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Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. Oktober 2025, sowie befristet bis zum 30. September 2028, in Vollzeit (100%) als <h1>Meister Kraftfahrzeugtechnik als Ausbilder (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Die Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen Ihres Handwerks in Überbetrieblichen Ausbildungskursen im Bereich Kraftfahrzeugtechnik</li> <li>Die Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen in der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie deren Umsetzung als Trainer</li> <li>Die bedarfsorientierte Entwicklung und den Einsatz von modernen Lernformen</li> <li>Die Mitarbeit in der Gesellenprüfung und in vielen weiteren Projekten rund um das Kfz-Kompetenzzentrum </li> <li>Die Pflege des Netzwerks zu relevanten Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte handwerkliche Ausbildung inklusive Fortbildung zum Meister </li> <li>Freude bei der zielgruppenorientierten Weitergabe Ihres Fachwissens an Jugendliche und Erwachsene sowie eine motivierende Art</li> <li>Die Fähigkeit, Lerninhalte praxisorientiert aufzubereiten und didaktisch-methodisch zeitgemäß zu vermitteln</li> <li>Selbstbewusstsein, Souveränität und die Übernahme einer aktiven Vorbildfunktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Meister Kraftfahrzeugtechnik als Ausbilder (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Bonn</li> <li>Anstellungsart: Teilzeit (29,25 Wochenstunden)</li> <li>TVöD-Entgeltgruppe: 13</li> <li>Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst</li> <li>Befristungsdauer: befristet bis zum 30.04.2027 (eine Entfristung wird angestrebt)</li> <li>Tag der Bewerbungsgespräche: 35. Kalenderwoche</li> </ul> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland heraus­ragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fach­richtung und Nationalität. Unser weltweites Netz­werk ist dabei ein wichtiger Grund­stein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personal­angelegenheiten der Stiftung verantwortlich. Im Referat Organisation und Innerer Dienst sind das Organisations- und Qualitäts­management, der Innere Dienst mit Haustechnik und Liegenschafts­verwaltung, die Zentrale Vergabe­stelle, Bauprojekte und Arbeits­schutz zusammen­gefasst. Die AvH ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und derzeit im Begriff, durch die zusätzliche Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 27001 ein Integriertes Management­system zu etablieren. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem viel­fältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesell­schaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namens­gebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! Aufgaben <ul> <li>Das Qualitätsmanagement­system (QMS) nach DIN EN ISO 9001:2015 / Integrierte Management­system (IMS) der AvH managen und die Funktion des Qualitäts­management­beauftragten (QMB) wahrnehmen</li> <li>Aufgabenwahrnehmung Grundsatz­angelegen­heiten, Innovations­management und Organisations­entwicklung im Allgemeinen </li> <li>Am Aufbau des Projekt­management-Offices mitwirken und dieses betreuen </li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittlicher Fach- / Hochschul­abschluss (mindestens Master)</li> <li>Für die Position angemessene und nach­gewiesene Berufs­erfahrung, z. B. im Stiftungs­wesen, inter­nationalen Wissenschafts­management oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen bei Abstimmungs­prozessen und -bedarfen</li> <li>Nachgewiesene Berufs­erfahrung und Kenntnisse im Projekt­management erwünscht </li> <li>Führungskompetenz, Delegations­fähigkeit sowie Entscheidungs- und Durch­setzungs­fähigkeit erwünscht </li> <li>Gute Präsentations­fähigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute PC-Anwendungs­kenntnisse </li> </ul> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten Sie in einem welt­offenen, inter­nationalen Umfeld</li> <li> Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag</li> <li> Jahressonderzahlung</li> <li> Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten</li> <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit</li> <li>Flexible und individuelle Arbeitszeit­gestaltung</li> <li> Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten</li> <li>Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freund­lichkeit, zertifiziert durch das Qualitäts­siegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger</li> <li>Parkplatz für Fahrräder und Autos</li> <li> Gute Verkehrs­anbindung </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft </li> </ul> Diversität ist für uns selbst­verständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Referent (m/w/d) Organisation, Qualitätsmanagement

Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Unternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbeansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb. Wir suchen für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung und Kaufmännische Dienste in der Abteilung Akquisition und Projekte für das Team Akquisition zum nächstmöglichen Termin eine Projektleitung Ansiedlungen im Bereich Erneuerbare Energien (insbesondere Wasserstofftechnologie) (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20 bis 40 Stunden wöchentlich) Ziel des Teams Akquisition im Bereich der Erneuerbaren Energien ist es neben der Realisierung von Ansiedlungen auch unternehmensübergreifende Forschungs- und Entwicklungs-Kooperationen zu initiieren. Dabei geht es u. a. um die Teilnahme an und den Aufbau von lokalen, nationalen und internationalen Netzwerken für Kooperationen und Ansiedlungen sowie die internationale Vermarktung Bremens als Standort für Erneuerbare Energien. Die Zusammenarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eigener Forschungs- und Entwicklungszentren gehört ebenso zum Aufgabenspektrum. So können interessierte Unternehmen identifiziert und themenspezifische Projektpartner zusammengeführt werden. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Umsetzung von Akquisitionskonzepten zur zielgerichteten Ansprache von nationalen und internationalen Unternehmen aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien</li> <li>Teilnahmen an Fachmessen, -kongressen und anderen -veranstaltungen</li> <li>Selbständiges Führen von Verhandlungsgesprächen</li> <li>Erstellung individueller Angebote für ansiedlungsinteressierte Unternehmen</li> <li>Aufbau eines Kommunikationsmanagements für ansiedlungsinteressierte sowie an Kooperationen interessierte Unternehmen</li> <li>Mitarbeit an team- und unternehmensübergreifenden Projekten zur Vermarktung und Entwicklung des Wirtschaftsstandortes Bremen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise aus den Bereichen Energie und Umwelt, Industrie und Produktion oder passenden technischen und wirtschaft-lichen Studiengängen</li> <li>erste Berufserfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien (Vertrieb, New Business Development, projektbezogene Managementaufgaben) sind wünschenswert</li> <li>einen fundierten technischen Sachverstand sowie vertriebliche Fähigkeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Servicebereitschaft</li> <li>Kunden- und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Freude an neuen Aufgaben und Querschnittsthemen</li> <li>verhandlungssicheres Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen</li> <li>Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Firmenfitness und Fahrradleasing</li> <li>sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Ansiedlungen im Bereich Erneuerbare Energien (insbesondere Wasserstofftechnologie) (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieur/innen, Techniker/innen, Meister/innen (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten an bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen in der Region Ostwestfalen‑Lippe in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen</li> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI im Bereich der Elektro­technik inkl. der Bedarfs­planung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> <li>Sie übernehmen Projekt­management­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2‑Einsparung beisteu­ern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäude­technik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik vorzugsweise im Bereich der Immobilien­wirtschaft</li> </ul> oder <ul> <li>Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartner*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieur/innen, Techniker/innen, Meister/innen (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du dein Wissen im Bereich der Personalabrechnung, Arbeitszeitmanagement und Arbeitszeitrecht einbringen kannst? Du hast Spaß an der Beratung und Betreuung eines eigenen Verantwortungsbereiches? Dann ist das hier deine Chance! Das Arbeitszeitmanagement ist ein Bestandteil der regionalen Personalabteilung am Standort Lohne (Oldb.). Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich betreut und begleitet werden. Unsere Personalabteilung befindet sich im stetigen Wachstum und in aktiver Weiterentwicklung – mit dem Ziel, unsere Organisation zukunftsfähig aufzustellen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft/Arbeitszeitmanagement in Voll- oder Teilzeit. Als attraktiver Arbeitgeber und moderne Hilfsorganisation mit rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden helfen die Malteser an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest eigenständig alle administrativen Aufgaben rund um das Thema Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft</li> <li>Du betreust die monatliche Dienstplanabrechnung mittels Schnittstelle zum Entgeltabrechnungssystem SAP HR in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und technischen Fragen zur Zeiterfassung, Dienstplanung und Arbeitszeitkonten</li> <li>Du erstellst Auswertungen und Analysen, auch im Rahmen des Jahresabschlusses</li> <li>Du überprüfst und unterstützt die ordnungsgemäße Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit</li> <li>Du unterstützt bei Schulungen neuer Anwender (m/w/d) zur Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung in der Dienstplansoftware </li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) zu fördern</li> <li>Du bist Teil eines überregionalen Netzwerks Arbeitszeitmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Arbeitszeitmanagement – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen mit</li> <li>Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes </li> <li>Du bist idealerweise mit den AVR Caritas oder anderen tariflichen Regelungen vertraut</li> <li>Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der Dienstplansoftware Vivendi PEP </li> <li>Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Du bist hochmotiviert und respektvoll im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Du identifizierst dich mit den christlichen Werten und Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit- (39 Std./Wo.) oder Teilzeitstelle</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>On Top: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmanagement

Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt VerwendungsnachweisprüfungOberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristetDienstort: Markgrafstraße 5, 30419 HannoverEntgelt/Besoldung: EG 11 / A12Starttermin: zum nächstmöglichen ZeitpunktWirtschaftswissenschaftler*in, Bachelor of Arts Public Management, Dipl. Verwaltungswirt*in, Dipl.-Finanzwirt*in, Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbarStarten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, die mehr bedeutet.Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Prüfer*in mit einem Schwerpunkt auf Verwendungsnachweisprüfungen (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Das Oberrechnungsamt ist eine unabhängige Einrichtung der EKD. Es überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie verschiedener Gliedkirchen einschließlich ihrer Einrichtungen, Betriebe und Sondervermögen. Es ist insofern vergleichbar mit einem staatlichen Rechnungshof. In immer stärkerem Umfang ist das ORA aber auch gefragt bei der Beratung in strategischen Projekten und Transformationsprozessen. Aufgaben <ul><li>Als Prüfer*in (m/w/d) im ORA wirken Sie an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften, Stiftungen sowie kirchlichen Einrichtungen und Werken mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenen Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend in eigener Verantwortung. Auch in die Erstellung der Prüfberichte sind Sie von Anfang an eingebunden.</li><li>Über die Jahresabschlussprüfung hinaus gehört zum Prüfungsauftrag, die Haushalts- und Wirtschaftsführung der Organisationen zu prüfen. Hierbei prüfen Sie, ob die der Kirche anvertrauten Mittel im täglichen Verwaltungshandeln zweckentsprechend, wirtschaftlich und effizient verwendet werden.</li><li>Neben der Jahresabschlussprüfung ist Ihr Spezialgebiet, die von den Zuwendungsempfängern der EKD vorzulegenden Verwendungsnachweise zu prüfen sowie Testate für die Zuwendungsverwendung bei Mandaten zu erstellen.</li><li>Sie wirken daran mit, die Landeskirchen bei der angestrebten Vereinheitlichung des kirchlichen Finanzwesens im Gesamtraum der EKD zu unterstützen und zu beraten.</li><li>Reisetätigkeit im gut planbaren Umfang ist erforderlich.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder Public Management – gern auch als Dipl.-Verwaltungswirt*in (m/w/d) bzw. Dipl. Finanzwirt*in (m/w/d)) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Rechnungslegungsnormen (HGB), idealerweise erste Berührungspunkte mit dem kirchlichen (doppischen oder kameralen) Rechnungsstil.</li><li>(Erste) praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen).</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Prüfung von Verwendungsnachweisen.</li><li>Sie verfolgen einen risikoorientierten Prüfungsansatz, und es fällt Ihnen leicht, Optimierungspotenziale zu entdecken.</li><li>Selbstverständlich denken und handeln Sie wirtschaftlich.</li><li>Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit.</li><li>Sie denken analytisch, lieben Zahlen, kommunizieren gern und haben Freude im Umgang mit Menschen.</li><li>Sie arbeiten gern digital und sind sehr sicher in allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie haben Spaß an Team- und Projektarbeit sowie Wissenstransfer.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld.</li><li>Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund). Wenn Sie bereits verbeamtet sind, ist – je nach Erfüllung der laufbahn- und dienstrechtlichen Voraussetzungen – ggf. auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei der EKD möglich – bis zu Besoldungsgruppe A 12 BVG-EKD.</li><li>Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch gezielte Fortbildungen und Coachings.</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von derzeit 17 Personen. Selbstverständlich arbeiten wir Sie gut ein.</li><li>Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz.</li><li>Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung, eine Kinderzulage für jedes Kind.</li><li>Ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.</li></ul> STBL1_DE

Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwendungsnachweisprüfung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Systembetreuung Geodatenportal (w/m/d) beim Amt für Digitalisierung und IT Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 17 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin (voraussichtlich bis 10. Juni 2027)</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.410,41 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 4. August 2025, Kennziffer 2/178 (bitte angeben)</li> </ul> Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören der Ausbau der städtischen Geoinformationssysteme und der Aufbau einer zentralen Geodateninfrastruktur. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachämtern zusammen, um eine einheitliche Datenbasis zu schaffen. Während Ihrer Tätigkeit lernen Sie die umfangreichen Themenfelder einer Stadtverwaltung kennen und werden immer wieder mit neuen Aufgaben und Herausforderungen bei der Digitalisierung einer Stadtverwaltung konfrontiert. Wir freuen uns, wenn Sie Ihr Know-how zielgerichtet einbringen und wir gemeinsam die Wissenschaftsstadt Darmstadt zu einer moderneren Stadt weiterentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung bei allen Maßnahmen im Bereich des zentralen Geoinformationssystems für Ämter, Verwaltungsstellen und Eigenbetriebe</li> <li>fachliche Beurteilung der eingesetzten Technologien und Anwendungen bei neuen und bestehenden Geoinformationssystemen</li> <li>Unterstützung der Ämter, Verwaltungsstellen und Eigenbetriebe bei der Bereitstellung der Geoinformationen</li> <li>Mitwirkung in amtsübergreifende Arbeitsgruppen im Bereich der graphischen Datenverarbeitung</li> <li>Systembetreuung der Anwendersoftware und die Betreuung der Informationssysteme sowie des Geodatenportals</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Geodaten für das zentrale Geoinformationssystem</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor bzw. Diplom [FH]) der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik, Geografie, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Bezug zu Geoinformationssystemen und Geodatenmanagement oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) sowie</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Umgang mit Geoinformationssystemen (z.B. GeoMedia, QGIS, ArcGIS) oder nachgewiesene Qualifikation auf diesem Gebiet</li> <li>Fachkenntnisse in der Entwicklung, Erstellung und Abfrage von objektrelationalen Datenbanken mit Hilfe von SQL sowie der Datenmodellierungen auf Basis von XML</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1/C2)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in der technischen Betreuung von Geoportalen sowie Erfahrungen im konzeptionellen Aufbau von Geodateninfrastrukturen (GDI) sowie den zugrunde liegenden OGC-Standards, wie z.B. WMS, WFS, WCS, CSW</li> <li>Kenntnisse zu INSPIRE und XBau/XPlanung sowie den gesetzlichen Grundlagen</li> <li>Erfahrungen in Projektarbeit/Projektstandards</li> <li>ITIL Erfahrungen/Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen wie MS-SQL Server, MySQL, PostgreSQL oder Oracle</li> </ul> Wir bieten Sie haben Interesse die Zukunft einer Stadtverwaltung innovativ mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns absolut richtig! Als Teil des Amtes für Digitalisierung und IT wird Sie das eingespielte Team gut einbinden. Sie werden von den familienfreundlichen Arbeitszeiten profitieren. Die Ihnen übertragenen Projekte können Sie eigenverantwortlich planen und realisieren. Sie erwartet ein umfang- und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5a, 64283 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Systembetreuung Geodatenportal (w/m/d) beim Amt für Digitalisierung und IT

Der Fachverband Betonbohren und -sägen Deutschland e.V. ist mit rund 750 Mitgliedern der weltweit stärkste Arbeitgeber-Verband dieser Branche. Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem die Aus- und Weiterbildung qualiﬁzierter Fachkräfte, die Förderung technischer Innovationen sowie die Gestaltung und Vermittlung nationaler und europäischer Normen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitgliedern fachliche und juristische Hilfestellung in allen Bereichen der Unternehmensführung und unterstützen Auftraggeber bei der Auswahl qualiﬁzierter Fachbetriebe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kaufmännische:n Leiter:in für unsere Geschäftsstelle in Darmstadt, welche:r betriebswirtschaftliche Aufgaben, die Mitgliederbetreuung, Veranstaltungsorganisation und ÖUentlichkeitsarbeit verantwortet. Die Leitung der Geschäftsstelle erfolgt dabei gemeinsam mit dem technischen Leiter. Aufgaben <ul><li>Strategische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung der Geschäftsstelle in engem Austausch mit dem Vorstand des Fachverbandes</li><li>Verwaltung unserer zahlreichen Mitglieder (z.B. Mitgliedsanträge) sowie Unterstützung bei der Erstellung von Jahresberichten und Dokumentationen</li><li>Persönliche Ansprechperson für unsere Mitglieder in diversen Fragestellungen – unterstützt werden Sie von jeweiligen Experten (z.B. Anwalt des Fachverbandes)</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern, wie dem Ausbildungszentrum, dem Ehrenrat sowie anderen Verbänden</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Jahreshauptversammlungen, RegionaltreUen)</li><li>Verwaltung der ÖUentlichkeitsarbeit und des Außenauftritts des Verbandes (einschließlich Social Media, PR-Arbeit, Werbematerial)</li><li>Organisation und Betreuung von Weiterbildungsangeboten</li><li>Betreuung, Pﬂege und Weiterentwicklung unserer digitalen Informations- und Wissensplattform (basierend auf „Moodle“)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Mitgliedern oder Kunden</li><li>Geübt in der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Ein Plus, kein Muss: Erfahrung im Umgang mit Verbänden oder Handwerksbetrieben und den entsprechenden Entscheidungsstrukturen</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Zielgruppen</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS OUice Anwendungen, Lernplattform, Social Media, Graﬁkprogramm) und die Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten</li><li>Reisebereitschaft (im Rahmen unserer rd. 10 Veranstaltungen pro Jahr)</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Möglichkeit eines Firmenwagens nach erfolgreichem Durchlaufen der Probezeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Vergütung und moderne Arbeitsmittel</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Leiter – Fachverband Betonbohren und -sägen (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Die Stellen stehen teilweise unbefristet und befristet zur Verfügung Aufgaben <ul> <li>Betreuen und Erhalten von Wert und Funktion städtischer Gebäude und Einrichtungen</li> <li>Gewährleisten der Sauberkeit und gefahrlosen Nutzbarkeit der Gebäude und Grundstücke (Durchführen der Verkehrssicherungspflicht)</li> <li>Einstellen, Bedienen, Steuern und Überwachen der haustechnischen Anlagen</li> <li>Kontrollieren der haustechnischen Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Beschädigungen sowie Beseitigen von Störungen</li> <li>Durchführen von Prüf-, Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Reinigen und Pflegen der Außenanlagen</li> <li>Führen der Betriebsbücher</li> <li>Betreuen von Fremdfirmen und Überwachen von Handwerksarbeiten</li> <li>Öffnen und Schließen der städtischen Gebäude und Einrichtungen sowie Verwalten von Schlüsseln</li> <li>Sichtkontrolle von Spielgeräten</li> <li>Wahrnehmen der Funktion der/des Sicherheitsbeauftragten</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Mario Schirmer, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6523 oder Simone Arras, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6175. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>zur Elektronikerin / zum Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik,</li> <li>zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik,</li> <li>zur Metallbauerin / zum Metallbauer,</li> <li>zur Tischlerin / zum Tischler</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung bzw. einer Qualifizierungsmaßnahme zur Haustechnikerin / zum Haustechniker oder zur Facilitymanagerin / zum Facilitymanager</li> </ul> </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der handwerklichen Gebäudetechnik</li> <li>Leisten von Sonntags-, Feiertags-, Nacht- und Schichtarbeit sowie Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Überstunden und Mehrarbeit im Rahmen begründeter betrieblicher/dienstlicher Notwendigkeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für den Dienstgebrauch sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office</li> <li>Arbeitsorganisation, Flexibilität, Initiative und Selbstständigkeit</li> <li> Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Serviceorientierung, Interkulturelle Kompetenz, Ausdauer und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten Ihnen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst verbunden mit einem betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie verschiedenen Fortbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie eine moderne und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bei der Ihre individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt wird. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 13. Juli 2025 STBL1_DE

mehrere Hausmeisterinnen / Hausmeister (w/m/d)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie sind als Security Engineer für die Bereitstellung und den Betrieb der IT-Systeme des SOC zuständig.</li> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung und Konfiguration der SOC-IT-Systeme.</li> <li>Sie überwachen als SOC-Analyst die Meldung der im SOC eingesetzten IT-Systeme nach entsprechenden Vorgaben.</li> <li>Sie analysieren die Störungen anhand der Daten aus den IT-Systemen des SOC, werten diese aus und sind für die Ermittlung von Gegenmaßnahmen sowie Bewertung der Priorität zuständig.</li> <li>Sie veranlassen die Entstörung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten im Rahmen des Incident-Management-Prozesses.</li> <li>Sie verantworten die Analyse von Log-Dateien und forensische Analyse von IT-System-Ressourcen-Zugängen.</li> <li>Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities des SOC (u.a. Meldungen des N-CERT und CERT-Verbund) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity/operative Informationssicherheit gefordert.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der Systeme des SOC (SIEM, IDS/IPS, ASL)</li> <li>Kenntnisse zu Prozessabläufen nach ITIL</li> <li>breites IT-Wissen in verschiedenen Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik (untersch. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Hardware-Konfigurationen und Datenübertragungsnetze)</li> <li>Kenntnisse zu Netzwerkmanagement, Systemmonitoring, Messtechnik und Analysesystemen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Der Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität,</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/15a.div_2023 <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 11 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul> STBL1_DE

2.001 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs