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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BB II 5 zur Bearbeitung von Bauprojekten des Bundespresseamts und des Deutschen Bundestages in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre eine / einen Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau Knr. 135-25 Ver­gütung E 12 TVöD Beschäftigungsart befristet für 2 Jahre Wochen­stunden 39h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 17.09.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungs­feld von gestalte­rischen und tech­nischen Ansprüchen, mit hohen Anforde­rungen an Bau­kultur und Wirtschaft­lichkeit. Das Referat BB II 5 des Bundesamtes für Bauwesen und Raum­ordnung (BBR) verantwortet das Projekt­management für das Presse- und Informations­amt der Bundes­regierung, auch Bundespresseamt genannt, den Neubau eines <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1210680/2289373/cl/ec2e5b07ae6695baeb5e0af222539564914af102/L4594610/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL0JhdXByb2pla3RlL0Jlcmxpbi9Qb2xpdGlrL2J1ZXJvZ2ViYWV1ZGUtYnVuZGVzYmVob2VyZGVuL25ldWJhdS5odG1sIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#a5c3b478bf71eaea577b9fa0a90c67c5hyLDQopAnh" target="_blank">Bürogebäudes für Bundes­behörden</a> sowie den Neubau eines Bürogebäudes für den Deutschen Bundestag. Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1210680/2289373/cl/1853facf91c45ca72681d3272b6a8162314f7ae7/L4594611/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJiL2FidGVpbHVuZy1iYi1JSS9yZWZlcmF0LWJiLUlJLTUvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a5c3b478bf71eaea577b9fa0a90c67c5hyLDQopAnh" target="_blank">Referat BB II 5</a>. Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung Hochbau für Bauprojekte des Bundes­presseamts und des Deutschen Bundestages</li> <li>Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Sonder­fachleuten etc.</li> <li>Erstellung von Leistungsbildern und Verträgen / Nachträgen einzu­schaltender frei­beruflich Tätigender</li> <li>Koordination und Kontrolle der Leistungen der frei­beruflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Aus­schreibungs­unterlagen</li> <li>Prüfung von Angeboten und Rechnungen von frei­beruflich Tätigen sowie bau­ausführenden Firmen</li> <li>Durchführung der baufachlichen Abnahmen aller Einzel­leistungen eines Bauprojektes inklusive Mängel­fest­stellung und ‑verfolgung </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fach­richtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen (Hochbau)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleichwertiger Fähig­keiten und Erfah­rung entsprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeits­verhältnis mit der Bundes­republik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre), vorzugs­weise im Bereich Projekt­management, Projekt­entwicklung und Planung</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemein­samen Europä­ischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erst­sprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeits­verhältnis ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der lang­jährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraus­sichtlich in der 41. Kalender­woche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mit­arbeitenden. Hierfür wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freund­lichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­verein­barungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Technik-Teams zu werden, das einen wichtigen Beitrag leistet, um Menschen im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizurufen und ihnen damit Sicherheit und Unterstützung zu bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen ab sofort einen Servicemitarbeiter (w/m/d) Technik für den Hausnotruf als Verstärkung in Voll- oder Teilzeit(zunächst befristet für 1 Jahr), um unser bestehendes Team zu ergänzen. Der Servicemitarbeiter (w/m/d) Technik ist die Ansprechperson für Neu- und Bestandskunden in allen Fragen rund um den Hausnotruf und führt Beratungsgespräche, Neuinstallationen und Wartungstermine vor Ort durch. Aufgaben <ul> <li>Beratungs- und Vertragsgespräche mit Kunden im Rahmen von Neuinstallationen der Hausnotrufgeräte</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Abholterminen </li> <li>Störungsbeseitigung im Rahmen von Serviceterminen </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem (via Tablet) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im technischen Bereich</li> <li>Technische Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware im Bereich Telefone, Telefonanlagen und Router </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im persönlichen Kontakt mit unserer Zielgruppe </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Sehr sicher im Umgang mit der EDV und gute Anwendungskenntnisse bei Standardsoftware (u.a. MS-Office hier im Schwerpunkt: Teams &amp; Outlook) </li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas </li> <li>Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms (EGYM-Wellpass) oder Jobbike Leasing </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter (m/w/d) Technik - Hausnotruf

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZBS freut sich auf Ihre Bewerbung!Das Zentrum für Biologische Gefahren und Spezielle Pathogene (ZBS) hat die Aufgabe, Gefahren­lagen bzw. Ausbrüche durch hochpathogene und bioterroristisch relevante Agenzien zu erkennen, gesundheitliche Folgen zu bewerten und Konzepte zu ihrer Verhütung bzw. Bekämpfung zu entwickeln. Weitere Informationen finden Sie hier unter „ZBS“. <h1>Abteilungsleitung</h1>Zentrum für Biologische Gefahren und Spezielle Pathogene (d/m/w)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 12.10.2025</li><li>Vergütung bis B3 BBesO</li><li>Referenznummer 1322348 | 075/25</li></ul> Aufgaben <ul><li>Leitung und Budget­verantwortung der Abteilung ZBS in personellen und organisatorischen Angelegenheiten</li><li>konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung der Abteilung ZBS, einschließlich der Weiterentwicklung ihres wissenschaftlichen Profils</li><li>Vertretung der Abteilung ZBS innerhalb des RKI und gegenüber externen Stellen; u. a. Ministerien, der Politik, Stellen des Gesundheits-, Katastrophen- und Zivilschutzes sowie wissenschaftlichen Institutionen</li><li>Initiierung, Koordination und Durchführung abteilungs­übergreifender, nationaler und internationaler Projekte, einschließlich der Einwerbung von Drittmitteln</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien</li><li>wissenschaftliches Arbeiten und Publizieren</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Medizin, der Tiermedizin oder einer Naturwissenschaft</li><li>Promotion auf einem der o. g. Gebiete</li><li>Folgende Zusatzqualifikationen sind erwünscht:<ul><li>Habilitation oder gleichwertige Leistung</li><li>fachärztliche bzw. fachtierärztliche Qualifikation oder</li><li>Zusatzausbildung in Public Health, Infection Biology oder Epidemiologie (z. B. Master of Public Health, Master of Science) oder</li><li>Zertifikat als medizinische/‑r Fachmikrobiologin/‑e (DGHM) bzw. Fachvirologin/‑e (GfV) oder Public Health Microbiology (EUPHEM, ECDC)</li></ul></li></ul>Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>in der Leitung größerer Organisations­einheiten (Arbeitsgruppen, Abteilungen oder Institutionen)</li><li>in der Gesundheitsverwaltung oder in der sektorübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Gesundheits- und Sicherheits­behörden oder in der zivilmilitärischen Zusammenarbeit</li><li>im mikrobiologischen, virologischen oder toxinologischen Labor bzw. mit dem Nachweis von Krankheits­erregern oder Toxinen</li><li>im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. C1</li></ul><h3>Wünschenswerte Erfahrungen</h3><ul><li>in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln</li><li>im Umgang mit hochpathogenen Krankheits­erregern</li><li>im Ausbruchs- oder Krisen­management</li><li>in der Gremienarbeit</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li><li>konzeptionelles Denken durch die Fähigkeit, komplexe Situationen zu erfassen und Lösungskonzepte zu entwickeln</li><li>Organisationsfähigkeit mit Prioritäten­setzung nach Wichtigkeit und Dringlichkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit für eine vertrauenswürdige und verlässliche Zusammenarbeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit durch das freundliche Vertreten von Standpunkten und Zielen</li><li>kooperative Leitung mit Gestaltung von Arbeitsprozessen, die die Zusammenarbeit im Team fördern</li><li>Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeitenden durch regelmäßiges und zeitnahes Feedback in Form von Anerkennung und konstruktiver Kritik</li><li>Informationsfähigkeit durch aufmerksames Zuhören und Einstellen auf Gesprächs­teilnehmende</li><li>Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen</li><li>Diversitykompetenz in Form eines wertschätzenden und respektvollen Umgangs mit Personen aller Dimensionen von Diversität</li></ul><h2>Weitere Voraussetzungen</h2><ul><li>Erreichbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit bei unvorhergesehenen oder kritischen Ereignissen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen, auch kurzfristig und mit flexibler Verfügbarkeit, je nach Lage und Erfordernis</li><li>Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung gemäß § 9 SÜG, einschließlich der Bereitschaft zur Mitwirkung und Voraussetzung eines positiven Abschlusses</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeit­möglichkeiten</li><li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li><li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li><li>besondere Absicherung bei Dienstreisen ins Ausland in Bezug auf Sicherheit und medizinische Versorgung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein Beamten­verhältnis bis zur Besoldungs­gruppe B 3 möglich. Alternativ kommt eine Beschäftigung im Tarifbereich bis zur Entgelt­gruppe E 15 TVöD bzw. außertarifliche Vergütung analog bis B 3 BBesO in Betracht. STBL1_DE

Abteilungsleitung Zentrum für Biologische Gefahren und Spezielle Pathogene (d/m/w)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Bundeswehr im In- und Ausland repräsentieren. Mit Musikalität begeistern. Der Beruf der Militärmusikerin bzw. des Militärmusikers ist vielseitig wie kaum ein anderer Musikberuf. In ihm vereinen sich die unterschiedlichsten musikalischen Tätigkeiten und Ausdrucksformen. Aufgaben <ul> <li>Sie durchlaufen eine dreimonatige, überwiegend durch sanitätsdienstliche Komponenten geprägte militärische Grundausbildung.</li> <li>Sie treten bei repräsentativen Konzertveranstaltungen im In- und Ausland und bei Zeremoniellen der Bundeswehr auf.</li> <li>Sie interpretieren bei Auftritten in einem der 13 Musikkorps der Bundeswehr ein vielfältiges Programm aus sinfonischer Musik, originalen Blasorchesterkompositionen, Highlights aus Jazz, Rock und Pop sowie traditioneller Marschmusik.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft (Ausnahmen im Einzelfall nach Genehmigung) und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Sie haben ein sechssemestriges Musikstudium (mind. 180 Credit-Points) absolviert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.555 € bis 3.879 € netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie werden mindestens als Feldwebel oder Bootsmann eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Team und bauen Ihre Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten.</li> <li>Sie beanspruchen unentgeltliche truppenärztliche Versorgung.</li> <li>Sie können in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> </ul> STBL1_DE

Klarinettistinnen / Klarinettisten im Militärmusikdienst der Bundeswehr (m/w/d)

Kennziffer: 3719 Beginn der Ausbildung: 01.09.2026 Dienstort: Berlin Vergütung: 1.368,26 € im ersten Jahr Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Hier bewerben: BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003719de&amp;dbv3_man=azubi" target="_blank">Jobportal</a> Wer sind wir Wir sind das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) und unsere Aufgabe ist die Stärkung des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Wir erstellen Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie zur Sicherheit von Chemikalien und Produkten. Das BfR entwickelt viele Softwarelösungen selbst, die Entwicklungsarbeit wird von der Fachgruppe Anwendungsentwicklung in Zusammenarbeit mit der gesamten IT des BfR koordiniert und durchgeführt. Mit dem Wissen unseres diversen Teams, in dem aktuell auch zwei Auszubildene aktiv mitwirken, betreut die Anwendungsentwicklung Aufgabenbereiche von der Erstellung kleiner Hilfswerkzeuge bis hin zu komplexen, datenbankgestützten Webanwendungen. Aufgaben Deine Ausbildung findet im Dualen System statt und dauert drei Jahre, wobei Du die Theorie aus der Schule mit Praxiserfahrung am BfR kombinierst. Dein Wissen wirst Du zusammen mit anderen Auszubildenden in regelmäßigen Kursen und Projekten über den IT‑Ausbildungsverbund der Bundesbehörden in Berlin (<a href="https://it-ausbildung-berlin.de" target="_blank">ITAB</a>) vertiefen. Während der Zeit am BfR lernst Du auch andere Bereiche (z. B. Netze und Sicherheit, User Help-Desk und Infrastruktur) kennen, um Deine erworbenen Kenntnisse praktisch anzuwenden, zu vertiefen und Dich so zur Expertin bzw. Experten in einem abwechslungsreichen Beruf zu entwickeln. Du übernimmst beispielsweise folgende Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung von Anwendungen für Verwaltung und Forschung</li> <li>Deployment und Betreuung eigener Anwendungen in diversen Umgebungen</li> <li>Entwicklung anwendungsgerechter und benutzerfreundlicher Bedienoberflächen</li> <li>Beratung und Schulung der Nutzerinnen und Nutzer im BfR </li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>Gute Zeugnisnoten in naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Informatik</li> <li>Interesse an Technik und IT</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse für die Arbeit im Team</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B1)</li> <li>Kooperative und präzise Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen</li> </ul> Deine Perspektive Das BfR bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in die Abläufe eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für Deine Zukunft an. Sind alle persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllt, ist nach der Ausbildung eine Übernahme möglich. Wir bieten Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € Brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € Brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Brutto <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li> Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal - People &amp; Development, Bereich Zentrale Dienste, Buchhaltung und Zahlungsverkehr suchen wir eine*n Bearbeiter*in Personalbuchhaltung- und Zahlungsverkehr (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Ausschreibungsnummer: 20-055-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV (42.330,58-51.546,47 Euro) Aufgaben Das Team Buchhaltung und Zahlungsverkehr führt die Haushaltskonten für alle Personaleinnahmen und -ausgaben. Es ist verantwortlich für die Zahlbarmachung und Verbuchung der festgesetzten Gehälter und Bezüge für alle aktiven Beschäftigten sowie für die Bezüge der Ruhestandsbeamt*innen der DRV Bund. Ihm obliegt die Abführung aller Steuern, sozialversicherungsbeiträge, Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie die Sicherstellung aller personalwirtschaftlich relevanten Zahlungen. Für die Erstattungsverfahren nach dem Arbeitsplatzschutz-, Aufwendungsausgleichs- und Altersteilzeitgesetz führt es die Berechnungen durch und beantragt die Erstattungsbeträge. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie schaffen die Grundlage für die Zahlbarmachung der monatlichen Entgelt-, Bezüge- und Versorgungszahlungen sowie der Sozialversicherungsbeträge</li> <li>Sie stellen die Unterlagen für die Rechnungslegung zusammen und berücksichtigen die steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Richtlinien</li> <li>Sie bearbeiten Buchungs-, Zahlungs- und Erstattungsvorgänge sowie Zahlungsunterlagen und Kassenbelege</li> <li>Sie beraten die Mitarbeitenden der Fachabteilungen des Hauses zu individuellen Fragestellungen</li> <li>Sie bearbeiten die Monats- und Jahresabschlüsse sowie Tilgungen, Vorschüsse und Abschläge</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Fortbildung / Qualifikation im Bereich Personal oder Buchhaltung</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder Buchhaltung</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, und haben idealerweise Erfahrung mit SAP HR</li> <li>Sie besitzen eine Affinität für mathematische Zusammenhänge und Zahlen</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, zudem runden eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten</li> </ul> Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit STBL1_DE

Bearbeiter*in Personalbuchhaltung- und Zahlungsverkehr (m/w/div)

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft kocht und Freude daran hat, unsere Gäste – vor allem Schulklassen, Familien und Gruppen – mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten zu versorgen. Als Koch (m/w/d) in unserer Jugendherberge bist Du Teil eines herzlichen Teams und trägst dazu bei, unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen. Wenn Du gerne in einer lebendigen Umgebung arbeitest, flexible Arbeitszeiten schätzt und Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Die Jugendherberge Berlin – Am Wannsee mit 325 Betten und jährlich rund 60.000 Übernachtungen liegt im Süd-Westen Berlins am Großen Wannsee, mitten im Grunewald. Verkehrstechnisch bestens angebunden ist sie idealer Gastgeber für Familien, Tagungen sowie Schulklassen und Ausgangspunkt für Ausflüge in die Stadtzentren von Berlin und Potsdam Aufgaben <ul> <li>Führung und Organisation des eigenen Postens</li> <li>Warenannahme - disposition und –kalkulation</li> <li>Sicherstellen von Personal-, Lebensmittel- und Betriebshygiene</li> <li>Anleiten zugeordneter Mitarbeiter</li> <li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten, Arbeitsplatzhygiene laut HACCP Standards</li> <li>Beraten der Gäste während der Essensausgabe in unserem Restaurant</li> <li>Bestellungen und Warenannahme</li> <li>Einbringen kreativer neuer Ideen</li> <li>Erarbeitung von Menüvorschlägen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)</li> <li>Ob zum Frühstück oder Abendessen: Du begeisterst unsere Gäste mit Deinen gekochten Gerichten</li> <li>Gründlichkeit, Sauberkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Kenntnisse über häufig auftretende Lebensmittelunverträglichkeiten</li> <li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft im Umgang mit Gästewünschen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander im Team und den Gästen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>38,5 h pro Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH </li> </ul> STBL1_DE

Koch / Cook (m/w/d)

In der Abteilung Bau, Bauunterhalt und Betrieb der Zentralen Service-Einheit der Stiftung Preußischer Kulturbesitz ist eine Stelle als Leiter:in des Sachgebiets "Elektrotechnik" (m/w/d) zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Das Referat Betrieb betreibt in den Staatlichen Museen zu Berlin die hochbaulichen und technischen Anlagen. Es gewährleistet die Erfüllung der gesetzlich vorgegebenen, vertraglich vereinbarten und konzeptionell erforderlichen Anforderungen an den reibungslosen Museumsbetrieb. Bewerbungsfrist bis 07.10.2025 Vertragsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Befristung unbefristet Wochenstunden 39 h / Teilzeit möglich Vergütung bis EG 12 TVöD Bund (je nach Qualifikation) Die Gewährung einer Fachkräftezulage ist möglich Arbeitsort Sigismundstraße 8, 10785 Berlin Aufgaben <ul> <li>fachliche, personelle und organisatorische Leitung von zwei Meisterbereichen des Sachgebietes mit 17 Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung aller geltenden Vorgaben zu EHS und technischen Vorschriften sowohl für eigene Leistungen als auch für das Fremdfirmenmanagement im Sachgebiet Elektrotechnik</li> <li>Initiieren von Beschaffungsvorgängen für anstehende Reparaturen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie die Durchführung von Maßnahmen im verwaltungseigenen Bauunterhalt</li> <li>Identifizieren und Erarbeiten der Grundlagen zur Bauunterhalts- und Investitionsplanung für öffentliche Bauträger</li> <li>Ansprechpartner zu Fragestellungen des Sachgebietes Elektrotechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) im Fach Elektrotechnik oder einem verwandten Fach oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung </li> <li>Berufserfahrung und Projektmanagement-Erfahrung in Betrieb und / oder Instandhaltung von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie der Beleuchtungs- und Steuerungstechnik</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.)</li> <li>Innovationsfreude in der Optimierung von Arbeitsabläufen und Kenntnisse von modernen Arbeitsmethoden sowie der Anwendung digitaler Systeme (CAD, CAFM, AVA – Software)</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>hohe Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen</li> <li>eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle</li> <li>Vergütung nach dem TVöD Bund und jährliche Sonderzahlung</li> <li>Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) sowie Zeitausgleich bei Überstunden</li> <li>intensive fachliche Betreuung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir fördern und begrüßen <ul> <li>aktiv eine Kultur der Wertschätzung</li> <li>Chancengerechtigkeit und Vielfalt</li> <li>Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität</li> <li>Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte</li> <li>Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden</li> <li>Bewerbungen von Frauen, um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in des Sachgebiets "Elektrotechnik" (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 118/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht zum Einstellungstermin 01.04.2026 motivierte und engagierte Nachwuchskräfte als Brandoberinspektor-Anwärter/innen (m/w/d) im Zugangsweg 112 Bachelor - Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium (April 2026) Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr / Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA)</li> <li>Zugangsweg: 112 Bachelor</li> <li>Stellenbezeichnung: Brandoberinspektor-Anwärter/innen (m/w/d)</li> <li>Bes.-Gr.: Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.527,45 €, zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags gemäß § 63 BBesG BE in Höhe von derzeit 916,47 € (Stand 05/2025)</li> <li>Laufbahn: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst</li> <li>Bewerbungsfrist: 30.09.2025</li> <li>Besetzbar ab: 01.04.2026</li> <li>Hinweis: Für eine Bewerbung bei der Berliner Feuerwehr müssen Sie einen Sporttest (Fitnesslevel 2) absolvieren. Dazu laden wir Sie nach Eingang Ihrer Bewerbung ein. Die Sporttests finden an zwei Tagen in der Mitte jeden Monats statt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.berliner-feuerwehr.de/karriere/sportpruefung/" target="_blank">Sportprüfung</a> Die letzte Möglichkeit zum Absolvieren des Sporttests ist im Oktober (voraussichtlich 15.10./16.10.2025).</li> </ul> Aufgaben Ausbildung: Die Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (Erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2) dauert insgesamt zwei Jahre. In dieser Zeit absolvieren Sie verschiedene Lehrgänge an der Berliner-Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie und durchlaufen mehrere Praktika, u.a. bei einer auswärtigen Berufsfeuerwehr. Die 23-wöchige feuerwehrtechnische Grundausbildung wird bei anderen Berufsfeuerwehren im Bundesgebiet stattfinden. Die Unterbringungs- und Reisekosten trägt die Berliner Feuerwehr. Berufsbild: Nach erfolgreich bestandener Laufbahnprüfung absolvieren Sie eine dreijährige Probezeit, während dieser soll der Einsatz auf verschiedenen Dienstposten erfolgen. Zunächst ist eine mehrmonatige Tätigkeit in einem Stabs- oder Servicebereich geplant. Parallel dazu leisten Sie regelmäßige Schichten in der Staffelführung im Einsatzdienst. Anschließend übernehmen Sie voraussichtlich die Leitung einer Wachabteilung auf einer Feuerwache. Nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit erfolgt die Entscheidung über Ihren zukünftigen Einsatzbereich, gemäß den zur Verfügung stehenden Stellen. Profil In das Beamtenverhältnis darf nur berufen werden, wer: <ul> <li>Deutsche/ Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige/ Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union ist,</li> <li>die Gewähr dafür bietet, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung von Berlin einzutreten,</li> <li>die nach Landesrecht vorgeschriebene Befähigung besitzt.</li> </ul> Außerdem darf unmittelbar zum Vorbereitungsdienst für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nur zugelassen werden, wer: <ul> <li>ein mindestens dreijähriges Studium an einer Universität oder Fachhochschule abgeschlossen hat,</li> <li>das 36. Lebensjahr zum Einstellungstermin noch nicht vollendet hat,</li> <li>mindestens im Besitz eines Schwimmabzeichens in Silber (nicht älter als zwei Jahre) ist,</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt,</li> <li>nach dem Ergebnis eines Eignungsverfahrens für den Dienst in der Feuerwehr und die Verwendung in der Laufbahn körperlich, geistig und nach ihrer/ seiner Persönlichkeit geeignet ist.</li> </ul> Körperliche und gesundheitliche Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind mindestens 165 cm und höchstens 195 cm groß</li> <li>die unkorrigierte Sehschärfe Ihrer Augen muss jeweils mindestens 30 % betragen</li> <li>nach dem Ergebnis der Untersuchung beim Ärztlichen Dienst sind Sie uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich</li> <li>der Umgang mit Körperflüssigkeiten, wie z.B. Blut, stellt kein Problem für Sie dar</li> <li>um der Möglichkeit der Ansteckung mit Krankheiten im Einsatzdienst vorzubeugen, wird die Bereitschaft, sich regelmäßig impfen zu lassen, vorausgesetzt</li> <li>ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S.1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine hochwertige Ausbildung mit ständigem Praxisbezug</li> <li>den Beamtenstatus ab Beginn der Ausbildung</li> <li>bei Eignung anschließende Ernennung zum Beamten/ zur Beamtin auf Probe</li> <li>langfristige Karriere- und Weiterentwicklungschancen</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbreite</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> </ul> Besoldung: <ul> <li>Anwärterbezüge von ca. 2.443 € brutto, ggf. zuzüglich eines Familienzuschlags</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 50 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket</li> <li>eine monatliche Feuerwehrzulage in Höhe von derzeit 85,05 € ab dem zweiten Jahr der Laufbahnausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium - 112 Bachelor

Aktion Sühnezeichen Friedensdienste (ASF) engagiert sich seit mehr als 60 Jahren für Erinnerung, Verständigung und Frieden und fördert die kritische Auseinandersetzung mit den NS-Verbrechen. Jedes Jahr entsendet ASF rund 140 Freiwillige zu Partnerorganisationen in 11 Ländern in Europa, Israel und den USA. Mit Bildungsprogrammen, Publikationen und Veranstaltungen setzt sich ASF gegen Rechtsextremismus, Antisemitismus und Rassismus und für eine solidarische Gesellschaft ein. <a href="https://www.asf-ev.de" target="_blank">www.asf-ev.de</a> Der Kommunikationsbereich in der Berliner Geschäftsstelle vereint die Öffentlichkeitsarbeit, das Fundraising, Veranstaltungen und Outreach-Aktivitäten von ASF sowie das Infobüro als zentrale Anlaufstelle für externe Anfragen. Sachbearbeiter*in im Kommunikationsbereich (w/m/*) zum nächstmöglichen Zeitpunkt (39 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Tägliche Bearbeitung administrativer Aufgaben im Kommunikationsbereich: Verwaltung des Postverkehrs, Bearbeitung externer Anfragen per Telefon und E-Mail, Material- und Raumbestellungen, Erstellung und Versand von Serienbriefen sowie von digitalen Mailings etc.</li> <li>Eigenständige Koordination von Veranstaltungen und Outreach-Aktivitäten wie Tagungen, Schul- und Gemeindebesuche, Messeauftritte, Vorträge und digitale Salons: Anfragen und Absprachen mit Referent*innen u. Dienstleister*innen, Recherche, Veranstaltungsmanagement inkl. Koordination der technischen Ausstattung</li> <li>Eigenständige Koordination und Vertrieb von Publikationen, Drucksachen und Merchandise: Absprachen mit Dienstleister*innen, Abstimmungen mit Autor*innen, Abwicklung der Vergaben, Auflagenplanung, Lizenz- und Nutzungsanfragen, Qualitätskontrolle, Bestandsverwaltung, Versand</li> <li>Eigenständige Koordination der Bewerbungseingänge für ASF-Freiwilligendienste und Beratung von Interessent*innen auf Deutsch und Englisch; externes und internes Informationsmanagement zu Bewerbungsverfahren und -regeln</li> <li>Administrative Koordination der Aktivitäten der ehrenamtlichen Alumni</li> <li>Verwaltung der projektbezogenen Abrechnungen</li> <li>Website- und Datenbankpflege</li> <li>Kommunikation mit Ehrenamtlichen, ehemaligen Freiwilligen und Partner-Organisationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Vorerfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Organisationstalent, gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit, Flexibilität bei den unterschiedlichen Arbeitsabläufen mit wechselnden Ansprechpartner*innen und zeitliche Flexibilität bei seltenen Wochenendeinsätzen und Reisetätigkeiten</li> <li>Freude an und Erfahrungen in der Kommunikation mit Dienstleister*innen vorzugsweise in der Öffentlichkeitsarbeit und Mediengestaltung sowie mit Kolleg*innen und Ehrenamtlichen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, geübter Umgang mit Newsletter-Programmen, Vorerfahrung mit Content Management Systemen und Datenbanken</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse</li> <li>Begeisterung für die Themen von Aktion Sühnezeichen Friedensdienste und für das Ziel, Rechtsextremismus, Antisemitismus und Rassismus in Europa entschieden entgegenzutreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Stelle in der Mitte von Berlin mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Mitarbeit in einer international arbeitenden Organisation in einem kollegialen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Mitarbeitenden-Austausch</li> <li>Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD-Entgeltgruppe 8</li> <li>Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betriebliche Rentenzahlungen und Zuschuss zum Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

314 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 15 Rehfelde, Deutschland