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Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Die NAH.SH unterstützt die Kreise und kreisfreien Städte bei dem gesamten Prozess der Beschaffung von Leistungen für den öffentlichen Straßenpersonenverkehr in Schleswig-Holstein, inklusive der Vergabe und des Managements der zugehörigen Verträge. Wir suchen in Vollzeit / Teilzeit (mind. 31 Std.) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Jurist*in für Vergabe- und Vertragsrecht (d/m/w) TV-L EG 13 Für die weitere Professionalisierung unseres Vertrags- und Vergabewesens suchen wir eine*n Jurist*in, der*die Freude daran hat, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und gute wirtschaftliche und rechtliche Lösungen zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Du berätst gemeinsam mit unserer Justiziarin unsere Fachbereiche in allen rechtlichen Fragen rund um Verträge und Beschaffungen.</li> <li>Auch als Stabsstelle arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen und begleitest den gesamten Beschaffungsprozess – von der Bedarfserfassung bis zur finalen Vertragsunterzeichnung.</li> <li>Du gestaltest rechtssichere Verträge und hilfst bei der Erstellung präziser Leistungsbeschreibungen.</li> <li>Du führst Vergabeverfahren durch, achtest auf die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben (z. B. GWB, VgV, EU-Vergaberichtlinien).</li> <li>Du analysierst komplexe Sachverhalte, stellst gezielte Fragen und sorgst dafür, dass rechtliche und wirtschaftliche Aspekte ausgewogen berücksichtigt werden.</li> <li>Du arbeitest dich bei Interesse in weitere Themen wie Gesellschaftsrecht ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches oder juristisches Studium und idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht, Vertragsrecht und Wirtschaftsverwaltungsrecht.</li> <li>Du hast Freude daran, juristische Fragestellungen mit wirtschaftlichem Denken zu verbinden.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.</li> <li>Du vermittelst den Kolleg*innen komplexe Inhalte klar und verständlich und berätst sie bei rechtlichen Fragen.</li> <li>Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist durchsetzungsstark.</li> </ul> Wir bieten Arbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen. Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitäts­wende. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeit­möglich­keiten bieten dir maximale Flexibilität, um dein Berufs- und Privat­leben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur „Verein­barkeit von Beruf und Familie“ ausge­zeichnet! Gute Rahmen­bedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub (Vollzeit), sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Deutschlandticket und einem aktiven Gesundheitsmanagement mit einer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft. Die Eingruppierung dieser Stelle ist bis zu einer TV-L EG 13. Weiterentwicklung: Deine auf dich abgestimmten Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten machen dich auch lang­fristig zum Spezialisten auf deinem Gebiet. Events: Unsere regelmäßig statt­findenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in deinen Berufs­alltag und schweißen dich und deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden! STBL1_DE

Jurist*in für Vergabe- und Vertragsrecht (d/m/w)

Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein und treibt die Mobilitätswende im echten Norden voran. Im Auftrag des Landes plant, bestellt und koordiniert sie den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus unterstützt die NAH.SH ihre Gesellschafter – das Land, die Kreise und kreisfreien Städte – bei überregionalen Aufgaben sowie bei der Planung und Beschaffung von Leistungen, sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure. Wir suchen unbefristet in Voll/- oder Teilzeit (für mindestens 31 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Wirtschaft &amp; Recht in der Beschaffung (d/m/w) Du hast Lust, rechtliche Expertise mit Beratung, Verhandlungsgeschick und einem guten Gespür für Wirtschaftlichkeit zu verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle bist du unsere zentrale Anlaufstelle rund um öffentliche Ausschreibungen und Verträge. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, hilfst dabei, Anforderungen sinnvoll zu strukturieren und sorgst dafür, dass wir rechtssicher, wirtschaftlich und pragmatisch zum Ziel kommen. Aufgaben <ul> <li>Du führst öffentliche Vergabeverfahren durch – z. B. für Marketingverträge, Ingenieursleistungen, Beraterverträge oder alles, was die GmbH so braucht (z.B. Lernplattformen).</li> <li>Du nimmst die Bedarfe unserer Fachkolleg*innen auf, berätst sie aus vergaberechtlicher Sicht und zeigst auf, was möglich ist.</li> <li>Du entwickelst passende Vergabestrategien, die rechtlich sauber und wirtschaftlich sinnvoll sind.</li> <li>Du erstellst, prüfst und betreust Verträge und behältst Laufzeiten und Inhalte im Blick.</li> <li>Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen mit externen Dienstleistern.</li> <li>Du bringst unterschiedliche Interessen zusammen und sorgst für klare, tragfähige Entscheidungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches-/ oder juristisches Studium (z. B.Wirtschafts-/Juristin).</li> <li>Du interessierst dich für das öffentliche Vergabe- und Vertragsrecht und hast vorzugsweise Berufserfahrung in diesem Bereich.</li> <li>Du hast ein gutes wirtschaftliches Verständnis und Freude an lösungsorientierter Arbeit.</li> <li>Du hast die Fähigkeit, dich klar zu positionieren und dabei immer partnerschaftlich zu bleiben.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hilfsbereit.</li> <li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen.</li> </ul> Wir bieten Arbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen. Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten dir maximale Flexibilität, um dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ausgezeichnet! Gute Rahmenbedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub (Vollzeit), sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Deutschlandticket und einem aktiven Gesundheitsmanagement mit einer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft. Als Eingruppierung bei dieser Position ist die TV-L EG 13 vorgesehen. Weiterentwicklung: Deine auf dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen dich auch langfristig zur*m Spezialist*in auf deinem Gebiet. Events: Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in deinen Berufsalltag und schweißen dich und deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden! STBL1_DE

Manager*in Wirtschaft & Recht in der Beschaffung (d/m/w)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landesbau Ihre Karriere! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen Beitrag zu den Zielen des Landes Schleswig-Holstein, wie nachhaltigen und energieeffizienten Landesgebäuden, den verstärkten Einsatz erneuerbarer Energien, wirtschaftlichen und langlebigen technischen Lösungen sowie einer qualitätsgesicherten Umsetzung öffentlicher Bauaufgaben. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landesbau Ihre Karriere! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen Beitrag zu den Zielen des Landes Schleswig-Holstein, wie nachhaltigen und energieeffizienten Landesgebäuden, den verstärkten Einsatz erneuerbarer Energien, wirtschaftlichen und langlebigen technischen Lösungen sowie einer qualitätsgesicherten Umsetzung öffentlicher Bauaufgaben. Aufgaben Als Teil eines inter­disziplinären Teams arbeiten Sie an elektro­technischen TGA-Projekten im Landes­bau Schleswig-Holstein und tragen zur sicheren, energie­effizienten und zukunfts­fähigen Ausstattung von u. a. Gerichten, Justiz­vollzugs­anstalten und Staats­anwalt­schaften bei. <ul> <li>Einen Überblick über bestehende elektro­technische Anlagen ver­schaffen Sie sich direkt vor Ort und Sie erfassen den Ist-Zustand strukturiert und fachgerecht</li> <li>Elektrotechnische Anlagen mit Schwerpunkt Stark­strom­technik werden analysiert, bewertet und als Grund­lage für die weitere Planung aufbereitet</li> <li>Planungsleistungen werden von Ihnen vorbereitet, koordiniert und begleitet – einschließlich der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen sowie der Prü­fung von Angeboten</li> <li>Gespräche mit Nutzern und weiteren Projekt­beteiligten führen Sie ziel­orientiert und adressaten­gerecht und Sie vertreten Ihre Auf­gaben klar unter Berück­sichtigung trag­fähiger Kompromisse</li> <li>Die Planung und Umsetzung erfolgen unter Anwendung ein­schlägiger Normen, Richt­linien und Verwaltungs­vorschriften</li> <li>Projektziele verfolgen Sie kontinuier­lich und Sie fordern Ergeb­nisse aktiv ein</li> <li>Perspektivisch wirken Sie an der Weiter­entwicklung elektrotechnischer Anlagen mit, z. B. durch die Integration von Photo­voltaik­anlagen, energieeffizienten Versorgungs­konzepten sowie modernen Sicherheits- und Kommunikations­systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro­technik oder Energie- und Gebäude­technik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ: abgeschlossene Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Elektro­technik mit einschlägiger Berufs­erfahrung in den genannten Aufgaben- und Planungs­feldern</li> <li>Kompetenzen in der Planung, Koordination oder Umsetzung elektro­technischer Anlagen mit dem Schwer­punkt in der Starkstrom­technik mit Affinität zur Nachrichten­technik</li> <li>Fähigkeit, fachlich fundierte Ent­scheidungen zu treffen und diese klar sowie durchsetzungs­stark adressaten­gerecht zu vertreten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeits­weise mit Blick für Priori­täten und das Gesamtprojekt</li> <li>Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft in inter­disziplinären Projekt­strukturen sowie Akzep­tanz für Verwaltungsvorgehen</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in sicherheits­relevanten Gebäuden (z. B. Gerichten, Justizvollzugs­anstalten, Staats­anwaltschaften) sowie Vorlage eines erweiterten Führungs­zeugnisses</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereit­schaft zu Dienstfahrten inner­halb Schleswig-Holsteins</li> <li>Interesse an sicherheitstechnischen Anlagen, wie z. B. Kamera- und Alarm­systemen, besonderen Schließanlagen (u. a. im JVA-Bereich), detektierten Zäunen sowie weiteren Sicherheits­anlagen – eine Einarbeitung in diese Themen ist aus­drücklich vorgesehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll­zeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L in E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betrieb­liche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Berufsbildungsverein des Dachdeckerhandwerks Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein e.V. Dachdeckermeister (m/w/d) Hast du es drauf, um mit unseren Lehrlingen in den Ring zu steigen? Der Berufsbildungsverein In Lübeck-Blankensee befindet sich seit 30 Jahren die zentrale Ausbildungsstätte des Dachdeckerhandwerks für Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Dorthin, genau in der Mitte zwischen Polen und Dänemark, fährt jeder Dachdecker – als Azubi, Meisterschüler oder Seminarteilnehmer. Den Schwerpunkt unserer Arbeit bildet die Überbetriebliche Lehrlingsausbildung. Die Meisterschule und die Fortbildung bilden die Kür in unserem Alltag. Neben diesen drei Schwerpunkten führen wir regelmäßig Asbestschulungen und Seminare in Zusammenarbeit mit Partnern aus Industrie und Handel durch. Zudem sind wir Anlaufpunkt für Bildungsträger aus anderen Berufen. Der Berufsbildungsverein bildet mit seinen beiden Schwestereinrichtungen – dem Dachdecker-Internat und der Landesberufsschule für das Dachdeckerhandwerk – das Kompetenzzentrum des Dachdeckerhandwerks im Norden und ist damit die Heimat für praktisch jeden Dachdecker hier im Norden. Neben der kontinuierlich hohen Anzahl an Auszubildenden und Meisterschülern sorgen gleichzeitig stetig wachsende Ausbildungsinhalte für Vollauslastung. Daher suchen wir Verstärkung im Team der Ausbildungsmeister (selbstverständlich m|w|d). Aufgaben Das erwartet Dich als Ausbildungsmeister im Dachdeckerhandwerk <ul> <li>Du unterrichtest die jungen Auszubildenden in unseren Werkhallen in fast allen praktischen Fertigkeiten rund um das Dachdeckerhandwerk.</li> <li>Du vermittelst dabei wesentliche Ausbildungsinhalte zur Vorbereitung auf die Gesellenprüfungen und das anschließende Leben auf der Baustelle.</li> <li>Du leistest pädagogische Arbeit mit dem jungen Dachdeckernachwuchs und formst Jugendliche zu verantwortungsvollen jungen Erwachsenen.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung und Aufsichtspflicht in der Arbeit mit Minderjährigen.</li> <li>Du bist dir nicht zu schade, weitere spannende Aufgaben für dich zu entdecken.</li> </ul> Profil So passen wir zusammen <ul> <li>Du besitzt einen Meisterbrief im Dachdeckerhandwerk.</li> <li>Du bringst erkennbare fachliche Qualifikation, Erfahrung und insbesondere Eignung mit.</li> <li>Du verfügst über pädagogisches Talent und Verständnis für junge Menschen. </li> <li>Du verbindest Sozialkompetenz mit Fleiß und thematischer Flexibilität.</li> <li>Du bist engagiert und arbeitest selbständig in einem Team von Ausbildungsmeistern. </li> </ul> Kurzum: Du bist eine Person, die mit Freude in einem tollen Team deinen Platz finden will und bist bereit, mit Herz und Verstand die vielfältigen Aufgaben in unserem Berufsbildungszentrum mitanzupacken. Wir bieten Unser Angebot <ul> <li>Ein unbefristetes, zukunftssicheres Anstellungsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten.</li> <li>Wir orientieren uns bei den Gehältern am Lohn- und Gehaltstarifvertrag des Dachdeckerhandwerks.</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten im großartigen Umfeld junger heranwachsender Menschen.</li> <li>Eine angemessene Einarbeitungszeit. Für diesen Job ist der Meisterbrief ein gute Voraussetzung. Voran bringt dich hier jedoch nur der Wille zu lernen – wir wissen das und unterstützen dich.</li> </ul> Fairness, geradliniges Miteinander und soziales Verantwortungsbewusstsein. STBL1_DE

Dachdeckermeister (m/w/d) Ausbildungsmeister im Handwerk

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Vom ersten Blick aufs Grundstück bis zum fertigen Gutachten – als Wertermittler (m/w/d) gestalten Sie den gesamten Bewertungsprozess und bringen Klarheit in komplexe Fälle. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Aufgaben In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Verkehrswertermittlung von bebauten und unbebauten Grundstücken sowie grundstücksgleichen Rechten, wie z. B. Erbbaurecht, Wohnungs- und Teileigentum. Weiterhin gehört die Bewertung von Rechten und Belastungen (z. B. Geh-, Fahr- und Leitungsrechte, Wohnrecht, Nießbrauch) an Grundstücken zu Ihren Aufgaben. <ul> <li>Nach Auftragseingang, u. a. vom Finanzministerium, beschaffen und prüfen Sie Unterlagen wie Grundbuchauszüge, Katasterpläne, Bauzeichnungen etc., führen Begehungen durch und recherchieren Vergleichsdaten aus internen und externen Quellen</li> <li>Sie analysieren die Ausgangslage sorgfältig, wählen je nach Grundstück das geeignete Bewertungsverfahren, ggf. auch mehrere (i. d. R. Sachwert-, Ertragswert- oder Vergleichs­wert­verfahren) und leiten auch bei unzureichender Datenlage einen sachgerechten Wert ab</li> <li>Sie erstellen klar strukturierte Gutachten, dokumentieren Ihre Ergebnisse verständlich und transparent und begründen Ihre Vorgehensweise schlüssig</li> <li>Im gesamten Prozess stehen Sie im engen Austausch mit allen Beteiligten und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur (Hochbau) oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium</li> <li>Angemessene Berufserfahrung in der Baukonstruktion, idealerweise ergänzt um Erfahrung in der Verkehrswertermittlung von Grundstücken sowie im Umgang mit grundstücksgleichen Rechten</li> <li>Klarer und stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift der deutschen Sprache</li> <li>Freude daran, auch bei geringer oder komplexer Datenlage sachgerechte Lösungen zu entwickeln</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, mehrere Aufträge parallel zu bearbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Fachwissen kontinuierlich zu erweitern </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten </li> <li>Sie tauschen sich offen mit Kolleginnen und Kollegen aus, holen Feedback ein und bringen Ihre eigene Expertise ein, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen in Schleswig-Holstein sowie gelegentlich darüber hinaus </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) für die Wertermittlung

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein – vertreten durch das Zentrum kirchlicher Dienste, Fachabteilung Kindertagesstätten – ist Träger von derzeit 45 Kindertageseinrichtungen mit über 2.000 Plätzen im Raum Kiel, Rendsburg, Plön, Neumünster und Segeberg und fungiert außerdem als eigenständiger Träger der ambulanten Frühförderung. Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortungfür die Fachabteilung Kindertagesstätten inkl. Fachberatung und ambulante Frühförderung. Diese umfasst unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Konzeptionsentwicklung für das Kindertagesstättenwerk</li><li>Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Verantwortung für den Haushalt des Kindertagesstättenwerkes und dessen Arbeitsbereiche</li><li>Beteiligung bei allen Vertragsverhandlungen</li><li>Vertretung in inner- und außerkirchlichen Gremien und Organisationen</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss,</li><li>Leitungserfahrung mit ausgeprägter Entscheidungsfreudigkeit,</li><li>hohe Führungs-, Fach-, Kommunikations- und Sozialkompetenz,</li><li>Freude und Empathie beim Umgang mit Menschen,</li><li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft,</li><li>eine hohe Reflexionsfähigkeit und Ambiguitätstoleranz in Spannungsfeldern,</li><li>eine zielorientierte und systematische Arbeitsweise,</li><li>eine Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer Kirche, mit der die Evangelische Kirche in Deutschland in Kirchengemeinschaft verbunden ist.</li></ul> Wir bieten <ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen:Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge. </li><li>&gt; Guter Zusammenhalt:Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.</li><li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort:Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).</li><li>30 Urlaubstage:Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.</li><li>Frei am 24. und 31. Dezember:Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.</li><li>Jobticket ÖPNV:Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.</li><li>Mitarbeitendenrabatte:Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere. </li><li>Urlaubsgeld:Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.</li><li>Weihnachtsgeld:Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.</li></ul>Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bieten wir Ihnen eine tarifgerechte Vergütung nach dem TV KB einschließlich aller tariflichen und außertariflichen Zusatzleistungen.5.400,00 bis 7.500,00 EUR brutto pro Monat STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Fachabteilung Kindertagesstätten

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene besteht zurzeit aus 22 Mitarbeiter*innen. Das Team des Fachgebietes ist für die Sicherstellung der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakwaren sowie für die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Kreisgebiet Segeberg verantwortlich. Ziel ist es, Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren und vor Irreführung und Täuschung, aber auch die Tiere bei der Schlachtung, zu schützen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Schlachttier- und Fleischuntersuchungen in EU-zugelassenen Schlachtbetrieben (Rotfleisch) sowie Schlachtgeflügellebenduntersuchungen im Herkunftsbestand und Schlachttieruntersuchungen beim Weideschuss</li> <li>Durchführung von Betriebskontrollen, Tierschutzkontrollen, Probenahmen, Hygieneüberwachung und Kontrollen der betriebseigenen Dokumentation in Schlacht- und Fleischereibetrieben</li> <li>Kontrolle der Melkstände und Milchkammern von Milcherzeuger*innen</li> <li>Ausstellung von TRACES-Gesundheitsbescheinigungen für Pferdetransporte und Ausstellung von Exportzertifikaten</li> <li>Dokumentation der Untersuchungen und Überwachungen sowie Einleitung von etwaigen Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, oder Strafverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin sowie eine Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt</li> <li>gesundheitliche Eignung zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen Belastungen im Außendienst (z.B. Aufenthalt in Kühl- und Gefrierräumen, inhalative und akustische Belastungen, Tierkontakt sowie Gehen, Stehen und Knien auf rutschigen Böden)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten und am Wochenende</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>die Motivation sich für Tiere stark zu machen</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich des Lebensmittel- und Fleischhygienerechts sowie des Tierschutzrechts</li> <li>IT-Kenntnisse im MS-Office Paket</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 14 TVöD/A 14 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Amtliche*r Tierärztin/-arzt Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen/Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in für die Fachstelle Entgeltverhandlungen (EG 11) Aufgaben <ul> <li>die Beratung und Kalkulation auf dem Gebiet der Entgeltfinanzierung, Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li>die enge Kooperation mit den Trägern der freien Jugendhilfe, das Führen von Trägergesprächen, die Begleitung der mündlichen Verhandlungen, die Hinzuziehung von pädagogischer Fachkompetenz</li> <li>das umfassende Dokumentations- und Informationsmanagement, die aktive Beteiligung an der Haushaltsplanung und Unterstützung der Jugendhilfesteuerung</li> <li>die Vernetzung auf Landesebene, die Bearbeitung von übergreifenden Grundsatzangelegenheiten und die Begleitung bei der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen</li> <li>die Bearbeitung von übergreifenden Grundsatzangelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe; die Begleitung bei der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen, die Fertigen von Stellungnahmen des Bereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit verwaltungs- oder betriebswissenschaftlicher Ausrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Handlungsfeldern der Jugendhilfesteuerung/ Entgeltverhandlung, oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Sozialrecht und/oder in anderen förderlichen Rechtsgebieten</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, innovativ zu gestalten und strategisch zu handeln</li> <li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie</li> <li>der souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz nahe der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für die Fachstelle Entgeltverhandlungen

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen eine spannende Aufgabe mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitsmodellen? Dann starten Sie im Geschäftsbereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere und geben Sie unseren Gebäuden eine Stimme! In Ihrer Rolle als Fachgruppenleitung (m/w/d) führen Sie ein engagiertes Team aus vier Hausmeistern und übernehmen die Betreiberverantwortung für Ihre Liegenschaften. Neben der Steuerung der täglichen Abläufe gestalten Sie aktiv strategische Themen rund um Personal, Budget und Instandhaltung mit. Aufgaben Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung Ihres Teams und betreuen dabei Landesliegenschaften, wie Finanzämter, Polizeidienststellen oder Gerichte. Hierbei übernehmen Sie folgende Kernaufgaben: <ul> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Ansprechstelle der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungsleistungen</li> <li>Kontrolle und Prüfung von Kostenstellen</li> <li>Budgetverantwortung mit Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl</li> <li>Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung aller notwendigen Bewirtschaftungsleistungen</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsdatenpflege und Dokumentation</li> <li>Verantwortung der Inbetriebnahme / Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung</li> </ul> Sie stellen eine Liegenschafts- und Portfolioplanung inklusive Instandhaltungsplanung im Rahmen der Liegenschaftsverantwortung auf und entwickeln diese weiter. <ul> <li>Wahrnehmung der Liegenschaftsverantwortung</li> <li>Unterbringungsplanung für die Nutzer</li> <li>Abstimmung der Nutzerbedarfe</li> <li>Baubegehungen und Baubedarfsfeststellung zusammen mit den Kollegen aus dem Landesbau</li> <li>Instandhaltungsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility-Management, Ingenieur-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit praktischer Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Immobilienmanagement <ul> <li>Alternativ ein Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Immobilienbereich </li> </ul> </li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2)</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Teamgeist und Offenheit für Veränderungen </li> <li>Auch in stressigen Situationen agieren Sie besonnen, setzen Prioritäten und behalten das Wesentliche im Blick</li> <li>In Gesprächen bleiben Sie argumentativ standhaft, begegnen unterschiedlichen Interessen mit Lösungsorientierung und tragen so zu tragfähigen Ergebnissen bei</li> <li>Als Führungskraft gestalten Sie aktiv ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, gehen auf individuelle Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ein und begleiten sie bei fachlichen sowie persönlichen Fragestellungen</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins vorzunehmen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns, dass <ul> <li>Sie bereits über Erfahrung in Mitarbeiterführung verfügen</li> <li>Sie bereits praktische Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung sowie Kenntnisse in der Bauunterhaltung und im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen gesammelt haben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Fachgruppenleitung (m/w/d) in der Objektbewirtschaftung

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. Aufgaben …als Feldwebel: <ul> <li>Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z.B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung </li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien.</li> <li>Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

278 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 24327 Blekendorf, Deutschland