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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in Karriereberatung im Karrierebus für das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 9 LBesO (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) oder EG 9a TVöD Das Bewerbenden-Center ist ein Sachgebiet innerhalb der Abteilung Personalwirtschaft und Ausbildung und erste Anlaufstelle für alle in- und externen Bewerbenden. Es soll im Bereich des Personalrecruitings sowohl für die Ausbildung als auch den Stellenmarkt neue innovative Wege beschreiten. Teil des Sachgebietes sind zentrale Räumlichkeiten auf der Moskauer Straße 25, in denen die Auswahlverfahren der Landeshauptstadt Düsseldorf stattfinden, sowie ein e-Sprinter, der als mobiler Messestand im Raum Nordrhein-Westfalen (NRW) zum Einsatz kommt. Aufgaben <ul> <li>rotierende Durchführung der Karrierebuseinsätze inklusive der An- und Abfahrt und der mobilen Karriereberatung vor Ort zu allen Angeboten aus den Bereichen Ausbildung, Studium, Weiterbildung und dem Stellenmarkt</li> <li>eigenverantwortliche Planung der Einsätze des Karrierebusses im Raum NRW an rund 3 Tagen in der Woche, zum Beispiel an (Hoch-)Schulen, bei Jobmessen und Veranstaltungen</li> <li>neben den Einsätzen im Karrierebus auch Ansprechperson für die Karriereberatung über eine Hotline, schriftlich sowie persönlich in den Büroräumlichkeiten des Bewerbenden-Centers</li> <li>rotierende Empfangstätigkeit im Bewerbenden-Center während laufender Auswahlverfahren und zu den regulären Öffnungszeiten (siehe unten) für Bewerbende und Interessierte</li> <li>Vorbereitung der 12 Räume des Bewerbenden-Centers für verschiedene Anlässe, insbesondere Auswahlverfahren und Inhouse-Messen</li> <li>Mitarbeit bei der Planung von Informationsveranstaltungen und Jobmessen sowie der Teilnahme daran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufleute für Büromanagement oder</li> <li>dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.</li> </ul> Für Personen ohne eine abgeschlossene Ausbildung im allgemeinen Verwaltungsdienst ist die erfolgreiche Teilnahme an dem nach Einstellung intern angebotenen Verwaltungslehrgang I in den ersten fünf Jahren des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich. Bis zum Abschluss des Verwaltungslehrganges I kommt bei diesen Beschäftigten keine Eingruppierung, sondern – je nach den persönlichen Voraussetzungen – die Gewährung einer persönlichen Zulage in Betracht. Wir bieten <ul> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Organisationstalent und Stressresistenz, insbesondere Einfühlungsvermögen für die besondere Zielgruppe der Bewerbenden und Jobinteressierten</li> <li>Kenntnisse über das Stellen- beziehungsweise Ausbildungsportfolio der Landeshauptstadt Düsseldorf beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Bereitschaft, den Karrierebus (ca. 7m Gesamtlänge) nach Durchführung eines Fahrsicherheitstrainings eigenständig zum jeweiligen Einsatzort im Raum NRW zu fahren. Der Karrierebus steht in einer Wagenhalle auf der Worringer Straße in Stadtmitte.</li> <li>Bereitschaft, das Bewerbenden-Büro im rotierenden Schichtsystem im Zeitraum von ca. 8:00 Uhr – 18:00 Uhr, mindestens aber während der regulären Öffnungszeiten (Mo. – Do. von 8:00 Uhr – 16:00 Uhr sowie Fr. von 8:00 Uhr – 14:00 Uhr) und den Karrierebus im rotierenden System (in unregelmäßigen Abständen auch am Wochenende) zu besetzen</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Karriereberatung im Karrierebus

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (w/m/d) Kaufmännischer Service.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Durchführung von Projekten im Referat Finanzen, insbesondere * Kaufmännischer Service: Unterstützung der Niederlassungen bei kaufmännischen Themen * Mitarbeit im Projekt zur Einführung von SAP S/4 Hana für diverse finanzwirtschaftliche Themen, insbes. Rechnungsworkflow und Rechnungseingangsbearbeitung * Erstellung von Verfahrensdokumentationen * Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von E-Learnings * Unterstützung der User nach dem Go Life des Systems * Entwicklung von einheitl. Prozessen u. deren Optimierung<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. vergleichbar oder</li> <li>Abschluss zum/zur Bilanzbuchhalter*in, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Steuerfachwirt*in</li> <li>Berufserfahrung im o.g. Berufsbild</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie haben Erfahrungen mit einer Rechnungseingangslösung.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Homeoffice</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4955 werden bis 23.09.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Stefan Hansen, 0209 / 3808 586Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Kaufmännischer Service

Als Kompetenz- und Servicezentrum zur Stärkung der Digitalen Souveränität der Öffentlichen Verwaltung ist das ZenDiS Ansprechpartner für Bund, Länder und Kommunen, die ihre IT souverän ausgestalten möchten. Aus ganz Deutschland erreichen uns Anfragen zu unseren Produkten und Angeboten, allen voran zu unserer Office &amp; Collaboration Suite openDesk. Mit dem ZenDiS stärken wir die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland und begleiten sie auf ihrem Weg in die technologische Selbstbestimmung. Dafür setzen wir aktuell vor allem auf Open-Source-Software. Mittlerweile arbeiten mehr als 30 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren fünf Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Key Account Manager:in (m/w/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten flexibel möglich </li> <li> Basisgehalt: 81.750 Euro brutto (Vollzeit/Medianwert des Gehaltsbandes), Zuschlag zum Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung, Hinzu kommt ein variabler Vergütungsanteil </li> </ul> Als Key Account Manager verantwortest du strategisch wichtige Kundenprojekte von der Anbahnung bis zum Vertragsschluss. Außerdem führst du ein kleines Vertriebsteam, das derzeit innerhalb unserer Abteilung Strategie, Markt und Kommunikation aufgebaut wird. Aufgaben <ul> <li> Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich strategisch wichtige Kunden bzw. Projekte im öffentlichen Sektor (Bund, Länder, Kommunen) </li> <li> Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss, begleitest Proof of Concepts (PoCs) und Pilotprojekte </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem technischen Pre-Sales, Produkt- und Delivery-Team zusammen, um Kundenanforderungen optimal abzubilden und gangbare Migrationspfade zu entwickeln </li> <li> Du vertrittst das ZenDiS bei Fachveranstaltungen und Messen und platzierst unsere souveränen Lösungen zielgerichtet bei Entscheider:innen </li> <li> Mit deinem Team optimierst du unsere vertrieblichen Prozesse und entwickelst unser CRM-System weiter </li> <li> Als Team-Lead führst du unseres kleines Vertriebsteam und entwickelst es fachlich wie strategisch weiter </li> <li> Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als (Key) Account Manager:in im Public Sector und insbesondere im Umgang mit Landes- und Bundesbehörden </li> <li> Fundiertes Know-how im Vertrieb komplexer IT-Lösungen, idealerweise im Umfeld Open Source, Office-/Collaboration-Software oder Digitalisierungsplattformen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der EVB-IT sowie Sicherheit im Umgang mit dem öffentlichen Vergaberecht, Erfahrung in der Aushandlung von Rahmenverträgen </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf allen Entscheidungsebenen </li> <li> Erfahrung in der Führung oder fachlichen Anleitung von kleinen Teams von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unserer ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. Wir bieten <ul> <li> Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit flexibel aus dem Home Office zu arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf </li> <li> Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget </li> <li> Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision für die Teamentwicklung </li> <li> Regelmäßige Team-Events </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! </li> </ul> STBL1_DE

Key Account Manager:in (m/w/d)

Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt. Für unseren Fachbereich Tumordokumentation suchen wir ab sofort zwei studentische Aushilfen/ studentische Hilfskräfte (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Verschlüsselung und Kodierung von Diagnosetexten ausgewählter Entitäten nach ICD-O-3</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von onkologischen Daten unter Anwendung der geltenden Regelwerke (z. B. TNM, WHO)</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation als Student (m/w/d) im Bereich Medizin oder Psychologie</li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie</li> <li>Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Stundenlohn gemäß der Richtlinie der Tarifgemeinschaft deutscher Länder für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit in Höhe von 12 - 20 Stunden (Mo-Fr)</li> <li>Eine gute Einarbeitung in freundlicher und kollegialer Atmosphäre</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfen / Studentische Hilfskräfte (m/w/d) Tumordokumentation

Haben Sie Lust, Teil eines engagierten OP-Teams zu werden? Für unseren OP-Bereich mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte OTA / OP-Pfleger (w/m/d), die gemeinsam mit uns für reibungslose Abläufe und exzellente Patientenversorgung sorgen möchten. Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO. Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Chirurgische Betreuung: In unserem leistungsstarken OP versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Bereich der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie. </li> <li> Operative Unterstützung: Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen. </li> <li> Qualitätssichernde Maßnahmen: Sie setzen aktiv qualitätssichernde Maßnahmen um und stellen somit eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung zur OTA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit OP-Fachweiterbildung oder haben bereits Erfahrung im OP gesammelt. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und organisiert, handeln vorausschauend und zeigen Eigeninitiative. </li> <li> Sie fördern durch Ihr professionelles Kommunikationsverhalten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team. </li> <li> Sie unterstützen aktiv die Erreichung gemeinsamer Ziele und tragen zur hohen Pflege- und Behandlungsqualität bei. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten. Sie können einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorlegen. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Düsseldorf oder Aachen eine/einen <h1>Systembetreuung / Consultant für BIM und CAD (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben Sie sind verantwortlich für die graphischen Systeme beim BLB NRW. Dabei wirken Sie maßgeblich beim Betrieb, der Weiterentwicklung und der optimalen Ausrichtung der Systeme mit. Sie managen die Schnittstelle zwischen den externen IT‑Dienstleistern und den Fachbereichen des BLB NRW: <ul> <li>Sie sind für die Konzeption und Realisierung von IT‑Systemen zur Ablage und Verwaltung von CAD‑Daten und BIM‑Modellen zuständig</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung von Konzepten für den Einsatz der BIM‑Methode für die Planung und den Betrieb von Gebäuden mit</li> <li>Die Administration und Betreuung der Autodesk AEC‑Collection und weiterer graphischer Systeme (einschließlich GIS) fallen in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie kümmern sich um den Support für die CAD‑Anwender*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie organisieren und führen Programm­schulungen (teilweise durch externe Dienstleister) durch</li> <li>Sie unterstützen bei der Fortschreibung des CAD‑ und BIM‑Standards des BLB NRW</li> <li>Sie koordinieren und steuern IT‑Dienstleister für Neuentwicklungen</li> <li>Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen CAD/BIM und dem CAFM‑System zur Übernahme der Bestands­informationen aus der Bauplanung in den Betrieb</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom​/​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bau- oder (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen. Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Fachrichtungen ist ein Nachweis einschlägiger Berufserfahrung mit direktem Bezug zu CAD und BIM den Bewerbungs­unterlagen beizufügen. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich CAD, BIM und/oder GIS</li> <li>Eine 2-jährige Erfahrung in der Administration von IT‑Systemen ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen bezüglich der Prozesse in der Bauplanung und Bauausführung sind von Vorteil</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Microsoft-Office-Tools sicher</li> <li>Eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Kunden­orientierung</li> <li>Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, überzeugend mit internen und externen Ansprechpartner*innen zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz (mögliche Einsatzorte sind Düsseldorf und Aachen)</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Systembetreuung / Consultant für BIM und CAD (w/m/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleiter*in IKT-Beratung für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 14 LBesO oder EG 14 TVöD Gestalten Sie die digitale Zukunft der Stadt Düsseldorf mit uns! Digitalisierung ist für Sie mehr als Technik? Sie möchten komplexe Anforderungen durchdacht in digitale Lösungen übersetzen, Verantwortung übernehmen und Düsseldorf als moderne Kommune voranbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Digitalisierung verändert unsere Stadtverwaltung grundlegend - von internen Abläufen bis hin zu bürgernahen Services. Um diesen Wandel fundiert zu begleiten, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Führungsverantwortung übernimmt, interdisziplinäre Zusammenarbeit stärkt und aktiv die Umsetzung der Digitalstrategie in der Verwaltung vorantreibt. Im Sachgebiet 10/42 IKT-Beratung arbeiten derzeit vier spezialisierte Teams daran die Digitalisierung der Verwaltung voranzutreiben. Als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den unterschiedlichen Dienstleistenden arbeiten die Teams: IT-Anforderungsmanagement, IT-Projekte I, IT-Projekte II und KT-Beratung. Als neue Sachgebietsleitung führen Sie diese Einheiten, schaffen Strukturen für wirksame Projektsteuerung und sorgen dafür, dass digitale Services und IKT-Lösungen passgenau entwickelt und implementiert werden. Aufgaben Als Sachgebietsleitung im Bereich IKT-Beratung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit aktuell 33 Mitarbeitenden. Sie leiten, begleiten und fördern die Mitarbeitenden in vier Teams und sorgen für eine motivierende und kooperative Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam verantworten Sie die operative Umsetzung der städtischen Digitalstrategie, die Beratung der Fachbereiche in IKT-Fragen sowie die Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IKT-Anforderungen - stets mit Blick auf den städtischen Servicekatalog und das IKT-Portfolio. Ebenso zählt die Steuerung und Umsetzung vielfältiger IKT-Projekte – von standardisierten Lösungen wie Microsoft-Produkten über KI-basierte Verfahren bis hin zu SAP und spezifischen Fachanwendungen einzelner Fachbereiche und Onlinediensten im städtischen Serviceportal zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei übernimmt das Sachgebiet sowohl die Einzel- als auch Multiprojektsteuerung. Die IKT-Beratung unterstützt bei der Einführung neuer Technologien und bringt die Digitalisierung der Stadtverwaltung in enger Abstimmung mit anderen Bereichen voran. Ein weiterer Schwerpunkt des Sachgebietes liegt in der konzeptionellen Weiterentwicklung der städtischen Kommunikationstechnik — insbesondere für den Ausbau und die Standardisierung der Telefonie, Callcenter-Lösungen sowie der Konferenztechnik. Auch die konzeptionelle Planung der städtischen Netzstruktur, einschließlich des LWL-Metronetzes und der Anbindung neuer Liegenschaften, fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Sachgebiet 10/41 (Strategie, Steuerung und Portfoliomanagement), der Abteilungsleitung, der Amtsleitung sowie dem Dezernat 04 (Personal, Organisation, Digitalisierung und Bürgerservice) zusammen. Die gemeinsame Abstimmung stellt sicher, dass Digitalisierungsmaßnahmen fachlich fundiert, strategisch ausgerichtet und verwaltungsweit wirksam umgesetzt werden. Sie vertreten das Sachgebiet in stadtinternen und externen, teils politischen, Gremien, koordinieren die Zusammenarbeit mit Dienstleistenden - insbesondere der ITK-Rheinland und der Düsseldorf Digitalagentur - und stellen die Qualität sowie das Controlling der übertragenen Leistungen sicher. Darüber hinaus sind Sie zentrale Ansprechperson bei technischen und strategischen IKT-Fragestellungen. Bitte beachten Sie: Im Zuge organisatorischer Weiterentwicklung kann sich das Aufgabenfeld perspektivisch ändern. Profil Ihre Qualifikation: <ul> <li>vorzugsweise ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Digital Management, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Business Administration oder vergleichbarer Fachrichtung beziehungsweise die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, nichttechnischen oder technischen Dienstes besonderer Fachrichtung</li> <li>Beschäftigte der oben genannten Fachrichtungen oder Laufbahnen, die zur beruflichen Entwicklung durch modulare Qualifizierung oder Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 oder zur Eingruppierung ab EG 13 TVöD zugelassen sind.</li> </ul> Darüber hinaus richtet sie sich an: <ul> <li>Beschäftigte mit Bachelorabschluss in den oben genannten Fachrichtungen oder vergleichbarer Qualifikation und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar</li> <li>Beamt*innen der oben genannten Laufbahnbefähigungen, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO innehaben und denen seit einem Jahr Aufgaben mindestens der Besoldungsgruppe A 12 LBesO dauerhaft übertragen wurden</li> <li>Beschäftigte mit Bachelorabschluss in den oben genannten Fachrichtungen und vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 9b TVöD oder vergleichbar und Zugangsberechtigung zu einem geeigneten Masterstudium</li> <li>Beamt*innen mit oben genannten Laufbahnbefähigungen der Laufbahngruppe 2.1, die mindestens eine einjährige Dienstzeit gemäß § 10 LVO absolviert haben.</li> </ul> Dieser Personenkreis muss bereit sein, eine modulare Qualifizierung oder ein Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 beziehungsweise für die Eingruppierung in EG 14 zu absolvieren. Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar. Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus: Einschlägige Berufserfahrung im IKT-Umfeld, insbesondere im Projektmanagement. Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrung im öffentlichen Sektor – etwa im Anforderungsmanagement, im Bereich Kommunikationsinfrastrukturen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden. Neben Ihrer fachlichen Kompetenz mit Grundkenntnissen der IT Sicherheit überzeugen Sie durch ausgeprägte Führungserfahrung, ein gutes Gespür für technische und organisatorische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, verschiedene Interessen zielorientiert zu moderieren. Sie treffen Entscheidungen auch unter Zeitdruck souverän, agieren strukturiert und kommunizieren klar und adressatengerecht. Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit vielfältigem Gestaltungsspielraum</li> <li>spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Verwaltung, Technik und Innovation</li> <li>Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit großem fachlichen Know-how</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> </ul> Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Sachgebiets 10/42 aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in IKT-Beratung

Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst. Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Informationselektroniker/in (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) und bewirb dich bis zum 22.09.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534755" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben Im Referat 115 des Rechenzentrums des Landes Nordrhein-Westfalen bieten wir Dir eine Sachbearbeitungsstelle im Bereich der IT-Geräte-Verwaltung an. Folgende Tätigkeiten umfasst Deine zukünftige Sachbearbeitungsstelle: <ul> <li>Du bist für die DGUV-V3 Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel an den Arbeitsplätzen im RZF zuständig.</li> <li>Du installiertest die IT-Arbeitsplätze.</li> <li>Du bist verantwortlich für die sachgemäße Zerstörung von Datenträgern.</li> <li>Du bist zuständig für die Logistik von IT-Arbeitsplatzkomponenten in der Finanzverwaltung.</li> <li>Du bist als IT-Assistenz zuständig für z. B. Benutzerbetreuung, Dokumentation, Organisation und allgemeine administrative Aufgaben.</li> </ul> Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Informationstechniker/in (mit Fachrichtung Bürosystemtechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT- oder elektrotechnischen Bereich. Als befähigte Person gemäß TRBS 1203 bist Du zur Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel berechtigt. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast einen Führerschein Klasse B (ca. 1 Mal im Monat Dienstreise zur Außenstelle Paderborn).</li> <li>Du hast ein hohes Maß an Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Du verfügst über ein freundliches Auftreten und kommunikatives Geschick.</li> <li>Du bist teamfähig.</li> <li>Du hast Organisationsgeschick.</li> <li>Du bist bereit, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> Wir bieten Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Instandhaltung von IT- und Bürosystemen sowie im Umgang mit Netzwerktechnik und Bürokommunikation. Der sichere Umgang mit IT-Hardware und Datenträgern, einschließlich deren fachgerechter Entsorgung, ist Dir vertraut. Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im technischen Support, der Anwenderbetreuung oder IT-nahen logistischen Prozessen und die damit verbundene Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz mit. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um weitere Fähigkeiten zu erlernen oder bestehende zu vertiefen. STBL1_DE

Informationselektroniker/in (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Beitragswesen (w/m/d) (Kennziffern 53/0331) für die Sachbearbeitung in der Abteilung Mobilität, Verkehr des Fachbereichs Tiefbau und Verkehr. Der Fachbereich Tiefbau und Verkehr hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Herne. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind. Zu den Hauptaufgaben zählen die Abwicklung von Neubauvorhaben des Straßen- und Ingenieurbaus. In Teamarbeit werden alle Straßen- und Ingenieurbauwerke von der Finanzierungs-/Bauvorbereitung bis zur Abrechnung gebracht. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Erhebung von Erschließungsbeiträgen nach Baugesetzbuch (BauGB) bzw. von Straßenausbaubeiträgen nach dem Kommunalabgabengesetz Nordrhein-Westfalen (KAG NRW) sowie nach der Straßenausbaubeitrag-Erstattungsverordnung Nordrhein-Westfalen</li> <li>Feststellung des beitragsfähigen beziehungsweise erstattungsfähigen Aufwandes und abschließende rechtliche Begutachtung zur Erhebung von Erschließungs- und Straßenausbaubeiträgen (auch im Rahmen von Straßenübernahmeverträgen für Dritte)</li> <li>Erhebung von Ausgleichsbeiträgen nach § 154 BauGB</li> <li>Fertigung von beitragsrechtlichen Stellungnahmen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Fertigung von Stellungnahmen und Klageschriften</li> <li>Teilnahme an Orts- und Gerichtsterminen im Rahmen von Klageverfahren</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Aussetzung, Niederschlagung von Beiträgen und daraus resultierender Erlass von Stundungs-, Zins- und Verrentungsbescheiden (abarbeiten vorhandener Anträge)</li> <li>Schriftliche Anliegerinformationen und Beantwortung von Bürgeranfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Verwaltungsausbildung mit einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe des allgemeinen Verwaltungsdienstes ab dem 1. Einstiegsamt (vormals gehobener Dienst) oder</li> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaft/Verwaltungsrecht oder einem vergleichbaren rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Kenntnisse im Beitragsrecht nach BauGB und KAG bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>einfaches technisches Verständnis für Tiefbaumaßnahmen, bzw. die Bereitschaft, sich dieses anzueignen</li> <li>anwendungssichere EDV-Kenntnisse (Office Paket, GIS)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Organisationsvermögen</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Verhalten</li> <li>selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit</li> <li>Leistungsbereitschaft, Organisationsvermögen sowie Arbeitssorgfalt</li> </ul> Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein: <ul> <li>Werthaltung</li> <li>Diversity- sowie Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Soziale Sensibilität</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über berufliche Erfahrungen im Aufgabengebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bis zu 31,2 (Beschäftigte) bzw. 32,75 (Beamte) Wochenstunden</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 LBesG</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsan-fänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstell-möglichkeiten)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Beitragswesen (w/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum 01. Januar 2026 eine*n Teamleiter*in Geschäftsstelle Gutachterausschuss (w/m/d) (Kennziffer 52/0050) innerhalb der Abteilung Verwaltung im Fachbereich Vermessung und Kataster. Der Fachbereich Vermessung und Kataster der Stadt Herne ist katasterführende Stelle und kommunaler Dienstleister im Bereich Geodaten. In der Abteilung Verwaltung sind neben der Bewirtschaftung des Haushaltes und der IT-Verfahrensbetreuung für den Fachbereich die Fachthemen Bodenordnung, Bodenverkehr und Grundstückswertermittlung sowie die Koordinierungsstelle XPlanung-XBau-BIM für das Dezernat V angesiedelt. Ihr Team besteht aus fünf Personen und nimmt die Aufgaben der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte in der Stadt Herne sowie der kommunalen Bewertungsstelle der Stadt Herne wahr. Aufgaben <ul> <li>Teamleitung für den jeweiligen Aufgabenbereich: <ol> <li>Einsatz der zugeordneten Mitarbeiter/-innen und Entscheidung in grundsätzlichen, fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten, soweit sie nicht der Abteilungsleitung vorbehalten sind</li> <li>Klärung von Zweifelsfragen und Entscheidung wichtiger oder schwieriger Vorgänge, soweit sie nicht einem/einer Vorgesetzten vorbehalten sind</li> <li>Unterrichtung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über die Entwicklung des Sachgebiets</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Organisationskonzepten für die Weiterentwicklung der organisatorischen und personellen Strukturen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der gesamten institutionellen und funktionellen Organisation des Teams</li> </ol> </li> <li>Leitung der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses mit folgenden Aufgaben: <ol> <li>Führung und Überwachung der Kaufpreissammlung und Kaufpreisauswertung unbebauter Grundstücke</li> <li>Ermittlung, Ableitung und Analyse der für Bodenrichtwerte und Wertermittlungen erforderlichen Daten und Übersichten wie u.a. Indexreihen, Umrechnungskoeffizienten, Liegenschaftszinssätze und Vergleichsfaktoren aus der Kaufpreissammlung</li> <li>Erarbeitung der Vorschläge für die Bodenrichtwerte</li> <li>Erstellung des jährlichen Grundstücksmarktberichtes</li> </ol> </li> <li>Vorbereitung von Verkehrswertgutachten besonderen Schwierigkeitsgrades für den Gutachterausschuss</li> <li>Wertermittlung über Grundstücke für stadteigene Zwecke</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformation, Architektur, Bauwesen oder vergleichbar zum Zeitpunkt der Einstellung</li> <li>Langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre)</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der amtlichen Grundstückswertermittlung</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse C1 oder besser</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie Eigeninitiative und Arbeitssorgfalt</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der amtlichen Grundstückswertermittlung</li> <li>Einschlägige Berufs- und/oder Führungserfahrung</li> <li>Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet:</li> <li>Soziale Sensibilität</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kognitive Kompetenzen</li> <li>Flexibilität</li> <li>Managementkompetenz</li> <li>Fachlich-methodische Kompetenz</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Werthaltungen</li> <li>Selbststeuerung</li> </ul> Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter herne.de/kompetenzmodell einsehen können. Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Jahresbrutto von ca. 59.680 bis 85.552 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW</li> <li>eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>teamübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)</li> </ul> STBL1_DE

211 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Dinslaken, Deutschland