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424 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg

Öffentlicher Dienst allgemein
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Staatliches Schulamt Offenburg
locationOffenburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Seezeit Studierendenwerk Bodensee Anstalt des öffentlichen Rechts
locationKonstanz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Stadt Oberkirch Stadtverwaltung KöR
locationOberkirch, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Landratsamt Schwäbisch Hall
locationSchwäbisch Hall, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Stadt Ulm
locationUlm, 89073 Ulm, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Regierungspräsidium Tübingen
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Landeshauptstadt Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Landeshauptstadt Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Wilhelma Zoologisch-Botanischer Garten Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
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Universitätsklinikum Tübingen
locationTübingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026

Betriebswirt/-in oder Controller/-in für Budgetverhandlungen im Krankenhaus (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen
locationTübingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Arbeitsbereich

Die Konzeptionierung, Vertragsverhandlung und Umsetzung „Ambulanter Versorgungsformen“ stellen ein zentrales Steuerungsinstrument in der Umsetzung der Strategie des Universitätsklinikums dar. Die Zuständigkeit dafür liegt in der Abteilung „Ambulantes und Stationäres Vertragswesen und Kooperationen".

Betriebswirt/-in oder Controller/-in für Budgetverhandlungen im Krankenhaus (w/m/d)
Geschäftsbereich Finanzen, Kennz. 7647

Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 18.08.2026 |
TV UK i.d.R. E 12²


Aufgaben
  • Betreuung der Budget- und Vertragsverhandlungen, insbesondere Hochschulambulanz und Selektivverträge
  • Kommunikation mit den Krankenkassen sowie internen Bereichen (Kliniken / Verwaltung / Controlling)
  • Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Versorgungsformen
  • Entwicklung und Leitung von Projekten im Rahmen der ambulanten Versorgung

Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Berufserfahrung – Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw. Gesundheitsökonomie, Controlling (Schwerpunkt Krankenhausversorgung) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Krankenhaus
  • Kenntnisse des ambulanten Vertragswesens (insbesondere zu Hochschulambulanzen nach § 117 SGB V und Selektivverträgen nach § 140a SGB V, ambulantes Operieren, Hybrid-DRGs), der ambulanten Organisation und Abläufe, vorzugsweise in einem Universitätsklinikum
  • Erfahrung mit Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Eigenständige und kreative Persönlichkeit mit hohem Organisationstalent und flexibler Einsatzbereitschaft

Wir bieten

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

  • Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working Optionen, Betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

STBL1_DE