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Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen mit mehr als 29.600 Einwohnern, mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangebote und interessanter Kunst und Kultur bietet rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie durchschnittlich 30 Auszubildenden und Studierenden einen Arbeitsplatz. Sie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-21 Jahren</li> <li>Altersentsprechende Gestaltung von Angeboten</li> <li>Mitarbeit beim Ferienprogramm und in der Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeit bei den Jugendbeteiligungsprojekten der Stadt</li> <li>Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erfahrung im Altersbereich von 6-21 Jahren ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (14 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung in Entgeltgruppe 2 TVöD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einarbeitung und fachliche Begleitung</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

als Sachbearbeiter*in Straßen- und Verkehrsrecht für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht in Teilzeit (19,5–23,4 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>weil Du Sondernutzungserlaubnisse (z. B. Straßencafés, Warenauslage, Transparente und Infostände) bearbeitest und erteilst</li> <li>indem Du für das Rechnungswesen zuständig bist</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich sowie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und/oder einer Straßenverkehrsbehörde mitbringst</li> <li>sicher mit der EDV umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest und Freude an der Arbeit im Team hast</li> <li>eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mitbringst</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.040 und 3.705 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Straßen- und Verkehrsrecht

Sachbearbeiter*in (M/W/D) Buchhaltung Das Evang. Verwaltungs- und Serviceamt nimmt als moderne kirchliche Verwaltungseinheit zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Kindergartenverwaltungsgeschäftsführung und Liegenschaften für 53 Kirchengemeinden mit 47 Kindergärten und einem Kirchenbezirk wahr. Zur Verstärkung unseres Teams Buchhaltung/Kasse haben wir baldmöglichst die Stelle des/der Sachbearbeiter*in Buchhaltung zu besetzen. Wer wir sind? Wir sind ein Dienstleister für kirchliche Einrichtungen in der Ortenau. Wir beraten und unterstützen Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung im Bereich Banken und Kassen</li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Buchungsvorgänge im kirchlichen Buchhaltungssystem (erweiterte Betriebskameralistik)</li> <li>Zahlbarmachung und Verbuchung von Rechnungen</li> <li>Überwachung und Klärung offener Posten </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Analysen und Auswertungen </li> <li>Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Bearbeitung von eingehenden Anfragen unserer Kunden</li> </ul> Die genaue Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Verwaltungserfahrung im Finanzwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein freundliches, respektvolles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen Softwareprogrammen, insbesondere MS-Excel </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung und Anwendung der Software für das Kirchliche Finanzmanagement (KFM) und PHOENIX</li> <li>Fachspezifische Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht erwünscht</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement</li> <li>Ihre Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, eigenverantwortliches Arbeiten, ein tolles Arbeitsklima, Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden, Gleitzeit und die Möglichkeit zur temporären Homeoffice-Arbeit, Zuschuss zum Jobticket, JobRad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellvertretende Leitung (m/w/d) der städtischen Kassenverwaltung in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Leitung der buchhalterischen Kassenverwaltung</li> <li>Buchhaltung für die Kämmereihaushalte einschl. Eigenbetriebe</li> <li>Abwicklung der städtischen Versicherungsangelegenheiten</li> <li>Darlehensverwaltung und Erstellung von Finanzstatistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen/buchhalterischen Bereich</li> <li>Erfahrung im Kassenwesen bzw. Buchhaltung wünschenswert</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.</li> <li>Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 8), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende/r Leiter/in (m/w/d) städtische Kassenverwaltung

Das Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e.V. (ZEV) setzt sich seit 30 Jahren für die Rechte von VerbraucherInnen bei grenzüberschreitenden Fragen ein. Wir: <ul> <li>leisten Präventionsarbeit, u. a. per systematischer Pressearbeit, Online-Informationen auf unseren Webseiten, YouTube, Podcast und Apps sowie in den sozialen Netzwerken, und erreichen damit ein Millionenpublikum,</li> <li>helfen VerbraucherInnen individuell und kostenlos bei ihren Rechtsproblemen,</li> <li>beraten Politik und Verwaltung zu europäischen Verbraucherthemen.</li> </ul> Damit trägt unser deutsch-französisch-sprachiges Team mit rund 60 MitarbeiterInnen dazu bei, dass alle Menschen vom europäischen Binnenmarkt profitieren können. Unsere Räumlichkeiten liegen direkt an der Rheinbrücke zwischen Kehl und Straßburg und sind per Fahrrad, Straßenbahn, Zug und Auto sehr gut zu erreichen. Das Kulturangebot beider Städte, das internationale Flair durch die Grenzregion und durch die europäischen Institutionen sowie die Mittelgebirge Schwarzwald und Vogesen führen zu einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Pressemitteilungen und Webseitenartikeln zu tagesaktuellen Verbraucherthemen</li> <li>Beantwortung von Medienanfragen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Beobachtung der Medienresonanzen und Pflege des Pressespiegels mit unserem Dienstleister</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Social Media-Team bei der Erstellung von Online-Inhalten (Bild, Audio, Video)</li> <li>Sie pflegen und entwickeln unsere Webseite weiter, durch die Erstellung suchmaschinenoptimierter Inhalte und technische Verbesserungen</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von internen und externen Verbraucherveranstaltungen sowie die Bereitschaft an diesen teilzunehmen (gelegentliche Dienstreisen in Deutschland und Europa mit den Kollegen)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer Formate (zum Beispiel E-Mail-Marketing, Umfragen, Kontaktpflege mit Journalist/Innen) in Zusammenarbeit mit dem Kommunikations-Team</li> <li>Sie schlagen Kommunikationsstrategien inkl. Erfolgsmessung vor und Besprechen diese mit der Abteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene journalistische oder vergleichbare Ausbildung/ Volontariat oder Erfahrung im Bereich Medien, Kommunikation oder Redaktion</li> <li>Stilsichere, prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte in verständlicher Weise aufzubereiten</li> <li>Gespür für aktuelle Themen und Verbraucherbedürfnisse sowie die mediale Umsetzung inkl. Soziale Medien</li> <li>Interesse an Verbraucherrecht und juristischen Sachverhalten</li> <li>Erfahrung von Suchmaschinenoptimierung (SEO) ist ein Vorteil aber keine Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse im Bereich CMS (wir nutzen Typo 3) und MS-Office</li> <li>Ausgesprochen gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Kreativität</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Des Weiteren sollten Sie einer Unterhaltung auf Französisch folgen können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit europäischer Ausrichtung in einem internationalen Team, das von gegenseitigem Respekt und einer verbindenden Mission geprägt ist</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Räumlichkeiten in direkter Nähe zur Eurometropole Straßburg</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (bAV) über unser Versorgungswerk und Zuschuss in gesetzlicher Höhe</li> <li>Voller (zeitlicher) Ausgleich von Überstunden</li> <li>Möglichkeit von bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitungsphase von ca. 6 Wochen und nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen</li> <li>kostenlosen Französischsprachkurs ( in der Gruppe) in unserer Einrichtung</li> </ul> STBL1_DE

Pressereferent*in / Onlineredakteur*in

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für die Abteilung Personal, Organisation und Gremien suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Prozessmanager (m/w/d) Kennziffer St_19 Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines stadtweiten Prozessmanagements</li> <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der Fachabteilungen</li> <li>Initiierung, Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich Verwaltungsmodernisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Bereich, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine einschlägige berufliche Qualifikation mit nachweisbarer Erfahrung im Prozessmanagement im öffentlichen Sektor</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement sowie Erfahrung im Change Management</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten nebst lösungsorientierter Grundeinstellung</li> <li>Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A12 g.D. LBesO und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>Spannende Aufgaben und ein tolles Team</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanager (m/w/d)

Wir suchen für unseren Dienstort Rheinhausen (Breisgau) mehrere <h2>Sicherungsangestellte (m/w/d)</h2> Bewerbungsschluss: 22.07.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Objektschutz und Objekt­bestreifung u. a. mit Diensthunden</li> <li>Zutrittsmanagement</li> <li>Begleitung von externem Personal</li> <li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li> <li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li> <li>Gefahrenabwehr</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li> <li>administrative Unterstützungs­leistungen</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Ihre Bereitschaft <ul> <li>eine Dienstwaffe zu tragen</li> <li>das Führen von Diensthunden</li> <li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li> <li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7)</li> <li>einen altersgemäßen sportlichen Leistungsnachweis abzulegen (gemäß Basis Fitness Test [BFT] der Bundeswehr in der Disziplin „1000-m-Lauf“ bzw. die Vorlage eines deutschen Sportabzeichens</li> <li>zu Dienstreisen</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Erfahrungen im Sicherheits­gewerbe oder Objektschutz</li> <li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbe­ordnung (GWO) oder die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeits­feldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichten­dienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)</li> <li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

37 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Offenburg, Deutschland