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Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Veterinär­wesen und Verbraucher­schutz, Abteilung Lebens­mittelüber­wachung suchen wir Sie zum 01.01.2026 als Auszu­bildende/n zur / zum Lebens­mittel­kontrolleur/in (m/w/d) Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt in Entgelt­gruppe 6 TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeits­verhältnis. Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Betrieben, die Lebens­mittel, Bedarfs­gegenstände und Kosmetika herstellen, behandeln und vertreiben</li> <li>eigenverantwortliche Durch­führung von Betriebs­kontrollen und amtliche Probe­entnahmen</li> <li>Beratung von Gewerbebe­treibenden</li> <li>Bearbeitung von Verbraucher­beschwerden</li> <li>Durchführung von Vollzugs­maßnahmen und Mitwirkung bei Auf­gaben der Veterinär­verwaltung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufs­ausbildung als Meister/in in einem Beruf des Lebensmittel­handwerks oder eine der Meister­prüfung gleichwertige Qualifi­kation oder eine Ausbildung als Techniker/in mit staatlicher Abschluss­prüfung in einem Beruf, der Kenntnisse und Fertig­keiten auf dem Gebiet des Lebens­mittel­verkehrs vermittelt und eine mindestens zweijährige praktische Tätigkeit auf diesem Gebiet</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit, eigenverant­wortlicher Arbeitsstil</li> <li>Engagement und Flexibilität, da unauf­schiebbare Arbeiten auch in den Abendstunden und an Wochen­enden anfallen</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 und die Bereit­schaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkosten­erstattung zu nutzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeits­klima und viel­seitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r zur/zum Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Ehrenamtskarte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Das Sachgebiet „Förderung bürgerschaftliches Engagement“ ist zentrale Anlaufstelle für Interessierte, Engagierte und gemeinnützige Organisationen. Durch Beratungsangebote, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Veranstaltungen zur Anerkennung und Qualifizierung wird das freiwillige Engagement gezielt gestärkt. Mit der Einführung der landesweiten Ehrenamtskarte in der Landeshauptstadt Stuttgart wird die Wertschätzung und Anerkennung des Engagements in der Breite verankert. Aufgaben <ul> <li>Sie erteilen Auskünfte und beraten engagierte Personen sowie Organisationen zu allen Fragen rund um die Ehrenamtskarte und das Antragsverfahren</li> <li>Sie prüfen die eingehenden Anträge sorgfältig, verfolgen unklare Fälle nach und entscheiden eigenverantwortlich über die Ausstellung der Karten</li> <li>Die Pflege der Datenbank sowie die gewissenhafte Ermittlung und Erfassung der erforderlichen Daten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie kümmern sich um die Ausstellung und Ausgabe der Ehrenamtskarten und die Organisation und Durchführung von Ausgabeaktionen</li> <li>Sie wirken bei exklusiven Aktionen und Veranstaltungen für Karteninhabende mit</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Auswertung der Maßnahme und beteiligen sich aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der Ehrenamtskarte</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachwirt/-in, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung</li> <li>Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst oder Berufserfahrung in der Sachbearbeitung sind von Vorteil</li> <li>Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise ein sicherer Umgang mit in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit verwaltungsspezifischer Software</li> <li>Interesse am Themenfeld bürgerschaftliches Engagement und die Überzeugung, dieses als Mitarbeiter/-in der Stadtverwaltung gut unterstützen zu können</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224862/2307440/cl/83400153186f799163eec01c75495dc265863432/L4660259/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#803dea8012970ab6d16bdd4b20a318a4hg5PxvE95h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Ehrenamtskarte (m/w/d)

Leitung Gebäudetechnik, Bestandsentwicklung, Bauunterhaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Sie tragen die fachliche Verantwortung für das Sachgebiet Gebäudetechnik im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der vielfältigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbauamt</li> <li>Sie erstellen konzeptionelle Beiträge zu Strategien, Konzeptionen sowie neuen Bauthemen, bspw. im Bereich Nachhaltigkeit</li> <li>Eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von komplexen Bauprojekten gehören zu Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten wahr, etwa durch die Betreuung externer Fachingenieurbüros</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur/-in FH/TU/) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Die Fähigkeit, sich schnell und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und ein kooperativen Arbeitsstil werden ebenso vorausgesetzt wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224660/2307909/cl/dba5dc26327f6c3cdc019b5c7780a24e7ee1894f/L4659422/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6ac19918751d7c61cc3dc652d1425ac9hx5VEQ0Qnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD mit Gewährung einer Zulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13. STBL1_DE

Leitung Gebäudetechnik, Bestandsentwicklung, Bauunterhaltung (m/w/d)

IT-Ingenieur/-in Browser (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Softwareengineering und technische Anwendungsplattformen mit dem Themenschwerpunkt Browser angesiedelt. Wir tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen ist der reibungslose Betrieb der stadtweit eingesetzten Browser sichergestellt, denn Sie kümmern sich als IT-Ingenieur/-in um deren zuverlässige Verwaltung</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die Konzeption und Gestaltung der Browser über den gesamten Life-Cycle hinweg professionell umgesetzt werden</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt der 2nd-Level-Support im Browserumfeld</li> <li>Die Unterstützung der Citizen Developer bei Fragen zu Webtechnologien gehört zu Ihren regelmäßigen Herausforderungen</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die IT-Services im Themenfeld Browser durch Design, Tests, Betrieb und kontinuierliche Verbesserungen stets auf dem neuesten Stand bleiben</li> <li>Sie sorgen außerdem dafür, dass Anforderungen in technische Lösungen umgesetzt werden – einschließlich projektbezogener Tätigkeiten im Softwareengineering für das Web-Umfeld</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Erste Erfahrungen in der Problemanalyse und Konzepterstellung sowie ein gutes Verständnis von komplexen, vernetzten Systemen</li> <li>Erfahrung in der Realisierung von Webapplikationen, idealerweise mit JavaScript</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im projekthaften Arbeiten und in der Behandlung von Sicherheitsfragen im Browserumfeld</li> <li>Erfahrungen mit dem Life-Cycle von verschiedenen Browsern (z. B. Firefox, Edge) und komplexen kommunalen Strukturen sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224992/2307593/cl/66e0ed6acab9f7a275ee0b8b949deff7276424aa/L4661088/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#241501f93379ad29f5d13fdf9eeef50bhNmWkEBQmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. STBL1_DE

IT-Ingenieur/-in Browser (m/w/d)

Mit insgesamt ca. 580 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Remseck. Neben unseren Verwaltungs­mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit an einem technisch gut ausge­statteten Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Rathaus ausüben, haben wir verschiedene Außen­stellen. Mit insgesamt 8 Kindertages­einrichtungen, 2 Horten, einer Schulkind­betreuung und den Technischen Diensten präsentieren wir uns in allen 6 Ortsteilen. Doch welche Karrieremöglichkeiten hat man eigentlich bei uns? Wir beschäftigen Mitarbeitende im technischen, handwerklichen, pädagogischen und kauf­männischen Bereich. Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann komm an Bord und starte jetzt Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich! #kommanbord #traumjobremseck Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen) (w/m/d) <ul> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit (Bis zu 40 % Freistellung als stv. Leitung)</li> <li>S 15</li> </ul> Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen). Aufgaben Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergarten­gruppen und Schulkind­betreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztages­betreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktions­bereichen und altershomogenen Stamm­gruppen gearbeitet. <ul> <li>Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungs­planes</li> <li>Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementar­bereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li> <li>Freistellung mit bis zu 40 % für die Unter­stützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben</li> <li>Ausgestaltung von Qualitäts­entwicklungs­prozessen, unter anderem im Bereich der Elternarbeit</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen</li> <li>Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fach­diensten und Einrichtungen des Gemeinwesens </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatz­qualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich aner­kannte/r Jugend- und Heim­erzieher/in mit Zusatz­qualifikation (siehe oben) und wünschens­werter­weise einem Jahr Berufs­erfahrung im Elementar­bereich oder</li> <li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozial­pädagoge/in, Sozial­arbeiter/in oder Kindheits­pädagoge/in</li> <li>Du absolvierst aktuell eine Leitungs­fortbildung oder hast die Bereit­schaft dies zu tun</li> <li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Team­fähigkeit zeichnen dich aus</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methoden­kenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppen­arbeit bringst du mit</li> <li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungs­arbeit in der Einrichtung mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraus­setzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Voll­beschäftigung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxis­bewährter Einarbeitung</li> <li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von ca. 3,6 Stunden bei einer Voll­beschäftigung</li> <li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungs­tage zur beruflichen Weiter­entwicklung</li> <li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li> <li>Eine moderne und digitale Ver­netzung mittels unserer Kommunikations­app (DieSchulApp)</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vor­bereitungszeit</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements sowie die Möglichkeit des Dienst­fahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrs­mittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerations­tage und bis zu zwei Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen) (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams beim Landeskriminalamt Baden-Württemberg, Inspektion 310 (Wirtschaftskriminalität Württemberg, Umwelt- und Kunstkriminalität), am Dienstort Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sachbearbeiter/in Datenanalytik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung qualitativer Datenanalysen von unstrukturierten, mitunter auch strukturierten Massendaten in strafrechtlichen Ermittlungsverfahren</li> <li>forensische Sicherung von digitalen Daten</li> <li>Administration der vorhandenen IT-Struktur</li> <li>Vertretung der Arbeitsergebnisse vor Gericht</li> <li>Referententätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science/Bachelor of Engineering oder Diplom-Abschluss (FH/DH/BA) in der Fachrichtung Big Data Management bzw. Data Science oder Wirtschaftsinformatik (w/m/d) mit dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von umfangreichen strukturierten oder unstrukturierten Daten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Netzwerktechnik sowie Datenbankprogrammierung</li> <li>Erfahrungen in Visual Basic / Skriptprogrammierung</li> <li>Erfahrungen im Umgang/Programmierung mit MS Access und MS Excel</li> <li>gute Programmierkenntnisse in C/C++/C#</li> <li>Motivation zur ständigen Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen weitgehend eigenständig einzuarbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft in polizeilichen Sondereinsatzlagen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet wird gewährleistet. Wir bieten <ul> <li>ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer „Job-Rad“-Vereinbarung</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>kollegiale Unterstützung, insbesondere in der Einarbeitungsphase</li> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>die kreative Entfaltungsmöglichkeit zur Lösung der an Sie gestellten Aufgaben</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit u. a. flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten</li> </ul> Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch hinzuweisen. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Datenanalytik (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Schorndorf denkt nicht in starren Zuständigkeiten – sondern in Lösungen. Wir sind offen für neue Wege, arbeiten gemeinwohlorientiert und begegnen den vielfältigen Herausforderungen unserer täglichen Arbeit mit Flexibilität, Kreativität und Engagement. Zwischen klaren Rahmenbedingungen, begrenzten Ressourcen und dem Anspruch, das Bestmögliche zu erreichen, halten wir die Balance – und bleiben dabei stets handlungsfähig. Klingt nach dem passenden Umfeld für Sie? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Kitas. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Kitaverwaltung in Teilzeit mit 31,2 Industriestunden / Woche (gleichmäßig verteilt auf Montag bis Donnerstag) und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe 11 LBesG. Aufgaben Als Leitung unseres Sachgebiets Kitaverwaltung sind Sie zentrale Ansprechperson für die personelle und strukturelle Entwicklung unserer Kindertagesstätten. Sie beraten, organisieren, entwickeln weiter – mit dem Ziel, unsere Kitas zukunftssicher und attraktiv zu gestalten. Sie gestalten aktiv mit – von der Auswahl qualifizierter Fachkräfte bis zur passgenauen Besetzung unserer Teams. Sie entwickeln Strukturen weiter – im Dialog mit den Kitaleitungen erkennen Sie Bedarfe und setzen innovative Konzepte um. Sie behalten den Überblick – mit Blick auf Budget und Ressourcen gestalten Sie nachhaltige Lösungen – auch bei sich wandelnden Anforderungen. Sie denken voraus – mit kreativen Recruiting-Strategien, einem offenen Ohr für neue Impulse und einem Teamgeist, der Veränderungen begrüßt. Profil … ein abgeschlossenes Studium in Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen … über strategisches und analytisches Denkvermögen verfügen … Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen … Lust auf Führung haben – idealerweise mit erster Erfahrung … für Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit stehen und ein sicheres Auftreten haben … auch für Gremienarbeit bereit sind … offen für eine lösungsorientierte, moderne Verwaltungskultur sind … die Stadtverwaltung Schorndorf nachhaltig besser und ressourcensparender machen möchten … den Mut haben, Dinge einfach mal anzupacken oder auch mal zu experimentieren? Könnte ja gut werden! Wir bieten Weil wir vieles leben, was andere erst anstreben! Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laptops, enaio als Dokumenten­managementsystem und eine gelebte Willkommenskultur – alles schon lange eine Selbst­verständlich­keit bei uns! Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9-€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Werteorientierung, Kreativität, Vielfalt, Gemeinwohlorientierung, Innovation am Arbeitsplatz, Ideenwerkstätten, neue Arbeitswelten, LOB als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander, ein modernes internes Fortbildungskonzept und Leitplanken statt Regelungen bis ins kleinste Detail? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits! STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kitaverwaltung

Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standort­förderungs­agentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunfts­gestalterin und leistet einen maß­geblichen Beitrag zur erfolg­reichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissen­schaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienst­leistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Förder­maßnahmen und Projekten. Du möchtest in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Standorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passt Du perfekt in unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres 15-köpfigen Teams „Unternehmens- und Investorenservice“ in Vollzeit und befristet für zwei Jahre eine/n Manager Investorenservice (m/w/d) Schwerpunkt IKT-Branche Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Identifikation und aktive Ansprache von ansiedlungsinteressierten ausländischen Unternehmen für den Standort Baden-Württemberg</li> <li>Du berätst zu allen relevanten Fragestellungen rund um die Ansiedlung</li> <li>Du betreust und bearbeitest eigenverantwortlich Ansiedlungsprojekte</li> <li>Du bist zuständig für die Netzwerkarbeit in Baden-Württemberg und im Ausland</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung und die Durchführung von Branchenpräsentationen zum Standort sowie die Teilnahme an Panels branchenrelevanter Messen, Standortmarketingmaßnahmen und Kongressen zur aktiven Ansprache von Unternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschafts-, respektive Regionalwissenschaften, Wirtschaftsgeografie oder einer anderen für die Aufgabe relevanten Studienrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung, Ansiedlungsberatung oder Business Development wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft, auch ins Ausland (ca. 10 bis 20 Tage im Jahr), ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, bezuschusstes Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot</li> <li>Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander</li> <li>Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> </ul> STBL1_DE

Manager Investorenservice (m/w/d) Schwerpunkt IKT-Branche

Wir unterstützen die gut 57 000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Wir möchten nachhaltiger wirtschaften und unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unterstützen Sie mit uns Seite an Seite die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Wir suchen ab sofort eine*n Koordinator*in Nachhaltigkeit (m/w/d) mit 60-100% Beschäftigungsumfang. Wir meinen es ernst: Nachhaltigkeit ist für uns ein strategisches Ziel und keine Pflichtaufgabe Aufgaben <ul> <li>Sie bringen unsere ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit auf die nächste Stufe</li> <li>Sie entwickeln unsere Nachhaltigkeitsstrategie inklusive Energiemanagement- und Umweltmanagementsystem an entscheidender Stelle mit</li> <li>Sie koordinieren, begleiten und kontrollieren Veränderungsmaßnahmen</li> <li>Sie entwickeln Kennzahlen und Messinstrumente und analysieren diese kontinuierlich</li> <li>Sie beobachten Veränderungen der Kundenwünsche sowie des rechtlichen Rahmens und unterstützen bei deren Umsetzung</li> <li>Unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung ist bei Ihnen in besten Händen</li> <li>Sie führen interne Audits durch, begleiten externe Audits und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Sustainability Management, Umwelttechnik oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie rechtliche und technische Kompetenzen</li> <li>Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse, Ihre Zahlenaffinität sowie Ihre diplomatischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen hohen Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber, dem Nachhaltigkeit wirklich wichtig ist</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 10 TV-L (53.303,89 € bis 68.008,24 € p.a. je nach Vorerfahrung) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.926 € bis 3.733 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li> <li>Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator*in Nachhaltigkeit (m/w/d)

Die Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die Berufsvertretung der Zahnärztinnen und Zahnärzte in Baden-Württemberg. Wir verstehen uns als modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen für unsere Kammermitglieder. Wir suchen ab sofort eine/n Verwaltungsangestellte/n (w/m/d) für unsere Abteilung interne Verwaltung Aufgaben <ul> <li>Entgegennahme und Auskunft/ Weiterleitung eingehender Telefonate</li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien, Getränken und Veranstaltungsverpflegung</li> <li>Koordination der Besprechungsräume für Meetings</li> <li>Verwalten der Bibliothek</li> <li>Teilweise Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung. Einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Worde, Excel, Outlook)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung und Möglichkeit der fachlichen Fortbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

300 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73072 Donzdorf, Deutschland