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Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 44 (Institut für IT-Standardisierung, Koordinierungsstelle für IT-Standards (KoSIT)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet für drei Jahre in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Abschnittsleiter*in „IT-Transportstandards“ (w/m/d) mit der Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L Die KoSIT ist eine Organisationseinheit des Senators für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen (FHB), die im Auftrag des Bundes und der Länder E-Government-Projekte mit einem Schwerpunkt auf IT-Standards umsetzt. Unter anderem ist sie für IT-Standards des IT-Planungsrats zuständig, die der sicheren und nachvollziehbaren Datenübermittlung zwischen Behörden dienen und in großen Teilen der Verwaltung flächendeckend genutzt werden (IT-Transportstandards). Hierzu gehören insbesondere OSCI und XTA. Deren Betrieb und die Fortentwicklung sollen in einem neuen Abschnitt des Referats organisiert werden sollen. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Aufbau des neuen Abschnitts in Abstimmung mit der Referatsleitung sowie die Personalsteuerung und -entwicklung der dem Abschnitt zugeordneten Mitarbeitenden;</li> <li>Abstimmung der jährlichen Planungen mit dem Auftraggeber inklusive der Festlegung des Budgets, Verantwortung für die Zielerreichung und die Mittelverwendung;</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen dem Auftraggeber, Entwickler*innen und Nutzenden innerhalb und außerhalb der KoSIT sowie die Steuerung beauftragter IT-Dienstleister; </li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung und Festlegung strategischer Ziele in Abstimmung mit dem Auftraggeber der Standards, anderen Gremien und Nutzer*innen;</li> <li>Leitung oder Mitarbeit in Bund-/Länder Expertengremien für sichere Infrastrukturen;</li> <li>Identifikation und ggfs. Initiierung geeigneter Gremienstrukturen zur Steuerung der weiteren Entwicklung der Standards für den Bund und die Länder;</li> <li>Beratung und Begleitung von E-Government-Projekten für sichere Infrastrukturen und Datenübermittlung auf nationaler und gegebenenfalls europäischer Ebene.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei;</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Informations- und Kompetenzvermittlung im Kontext der digitalen Transformation für unterschiedliche Interessengruppen, von der Managementebene bis zu technischen Expertengremien;</li> <li>sehr gute Kenntnisse von Informationssicherheit und digitalen Infrastrukturen und Rechnernetzen, idealerweise für den Bereich der öffentlichen Verwaltung;</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Analyse und Design von IT-Architekturen und Geschäftsprozessen mit gängigen Modellierungsmethoden (BPMN, BPEL) und zur Spezifikation technischer Schnittstellen mit UML und XML.</li> </ul> Ferner freuen wir uns über: <ul> <li>Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich hierfür erforderliche Kenntnisse durch Fortbildungen anzueignen;</li> <li>eine strukturierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein;</li> <li>Fähigkeit, sich in deutsch- und englischsprachigen Gremien aktiv mündlich und schriftlich zu beteiligen (auch in englischer Sprache) und die Interessen der Auftraggeber bzw. der KoSIT zu vertreten, Verhandlungssicherheit mindestens auf Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER);</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zu häufigen dienstlichen Reisen.</li> </ul> Wir bieten Die FHB bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Die Abteilung 4 des Senators für Finanzen ist im Tabakquartier, dem neuen Innovationscampus Bremens, verortet. Sie bietet gemeinsames Arbeiten in agilen, kooperativen und motivierten Teams. Mit unserem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld schaffen wir Raum für kreative Interaktion und Kommunikation. Grundlage unserer Zusammenarbeit sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Vertrauen. Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei. STBL1_DE

Abschnittsleiter*in „IT-Transportstandards“ - Referat 44 (Institut für IT-Standardisierung, Koordinierungsstelle für IT-Standards (KoSIT)) (444)

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. In der Abteilung „Regional- und Stadtentwicklung, Stadtumbau, Wohnungswesen“ ist im Abschnitt „Wohnraumförderung, Zweckbindung“ des Referats „Wohnungswesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Wohnraumförderung Entgeltgruppe 11 TV-L/Besoldungsgruppe A 11 Kennziffer 2025/730-2 zu besetzen. Das Referat Wohnungswesen ist eines von vier Fachreferaten in der Abteilung Regional-, Stadtentwicklung, Stadtumbau und Wohnungswesen. Das Referat umfasst Landes- und kommunale Aufgaben. Mit 13 Kolleginnen und Kollegen werden Themen des Wohnungswesens und insbesondere der Wohnraumförderung bearbeitet. Das Aufgabenspektrum umfasst die Entwicklung neuer Förderungsprogramme auf kommunaler und Landesebene, die Schaffung der rechtlichen Förderungsgrundlagen, die Überwachung der Umsetzung der Wohnraumförderung bis hin zur Sicherstellung der Zweckbindung der geförderten Wohnungen. Der Abschnitt „Wohnraumförderung, Zweckbindung“ teilt sich in zwei Teams (die Wohnraumförderung sowie die Wohnungsbehörde). Hier arbeiten derzeit neun Mitarbeiter/innen (w/m/d). Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine verantwortungsbewusste, aufgeschlossene, strategisch denkende und teamfähige Persönlichkeit (w/m/d) sind und Interesse an folgenden Aufgaben haben: <ul> <li>Sie erarbeiten fachliche Grundlagen für die programmatische und konzeptionelle Ausrichtung bzw. Weiterentwicklung der Wohnraumförderung.</li> <li>Sie unterstützen die Arbeit an Grundsatzangelegenheiten und der Strategie der Obersten Landesbehörde für das Wohnungswesen/für Wohnraumförderung.</li> <li>Sie begleiten Förderverfahren.</li> <li>Sie bearbeiten Parlaments- und Gremienanfragen.</li> <li>Sie erstellen Berichte und Evaluationen sowie Richtlinien im Bereich Wohnungswesen und Wohnraumförderung.</li> <li>Sie übernehmen die Vergabeverfahren für Gutachten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt bzw. des europäischen Studiengangs Wirtschaft und Verwaltung (ESWV) oder im Studiengang Public Administration</li> </ul> Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Sie verfügen über ein wirtschaftliches und wohnungspolitisches Verständnis.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht oder der Betriebswirtschaftslehre.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Bearbeitung rechtlicher oder wirtschaftlicher Fragestellungen.</li> <li>Sie sind lern- und entwicklungsfähig, flexibel, teamfähig und kreativ.</li> <li>Sie besitzen eine gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit. </li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Förderprogrammen oder anderen Arten von Zuwendungen.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder zur Immobilienwirtschaft.</li> <li>Sie besitzen Erfahrung in der Beratung von Bürger/innen (w/m/d), Kunden oder internen Organisationseinheiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul> Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Abschnittsleiter Herr Hallerstede (Tel.: 0421/361-29069) sowie Frau Stelljes vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-30099) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Wohnraumförderung - Abteilung „Regional- und Stadtentwicklung, Stadtumbau, Wohnungswesen“ (2025/730-2

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen im Team Energetische Betriebsoptimierung Verstärkung als Ingenieur:in (w/m/d) / Meister:in (w/m/d) / Techniker:in (w/m/d) für Technische Gebäudeausrüstung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen unbefristet Aufgaben Sie gewährleisten den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der technischen Anlagen in den öffentlichen Gebäuden in einem Stadtbezirk. <ul> <li>Sie überwachen die technische Betriebsführung hinsichtlich Betriebssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung von Vorschriften.</li> <li>Sie befassen sich mit dem Anlagencontrolling, analysieren Betriebsdaten, klären Ursachen von Überverbräuchen und bearbeiten Störungen.</li> <li>Sie identifizieren und bewerten Energieeinsparpotenziale und mögliche technische Verbesserungen und führen entsprechende Optimierungen durch.</li> <li>Sie bringen die Anforderungen der technischen Betriebsführung im Zuge von Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen der jeweiligen Gebäude ein.</li> <li>Sie weisen Hausmeister:innen und Betriebspersonal technisch ein und beraten sie.</li> <li>Sie beauftragen die Wartung und Reparatur von ca. 20 Zierbrunnen im Stadtgebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH), idealerweise der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, oder einer anderen Fachrichtung mit Aufgabenbezug.</li> <li>Alternativ haben sie eine Fortbildung als Meister:in (w/m/d) oder Techniker:in (w/m/d) in einem vergleichbaren Fachbereich erfolgreich abgeschlossen und zeichnen sich durch umfangreiche relevante Berufserfahrung aus.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie haben Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von Nichtwohngebäuden.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Betrieb technischer Anlagen von Gebäuden (Bauphysik, Heizungs-, Raumluft-, Elektrotechnik).</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse von Gebäudeautomationssystemen und Leittechnik (Regelungstechnik der führenden Hersteller, Visualisierungsprogramme).</li> <li>Sie sind erfahren in der Bedienung umfangreicher Datenbanken (Energiecontrolling, Energieabrechnung).</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind bereit sich für die besonderen Anforderungen des Aufgabengebiets weiter zu qualifizieren.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten Dieses Stellenangebot richtet sich explizit auch an Personen, die ihr Studium erst vor Kurzem abgeschlossen haben und noch über wenig oder keine Berufserfahrung verfügen. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 27.10.2025 Kennzeichen: 213/2025 STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) bzw. Meister:in (w/m/d) bzw. Techniker:in (w/m/d) für Technische Gebäudeausrüstung - Team Energetische Betriebsoptimierung (213/2025)

Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 25.000 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Dazu suchen wir: Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Verwaltung in Oldenburg eine Stelle als Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Kennziffer SWO25-43 in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für Sie frei. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB sowie für die korrekte und zeitgerechte Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für die Beurteilung steuerlicher und bilanzieller Fragestellungen, sowohl intern als auch für Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Betriebsprüfer*innen</li> <li>Sie koordinieren die Abwicklung des Tagesgeschäfts in der Buchhaltung sowie der Kontenabstimmung und -klärung</li> <li>Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlicher Rechnungslegungsnormen und Vorschriften</li> <li>Organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und Betreuung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse</li> <li>Sie initiieren Modernisierungs- und Digitalisierungsprozesse in der Abteilung und setzen sie in konkrete Lösungen um</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren sowie Anlagenbuchhaltung)</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der selbstständigen Bilanzierung von Gesellschaften sowie im Gesellschaftsrecht, Steuerrecht und in der Betriebswirtschaft.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und haben idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung und Sozialleistung nach TV-L</li> <li>Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Du hast Lust, echte Mandantenfälle zu lösen, Verantwortung zu übernehmen und das Mietrecht für unsere Mitglieder tagtäglich ein Stück besser zu machen? Dann bist Du bei uns – dem Bremer Mieterschutzbund – genau richtig! Worum geht's bei uns? Wir unterstützen unsere Mitglieder in allen Fragen rund ums Mietrecht – persönlich, engagiert und mit Leidenschaft. Unser Team wächst, unsere Erfolge sprechen sich rum – wir suchen Dich als tatkräftige Verstärkung für unsere Rechtsberatung (20-40 Std./Woche). Aufgaben <ul><li>Berate unsere Vereinsmitglieder kompetent zu allen Themen des Mietrechts.</li><li>Sei Ansprechpartner:in – im Büro, telefonisch, online oder per Videocall.</li><li>Erstelle und prüfe Schriftsätze (natürlich mit moderner Spracherkennungssoftware).</li><li>Bearbeite eigenständig juristische Fragestellungen zu Kündigungen, Mieterhöhungen, Abmahnungen und Nebenkostenabrechnungen.</li><li>Tausche Dich mit unseren erfahrenen Kolleg:innen aus und entwickle praktische Lösungen.</li></ul> Profil <ul><li>Erstes und zweites juristisches Examen (gerne frisch bestanden).</li><li>Freude an der Rechtsberatung und ein echtes Herz für Mandant:innen.</li><li>Selbstständiger, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil.</li><li>Lust auf Teamwork und Kommunikation.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse an digitalen Tools.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Moderne Arbeitswelt mitten in Bremen – mit 4-Tage-Woche &amp; flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Regelmäßige Fortbildungen</li><li>Echtes Teamspirit: Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und regelmäßige Firmenevents.</li><li>Attraktive Vergütung (inkl. Boni, Weihnachtsgeld und steuerfreien Extras wie monatlich 50 € plus Geburtstagsspecial).</li><li>Top ausgestattetes, barrierefreies Büro &amp; aktueller Laptop mit benötigter Software.</li><li>Gratis Kaffee, Tee, Softdrinks &amp; frisches Obst for free.</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg.</li><li>Und natürlich: Sinnvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsfreiheit!</li></ul> STBL1_DE

45 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 26919 Brake (Unterweser), Deutschland