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Im LIAG-INSTITUT FÜR ANGEWANDTE GEOPHYSIK ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet folgender Arbeitsplatz zu besetzen: Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) EG 6 TV-L Kennwort: G 12/25 „Direktionsassistenz“ Aufgaben <ul> <li>Führen des Direktionssekretariats des LIAG</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Büromanagement</li> <li>Veranstaltungsmanagement</li> <li>Gremienbetreuung</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Beteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse in Theorie und Praxis</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens vergleichbar Level C2 GeR)</li> <li>Strukturierte, terminorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Schnittstellenkompetenz und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> Idealerweise erfüllen Sie auch folgende Anforderungen: <ul> <li>Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar Level B1 GeR)</li> <li>Zum Anforderungsprofil passende, einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten Das LIAG-Institut für Angewandte Geophysik genießt sowohl national als auch international einen hervorragenden Ruf. Das Institut zeichnet sich durch eine exzellente infrastrukturelle Einbindung in das GEOZENTRUM Hannover, eine hochmoderne und leistungsstarke Ausstattung (IT, Labor, Feld), eine starke Vernetzung und ein freundliches, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld aus. Das LIAG fördert die Fort- und Weiterbildung seines Personals. Dienstort ist Hannover. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung von § 40 Nr. 5 TV-L. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Das LIAG verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern im genannten Bereich begrüßen wir daher besonders. Im Rahmen flexibler Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitkräfte und als Wiedereinstieg nach der Elternzeit geeignet ist. Das LIAG ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin/Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen am Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Im Jahr 2015 haben wir REGINEE – kurz für REGIonales Netzwerk für EnergieEffizienz – ins Leben gerufen. In einem REGINEE arbeiten Unternehmen einer Region aus den unterschiedlichsten Branchen vier Jahre gemeinsam daran, ihre Energieeffizienz zu steigern und den Energiebedarf nachhaltig zu senken. Der VEA gründet, organisiert und moderiert diese Netzwerke im gesamten Bundesgebiet. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter Netzwerke und Nachhaltigkeit (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Betreuung mehrerer REGINEE-Netzwerke in ganz Deutschland</li> <li>Planung und Organisation von Netzwerktreffen in Absprache mit den teilnehmenden Unternehmensvertretern</li> <li>Moderation und Durchführung der Treffen vor Ort bei den teilnehmenden Unternehmen</li> <li>Enge Kommunikation mit den Teilnehmern, internen und externen Fachreferenten sowie den VEA-Beratern</li> <li>Monitoring der Netzwerkergebnisse in Zusammenarbeit mit den Unternehmen</li> <li>Direkte Ansprache und Akquise von Unternehmen für neuzugründende Netzwerke </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Themen Energieeffizienz, Klimaneutralität und Nachhaltigkeit</li> <li>Hohe Reisebereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter Netzwerke und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Als landesweite Berufsvertretung nehmen wir die Interessen von ca. 10.000 Architektinnen und Architekten aller Fachrichtungen wahr. Aufgabenschwerpunkte sind die Vertretung der Mitglieder im politischen Raum, die Unterstützung der Mitglieder in ihrem Arbeitsalltag und die Öffentlichkeitsarbeit für den gesamten Berufsstand. Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) für Sekretariat /Sachbearbeitung im Geschäftsbereich Öffentlichkeitsarbeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Veröffentlichungen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausstellungen</li> <li>Teamassistenz</li> </ul> Profil Eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Veranstaltungsmanagement und entsprechende Berufserfahrung sind für diese Stelle vorteilhaft. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einem sehr guten schriftlichen Ausdrucksvermögen, haben Freude an vielfältigen Aufgaben und agieren freundlich und serviceorientiert. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, eine gute Arbeitsatmosphäre neben einem hohen Grad an Selbständigkeit bei der Erledigung der Aufgaben, eine attraktive Vergütung, eine flexible Arbeitszeit sowie zusätzliche Altersversorgung und darüber hinaus einen Arbeitsplatz in einem historisch bedeutenden Gebäude zentral in Hannover gelegen. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Sekretariat/Sachbearbeitung im Geschäftsbereich Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (20 Stunden)

Als landesweite Berufsvertretung nehmen wir die Interessen von ca. 10.000 Architektinnen und Architekten aller Fachrichtungen wahr. Aufgabenschwerpunkte sind die Vertretung der Mitglieder im politischen Raum, die Unterstützung der Mitglieder in ihrem Arbeitsalltag und die Öffentlichkeitsarbeit für den gesamten Berufsstand. Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) für Sekretariat /Sachbearbeitung im Geschäftsbereich Recht Aufgaben <ul> <li>Klassische Sekretariatstätigkeit</li> <li>Organisation von Sitzungen</li> <li>Unterstützung des Sachverständigenwesens</li> <li>Betreuung von OWiG- sowie berufsrechtlichen Verfahren</li> </ul> Profil Ihr Profil für den Geschäftsbereich Recht ist idealerweise eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder ReNo-Fachangestellte sowie einschlägige Berufserfahrung. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einem sehr guten schriftlichen Ausdrucksvermögen, haben Freude an vielfältigen Aufgaben und agieren freundlich und serviceorientiert. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, eine gute Arbeitsatmosphäre neben einem hohen Grad an Selbständigkeit bei der Erledigung der Aufgaben, eine attraktive Vergütung, eine flexible Arbeitszeit sowie zusätzliche Altersversorgung und darüber hinaus einen Arbeitsplatz in einem historisch bedeutenden Gebäude zentral in Hannover gelegen. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Sekretariat/Sachbearbeitung im Geschäftsbereich Recht in Teilzeit (20 Stunden)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Mit Fokus auf den Umwelt- und Klimaschutz arbeiten wir motiviert und mit Hingabe an der kontinuierlichen Optimierung einer nachhaltigen Abfallbehandlung – das umfasst neben der Beseitigung vor allem die Verwertung von Abfällen und Wertstoffen. Gestalten Sie unsere Region nachhaltig mit und kommen Sie ins Team der Deponie Kolenfeld (befristet für 1 Jahr) als Kraftfahrer/Deponiearbeiter (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Führen und Bedienen unterschiedlicher Fahrzeuge und Maschinen: Radlader, Bagger, Gabelstapler, Abrollkipper mit Anhänger und Sattelzugfahrzeuge</li> <li>Wartung und Kontrolle der eingesetzten Fahrzeuge, Geräte und Maschinen</li> <li>Erstellung von Fahr- und Tätigkeitsberichten</li> <li>Reinigungsarbeiten der Abfallbehandlungsanlagen</li> <li>Übernahme der Grünpflege- und Reinigungsarbeiten auf dem Deponiegelände</li> <li>Mitwirkung auf dem Wertstoffhof und anderer Anlagen des Deponiebetriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) bzw. Besitz einer Fahrerkarte</li> <li>Führerscheinklasse CE sowie den Fahrerqualifizierungsnachweis (alt 95)</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>Deutschkenntnisse B1</li> <li>starke körperliche Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft für Samstagsdienst im Rahmen des Einsatzplanes und bei gegebenen Anlässen Überstunden zu leisten, wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch andere Tätigkeiten auszuführen.</li> </ul> Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Kraftfahrer/Deponiearbeiter (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. In einer Welt, die sich zunehmend der Bedeutung von Recycling und nachhaltiger Abfallbehandlung bewusst wird, bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines Teams zu werden, das direkt zur Verbesserung unserer Umwelt beiträgt. Sind Sie bereit, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten und dabei Ihre Karriere in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft voranzutreiben? Wir suchen eine engagierte Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) für unsere Deponie in Kolenfeld. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Eingangsprüfung der angelieferten Abfälle und Zuweisung der Anlagen</li> <li>Freigabe oder Abweisung von Abfällen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Anlieferungsvorgaben nach DepV und Genehmigungen</li> <li>Vertretung Kasse/Waage sowie Abfallkontrolle</li> <li>Umsetzung neuer Sortiervorgaben und satzungsrechtlicher Vorschriften</li> <li>Führen von Kundengesprächen</li> <li>Mitwirkung beim Containerwechsel im Hinblick auf die Betriebssicherheit</li> <li>anfallende Deponiearbeiten wie z.B. Reinigungsarbeiten</li> <li>Beseitigung von illegal abgelagerten Abfällen im Außenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) bzw. zum Ver- und Entsorger (m/w/d) oder eine vergleichbare chemiespezifische Fachausbildung, z.B. als chemisch-technischer Assistent (m/w/d)</li> <li>richtet sich auch an Berufseinsteiger/innen</li> <li>souveräner Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten (m/w/d)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Volljurist:in (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Volljuristin / einen Volljuristen für die Stabsabteilung Recht befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung kirchlicher Gesetze, Ordnungen und Satzungen</li> <li>Bearbeitung außergerichtlicher und gerichtlicher Konfliktfälle einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Entwurf und Aktualisierung von Verträgen, Musterverträgen und -satzungen</li> <li>Erarbeitung von Vorlagen für diözesane und pfarrliche Gremien durch Ermittlung und verständliche Darstellung von Sachverhalt und Rechtslage</li> <li>Ausarbeitung von Lösungsalternativen als Entscheidungsgrundlage</li> <li>Verwaltungsrecht, Urheberrecht sowie Bau- und Friedhofsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Volljurist:in (mit beiden Staatsexamina)</li> <li>ein sicheres, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situationen und Menschen einzulassen</li> <li>ergebnisorientierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sie sind in der Lage, sich rasch und intensiv in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie kennen die Strukturen der katholischen Kirche und identifizieren sich mit ihren Zielen und Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Volljurist:in (w/m/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Technische Sachbearbeitung Bauunterhaltung (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 13627) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Abteilung Hochbau der Stadt Langenhagen ist als städtische Dienst­leisterin für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig. Auch die Ausführung der Bauunterhaltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungs­technik, das Durchführen von Wartungen und die Überwachung bzw. Steuerung der Gebäude­leittechnik in allen städtischen Hochbauten ist Aufgabe der Abteilung Hochbau. Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen, Umnutzungen, Instand­setzungen, Brandschutz­maßnahmen, Sanierungen und Moderni­sierungen werden von einem inter­disziplinären Team mit Mitarbeitenden verschiedener Fach­richtungen vorbereitet, umgesetzt und nachverfolgt. Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fach­ingenieurinnen und Fachingenieure der Gebäude­technik, Technikerinnen und Techniker, Hand­werkerinnen und Handwerker sowie Bauzeich­nerinnen und Bauzeichner. Die Baumaßnahmen werden je nach Größen­ordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architektur­büros und Fachplaner für die bauliche Umsetzung beauftragt. Die Abteilung Hochbau übernimmt grund­sätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle. Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegen­schaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirtschaftet und unterhalten, u.a.: <ul> <li>Schulgebäude</li> <li>Kindertagesstätten</li> <li>Sporthallen</li> <li>Feuerwehrhäuser</li> <li>Verwaltungsgebäude</li> <li>Jugend- und Freizeiteinrichtungen</li> <li>Unterkünfte für Geflüchtete</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leistungen für Unterhaltungs-/ Instandsetzungsmaßnahmen bei Gebäuden einschließlich kleiner Neu-, Um- und Erweiterungsbauten nach internem Aufteilungsplan ausführen, insbesondere <ul> <li>Bedarfsermittlung (Klassifizierung von Mängeln und Schäden),</li> <li>Planung (Aufgabenstellung, Programm, Terminplanung, Genehmigungsverfahren, Kostenschätzung und -berechnung),</li> <li>Erstellung, Vorbereitung und Durchführen von Ausschreibungen nach VOB inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen,</li> <li>Objektüberwachung einschließlich Bauüberwachung, Dokumentation, Koordinierung, Terminüberwachung, Abnahme, Aufmaß),</li> <li>Abrechnung der Maßnahmen durchführen,</li> <li>Objektbetreuung einschließlich Mängelverfolgung und Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen (Bürgschaften).</li> </ul> </li> <li>Betreuung der Rahmenverträge für den Hochbau, insbesondere <ul> <li>Ausschreibung, Pflege und ggf. Anpassung der Vertragsinhalte,</li> <li>Vorbereitung der Vergabe,</li> <li>Überwachung der Laufzeiten.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau oder Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Eigenschaften,</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität sind für Sie keine Fremdwörter.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Bautechniker,</li> <li>für die Sicherstellung der im Dienst erforderten Mobilität der Besitz eines Führerscheins für motorbetriebene Kraft- oder Leichtfahrzeuge oder die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen,</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Unfallverhütungsrecht und Bauvertragsrechts sowie Fachkompetenzen in den Bereichen Vergabe-, Haushalts- und Kassenrecht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden und Entgeltgruppe 9b TVöD derzeit zwischen 3.676,89 € und 5.168,65 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juni 2025) monatlich entspricht.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Ein eingespieltes Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, freut sich auf Sie.</li> <li>Auf Sie wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung Bauunterhaltung (m/w/d)

Die Redaktion von Hannover.de arbeitet im Haus der Wirtschaftsförderung an der Vahrenwalder Straße. Mit mehreren Websites informiert die Portalfamilie <a href="https://www.hannover.de" target="_blank">www.hannover.de</a> die Menschen in der Region Hannover, stärkt die regionale Wirtschaft und informiert User*innen über den Messe- und Kulturstandort Hannover. Die hannnover.de Internet GmbH als verantwortliche Betreibergesellschaft wurde 2004 von der Region Hannover und der Landeshauptstadt Hannover gegründet und managt mit einem achtköpfigen Team und einem kommunalen Redaktionsnetzwerkverbund das zentrale Portal <a href="https://www.hannover.de" target="_blank">www.hannover.de</a>. Das Portal bietet Zugang zu allen Online-Serviceangeboten der Stadt und der Region Hannover, versorgt Einwohner*innen und Besucher*innen mit aktuellen Nachrichten, Veranstaltungstipps und Informationen. Neben redaktionellem und technischem Betrieb gehört auch die Vermarktung des Portals zu den Aufgaben der GmbH. Sie sind erfahrene*r strategische*r Digitalmanager*in mit umfangreicher Führungserfahrung? Sie wissen, wie man ein großes kommunales Internetportal nicht nur betreibt, sondern weiterentwickelt? Sie bringen technologische Expertise, Innovationsgeist und die Kompetenz mit, Verwaltung und Bürger*innen digital zu vernetzen? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Stadt und Region! Wir suchen Sie ab dem 01.01.2026 (oder nach Vereinbarung früher) als Geschäftsführung (m/w/d) der hannover.de Internet GmbH Aufgaben <ul> <li>Technische, rechtliche und kaufmännische Gesamtverantwortung für die Gesellschaft, das eigene Team und die technischen Plattformen</li> <li>Weiterentwicklung des Internetportals hannover.de zu einem führenden regionalen Serviceportal</li> <li>Entwicklung einer zukunftsweisenden Content-Strategie für hannover.de</li> <li>Strategische Planung und operative Steuerung der technischen und personellen Bedarfe von hannover.de</li> <li>Verantwortung der jährlichen Finanzplanung für hannover.de in enger Abstimmung mit den Entscheidungsträger*innen von Region und Landeshauptstadt Hannover</li> <li>Entwicklung eines transparenten Projekt- und Finanzcontrollings</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den digitalen Plattformen von Region und Landeshauptstadt zur Bereitstellung aller digitalen Verwaltungsservices über hannover.de</li> <li>Planung und Steuerung von Sonderprojekten der Gesellschafterinnen auf der Plattform hannover.de</li> <li>Bereitstellung eines intuitiv und sicher bedienbaren Redaktionssystems für Mitarbeitende der Zentralredaktion sowie Fachredakteur*innen von Region und Landeshauptstadt</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft mit Schwerpunkt Sales/Marketing/E-Commerce/e-Government oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz sowie mehrjährige Erfahrung in technischen Leitungsaufgaben, Strategisches Projektmanagement, Changemanagement, Organisationsentwicklung</li> <li>Tiefes technisches Verständnis aktueller technischer Herausforderungen bei Umsetzung und Betrieb eines Internetportals, inklusive der Anforderungen hinsichtlich Security, Privacy und Barrierefreiheit</li> <li>Kenntnisse in der datengetriebenen Plattformentwicklung</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit Partner*innen aus Politik, Verwaltung, Unternehmen und Wissenschaft</li> <li>Erfahrungen bei der Konzeption und Erstellung von Websites und die Fähigkeit, zielgruppengerechte Onlineauftritte zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d) der hannover.de Internet GmbH

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN). Wir betreiben Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Fortbildung am Bildungszentrum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Aufgaben <ul> <li>Portfoliosteuerung: Wirtschaftliche Verantwortung und Steuerung unseres Gesamtportfolios im Bereich Fortbildung.</li> <li>Geschäftsentwicklung: Sicherstellung des Wachstums im Bereich Fortbildung, insbesondere im Ausbau digitaler Bildungsangebote.</li> <li>Vertrieb: Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen für das gesamte Portfolio.</li> <li>Führung &amp; Teammanagement: Teamleitung am Standort Hannover sowie Leitung des Produktma­nagements.</li> <li>Projektmanagement: Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fortbildung und des NSI.</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (u.a. Master, Diplom) in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Recht, Psychologie oder Verwaltung. Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl. (FH)) in den o. g. Bereichen verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Eingruppierung in die nächst niedrige Entgeltgruppe, vorliegend Entgeltgruppe 12 TVöD.</li> <li>Idealerweise: Erfahrung im Bildungsmanagement und Kenntnisse in Themen der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Arbeitsstil: Selbstständiges, agiles und dienstleistungsorientiertes Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft. Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Digitalkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in weitere EDV-Anwendungen einzuarbeiten.</li> <li>Führungsmotivation: Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Teams durch Transformati­onsprozesse zu begleiten.</li> <li>Lernbereitschaft: Offenheit für stetige Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicher und attraktiv: Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) bei einem modernen Arbeitgeber, tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD, die abhängig von individuellen Erfahrungen und Qualifikation zu Beschäftigungsbeginn von 4.767,62 € bis 6.834,50 € umfasst.</li> <li>Zusatzzahlungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK) und jährliche Prämie.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Möglichkeit zur mobilen Arbeit und ein strukturierter Onboarding-Prozess, damit Sie sich schnell zurechtfinden.</li> <li>Gesundheitsförderung: Umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li> <li>Weiterentwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Projekte in einem agilen Umfeld.</li> <li>Gut angebundener Standort: Arbeitsplatz zentral in Hannover, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket. Kostenfreie Stellplätze für Pkw und Fahrrad sind ebenfalls vorhanden.</li> </ul> STBL1_DE

85 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wunstorf, Deutschland