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Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) und stellvertretende Kassenleitung (d/m/w) in der Stadtkasse Buxtehude. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis Entgeltgruppe 9a TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind zuständig für die tägliche Zahlungsabwicklung.</li> <li>Sie betreiben im Innendienst Forderungen der Hansestadt Buxtehude (Mahn- und Vollstreckungswesen). </li> <li>Sie ermitteln Vermögenswerte, Eigentumsverhältnisse und Pfändungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie führen im Innendienst Pfändungen in das unbewegliche Vermögen der Schuldner (d/m/w) durch.</li> <li>Sie setzen selbstständig weitere zielführende Vollstreckungsmaßnahmen fest (z. B. die Vereinbarung von Ratenzahlungen).</li> <li>Sie nehmen die stellvertretende Leitung der Stadtkasse wahr (u. a. Insolvenzbearbeitung, städtische Liquiditätsplanung).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder kaufmännischen Bereich und verfügen idealerweise bereits über entsprechende praktische Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere der gängigen Office-Programme und bringen die Bereitschaft mit, diese Kenntnisse auszubauen, sich in das kommunale Finanzwesenprogramm proDoppik sowie das Vollstreckungsprogramm Avviso einzuarbeiten. </li> <li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein freundliches, verbindliches Auftreten, insbesondere ein angemessenes Durchsetzungs- aber auch Einfühlungsvermögen gegenüber den Bürgern (d/m/w).</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, vornehmlich im Bereich des kommunalen Finanz- und Vollstreckungswesens. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (d/m/w) und stellvertretende Kassenleitung (d/m/w)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.08.2025 eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d) Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Oldau (Buchholz/Aller) oder Verden oder Nienburg oder Petershagen. Referenzcode der Ausschreibung 20251180_9339 Aufgaben Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen. <ul> <li>Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur Erhaltung der Verkehrssicherheit an den Bundeswasserstraßen.</li> <li>Durchführung von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein-, Pflasterarbeiten.</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen,Wehre)</li> <li>Arbeiten auf Schiffen</li> <li>Auslegen und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen von festen Schifffahrtszeichen auf den Bundeswasserstraßen, Hindernisse bergen etc.</li> <li>Peilungen (Wasserstandmessungen)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> <li>Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> <li>Mobilität (PKW oder Moped)</li> </ul> Wir bieten Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 € monatlich Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, Lernmittelzuschuss). Besondere Hinweise: Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge und Berufsschulunterricht in Blockform außerhalb des Ausbildungsstandortes in Koblenz ergänzt. Der Ausbildungsort wird je nach Wohnort des Auszubildenden ausgewählt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! DasWasserstraßen-Neubauamt (WNA)Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Die Fachstelle Brücken Mitte beim Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zunächst 1 Jahr (Abwesenheitsvertretung) in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieurin / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bau (FH-Diplom / Bachelorabschluss) Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20251142_9339 Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Ersatz- und Instandsetzungsmaßnahmen von Brückenbauwerken über Bundeswasserstraßen mit Schwerpunkt am Mittellandkanal inkl. Stichkanäle sowie Elbe-Seitenkanal und an der Weser</li> <li>Überwachung der Projektausführung</li> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieurverträgen für Planungsleistungen, Prüfingenieurleistungen, Gutachterleistungen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen und Leistungen</li> <li>Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen (Nachtragsmanagement)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens (FR Bau) zum Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (B.Sc / B.Eng.)</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (entspricht Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>Berufserfahrung und Sachkunde im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement sowie der Bauorganisation</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO)</li> <li>IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office)</li> <li>Kenntnisse der Fachsoftware iTwo oder vergleichbarer AVA-Software</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Aufgabenerfüllung</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur stetigen fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B (ehemals 3) und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieurin / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bau (FH-Diplom / Bachelorabschluss)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA) ist Teil eines <a href="tel:0357582" target="_blank">357.582</a> km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2034 in Vollzeiteine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Projekt-Ingenieurin / Projekt-Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik Der Dienstort ist Verden. Referenzcode der Ausschreibung 20251171_9339 Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung auf Bauherrenseite bei der Planung und Durchführung von Sanierungen und Modernisierungen mit Schwerpunkt im Bereich Energie-, Anlagen- &amp; Steuerungstechnik. Wesentliches Tätigkeitsziel ist die normgerechte Realisierung der Verkehrsinfrastruktur</li> <li>Aufstellen von Technischen Berichten und Entwürfen für Instandsetzungsmaßnahmen (Elektrotechnik)</li> <li>Vergabe und Abwicklung von elektro-/steuerungstechnischen Arbeiten</li> <li>Identifizieren und Veranlassen von Instandsetzungsmaßnahmen an elektrischen Anlagen</li> <li>Kontrolle und Verwaltung der Dokumentation der Maßnahmen an den Anlagen inkl. der Abrechnung der Baumaßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Bauüberwachungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektroingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft, Dienstkraftwagen zu führen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO, GWB und HOAI)</li> <li>Kenntnisse in der SPS-Technik, bevorzugt Siemens TIA-Programm sowie Antriebstechnik mit Frequenzumrichtern</li> <li>Kenntnisse der Elektroplanung und eines Elektroplanungssystems</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Normen aus dem Bereich der VDE und dem Umgang damit</li> <li>allgemeine Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, interdisziplinären und ziel- bzw. ergebnisorientierten Arbeiten in Teams sowie Initiativbereitschaft und die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen</li> <li>Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen teilweise mehrtägigen Dienstreisen im Bereich des WSA Weser</li> <li>Bereitschaft zur stetigen fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z. B. Prüfungen auf Baustellen)</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Projekt-Ingenieurin / Projekt-Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unseren Jugendverband, das Paritätische Jugendwerk (PJW), mit Sitz Am Exer 10B in Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Jugendbildungsreferent (m/w/d) im Rahmen des Niedersächsischen Jugendförderungsgesetzes (JFG) Aufgaben <ul> <li>Sie beraten, informieren und begleiten die Mitgliedsorganisationen des Paritätischen Jugendwerks Niedersachsen</li> <li>Sie stärken die Jugendbeteiligung und setzen sich für die Belange junger Menschen in Netzwerken und Gremien ein</li> <li>Sie entwickeln im Team (Modell-)Projekte, Aktionen, Fortbildungen sowie Jugendbildungsmaßnahmen und setzen diese um</li> <li>Sie gestalten die Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere die Social-Media-Kanäle mit</li> <li>Sie erarbeiten im Team jugendpolitische Stellungnahmen sowie Positionspapiere und vertreten die Belange des Paritätischen Jugendwerks in Gremien</li> <li>Sie unterstützen die Mitgliedsorganisationen des Paritätischen Jugendwerks bei aktuellen Herausforderungen und entwickeln Lösungen (z. B. bei der Kooperation mit Schulen oder der Entwicklung von Inklusions- und Schutzkonzepten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugend(verbands-)arbeit</li> <li>Sie haben ein gutes jugendpolitisches Verständnis und die Fähigkeit, sich zu vernetzen</li> <li>Sie sind offen für neue, innovative Ideen und gestalten ihr Arbeitsfeld gerne mit</li> <li>Sie organisieren gerne Veranstaltungen und Aktionen</li> <li>Sie haben einen Führerschein Klasse B und bringen Reisebereitschaft zu unseren Mitgliedsorganisationen in Niedersachsen mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m</li> </ul> </li> <li>Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft</li> </ul> STBL1_DE

Jugendbildungsreferent (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen und die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum 1. Januar 2026 eine engagierte Abteilungsleitung Nachhaltigkeit (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische Führung und Koordination der neuen Abteilung „Nachhaltigkeit“ mit vier Mitarbeitenden</li> <li>Erfolgreiche und effiziente Abwicklung der in diesem Bereich anfallenden Projekte</li> <li>Weiterentwicklung der erbrachten Dienstleistungen sowie Entwicklung und Umsetzung von innovativen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit und Klimaneutralität</li> <li>Optimierung und Automatisierung der in der Abteilung durchgeführten Prozesse</li> <li>Kommunikation mit den Abteilungsleitungen des VEA über Schnittstellenprozesse sowie Weiterentwicklung des VEA-internen Qualitätsmanagementsystems im Geschäftsbereich</li> <li>Umsetzung der mit der Geschäftsführung vereinbarten wirtschaftlichen Ziele</li> <li>Regelmäßiges Reporting gegenüber der Geschäftsführung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Energiesektor</li> <li>Zertifizierte Fort- oder Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit und Klimaneutralität</li> <li>Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von Kundenprojekten</li> <li>Fundiertes Fachwissen zu Energiewirtschafts- und Nachhaltigkeitsthemen</li> <li>Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten sowie gute Vorsorgeangebote </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Nachhaltigkeit (m/w/d)

Norderney ist von Westen gesehen die dritte der sieben ostfriesischen Inseln, die in der Nordsee dem Festland vorgelagert sind. Auf der Nordseite erstreckt sich ein ca. 14 km langer Sandstrand, im Süden der Insel liegt das Wattenmeer. An der Westseite der Insel befindet sich das Stadtgebiet. Der gesamte östliche Teil Norderneys gehört zum Nationalpark Niedersächsisches Wattenmeer. Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Finanzen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Fachbereich Finanzen. Aufgaben gehört die Erstellung von Steuer- und Gebührenbescheiden, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten. Sie werden Bescheide zu Schmutzwassergebühren, Niederschlagswassergebühren, Straßenreinigungsgebühren und Hundesteuer bearbeiten und Anträge zu Stundung, Niederschlagung und Erlass prüfen. Zudem sind Sie für die Organisation und Koordination von Abfallangelegenheiten im Auftrag des Landkreises Aurich zuständig und Sie kümmern sich um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger. Eine weitere spannenden Tätigkeit wird die Erstellung eines Versiegelungskatasters sein, an der Sie aktiv mitwirken. Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit und haben Kenntnisse im Niedersächsischen Kommunalabgabengesetz (NKAG) sowie in der Abgabenordnung. Darüber hinaus haben Sie gute Kenntnisse in MS Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareanwendungen (MPS und C-Ware) einzuarbeiten. Wir bieten eine Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden in einem krisensicheren, modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. In unserem kompetenten Team übernehmen Sie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten und Sie profitieren von attraktiven Vorteilen wie Fahrradleasing, Leihfahrzeugen für Mitarbeiter und Corporate Benefits. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKÁ). STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Finanzen

Der Zentrale Einkauf ist im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts für alle wesentlichen Beschaffungen des Zweckverbandes Abfallwirtschaft Region Hannover verantwortlich. Als Service-Dienstleister für den Betrieb beschaffen wir unter anderem Fahrzeuge, Betriebsstoffe, Anlagentechnik und Büroausstattung sowie verschiedenste Liefer- und Dienstleistungen. Darüber hinaus führt der Einkauf das zentrale Bekleidungslager, wo die Arbeits- und Schutzkleidung der aha Mitarbeiter gelagert und beschafft wird. Um das Team zu verstärken, möchten wir eine Stelle als Sachbearbeitung für den Einkauf (m/w/d) unbefristet besetzen. Die Eingruppierung richtet sich derzeit nach der Entgeltgruppe 08 TVöD und ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Beschaffung diverser Arbeits- und Betriebsmittel sowie Dienstleistungen für vorwiegend technische Unternehmensbereiche</li> <li>Einholung und Vergleich von Angeboten bei entsprechenden Lieferanten</li> <li>Anlegen, bearbeiten und versenden von Bestellungen im SAP-System</li> <li>Unterstützung bei Ausschreibe- und Vergabeverfahren </li> <li>Kreditorenanlage und Pflege im SAP-System</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang I (oder einen gleichwertigen Abschluss, wie Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Vergabe- und Wettbewerbsrecht, im öffentlichen und Privatrecht sowie auf dem Gebiet des Beschaffungswesens </li> <li>gutes allgemeines technisches Verständnis</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Anwendungskenntnisse für SAP und gängige MS-Office Programme</li> <li>selbstständige, engagierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>kommunikatives, souveränes Auftreten, auch in Konfliktsituationen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Equal Pay durch Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum GVH-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung von Work-Life-Balance</li> <li>Nutzung eines Langzeitkontos</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für den Einkauf (m/w/d)

Die Volkshochschule des Landkreises Grafschaft Bentheim besetzt zum 01.09.2025 eine unbefristete Stelle als Fachbereichsleitung für die Bereiche Pädagogik, Gesundheitsbildung und Grundbildung Die Volkshochschule Grafschaft Bentheim (VHS)ist das größte Zentrum für Weiter- und Erwachsenenbildung im Landkreis Grafschaft Bentheim. Mit 35 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und mehr als 300 Kursleitenden führt sie ein breit gefächertes, hochwertiges Bildungsprogramm nach dem niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetz von jährlich rund 35.000 Unterrichtsstunden durch. Wir suchen im Zuge der Altersnachfolge eine engagierte Persönlichkeit für die Position der Fachbereichsleitung Pädagogik, Gesundheitsbildung und Grundbildung. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Bereich der Programmleitung sowie in der Weiterentwicklung unserer Angebote und unserer Einrichtung. Aufgaben <ul> <li>Programmleitung: Entwicklung, Umsetzung und Controlling des Veranstaltungsangebots im offenen Programm; Konzeption von neuen Projekten und Mittelakquise unter Berücksichtigung aktueller Bildungsbedarfe und Trends.</li> <li>Fachbereichsleitung Pädagogik, Gesundheitsbildung und Grundbildung: Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Fachbereiche und zugehörigen Projekte.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit &amp; Presse: Verantwortliche Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, Steuerung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Zusammenarbeit mit Medien und Partner*innen zur Stärkung der Außendarstellung der Volkshochschule.</li> <li>Qualitätsmanagement: Verantwortliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementprozessen zur Sicherstellung hoher Bildungsstandards.</li> <li>Dozierenden-Qualifizierung: Verantwortliche Mitwirkung für die Konzeption und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für Dozierende zur Verbesserung der Qualität der Lehre.</li> <li>Steuerungsunterstützung der VHS-Leitung: Mitwirkung u. a. bei der Festlegung und Steuerung der Unternehmensziele und bei personellen Angelegenheiten, Sicherstellung der innerbetrieblichen Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master of Arts in Erwachsenenbildung, Pädagogik, Bildungsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, im Bildungsmanagement und/oder Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Wünschenswert sind fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungserfahrung sowie Führungskompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Pädagogik und/oder Gesundheitsbildung, der Entwicklung und Steuerung von Weiterbildungsprogrammen sowie im Projektmanagement und der Projektsteuerung sind wünschenswert</li> <li>Strukturierte, engagierte und selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Innovationsfreude</li> <li>Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz und ein sicheres, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe digitale Affinität</li> <li>Erfahrungen im konzeptionellen Aufbau und der Pflege von Netzwerken und Kooperationen sind wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Stunden/Woche, das grundsätzlich teilbar ist</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie die Nutzung von Homeoffice</li> <li>Fahrradleasing sowie Jobticket</li> <li>Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Weiterbildungs- bzw. Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung für die Bereiche Pädagogik, Gesundheitsbildung und Grundbildung

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE –ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen:<a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank"> Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten:<a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank"> das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Aufgaben Sachbearbeiter:in Geschäftsstelle für Umweltprüfungen im Standortauswahlverfahren (m/w/d)Entgeltgruppe 11 TVöDBesoldungsgruppe bis A 11 BBesO bei bestehendem BeamtenverhältnisDas sind die Aufgaben<ul><li>Koordination und Organisation der fachgebietsinternen Geschäftsstelle für Umweltprüfungen</li><li>Mitarbeit in der Methodenentwicklung zu Umweltprüfungen</li><li>Prüfung von Fachgutachten zu Umweltprüfungen, insbesondere in den Themenbereichen Strategische Umweltprüfungen (SUP), Natura 2000, und anderen</li><li>Organisation und Koordination von Besprechungen mit externen Dienstleistern</li><li>Vorbereitung, Koordinierung und Durchführung von Beschaffungsvorgängen für die erfolgreiche Durchführung von Umweltprüfungen und Standortauswahlverfahren</li></ul>Das sind wirDas Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE –ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran.Jetzt kennenlernen:<a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank"> Mitarbeitende im BASE</a>Jetzt mitgestalten:<a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank"> das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Benefits im BASEHeute für morgen arbeitenDie Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.Das bringen Sie mit<ul><li>Bachelor oder FH-Diplom in den Fachrichtungen der Umwelt-bzw. Landschaftsplanung, Raum- oder Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>nachweisbare Kenntnisse im UVPG und dem BNatSchG, ggf. zu weiteren umweltbezogenen Fachgesetzen</li><li>kritische Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li></ul>Vorteilhaft sind<ul><li>Kenntnisse im Standortauswahlgesetz sowie im UVPG</li><li>mehrjährige vertiefte und nachweisbare Berufserfahrung im Bereich von Umweltfolgenprüfungen (SUP, FFH-Verträglichkeitsprüfung etc.)</li><li>Erfahrungen mit Projekt- oder Organisationsaufgaben</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Beschaffungsvorgängen und Ausschreibungsverfahren nach gesetzlichen Grundlagen, beispielsweise GWB, VgV, UVgO</li><li>Kenntnisse im Standortauswahlgesetz</li><li>hohe Problemlöseorientierung sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li></ul>Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach hier: Jetzt ganz einfach auf Interamt <a href="https://interamt.de/koop/app/registrieren?2" target="_blank">registrieren</a> und bewerben.Die Stelle kann in Berlin oder Salzgitter angetreten werden, ist ab sofort und unbefristet zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Fachgebiet A4 „Vollzug des Standortauswahlverfahrens“ angesiedelt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 22.06.2025Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. FH-Diplom-Zeugnis/-urkunde, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank.Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/bewerbung-base_inhalt.html" target="_blank">klicken Sie bitte hier</a> &lt;-Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer A4/2024/559 an: <a href="mailto:karriere@base.bund.de" target="_blank">karriere@base.bund.de</a> Profil <ul> <li>Bachelor oder FH-Diplom in den Fachrichtungen der Umwelt-bzw. Landschaftsplanung, Raum- oder Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>nachweisbare Kenntnisse im UVPG und dem BNatSchG, ggf. zu weiteren umweltbezogenen Fachgesetzen</li> <li>kritische Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Kenntnisse im Standortauswahlgesetz sowie im UVPG</li> <li>mehrjährige vertiefte und nachweisbare Berufserfahrung im Bereich von Umweltfolgenprüfungen (SUP, FFH-Verträglichkeitprüfung etc.)</li> <li>Erfahrungen mit Projekt- oder Organisationsaufgaben</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Beschaffungsvorgängen und Ausschreibungsverfahren nach gesetzlichen Grundlagen, beispielsweise GWB, VgV, UVgO</li> <li>Kenntnisse im Standortauswahlgesetz</li> <li>hohe Problemlöseorientierung sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

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