field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 256.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unserer Abteilung 4 (Beamten­versorgung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.09.2028, an den Dienstorten Bonn oder Freiburg mehrere Personen für die <h2>Sachbearbeitung in der Beamten­versorgung </h2> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Aufträgen im Rahmen der Neufestsetzung von beamtenrechtlichen Versorgungs­bezügen pensionierter Beamtinnen und Beamter der Postnachfolge­unternehmen (Post/​​Telekom/​​Deutsche Bank AG)</li> <li>Fachliche Prüfung, Bewertung und Bearbeitung vorgelegter Unterlagen zur Anerkennung von Dienstzeiten</li> <li>Telefonische und schriftliche Auskünfte an Versorgungs­berechtigte (Beratungs­gespräche)</li> <li>Durchführung von Prüftätigkeiten im 4-Augen-Prinzip</li> <li>Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Wissens­management</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs‑​/​Wirtschaftswissenschaften (Bachelor/​FH-Diplom)</li> <li>Alternativ einen vergleichbaren Abschluss DQR Niveau 6 mit wirtschaftlichem oder verwaltungs­wirtschaftlichem Bezug</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse im Beamten­versorgungsrecht (BeamtVG) und Verwaltungs­verfahrensrecht (VwVfG) von Vorteil*</li> <li>Kenntnisse in SAP, Auftrags­managementsystem und Archivanwendungen*</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Beamtenversorgung

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik, am Arbeitsort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: <h2>Hausmeisterinnen / Hausmeister (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund/ BesGr. A 5 BBesG, Kennung: ROFM2199 01, ROFM2199 03, Stellen‑ID 1400294) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Laufende Überprüfung, Überwachung und Wartung technischer Anlagen sowie von Fenstern, Türen und Installationen</li> <li>Regelmäßige Objektbegehungen und Führung von Begehungsbüchern</li> <li>Meldungen von Störungen und Weiterleiten von Beschwerden</li> <li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten/Hauskontrolltätigkeiten</li> <li>Selbstständiges Erkennen und Ausführen von kleineren qualifizierten Reparaturarbeiten (Montage sanitärer Einrichtungen, Wechseln von Leuchtkörpern, Streich-, Maler- und Verlegearbeiten)</li> <li>Unterstützung der Instandhaltungstechniker/​‑​innen (Einweisen und Begleiten von Fremdfirmen, Ausführungskontrollen und ‑rückmeldungen)</li> <li>Durchführung von Abnahmen von Handwerksleistungen inkl. Protokollerstellung</li> <li>Überwachen der Verkehrssicherungspflicht auf den Liegenschaften inkl. Absicherung und Beseitigung von Gefahrenstellen</li> <li>Pflege der Außenanlagen, soweit nicht drittvergeben, und Kontrolle der Drittleistung</li> <li>Winterdienst, soweit nicht drittvergeben, und Kontrolle der Drittleistung</li> <li>Straßen- und Wegereinigung (Fegen mit und ohne Kehrmaschine)</li> <li>Ablesen von Messeinrichtungen für die Betriebskosten</li> <li>Notfalleinsatz zur Gebäudesicherung, Kontrolle von Reinigungsleistungen</li> <li>Bereitstellung von Verbrauchsgütern (Hygieneartikeln) in Sanitärbereichen</li> <li>Unterstützung bei Büroumzügen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden (vorzugsweise Anlagenmechaniker/​‑in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/​‑in Energie- und Gebäudetechnik)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office (Word, Excel), sowie Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeisterinnen/ Hausmeister (w/m/d)

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Das Welcome Center Ulm/Oberschwaben ist bei der Industrie- und Handelskammer Ulm angesiedelt und eines von insgesamt 12 Welcome Centern in Baden-Württemberg, die durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert werden.Sind Sie bereit, Unternehmen bei Fragen rund um die Gewinnung, Integration und Bindung internationaler Fachkräfte zu beraten, internationale Fachkräfte zu begleiten und so die Wirtschaft einer der stärksten Regionen Deutschlands zu stärken? Im Welcome Center Ulm/Oberschwaben leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Unternehmen bei aktuellen Herausforderungen des Fachkräftemarkts zu begleiten und gleichzeitig Fachkräfte aus aller Welt willkommen zu heißen. Die Stelle ist projektbedingt befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt, sofern die Projektförderung fortgeführt und die Drittmittel bewilligt werden. Eine Bewerbung in Teilzeit ist ab 70 % möglich, Vollzeit ist unsere Präferenz. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten kleine und mittelständische Unternehmen umfassend zu Fragen der Rekrutierung, Integration und langfristigen Bindung internationaler Fachkräfte</li> <li>Sie übernehmen die Erst- und Lotsenberatung für internationale Fachkräfte und vernetzen sie mit relevanten Anlaufstellen in der Region</li> <li>Sie unterstützen als Lotse Unternehmen und Fachkräfte bei Behörden- und Institutionsprozessen</li> <li>Sie organisieren innovative Veranstaltungen, die insbesondere den Austausch zwischen Unternehmen fördern, und bauen unser Netzwerk sowie die regionale Zusammenarbeit weiter aus</li> <li>Sie stellen eine professionelle Dokumentation und ein Reporting gemäß der Förderrichtlinien sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung – idealerweise mit Bezug zu Personal- oder Unternehmensberatung</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmen im Umgang mit internationalen Mitarbeitenden</li> <li>Kenntnisse im Aufenthalts- und Ausländerrecht sowie im Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind von Vorteil</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) für internationale Fachkräftegewinnung und Unternehmensberatung im Welcome Center Ulm/Oberschwaben

Arbeiten im Knotenpunkt von Tradition und Innovation! Unser Partnerunternehmen hat sich seit den 50er Jahren deutschlandweit in der Medienbranche etabliert und als krisensicherer Arbeitgeber herausgestellt. Neben dem Einsatz der neusten Technologien im Daily Business, beschäftigen sich die über 100 IT-Mitarbeiter mit der (Weiter-)Entwicklung und Analyse von Tools in der Datenauswertung. Unterstützen Sie dieses Vorhaben und bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler Java (m/w/d) in Köln, Stuttgart, Augsburg, Mainz, Osnabrück oder Leipzig. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Aufgaben <ul> <li>Neu- und Weiterentwicklung von Webanwendungen sowie Webservices. Dabei verwenden Sie im Backend Spring (Boot) und im Frontend React und Next.js</li> <li>Über REST API binden Sie das neue Produkt an</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur unter Einhaltung relevanter Qualitätsmerkmale wie bspw. Datenschutz und Sicherheit</li> <li>Bringen Sie Ihre eigenen Ideen mit ein, erarbeiten Sie individuelle Konzepte und setzen diese um</li> <li>Arbeiten Sie sich innerhalb der Java Welt in die neusten und modernsten Technologien ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Java Entwickler haben Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt in der Backend Entwicklung mit Java Spring Boot sowie Webservices</li> <li>Idealerweise weisen Sie erste Erfahrungen im Frontend mit React und/oder Angular auf</li> <li>Von Vorteil sind Clouderfahrungen mit AWS und/oder Azure</li> <li>Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse (B2) notwendig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie ein Gehaltspaket bis zu 85.000 € jährlich</li> <li>Freuen Sie sich auf viel Flexibilität in der Gestaltung Ihres Alltags durch eine 35-Stundenwoche und bis zu 4 Tage Homeoffice</li> <li>An Ihre persönliche Situation angepasst nehmen Sie die Angebote des Jobtickets, Parkplätzen oder eines Jobrads an</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung – Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt und fördert Ihre individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Vorkochen entspricht nicht Ihrem Lifestyle? Dann freuen Sie sich in Ihrer Mittagspause vor Ort auf kulinarische Vielfalt im firmeneigenen Betriebsrestaurant</li> <li>Linux, Windows oder doch lieber Mac? Hier haben Sie es in der Hand und können selbst darüber entscheiden, was Sie nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler Java (m/w/d) - Java Engineer

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement, Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d) Referenzcode: Z7-P1454-27/25-e Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung I angesiedelt, in der die Rahmen­bedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen gesetzt werden. Unter anderem umfasst das vielfältige Aufgabenspektrum das Kundenmanagement mit Kundenbetreuung (CRM), das Servicemanagement mit den Aufgaben der Angebotsplanung für Produkte und individuelle IT-Lösungen, das Produktportfolio, die IT-Jahres- und Rahmenplanung, das IT-Sicherheits- und Notfallmanagement, das Controlling, das Risikomanagement sowie Gremientätigkeiten im Kunden- und Anbieterbeirat. Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit für die Erbringung moderner IT-Serviceleistungen. Dabei freuen wir uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 55 Beschäftigten.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z. B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> <li>Sie verantworten das Informations- und Vorfallmanagement im ITZBund sowie die Informations­sicherheits­beratung und die Erstellung der IT-Sicherheits­konzeptionen.</li> <li>Weiterhin gehören zu den Aufgaben das Notfallmanagement und die Verant­wortung für den materiellen und personellen Geheim- und Sabotageschutz.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master bzw. Diplom / Universität) aus dem Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. der Informationstechnik.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Sofern Sie Beamtin / Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO.</li> <li>Insgesamt mindestens zweijährige Berufspraxis und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheitsmanagement nach IT-Grundschutz (BSI), Business Continuity Management und/oder Geheim- und Sabotageschutz auf dem entsprechenden Niveau einer großen Organisation.</li> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung von heterogenen Personalkörpern auf dem entsprechenden Niveau.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse in den Prinzipien und Praktiken der Informationssicherheit, ein­schließ­lich der BSI-Grundschutz-Methodik, ISO/IEC 27001/27002 und anderen relevanten Standards sowie im Management von Sicherheitsvorfällen.</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Entwicklung und nachhaltigen Implementierung von Notfallplänen und -strategien, einschließlich Business Continuity Management.</li> <li>Umfangreiches Know-how in den spezifischen Anforderungen und Maßnahmen zum Schutz sensibler Informationen und Systeme vor unbefugtem Zugriff und Sabotage.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und nach­weisbare praktische Erfahrungen in der IT-Projektplanung und -Steuerung.</li> <li>Sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick sowie ausgeprägte Präsentations­fähigkeiten – auch auf Management-Ebene.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Initiative und eine eigen­verant­wortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Stressresistenz aus.</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Führungs- und Genderkompetenz sowie ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­über­prüfungs­gesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 15 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unter­stützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fort­bildungs­angeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement, Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Ingenieur (m/w/d) Architektur/​Bauingenieurwesen </h2> Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 15/2025 | Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Als Dienstorte kommen unsere Dienststellen in Clausthal‑Zellerfeld, Göttingen, Hildesheim, Goslar oder Holzminden in Betracht. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung für Prüfaufgaben bei Zuwendungs­maßnahmen (nach § 44 LHO/BHO) und Krankenhaus­baumaßnahmen (nach dem KHG), u. a. die Beratung/​​das Einbringen von baufachlicher Expertise in der Antrags- als auch Verwendungs­nachweisphase für öffentliche und private Zuwendungs­empfänger</li> <li>Erstellen von Verträgen mit Freiberuflich Tätigen (FbT) für Baumaßnahmen des Landes und Bundes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. FH, Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau/​Baumanagement/​Baubetrieb bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung.</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li> <li>Organisations- und Koordinations­fähigkeit, Durchsetzungs­fähigkeit, wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Teamarbeit, Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentations­fähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VgV, UVgO, VOB und VHB</li> <li>Bereitschaft, sich in einschlägige Vorschriften (u. a. RZBau, ZBauL, KHG) einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich in Fachsoftware (u. a. HHV Bau, eZBau, PDF‑XChange Editor) und in Cloud-Anwendungen des SBN einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauen für die öffentliche Hand sind von Vorteil</li> <li>Fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 gemäß des „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens“. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</li> <li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraft­wagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Unbefristeter und konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitung</li> <li>Angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima</li> <li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Zuwendungsbereich und Vertragswesen</li> <li>Zu den Förderprojekten im Bereich Zuwendungsbau gehören u. a. auch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte von Forschungs­einrichtungen, denkmal­geschützte Bauwerke sowie nationale Projekte des Städtebaus</li> <li>Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. Gleichstellungs­bescheids. Die Dienststelle Göttingen ist barrierefrei. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Architektur/Bauingenieurwesen

„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Bauzeichner:in (m/w/d) ab 01.07.2026 und unbefristet Aufgaben Wir sind eine Tochter des Landes Berlin und bearbeiten ein vielfältiges Projektportfolio in den Bereichen Architektur, Innenarchitektur sowie Technische Ausrüstung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Bauzeichner:in, die unsere Projekte mit präzisen Plänen und technischer Expertise unterstützt.<ul><li>Erstellung von Planungsunterlagen Anfertigung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Detailplänen im CAD unter Berücksichtigung einschlägiger Normen (z.B. DIN 1356-1, ISO128) und gesetzlicher Vorschriften. </li><li>Koordination und Abstimmung Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Ingenieur:innen und Fachplaner:innen zur Klärung technischer Details und zur Sicherstellung der Schnittstellenkompatibilität (auch in 3D-Geometrien).</li><li>Dokumentation und Datenpflege Verwaltung von Planungsunterlagen, Versionierung und Pflege des Projektportfolios in digitalen Systemen sowie Aufmaßerstellung vor Ort.</li><li>Qualitätssicherung und Termintreue Prüfung der Vollständigkeit und Normkonformität aller Pläne und Modelle sowie Einhaltung von Projektfristen</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bauzeichner:in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Technische:r Zeichner:in, Bautechniker:in o.ä)</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der o.g. Ausbildung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekt:innen und Fachplaner:innen</li><li>Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, mit CAD-Programmen, bevorzugt AutoCAD, ggf. Linear und DDS CAS sowie mit MS-Office-Programmen, Grundkenntnisse relevanter Normen, Bauvorschriften und Dokumentationsstandards, Kenntnisse in der Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Detailplänen</li><li>Persönlich: Gutes technisches Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden</li><li>Mobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing</li><li>Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring Programm</li><li>Beratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice</li><li>Gesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li></ul>Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 45.270,00 bis 54.270,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. STBL1_DE

Bauzeichner (m/w/d)

Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung. Zum 01.03.2026 eröffnen wir in Luckow-Petershagen unsere neue Einrichtung "Lebensraum LebensWelt", eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet. Ihre Arbeitszeit findet im Wechselschichtsystem statt. Das EJF Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Aufgaben <ul> <li>pädagogische und organisatorische Leitung der besonderen Wohnform für Kinder und Jugendliche</li> <li>Aufbau und Koordination des multiprofessionellen Teams</li> <li>Sicherstellung der administrativen Abläufe, Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie gesetzlichen Vertretungen und Kooperationspartner:innen</li> <li>Durchführung von Teambesprechungen und Teilnahme an Gruppenleitungsbesprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>staatliche Anerkennung als Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum</li> <li>die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.037,22 bis 4.887,15 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung) </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien </li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> </ul> STBL1_DE

Teamkoordinator (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Was entsteht, wenn Leidenschaft und interkultureller Austausch zusammentreffen? Wir ermöglichen Jugendlichen, Deutschland zu erleben und Gastfamilien, neue Kulturen kennenzulernen. Du gestaltest aktiv die Völkerverständigung mit und erweiterst dabei deinen eigenen Horizont. Deine Tätigkeit trägt direkt dazu bei, gegenseitiges Verständnis und Weltoffenheit zu fördern, was eine tiefe persönliche Bereicherung darstellt. Aufgaben <ul> <li>Sie führen persönliche Gespräche mit Eltern aus Südamerika (via Zoom, Telefon oder WhatsApp)</li> <li>Sie bauen Vertrauen auf, hören zu und begleiten Familien aktiv bis zur Entscheidung für ein Austauschprogramm</li> <li>Sie bleiben empathisch dran, fassen Gespräche nach und klären offene Fragen</li> <li>Sie moderieren Einzel- und Gruppengespräche mit Schüler:innen und Eltern</li> <li>Sie geben Orientierung vor, während und nach der Vorbereitung auf den Austausch</li> <li>Sie sind feste Ansprechperson für Eltern und Schüler:innen</li> <li>Sie koordinieren Termine, Unterlagen und halten Informationen im CRM fest</li> <li>Sie teilen relevante Informationen im Team und sorgen für einen guten Ablauf</li> <li>Optional: <ul> <li>Sie unterstützen bei Social-Media-Inhalten (Stories, kurze Videos, Community)</li> </ul> </li> <li>Wichtig: Ihre Arbeit lebt von Kommunikation, Nähe und echter Beziehung – nicht von Skripten.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über sehr gutes Spanisch (C1/C2) und gutes Deutsch (mindestens B2)</li> <li>Sie haben Freude daran, mit Eltern und Jugendlichen aus Südamerika zu kommunizieren</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen, zum Beispiel in Beratung, Kundenkontakt, Bildung oder Pädagogik</li> <li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit aus, Vertrauen aufzubauen</li> <li>Sie sind verbindlich und motiviert, Gespräche aktiv weiterzuführen</li> <li>Sie gehen sicher mit digitalen Tools wie Zoom, WhatsApp und CRM um</li> <li>Idealerweise haben Sie Interesse an Bildung, Kultur oder Austauschprogrammen</li> <li>Sie sind offen dafür, vor der Kamera zu sprechen oder Inhalte zu begleiten (kein Muss)</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Impact für Familien</li> <li>Persönliche Einarbeitung und klare Strukturen</li> <li>Vertrauensvolle, familiäre Zusammenarbeit</li> <li>Direkten Austausch mit der Geschäftsführung</li> <li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Inside Sales Berater - Spanisch / CRM / Social Media (m/w/d)

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rd. 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Im ZBFS nimmt das Bayerische Landesjugendamt (BLJA) die Aufgaben des überörtlichen Trägers der Jugendhilfe in Bayern gemäß Art. 24 AGSG wahr. Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) ist eine Leistung nach § 13 Abs. 1 SGB VIII und erfordert eine verbindlich vereinbarte, partnerschaftliche Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie ist eine Jugendhilfemaßnahme im System der Schule, eigenständig in der Zielsetzung und im methodischen Vorgehen, aber in enger Kooperation mit der Schule und deren Zielsetzung. Für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern öffnet Jugendsozialarbeit an Schulen Zugänge zum Leistungsspektrum der Jugendhilfe und erweitert die präventiven und integrativen Handlungsmöglichkeiten. Das BLJA will mit gezielten flächendeckenden Fortbildungsveranstaltungen die Stärkung der Jugendsozialarbeit an Schulen landesweit umsetzen. Aufgaben Organisatorische und haushalterische Abwicklung von Fortbildungsveranstaltungen im Projekt "Jugendsozialarbeit an Schulen": <ul> <li>Kurs- und Teilnehmerverwaltung, Terminplanung</li> <li>Kommunikation mit Referenten und Tagungshäusern, insbesondere Korrespondenz und telefonischen Absprachen, Reservierungen, Fahrkartenbuchungen</li> <li>Unterstützung der Teamleitung und der Sachbearbeiter/innen bei der Programmplanung und - durchführung sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Tagungen, Arbeitsgruppen und Dienstbesprechungen, Materialversand</li> <li>Evaluation und Dokumentation (Datenerfassung und Pflege von Datenbanken)</li> <li>rechnerische Abwicklung des Förderbereichs</li> <li>Buchungen im Integrierten Haushalts- und Kassenverfahren des Freistaates Bayern (IHV)</li> </ul> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: <ul> <li>Mitarbeit bei der Liegenschaftsverwaltung der Dienststelle Schwandorf</li> <li>Mithilfe bei Organisationsangelegenheiten</li> </ul> Profil Formale Qualifikation Verwaltungsbezogener Berufsabschluss, z. B. Verwaltungswirt/in (Fachlaufbahn: Verwaltung und Finanzen), Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I), Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Fachwissen und Erfahrungen <ul> <li>Verwaltungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten bezüglich Kommunikation und schriftlicher Darstellung</li> <li>sichere Anwendung der Standard-EDV (MS-Office: Outlook, Word, Excel und Access)</li> <li>Kenntnisse zur e-Aktenführung bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich innerhalb kurzer Zeit einzuarbeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit und Umsetzungswille für die Digitalisierung aller Arbeitsprozesse</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Teamfähigkeit und Serviceorientiertheit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude, gute Selbstorganisation und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur Erarbeitung digitaler Fortbildungsinhalte</li> <li>zeitliche Flexibilität bei der Dienstzeitgestaltung</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erwünscht</li> <li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten</li> <li>für Tarifbeschäftigte: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 6</li> <li>für Tarifbeschäftigte: Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Job-Bike Angebot</li> <li>Ladesäulen für Elektrofahrzeuge sind vor Ort verfügbar</li> </ul> STBL1_DE

5.123 Öffentlicher Dienst allgemein Vollzeit Jobs