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424 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg

Öffentlicher Dienst allgemein
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Staatliches Schulamt Offenburg
locationOffenburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Seezeit Studierendenwerk Bodensee Anstalt des öffentlichen Rechts
locationKonstanz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Stadt Oberkirch Stadtverwaltung KöR
locationOberkirch, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Landratsamt Schwäbisch Hall
locationSchwäbisch Hall, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Stadt Ulm
locationUlm, 89073 Ulm, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Regierungspräsidium Tübingen
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Landeshauptstadt Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Landeshauptstadt Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Wilhelma Zoologisch-Botanischer Garten Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Universitätsklinikum Tübingen
locationTübingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026

Projekt- und Prozessmanager (w/m/d) – Startchancen-Schulen

Staatliches Schulamt Offenburg
locationOffenburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Beim Staatlichen Schulamt Offenburg ist zum nächstmöglichsten Zeitpunkt die Stelle als

Projekt- und Prozessunterstützung an Startchancen-Schulen (w/m/d)

in Entgeltgruppe E 13 TV-L
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 81 %

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 befristet, eine Verlängerung steht in Aussicht.

Mit unserer Aufsicht und Beratung unterstützen wir Schulen in ihrem Engagement, die Bedingungen für erfolgreiche Bildungsbiografien in einer Atmosphäre des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und Gelingens herzustellen.


Aufgaben

Organisation

  • Unterstützung der Schulen bei der Implementierung und Umsetzung des Startchancen-Programms im Sinne des Projekt- und Prozessmanagements
  • Kontakt und Besprechungen mit den Startchancen-Schulen
  • Koordination von regelmäßigem sowie anlassbezogenem Informationsaustausch
  • Beratung zur Steuerung, Verwaltung und Bewirtschaftung der zugeteilten Ressourcen
  • Mitwirkung bei der Personalplanung sowie -gewinnung der Schulen
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Schulträgern sowie deren Behörden/Einrichtungen (z. B. Jugendamt, Sozialamt, Schulverwaltung kommunal, -)
  • Unterstützung bei der Koordination von multiprofessionellen Teams mit bereits vorhandenen Trägern der Jugendhilfe, Schulsozialarbeit, Ganztagsbetreuung, -
  • Steuerung und Unterstützung sowie Aufbau der regionalen Netzwerkarbeit
  • Unterstützung bei der regionalen Zusammenarbeit mit externen Organisationen bzw. außerschulischen Partnern (Bildungspartner, Kooperationspartner, Arbeitsamt, Gesundheitsamt, Stiftungen, -)

Monitoring

  • Mitwirkung bei der Identifikation und Analyse von Bedarfen zur Zielerreichung
  • Bereitstellung von Informationen bezüglich der Umsetzung des Startchancen-Programms BW
  • Erstellung von Sachstandsberichten für relevante Einheiten oder Gremien

Qualitätsentwicklung

  • Mitwirkung bei der Arbeit mit der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation des Bundes
  • Mitwirkung bei der Qualitätsverbesserung im Sinne der Programmziele und der datengestützten Qualitätsentwicklung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessabläufe

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.


Profil
  • einschlägiger Studienabschluss, z. B. aus den Bereichen Erziehungs-, Bildungs-, Sozial-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Studium / Lehrbefähigung GS, GHWRS oder Sek. 1
  • idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im schulischen/bildungspolitischen Bereich
  • Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
  • Erfahrungen im Bereich Personalwesen
  • ein hohes Maß an Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
  • Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder

Wir bieten
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten

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