li> <li>Entwickeln von Kommunikationskonzepten und Umsetzen von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verfassen von Pressemitteilungen und inhaltiches Vorbereiten von Terminen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement ist von Vorteil</li> <li>Umfassende Kenntnisse des Gründungsgeschehens sowie der Unterstützungsbedarfe der Gründer/-innen</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für den Aufbau von Netzwerken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich/schriftlich)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Gestaltung und Veränderung in einem motivierten Team von ca. 22 Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Die Tätigkeit ist gelegentlich mit Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

81 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Kreuznach, Deutschland