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Verwaltung mit Sinn und PerspektiveDie evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers gestaltet mit 22 Kirchenämtern und dem Landeskirchenamt in Hannover die Verwaltungsarbeit für rund 1.200 Kirchengemeinden, 47 Kirchenkreise sowie zahlreiche Einrichtungen – von Kindertagesstätten bis zu Beratungsstellen.Sie suchen ein Studium, das Theorie und Praxis verbindet? Sie möchten die vielfältige Verwaltung der Landeskirche Hannovers aktiv mitgestalten? Sie arbeiten gerne mit und für Menschen?Dann starten Sie zum 01.08.2026 Ihr duales Studium alsBachelor of Arts VerwaltungswissenschaftKircheninspektoranwärter*in (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Duales Bachelorstudium (3 Jahre) mit dem Schwerpunkt Evangelische Kirchenverwaltung</li><li>Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen (aktuell 1.469,74 €/Monat) Studium an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (Hannover) (6 Trimester)</li><li>Praxisphasen in Kirchenämtern, dem Landeskirchenamt sowie einer selbstgewählten Fremdverwaltung außerhalb der Landeskirche</li><li>Abschluss: Bachelor of Arts und Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeiner kirchlicher Verwaltungsdienst</li></ul> Profil <ul><li>Eine Hochschulzugangsberechtigung (allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand)</li><li>Alter zum Studienbeginn am 1. August 2026 unter 40 Jahren (bei Schwerbehinderung: unter 45 Jahren)</li><li>Ein evangelisch-lutherisches Bekenntnis oder ein Bekenntnis zu einer Gliedkirche der EKD (bitte im Anschreiben angeben)</li><li>Engagement und Interesse, die kirchliche Verwaltung mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten im Studium – z. B. Wahl Ihrer Praxisorte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit</li><li>Spannende Einblicke in vielfältige Einsatzbereiche wie Personal, Finanzen, Bauwesen</li><li>Sinnstiftende Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz – z. B. bei diakonischen Projekten, in der Haushaltsplanung oder im Personalbereich</li><li>Individuelle Betreuung durch qualifizierte Ausbilder*innen</li><li>Finanzielle Sicherheit durch Anwärterbezüge, Trennungsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Studiengebühren? Kein Thema! – wir übernehmen diese komplett</li><li>Notebook für Studium und Praxisphasen wird bereitgestellt</li><li>Gute Übernahmechancen in eine sichere berufliche Perspektive</li></ul>Vielfalt ist uns wichtig!Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine mögliche Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin. STBL1_DE

Duales Studium als Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft Kircheninspektoranwärter*in (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Ihre Stärken sind das lösungsorientierte Abwickeln von fachlichen Aufgabestellungen, die Qualitätssicherung und die moderne Führung eines Bereiches? Sie identifizieren sich mit den Werten der Sparkasse und sind davon überzeugt, die revisionsfachliche Prüfung unserer Sparkasse als Teamplayer ganzheitlich verantworten zu wollen? Dann suchen wir genau Sie! Werden Sie Bereichsleiter der Internen Revision unserer Sparkasse und tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Leben der Menschen in unserer Region jeden Tag etwas besser zu machen. Die Sparkasse Bad Oeynhausen - Porta Westfalica ist stolzer Marktführer in der Region und steht mit 200 Kolleginnen und Kollegen für echte Kundennähe und -zufriedenheit sowie eine zukunftsgerichtete, moderne und nachhaltige Ausrichtung. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft gestalten und steuern Sie in Voll- oder Teilzeit unsere Interne Revision. Als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte agieren Sie teamorientiert und beraten in Ihrer Funktion bei der Lösung von Problemstellungen. In Ihrer Rolle erstellen Sie die risikoorientierte Prüfungsplanung, führen Prüfungsaufträge eigenverantwortlich oder gemeinsam mit anderen Revisoren ihres Bereiches durch, wirken bei Projekten mit und übernehmen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des gesamten Bereichs. Sie verstehen sich als Impulsgeber, denken unternehmerisch und arbeiten eng mit den Fachbereichen und dem Vorstand zusammen. Hierbei agieren Sie auch selbst als Vorbild. Was sollten Sie mitbringen? <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der revisionsfachlichen Prüfung einer Bank/Sparkasse</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse verschiedenster Themenfelder (Kreditgeschäft, Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken und Handeln sowie eine zielorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Mit wem werden Sie zusammenarbeiten? Das Team der Internen Revision umfasst fünf Mitarbeitende und versteht sich als interner Unternehmensberater unserer Sparkasse. Gemeinsam gestalten Sie die Sparkasse mit und setzen sich für unsere Region ein. Sie möchten uns gerne kennenlernen? Wir Sie auch! Gerne stellen wir Ihnen das Team und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz in einem Kennenlern-Meeting vor. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche, spannende und sehr sinnstiftende Aufgabe mit einem hohen Verantwortungsrahmen, flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und außertariflichen Gehaltskomponenten. Wie können Sie sich bewerben? Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und mögliche Wochenarbeitsstunden) bis zum 30. September 2025 online in unserem Stellenportal (<a href="https://www.spkbopw.de/karriere" target="_blank">www.spkbopw.de/karriere</a>). Für Fragen vorab stehen Ihnen unser Vorstandsmitglied, Herr Markus Krawietz (Telefon 05731/16-1002) und unser Personalleiter, Herr Torsten Tappe (Telefon 05731/16-1410) gern zur Verfügung. STBL1_DE

Bereichsleiter Interne Revision (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Ermittlung von Bedarfen, die Analyse von Angebotsstrukturen und die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Steuerung der Leistungen in der Eingliederungshilfe</li> <li>Weiterentwicklung und Anpassung der Angebotslandschaft im Landkreis Karlsruhe</li> <li>Leitung der Geschäftsstelle Gemeindepsychiatrischer Verbund des Landkreises</li> <li>Ansprechpartner für die IBB-Stelle</li> <li>Erstellung von Berichten und Vorlagen für die zuständigen Ausschüsse und den Kreistag</li></ul> Profil <ul><li>B.A. Public Management, Ausbildung zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil</li> <li>Präsentationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3348 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Sozialplanung für Menschen mit Behinderung

Verbunden mit den sportlichen Erfolgen des 1. FC Magdeburg steigen auch die Aufgaben und Absicherungstermine in unserem ehrenamtlichen Sanitätsdienst. Um das Ehrenamt zu entlasten und dich als Unterstützung zu gewinnen, schaffen wir ab sofort vier Minijob-Stellen (geringfügige Beschäftigung auf 556,- € Basis) in Magdeburg. Gesucht werden: 2 Einsatzsanitäter (m/w/d) (ES MHD oder vergleichbar) 2 Rettungssanitäter (m/w/d) (RS) Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Absicherung ausgewählter Heimspiele des 1. FC Magdeburg</li> <li>Du hilfst bei sicherheitsrelevanten und organisatorischen Maßnahmen rund um die Spiele</li> <li>Du arbeitest eng mit Ehrenamtlichen und Sicherheitsdiensten zusammen</li> <li>Du übernimmst allgemeine Assistenzaufgaben zur Entlastung des Ehrenamts</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Qualifikation als Einsatzsanitäter (m/w/d) (z.B. ES MHD) oder Rettungssanitäter (m/w/d) (RS)</li> <li>Du bist zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst</li> <li>Du hast Interesse an Fußball und sportlichen Großveranstaltungen</li> <li>Du bist flexibel und kannst vor allem an Spieltage (Abende oder Wochenenden) arbeiten</li> <li>Erfahrungen im Veranstaltungsbereich oder Sicherheitsdienst sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Du bist offen gegenüber den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Minijob mit einem Stundenlohn von 17,53 € (ES MHD) bzw. 18,31 € (RS)</li> <li>Flexible Einsatzzeiten an Spieltagen</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Die Chance, den 1. FC Magdeburg aktiv zu unterstützen und das Ehrenamt zu entlasten</li> <li>Eine unbefristete Einstellung</li> </ul> STBL1_DE

Minijobber (m/w/d) zur Spielabsicherung beim 1. FC Magdeburg

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter 1st-Level-Support (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Aufgaben <ul><li>Fachliche Führung und Steuerung eines 1st-Level-Support-Teams, inklusive Austausch mit 2nd-Level-Administratoren und Eskalationsmanagement</li><li>Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen im Ticketsystem, inkl. Fehlerbehebung im Windows-Umfeld</li><li>Verantwortung für Inventarisierung, Lagerbestände, Rollouts und Installation von Client-Systemen sowie Einrichtung neuer Arbeitsplätze</li><li>Serviceorientierte Schnittstelle zu Fachabteilungen, Schulung und Unterstützung der User durch Anleitungen und Best Practices</li><li>Analyse von Tickets auf wiederkehrende Probleme, Entwicklung und Pflege interner Prozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365</li><li>Praxis im Umgang mit Ticketmanagement-Systemen und -Prozessen</li><li>Team- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität; idealerweise erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Homeofficemöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Kostenlose Getränke und Obstkorb</li></ul> STBL1_DE

Teamleiter 1st-Level-Support (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) bietet zum 01. September 2026 einen Dualen Studienplatz zur/zum Verwaltungsinformatikerin/Verwaltungsinformatiker (m/w/d) (B. Sc.) an. Referenzcode der Ausschreibung 20252903_9339 Aufgaben Ihr Karrierestart: Wenn Sie sich für das breite Themenfeld der Informationstechnik interessieren und sich gleichzeitig eine Tätigkeit im modernen Umfeld der öffentlichen Verwaltung vorstellen können, sind Sie genau die Person, die wir für die dreijährige Ausbildung suchen. Das Studium ist darauf ausgerichtet, Sie als Informatiker/in für die öffentliche Verwaltung auszubilden, sodass Sie nach dem Abschluss auf eine Kombination von fundiertem IT-Wissen und grundlegender Verwaltungs­kompetenz zurückgreifen können. Sie studieren an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Münster. Die Studien­inhalte setzen sich aus den folgenden drei Bereichen zusammen: <ul> <li>Informationstechnik (Anteil 50%) Inhalte u. a.: Datenbank-/Betriebssysteme, Programmierung, Softwareentwicklung</li> <li>Verwaltungsmanagement (Anteil 30%) Inhalte u. a.: Projektmanagement, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften</li> <li>Allgemeine Verwaltungslehre (Anteil 20%) Inhalte u. a.: Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht, Zivilrecht</li> </ul> Während der Theorieausbildung besteht voraussichtlich die Unterbringungsmöglichkeit im Wohn­heim auf dem Hochschulgelände. Die Kosten für die Unterbringung übernimmt das EBA. Ergänzend wird Ihnen ein Notebook für die Ausbildung zur Verfügung gestellt. Anschlussbeschäftigung: Nach Abschluss des Studiums besteht die Möglichkeit der Anschlussbeschäftigung im Eisenbahn-Bundesamt (Zentrale Bonn) durch Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10 der Bundesbesoldungsordnung bzw. durch Einstellung in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Bei Ihrer zukünftigen Tätigkeit profitieren Sie von den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, z. B. moderne und flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und vielfältige Fortbildungs­angebote. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen Sie die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz erfüllen: Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörig­keit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.</li> <li>Für das Studium an der Hochschule benötigen Sie die allgemeine Hochschulreife, die Fach­hoch­schulreife (schulischer und praktischer Teil) oder eine andere zu einem Fachhochschul­studium berechtigende Schulbildung oder einen gleichwertigen Bildungsstand.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnologien und sind auch für wirtschaftliche und verwaltungswissenschaftliche Themen aufgeschlossen.</li> <li>Sie sind in der Lage sowohl selbständig, als auch im Team zu arbeiten.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache (in Wort und Schrift).</li> <li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind bereit, sich den Herausforderungen des Studiengangs engagiert und zielstrebig zu stellen.</li> </ul> Wir bieten Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Bereits zu Beginn des Studiums werden Sie als Regierungsinspektoranwärter/-in im Beamten­verhältnis auf Widerruf eingestellt und erhalten ab diesem Zeitpunkt ein Grundgehalt in Höhe von ca. 1.600 Euro (monatlicher Nettobetrag). Weitere Zulagen richten sich nach dem Familienstand und Kindern. Wir übernehmen für Sie die Kosten für den Studiengang (in Höhe von derzeit rund 42.000 Euro). Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Dualen Studienplatz zur/zum Verwaltungsinformatikerin/Verwaltungsinformatiker (m/w/d) (B. Sc.)

Das CHE ist ein führender Think Tank für die Hochschullandschaft mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Im deutschen Hochschulsystem ist der Ansatz des CHE einzigartig: Es kombiniert empirische Evidenz, Lösungsentwicklung und Umsetzung unter einem Dach. Der Sitz unserer gemeinnützigen Einrichtung ist in Gütersloh. Gesellschafter sind die Bertelsmann Stiftung und die Hochschulrektorenkonferenz. Die zunehmende Digitalisierung unserer Welt verändert die Gesellschaft wie keine andere Entwicklung zuvor. Um diesen Trend aktiv zu gestalten, unterstützt das Hochschulforum Digitalisierung (HFD) institutions- und länderübergreifend erfolgreich in der Umsetzung der digitalen Transformation und hat sich als bundesweit anerkannter Think Tank etabliert. Als zentraler Impulsgeber informiert, berät und vernetzt es Akteure aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und innovieren gemeinsam mit ihnen. Aufgaben Wir suchen Sie für das HFD zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.12.2029 alsProjektmanager (m/w/d)mit Schwerpunkt Hochschulbildung und DigitalisierungVoll- oder Teilzeit (50 - 100 %) Das erwartet Sie<ul> <li>Eigenständige Erarbeitung von Inhalten und Publikationen zur digitalen Transformation an Hochschulen</li> <li>Kuratieren von Wissen: Sammlung, Verdichtung und systematische Aufbereitung relevanter Informationen aus (inter-)nationalen Quellen sowie Erstellung von Studien, Diskussionspapieren und Leitfäden etc. </li> <li>Öffentlichkeitswirksamen Darstellung von Ergebnissen und Fachinhalten, u.a. zur Präsentation auf Veranstaltungen und Medien</li> <li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Formaten wie Workshops, Arbeitsgruppen, Community Working Groups und weiteren ko-kreativen Ansätzen</li> <li>Mitwirkung im Arbeitsschwerpunkt „Rapid Response" (RR) zur schnellen Entwicklung von Maßnahmen und Services für Hochschulen im digitalen Wandel</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse im Themengebiet digitale Transformation</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit dem nationalen Hochschulsystem</li> <li>Erfahrung oder Interesse an agilen Methoden und der Arbeit in dynamischen Projektumfeldern</li> <li>Freude und Talent zu schreiben und zielgruppengerecht zu kommunizieren</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Verständnis</li> <li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Freude an intensiver Teamarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit hoher Eigenverantwortung inkl. mobilem Arbeiten (bis zu 80 %)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Teamgeist und eine agile Arbeitskultur</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Dienstwege und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Unterstützung der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden (jährliches individuelles Weiterbildungsbudget von bis zu 2.000 €)</li> <li>Möglichkeit zur nebenberuflichen Weiterentwicklung, z. B. Promotion</li> <li>Erfolgsbeteiligung der Mitarbeitenden</li> <li>Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, diverse Mitarbeitendenrabatte, kostenloses Sportprogramm</li> <li>Barrierefreies Arbeiten an ergonomischen Arbeitsplätzen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten, Zuschuss zu Dienstrad und Deutschlandticket</li> </ul>Dienstort ist Gütersloh. STBL1_DE

Projektmanager mit Schwerpunkt Hochschulbildung und Digitalisierung, Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Gartz zum 1. Februar 2026 zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: PDFM219938, Stellen‑ID 1351351) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Dienstliegenschaften</li> <li>Durchführung kleinerer Instandsetzungs­aufgaben, Zähler­ablesungen</li> <li>Unterstützung bei kleineren Reparatur- und Wartungs­arbeiten</li> <li>regelmäßige Reinigung, Bewässerung und gärtnerische Instandhaltung der Außenanlagen bzw. Kontrolle der hiermit beauftragten Dienstleister</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Kontrollgängen auf der Liegenschaft</li> <li>Betreuung, Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen</li> <li>Wahrnehmung dringender ergänzender Sofort­maßnahmen im Winterdienst</li> <li>Reinigung der Hauseingänge und Außenanlagen bzw. Kontrolle der Dienstleister</li> <li>Einweisung und Koordination des Reinigungs­dienstes</li> <li>Wahrnehmung von allgemeinen Hausmeister­aufgaben, u. a. Material­beschaffung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung als Anlagen­mechaniker/in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur/in, Bauschlosser/in, Elektriker/in, Maler/in oder Bautischler/in oder eine vergleichbare bauhandwerkliche Ausbildung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Grundstücken und baulichen Anlagen</li> <li>Grundkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Word, Outlook, Internet)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Aufgaben­gebietes</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungs­maßnahmen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheits­überprüfung nach dem SÜG zu unterziehen</li> <li>selbstständiges Arbeiten innerhalb des Tätigkeits­bereiches</li> <li>körperliche Belastbarkeit und Leistungs­bereitschaft</li> <li>ausgeprägte Kunden­orientierung und sicheres Auftreten</li> <li>Planungs- und Organisations­geschick, wirtschaftliches Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, gute Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt Job-ID: J000036200 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 06.10.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe mit einem motivierten Team mit 14 Mitarbeitenden. Der Bauhof ist insgesamt in vier Sachgebiete gegliedert. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen leisten Sie so einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherung der öffentlichen Straßen und Wege in der Stadt Hamburg. Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Aufgabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden. Aufgaben Sie: <ul> <li>leiten das Sachgebiet Regieeinsatz und führen, unterstützen und motivieren 14 Mitarbeitende in den Bereichen Straßenbau und Verkehrszeichen,</li> <li>fordern die Beschaffung von Maschinen, Geräten, Fahrzeugen und Ausstattung der Werkstätten an,</li> <li>nehmen an Planungs- und Abstimmungsgesprächen zur Ausführung von Bauvorhaben und Unterhaltungsarbeiten teil und sind verantwortlich für die Disposition der Mitarbeitenden sowie des Budgets,</li> <li>koordinieren und überwachen den Arbeitseinsatz und die Verfahrensabläufe unter Berücksichtigung wechselnder Prioritäten zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Dienstbetriebs und</li> <li>bilden neue Mitarbeitende und Nachwuchskräfte in den Bereichen Straßenbau und Garten- und Landschaftsbau aus, verfassen Beurteilungen und sorgen für die Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene Meisterprüfung in Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren Bereich und zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der Stelle) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie nicht über die vorgenannten Ausbildungserfordernisse, jedoch über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschafts-, Tief- oder Straßenbau oder vergleichbar verfügen und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in diesem Bereich nachweisen können. Wir setzen zudem die Bereitschaft zur Teilnahme an einem einschlägigen Meisterlehrgang mit abschließender Prüfung voraus. Bei vollumfänglicher Übertragung der Tätigkeiten erfolgt die Eingruppierung dann nach Entgeltgruppe 9a.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse im Straßenbau oder im Garten- und Landschaftsbau sowie bautechnische Fachkenntnisse und Führerschein Klasse B</li> <li>Grundkenntnisse des Haushaltsrechts sowie des Vergaberechts und der StVO sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li> <li>erste Führungserfahrungen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende einzubinden und zu überzeugen und den Teamgedanken zu vermitteln</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten, gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>persönliche Weiterentwicklung – wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>attraktive Angebote – profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse! STBL1_DE

Techniker:in als Regieleitung im Bereich Straße und Verkehrszeichen auf dem Bauhof

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf <a href="https://www.pattonville.de" target="_blank">www.pattonville.de</a>. Aufgaben <ul><li>Sie leiten die Finanzverwaltung und die Verbandskasse</li><li>Sie verwalten die Finanzen des Unternehmens einschließlich des Finanzcontrollings</li><li>Sie erstellen die Haushaltspläne inklusive mittelfristiger Finanzplanung und erstellen die Jahresabschlüsse mit Rechenschaftsberichten</li><li>Sie passen das Finanzwesen an und entwickeln es entsprechend der haushaltsrechtlichen Anforderungen weiter</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungswirt:in / Bachelor of Arts Public Management oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. die erfolgreiche Ablegung der zweiten Verwaltungsprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst, möglichst mit praktischer Erfahrung im kommunalen Umfeld</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und den üblichen EDV-Verfahren, was von Vorteil ist</li><li>Sie haben ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und besitzen Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strategische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus</li><li>Sie zeigen Engagement und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV (100%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

3.028 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland