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Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbst­verständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächst­möglichen ZeitpunktErzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abge­schlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abge­schlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene päda­gogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutsch­kenntnisse.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgelt­gruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geber­anteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht­plan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebens­mittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wegen des Ruhestands des Kirchenpflegers eine/n Nachfolger/in als Verwaltungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 (h.D.) bewertet. Unser Profil Wir sind die Verwaltung der Evangelischen Kirche Ludwigsburg (7 Gemeinden, Kirchenbezirk und Verband der Evang. Kirchenbezirke). Wir verantworten die Arbeit in den Kindertagesstätten der Kirchenbezirke Ludwigsburg und Besigheim und sind die administrative Unterstützung der Jugendarbeit, der Kreisdiakonie, des Kreisbildungswerks und der Notfallseelsorge. Damit betreuen wir derzeit insgesamt ca. 800 Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>Erreichen der strategischen und operativen Ziele der Evangelischen Kirche Ludwigsburg</li> <li>Gremienarbeit in Kirchengemeinden und Verband</li> <li>Verantwortung für Personal, Finanzen, Drittmittelverwaltung und Steuern</li> <li>Leitung und Koordination der Verwaltung der Kindertagesstätten</li> <li>Liegenschaftsverwaltung, Bauunterhaltung und Baumaßnahmen für ca. 80 kirchliche Gebäude</li> <li>Projektentwicklung</li> <li>Koordination und Steuerung der IT-Prozesse und -Ausstattung</li> <li>Personalführung von ca. 30 Mitarbeitenden der Bereiche Kindergartenverwaltung, Finanzen, Personal, Immobilienmanagement sowie verschiedener Stabstellen</li> <li>Umsetzung der Verwaltungsstrukturreform der Evang. Landeskirche und Stellvertretende Leitung der Evang. Regionalverwaltung Ludwigsburg ab Mitte 2026</li> <li>Aktive Unterstützung der Arbeit der Kreisdiakonie und des Kreisbildungswerks.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen verwaltungsnahen Studiengang</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen der öffentlichen Hand</li> <li>Immobilienmanagement</li> <li>Projektentwicklung und Prozesssteuerung</li> </ul> </li> <li>Sie haben Erfahrung mit Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und setzen diese mit modernen Führungsinstrumenten in die Praxis um</li> <li>Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit den Strukturen der kirchlichen Arbeit gemacht</li> <li>Sie kennen den diakonischen Auftrag der Kreisdiakonie</li> <li>Sie sind Mitglied der Evangelischen Landeskirche Württemberg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Interessantes und spannendes Aufgabenspektrum mit einem qualifizierten und motivierten Team aus verschiedenen Berufsgruppen, derzeit insg. ca. 30 Mitarbeitende</li> <li>Unbefristete Anstellung; mit Umsetzung der Verwaltungsreform erfolgt Mitte 2026 ein Betriebsübergang zur Evang. Landeskirche Württemberg</li> <li>Anstellung und Vergütung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 oder im Angestelltenverhältnis bis TVÖD/KAO EG 15</li> <li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub</li> <li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz</li> <li>Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Sie möchten Menschen bei der Jobsuche unterstützen, sie bei der Integration in den Arbeits­markt begleiten und finanzielle Hilfen gewähren? Dann sind Sie bei uns im Jobcenter an der richtigen Stelle. Unser Ziel ist es, Menschen in schwierigen Lebens­situationen zu helfen, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen und die soziale Sicherheit zu fördern. Im Jobcenter, Team Markt und Integration, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeit­punkt zu besetzen. Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Arbeitnehmer­kunden mit dem Ziel der Integration in den Arbeits­markt.</li> <li>Sie gewähren Leistungen zur beruflichen Aktivierung und Eingliederung.</li> <li>Sie akquirieren und besetzen Arbeits- und Ausbildungs­stellen.</li> <li>Sie arbeiten mit anderen Behörden, Bildungs­trägern und Dritten zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fort­bildung zum Verwaltungs­fachwirt</li> <li>alternativ ein abge­schlossenes Studium als Sozial­pädagoge bzw. Sozial­arbeiter mit staatlicher Aner­kennung oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt</li> <li>alternativ Arbeits­zeugnisse und Nachweise zu Weiter­bildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähig­keiten und Erfahrungen haben</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Themen­gebieten Berufskunde, zielgruppen­spezifischer Arbeitsmarkt und Ausbildungs­markt sowie betriebliches Personal­wesen</li> <li>Grund­kenntnisse im Bereich Dienstleistungs­marketing</li> <li>Erfahrung bei der Arbeit mit Produkten, Programmen und Verfahren im Aufgaben­gebiet des Sozial­gesetzbuch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeit­stelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 9c TVöD</li> <li>die Möglichkeit zur Einstellung im Beamten­verhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahn­rechtlicher und persönlicher Voraus­setzungen</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­arbeitszeit freitags um 12 Uhr</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit</li> <li>attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket </li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Blind unter der Telefon­nummer 0791 9758‑118 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für unsere Finanzwesen-Softwareanwendungen im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Finanzwesen-Softwareanwendungen (inkl. Rollenkonzepte, Archivierung, Datenschutz).</li> <li>Organisation und Umsetzung der Implementierung neuer Finanzwesen-Softwareanwendungen.</li> <li>Umsetzung und Qualitätssicherung von Software-Changes im Rahmen des Change-Managements.</li> <li>Durchführung von Systemtests, Störungsanalysen und Zusammenarbeit mit IT &amp; externen Dienstleistern.</li> <li>Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen.</li> <li>Evaluierung von Softwarelösungen und Koordination von Optimierungsmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in der Betreuung und Einführung von Finanzwesen-Software wünschenswert.</li> <li>Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Kenntnisse in IT-Change-Management und Usability von Softwareanwendungen von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Erfahrung in VBA-Programmierung, idealerweise mit Fokus auf bestimmte Office-Anwendungen (z.B. Excel, Word, Access) von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d) für unsere Finanzwesen-Softwareanwendungen im öffentlichen Dienst

Mitarbeiter (w/m/d) der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst Einstellungszeitpunkt 01.03.26 Finanzamt Ulm Bewerbungsschluss: 01.10.2025 Entgeltgruppe 6 bzw. 8 TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Finanzamt Ulm ist ein moderner Dienstleister, der seine Steuerkunden bei der Erfüllung ihrer steuerlichen Pflichten gerne unterstützt. Wir haben den gesetzlichen Auftrag, Steuern festzusetzen und zu erheben. Die Umsatzsteuer hat mit einem jährlichen Steueraufkommen von rund 290 Milliarden Euro erhebliche Bedeutung für den Staatshaushalt. Als Mitglied der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Staatseinnahmen zu sichern, die zur Daseinsvorsorge gebraucht werden und allen Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen. Aufgaben Sie bearbeiten künftig vor allem Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Hierzu gehört z. B.: <ul> <li>Überprüfung der abgegebenen Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li> <li>Zustimmung zur Erstattung von Umsatzsteuer </li> <li>Erledigung von Bearbeitungshinweisen </li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Fristverlängerung, Verrechnungsstundung oder Aussetzung der Vollziehung </li> <li>Festsetzung von Verspätungszuschlägen </li> <li>Unterstützung der Umsatzsteuer-Sonderprüfung </li> <li>Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als <ul> <li>Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d),</li> <li>Steuerfachangestellter (w/m/d),</li> <li>Bankkauffrau/Bankkaufmann,</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>oder einem vergleichbaren Berufszweig</li> </ul></li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzen </li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, in der Betriebswirtschaftslehre oder in der Buchhaltung </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln oder in der Büroorganisation sind von Vorteil </li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität </li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit </li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team </li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt </li> <li>begleitende Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg in Freiburg/Breisgau </li> <li>Unterbringung und Verpflegung während der begleitenden Schulungen </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet; nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und abschließender Bewährung erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis, erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten, die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zusammen mit Ihrem Team tragen Sie zur Erstellung volkswirtschaftlicher Gesamtrechnungen der Länder als das umfassendste statistische Instrumentarium der Wirtschaftsbeobachtung bei. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung der Einführung eines Geheimhaltungsverfahrens (Cell-Key-Methode) in den Bevölkerungsstatistiken sowie die technische Begleitung des Umstiegs der bisherigen Auswertungssysteme auf das Auswertungssystem der Bevölkerungsstatistiken (ABV)</li> <li>Analyse und Aufbereitung der Daten aus den Bevölkerungsstatistiken für Veröffentlichungen sowie Erstellung von Veröffentlichungen</li> <li>Neukonzeption des Veröffentlichungsprogramms (z. B. GENESIS-Tabellen, Statistische Berichte, interne Standardtabellen) der Bevölkerungsstatistiken inklusive technischer Umsetzung im ABV</li> <li>Mitarbeit bei der methodischen Fortentwicklung der Bevölkerungsstatistiken im Hinblick auf EU-Anforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie, Mathematik oder Informatik mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser</li> <li>Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorisches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit</li> <li>Sie bringen IT- und Datenaffinität mit und haben bereits sehr gute, in der Praxis erprobte Kenntnisse statistischer Auswertungs- und Analysesoftware (SAS, R, o. Ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Referent Bevölkerungsstatistiken (w/m/d) im Referat » Bevölkerung, Gesundheit, Rechtspflege, Insolvenzen «

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatz (w/m/d) in der Regionalstelle Biberach EG 8 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑220 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Zuarbeiten bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Einsätzen</li><li>Organisieren des regelmäßigen Probebetriebs der LuK-Regionalstelle</li><li>Unterstützen bei Leitungs- und Koordinierungsaufgaben, der Fortschreibung der Einsatzhandakte sowie von Rufbereitschafts- und Alarmierungsplanungen</li><li>Vorbereiten von Lageberichten und ‑präsentationen für die Sachbearbeitung Einsatz</li><li>Wahrnehmen der Funktion als „sonstige verantwortliche Person Gefahrengut“</li><li>Erstellen von Kostenschätzungen und Bearbeiten von Anträgen auf THW‑interne Erstattung</li><li>Bearbeiten von Einsatzabrechnungen und Bescheiden gemäß THW‑Abrechnungsverordnung in Standardfällen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li><li>Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meisterabschluss in einem Handwerk nach abgeschlossener Berufsausbildung mit mindestens zweieinhalbjähriger Regelausbildungszeit oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens dreijähriger Regelausbildungszeit in einem technischen Ausbildungsberuf, beispielsweise der Fachgebiete Metall oder Elektro oder</li><li>Eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens dreijähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit Erfahrungen im kaufmännischen Bereich aus einer beruflichen Tätigkeit oder Kenntnisse des THW aus mehrjährigem aktivem Engagement</li><li>Diversity-Kompetenz sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung </li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einsatz (w/m/d) in der Regionalstelle Biberach

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtkämmerei, Abteilung Stadtkasse, Sachgebiet Buchhaltung zum 01.12.2025 eine stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) (Kennziffer 25/20/03) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Führung eines Teams mit zehn Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und des Zahlungsverkehrs</li> <li>Neukonzeption der Ausgabeprozesse aufgrund neuer technischer Möglichkeiten oder Rechtsänderungen</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Ausgabeprozesse, insbesondere im Kontext der Digitalisierung</li> <li>Mitarbeit bei sämtlichen Projekten der Ausgabebuchhaltung, aktuell Umstellung auf den elektronischen Rechnungseingang und Einführung SAP S/4HANA</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets innerhalb des Sachgebiets behalten wir uns vor. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht, Gemeindekassenrecht sowie Kenntnisse in der Buchführung und Bilanzierung</li> <li>Verständnis für abstrakte Sachverhalte und deren technische Umsetzung</li> <li>IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAP</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Urteilsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Stadtkämmerei

Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees. Wir suchen für die Stabsstelle Rechnungsprüfung, Schwerpunkt Baubereich, zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen ARCHITEKTEN / BAUINGENIEUR (M/W/D) ALS TECHNISCHEN PRÜFER in Teilzeit (20 Stunden/Woche) befristet für die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin bis Ende Juli 2027 Die Stabsstelle erfüllt gesetzlich vorgeschriebene Aufgaben der Eigenprüfung und untersteht hierbei unmittelbar dem Oberbürgermeister. In der Stabsstelle sind derzeit insgesamt vier Beschäftigte tätig. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachtechnische, sachliche und wirtschaftliche Prüfung von Hoch- und Tiefbauvorhaben bei der Stadt und ihren Eigenbetrieben (Planung, Ausschreibung).</li> <li>Du bearbeitest die Vergabe (Bauausführung und -abrechnung) sowie Prüfung von Vergaben nach VOB und UVGO (VOL).</li> <li>Du prüfst Leistungsverzeichnisse vor Ausschreibung und die Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Bauprojekten. </li> <li>Du bist zuständig für die Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen sowie Honorarabrechnungen.</li> <li>Du erstellst eigenständig Prüfberichte und überwachst die Beseitigung der festgestellten Mängel.</li> <li>Du übernimmst das Baucontrolling.</li> <li>Du berätst die Fachbereiche bei der laufenden Aufgabenerfüllung, insbesondere zur VOB und HOAI, sowie zu Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsfragen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss; alternativ: staatlich anerkannte Bautechnikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Vertrags- und Vergaberecht sowie im Honorarrecht.</li> <li>Du hast Berufserfahrung in Bauleitung und/oder Rechnungsprüfung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kalkulation und Bauabrechnung.</li> <li>Du kannst eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten, wirtschaftlich denken und handeln und hast gute EDV-Kenntnisse.</li> <li>Du verfügst über die Bereitschaft, selbständig Themen aufzugreifen und zu analysieren, und über Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie als Prüfer (m/w/d) im oben beschriebenen Bereich.</li> <li>Vorteilhaft wären des Weiteren Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, insbesondere im kommunalen Finanzwesen (Doppik).</li> <li>Du bist bereit, dich weiterzubilden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Familienfreundliche Angebote (z.B. Gleitzeitregelung).</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/Bauingenieur als Technischer Prüfer (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Sprecherbüro der Landeskirche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Verkündigung im privaten Rundfunk mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Arbeitsort: Stuttgart, Augustenstraße 124 Aufgaben <ul> <li>Redaktionelle Koordination der Verkündigungssendungen im privaten Rundfunk</li> <li>Austausch und Absprachen mit ökumenischen Partnern</li> <li>Begleitung und Beratung von freien Autoren und Andachtssprechern inklusive das Redigieren von Texten</li> <li>Entwicklung und Produktion eigener radiotauglicher Kurzandachten und Verkündigungsbeiträgen</li> <li>Sicherstellung der inhaltlichen, technischen und formalen Qualität der Beiträge</li> <li>Zusammenarbeit mit den Redaktionen des Evangelischen Medienhauses (Hörfunk, TV, Print und Social Media)</li> <li>Mitwirkung an der multimedialen Weiterentwicklung von Verkündigungsformaten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Theologie oder eine vergleichbare theologisch fundierte Ausbildung, z. B. Diakon (m/w/d); eine Ordination ist nicht erforderlich</li> <li>Ausgeprägte Affinität zu privaten Radioprogrammen und deren Klangbild</li> <li>Gute Radiostimme und Sicherheit am Mikrofon beim Einsprechen eigener Beiträge</li> <li>Technisches Verständnis im Bereich Audioaufnahmen/-bearbeitung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Audio-Software (z. B. Hindenburg, ProTools, Trackcaster)</li> <li>Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Verkündigung sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li> </ul> STBL1_DE

299 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73072 Donzdorf, Deutschland