field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zur Unterstützung des Teams in der Gertrud-Knebusch-Straße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent mit Blick fürs Detail. Gemeinsam können Sie mit uns dafür sorgen, dass unsere Stadt strahlt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Straßenreinigung (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von Reinigungs-/Einsatzplänen</li> <li>Durchführung von Reinigungskontrollen, auch im Zusammenhang mit Beschwerde-/Hinweisbearbeitung</li> <li>Bearbeitung und Abrechnung von Reinigungsaufträgen</li> <li>Kundengespräche führen</li> <li>Sicherheitschecks nach UVV durchführen und kontrollieren</li> <li>Leitung und Koordinierung des bezirklichen Qualitätsmanagements</li> <li>Winterdienstleitung (als Vertretung der Betriebsstättenleitung)</li> <li>Auswertungen und Analyse für den Zuständigkeitsbereich mittels Software INFA DSQS</li> <li>Reparaturaufwendungen des Fuhr- und Maschinenparks planen, budgetieren und kontrollieren</li> <li>Ggfs. Präsentation des bezirklichen Qualitätsmanagements ggü. lokalen Gremien, Medien…</li> <li>Ggfs. Erarbeitung von Angeboten für externe Reinigungsaufträge einschließlich Erstellung der Leistungsverzeichnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulabschluss, Fachrichtung Betriebswirtschaft/allg. Verwaltung o.ä.</li> <li>Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung</li> <li>Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Rechtsanwendungs-, Betriebswirtschaftskenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und persönlichem Engagement</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst und am Wochenende sowie Überstunden und Rufbereitschaft zu leisten (nach Einsatzruf im Winterdienst innerhalb von max. 30 Minuten am Einsatzort sein).</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter Straßenreinigung (m/w/d)

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Jugendamt, in der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege und Jugendberufshilfe sind ab sofort eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bis zum 30.06.2029 als Kommunale Koordination für Ganztagsbildung an Grundschulen (m/w/d) bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen. Eine Aufteilung auf unterschiedliche Teilzeitmodelle ist möglich. Im Rahmen der neuen Förderrichtlinie "Ganztag in Bildungskommunen - Kommunale Koordination für Ganztagsbildung" des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) den koordinierten Ausbau ganztägiger Betreuungsangebote in Kommunen. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Etablierung dauerhaft tragfähiger Koordinierungsstrukturen <ul> <li>Zentrale Bündelung aller kreisweiten Ganztagsförderungsangebote aus den Bereichen Schule, Kinder- und Jugendhilfe, Kultur und Sport, Gebäudemanagement, Natur und Umwelt, Gesundheit und Wirtschaft – inklusive Aufbau und Pflege einer Gesamtübersicht</li> <li>Zentrale/-r Ansprechpartner/-in für Ersatzangebote</li> </ul> </li> <li>Gewinnung und Einbindung zivilgesellschaftlicher Bildungsakteure, die Bildungs- und Betreuungsangebote in den Ferienzeiten anbieten</li> <li>Herstellung von Transparenz über kommunale Ganztagsangebote durch Zusammenfassung, Weiterent-wicklung und digitale Bereitstellung aller bestehenden Angebote</li> <li>Information und Beratung kommunaler Entscheidungsinstanzen</li> <li>Qualitative und quantitative Bewertung unter pädagogischen Aspekten der Angebote der Nachmittagsbetreuung sowie die Qualifizierung der Betreuer/-innen im Ganztag</li> <li>Interaktion mit der Transferagentur bei der Entwicklung und Umsetzung von Ganztagsangeboten (z. B. Konzepterstellung, Organisation von Veranstaltungen, Fortbildungsangebote)</li> <li>Konzeptionsentwicklung für ein datenbasiertes kommunales Bildungsmanagement <ul> <li>Sammlung von Bildungsdaten</li> <li>Bildungsmonitoring: Analyse der Daten, um Bildungsbedarfe und –entwicklungen frühzeitig zu erkennen</li> <li>gezielte Planung und Steuerung von Bildungsangeboten</li> <li>Bildungsberichterstattung</li> <li>Verbesserung der Bildungsqualität</li> </ul> </li> <li>Konzepterstellung für die Anerkennung eines außerschulischen Lernstandorts für die Bildung von nachhaltiger Entwicklung im Landkreis Wolfenbüttel <ul> <li>Festlegung von thematischen Schwerpunkten</li> <li>Kooperation mit den entsprechenden relevanten Bereichen und Partnern: Kulturelle Einrichtungen, Natur- und Umweltbildung, Wirtschaft u. Berufsbildung, Soziale Einrichtungen, Kommunale Einrichtungen</li> <li>Nachhaltigkeit sichern</li> <li>Kooperationsverträge vorbereiten, um Verantwortlichkeit und Erwartungen klar zu definieren</li> </ul> </li> <li>Budgetverantwortung „Ganztagsbetreuung“ und Verwaltung der Fördergelder</li> <li>Monitoring und Evaluation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozial-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaftler/-in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Pädagogik mit abgeschlossenem Anerkennungsjahr (EG 10 TVöD) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt haben oder</li> <li>den Angestelltenlehrgang ll erfolgreich absolviert haben</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung haben</li> <li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li> <li>die Bereitschaft mitbringen, auch Tätigkeiten im Außendienst bei Bedarf durchzuführen</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li> <li>Organisationsfähigkeit mitbringen</li> <li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit mitbringen</li> <li>konfliktfähig sind</li> </ul> Wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Bereichen: <ul> <li>Erfahrungen mit der Arbeitsweise in der Verwaltung sowie fundierte Kenntnisse von kommunaler Strukturen und der Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung, insbesondere in der außerschulischen Bildung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Moderation kommunaler Entwicklungsprozesse</li> <li>Kenntnisse im Kontext der ganztägigen Bildung und Betreuung sowie der länderspezifischen Merkmale der Ganztagsformate</li> <li>Kenntnisse in der Auswertung und zielgruppenorientierten Aufbereitung von Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li> <li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li> <li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li> <li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li> <li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li> <li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li> <li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li> <li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li> <li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li> </ul> STBL1_DE

Kommunale Koordinator*in für Ganztagsbildung an Grundschulen (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Innovative und zukunftsweisende digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle, deshalb arbeiten bei uns derzeit rund 100 Fachkräfte in unserer IT, Tendenz steigend. Sie arbeiten mit komplexen Datenbanken und an selbst entwickelten Softwarelösungen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT? Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als <h1>Mitarbeiter IT (m/w/d) Interner First Level Support</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Störungen auf, analysieren, präzisieren und beheben diese sowohl remote als auch vor Ort bei den Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Anschließend dokumentieren Sie Ihre Tätigkeiten im Ticketsystem.</li> <li>Im Rahmen des Onboarding-Prozesses erstellen Sie Benutzerkonten und vergeben Rollen.</li> <li>Sie leiten Anfragen an die nachfolgenden Fachteams (Second Level Support) weiter, entsprechend der vereinbarten Lösungsverantwortung.</li> <li>Sie installieren, modifizieren oder deinstallieren Arbeitsplätze bzw. ziehen diese um – sowohl in der Hauptgeschäftsstelle in Hannover als auch in den Bezirksstellen in ganz Niedersachsen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Service-Requests.</li> <li>Sie warten die Konferenz- und Sitzungsräume.</li> <li>Sie aktualisieren Stammdaten und unterstützen bei der Verwaltung unseres IT-Inventars.</li> <li>Zugriffsrechte vergeben oder entziehen Sie nach Genehmigung oder Anweisung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung im IT-Umfeld abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie die ITIL-Foundation-Zertifizierung.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vor-Ort-Service in einem deutschsprachigen Unternehmen sowie in der Betreuung von MS Windows und Office-Umgebungen bringen Sie mit.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrung in einem deutschsprachigen Service-Desk.</li> <li>Mit OTOBO bzw. OTRS oder vergleichbaren ITSM-Tools gehen Sie sicher um.</li> <li>Sie besitzen ein grundlegendes technisches Verständnis von moderner Bürokommunikation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Es erwarten Sie eine moderne IT- und komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Mitarbeiter IT (m/w/d) Interner First Level Support

Als einer der führenden öffentlich-rechtlichen Entsorgungsbetriebe in der Region Hannover gestalten wir mit rund 2.200 Mitarbeitenden aktiv eine nachhaltige Abfallwirtschaft. Unsere Aufgabe: Abfälle verantwortungsvoll behandeln, Wertstoffe bestmöglich verwerten und damit Umwelt- und Klimaschutz voranzubringen. Für unseren Deponiebetrieb suchen wir eine engagierte Deponieleitung (m/w/d) Burgdorf ,die mit Führungsstärke und Organisationstalent unseren Standort erfolgreich steuert. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Einsatzes von Personal, Fahrzeugen, Geräten und Anlagen</li> <li>Sicherstellung eines rechtskonformen Deponiebetriebs nach geltenden Vorschriften (u. a. DepV, EfbV, KrWG, ArbSchG)</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und effiziente Betriebsabläufe</li> <li>Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li> <li>Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen (Fahrzeuge, Tankanlage, Waschplatz, Waschanlagen)</li> <li>Koordination mit anderen Betriebsstätten, Lieferunternehmen und Kundschaft</li> <li>Verantwortung für die Abfallannahme, Umschlag und Behandlung an den Anlagen vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung oder vergleichbar</li> <li>Oder optional erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium</li> <li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie Grundlagen in Chemie und Biologie von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führungskompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Souveränes Auftreten, auch in Konfliktsituationen, sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Kundschaft und Lieferunternehmen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Deponieleitung (m/w/d) Burgdorf

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauingenieur:in Fachrichtung Straßenbau (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>Analysieren der bestehenden Radverkehrsanlagen und Herleiten von Maßnahmen zur Bestandsverbesserung im Radverkehrsnetz sowie der Beseitigung von Hindernissen</li> <li>Ausschreiben und Überwachen von Kleinbaumaßnahmen an Radwegen sowie Rotmarkierungen von Furten und Fahrradschutzstreifen</li> <li>Koordinieren und Überwachen des Baus von Fahrradabstellanlagen im Stadtgebiet einschließlich Dokumentation</li> <li>Kommunizieren mit Öffentlichkeit, Verbänden und Stadtbezirksräten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen der Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich Radverkehr und Straßenbau/Straßenerhaltung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>die Bereitschaft bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z.B. Bauüberwachung, Teilnahme an Stadtbezirksratssitzungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)

Für unsere Finanzbuchhaltung in der SoVD-Landesgeschäftsstelle in Hannover suchen wir eine/n Kolleg:in für die Buchhaltung (m/w/d/x) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) – und das unbefristet. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>umfassende Betreuung eines eigenständigen Mandantenstamms, der sich aus Kreisverbänden des SoVD zusammensetzt</li> <li>Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erstellung der Monats- u. Jahresabschlüsse</li> <li>Ansprechpartner für die ehrenamtlichen Kreisschatzmeister/-innen (m/w/d/x)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d/x) mit Berufserfahrung oder vergleichbar idealerweise mit Kenntnissen im Vereins- und Gemeinnützigkeitsrecht.</li> <li>Sichere MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse in Buchhaltungssoftware egecko von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte (m/w/d/x)

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.WIR SUCHEN EINE*NBauleiter*inals technische*n Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Wasserbau, Brückenbau und Brückenerhaltung im Fachbereich Tiefbau der Landeshauptstadt Hannover.Das Sachgebiet für Wasserbau, Brückenbau und Brückenerhaltung beschäftigt sich mit der Prüfung und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken und ist zuständig für die Durchführung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus. Darüber hinaus ist das Sachgebiet zuständig für die Unterhaltung des Maschsees und der Leine im Stadtgebiet von Hannover und den Betrieb von Hochwasserschutzeinrichtungen an Leine und Ihme. Aufgaben <ul><li>Bauleitung von Bauvorhaben des konstruktiven Ingenieurbaus aus den Bereichen Massivbau, Stahlbau und Holzbau</li><li>Koordinierung der am Bau Beteiligten u.a. Baufirmen, Leitungsträger*innen, ÖPNV und Verwaltung, sowie Überwachung der bauausführenden Firmen in technischer und vertraglicher Hinsicht</li><li>Mitarbeit in der Entwurfsplanung, Prüfung der Ausführungsplanung sowie Durchführung der Bauabnahme und Überwachung der Gewährleistungszeit</li><li>Prüfung von Bauabrechnungen inkl. der Nachtragsangebote und Überwachung der Haushaltsmittel, ggf. Beantragung von Zuschüssen und Abrechnung mit weiteren beteiligten Leitungsträger*innen</li><li>Aufstellung bzw. Änderung der Bauwerksbücher sowie Prüfung, Zusammenstellung und Archivierung der Bestandsunterlagen</li><li>Planung und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen zur Schadensbeseitigung, sowie Schadensmanagement an bestehenden konstruktiven Ingenieurbauwerken</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen, dabei ist ein Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau wünschenswert</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Bauingenieur*in</li><li>die körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Berufserfahrung als Bauleiter*in</li><li>Erfahrungen in der Projektsteuerung sind von Vorteil</li><li>gute Kenntnisse in der Anwendung der geltenden technischen Regelwerke und Abrechnungsrichtlinien (insbesondere VOB Teil B und C, DIN 1045-3, ZTV-ING, Unfallverhütungsvorschriften)</li><li>die Fähigkeit, sich mit komplexen Themenstellungen strukturiert auseinander zu setzen</li><li>eine kooperative Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau B2 des GER). Personen, die ihren (Hoch-)Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Bauleiter*in

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.WIR SUCHEN EINE*NBauingenieur*in für Verkehrsprojekte Dritterals technische*n Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Koordinierung und Bürgerservice im Arbeitsbereich Projektsteuerung und Leitungskoordinierung des Fachbereichs Tiefbau der Landeshauptstadt Hannover.Das Sachgebiet und der Bereich beschäftigen sich neben der Steuerung von Verkehrsprojekten des Fachbereichs Tiefbau auch mit Verkehrsprojekten Dritter. Als Stelleninhaber*in vertreten Sie die Belange des Fachbereichs Tiefbau bei Projekten von externen Akteuer*innen und sind zentrale Ansprechperson im Fachbereich Tiefbau. Die Vertretung von städtischen Interessen bei Planfeststellungsverfahren ist neben der Informationsverteilung an die Politik ein Bestandteil der Aufgabe. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung und Genehmigung von Verkehrsprojekten externer Akteur*innen</li><li>Teilnahme an Projektbesprechungen sowie das Erstellen und Verhandeln von Durchführungsvereinbarungen</li><li>Vertretung der Belange des Fachbereichs Tiefbau innerhalb der Verwaltung aber auch gegenüber externen Behörden und Institutionen, in politischen Gremien, der Öffentlichkeit und in der Koordinierungsgruppe Stadtbahnbau</li><li>Erarbeitung einer gesamtstädischen Stellungnahme zu Planfeststellungsverfahren in Bezug auf Verkehrsprojekte externer Akteur*innen sowie die Vertretung dieser nach Außen</li><li>Federführende Beantwortung von politischen Anfragen oder Anträgen im Zusammenhang mit Verkehrsprojekten externer Akteur*innen</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor; Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen, sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>alternativ können sich auch Personen mit einem o. g. entsprechend abgeschlossenen Hochschulstudium bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der notwendigen berufspraktischen Erfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Personen- und Schienenverkehrs oder Erfahrungen in der Durchführung von Planfeststellungsverfahren</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien und Kenntnisse der damit einhergehenden rechtlichen Grundlagen</li><li>Kenntnisse der geltenden technischen Richtlinien, Regelwerke, Empfehlungen, Gesetze, Normen und Verordnungen (Bsp.: NSTrG, Arbeitsschutzrichtlinien, StVO, Richtlinien der Forschungsgesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen, HOAI, VOB, Eisenbahnkreuzungsgesetz)</li><li>analytische Denk- und Entscheidungsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick und Problemlösefähigkeit sowie mentale und zeitliche Flexibilität</li><li>eigenständige und eigeninitiative Arbeitsweise sowie Leistungs- und Lernbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in für Verkehrsprojekte Dritter

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von fachtheoretischen und praxisnahen Lehrveranstaltungen und Prüfungen insbesondere im Themenbereich Kommunalrecht</li> <li>Zusätzlich Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen bevorzugt im Ausländer- und Asylrecht. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht wünschenswert</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorausgesetzt wird ein rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulabschluss</li> <li>Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Öffentlichen Rechts, insbesondere des Kommunalrechts sowie bestenfalls auch im Ausländer- und Asylrecht</li> <li>Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Erste Lehrerfahrung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der didaktischen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.295,43 EUR bis 6.712,24 EUR umfasst</li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit)</li> <li>Berufliche Sicherheit sowie ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Institutsdozent „Kommunalrecht“ (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Berufserfahrung: Ausbildung Monatsgehalt: 1.368,26–1.464,02 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Ver­waltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist stra­tegischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirt­schaft mit der Sicherheit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team. Zum Studienstart im September 2026 vergeben wir zwei Plätze für ein duales Studium der Wirtschafts­informatik (Bachelor of Science) in Ko­operation mit der Fach­hochschule für die Wirt­schaft (FHDW) Hannover. Aufgaben Bei uns kombinierst du im Wechsel drei­monatige Praxis­phasen in unserem Haus und Studien­zeiten an der Fach­hochschule für die Wirt­schaft (FHDW) in Hannover. <ul> <li>Du lernst, wie IT-Systeme geplant, implementiert und gewartet werden, um die digitale Infra­struktur der kommunalen Verwaltung zuverlässig zu betreiben</li> <li>Du arbeitest an der Entwicklung und Betreuung von Fach­anwendungen mit, die auf die Bedürfnisse öffentlicher Träger zugeschnitten sind</li> <li>Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung betriebs­wirt­schaftlicher Pro­zesse und ent­wickelst gemeinsam mit den Fach­bereichen effiziente IT-Lösungen</li> <li>Du begleitest IT-Projekte von der Anforderungs­aufnahme bis zur Umsetzung und doku­mentierst tech­nische Abläufe und Ergebnisse</li> <li>Du bekommst Einblicke in Themen wie IT-Sicherheit, Daten­schutz und Compliance und unter­stützt bei der Um­setzung ent­sprechender Maß­nahmen</li> <li>Du lernst, wie moderne Technologien wie Cloud-Services, Netzwerk­infra­strukturen und Daten­management bei der hannIT ein­gesetzt werden</li> <li>Du über­nimmst Auf­gaben im Bereich IT-Support und Service, unter­stützt Anwender*innen bei tech­nischen Problemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Fachhochschul­reife oder Allgemeine Hoch­schul­reife mit guten Noten in Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an IT-Infra­strukturen, Netz­werken und digitalen Techno­logien</li> <li>Freude an Teamarbeit sowie eine klare und offene Kommunikation</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine struk­turierte, selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Die Motivation, Verantwortung zu über­nehmen und dich in neue Themen aktiv ein­zu­arbeiten</li> <li>Erste Kenntnisse in Hard- und Soft­ware sind von Vor­teil, vor allem aber zählt deine Begeisterung für IT</li> </ul> Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen. Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungs­vergütung (1. Jahr 1.368,26 €; 2. Jahr 1.418,20 €; 3. Jahr 1.464,02 €) sowie die Über­nahme der Studien­gebühren</li> <li>Wir unter­stützen dich während deines dualen Studiums durch eine intensive Betreuung und regel­mäßige Feed­backs</li> <li>Übernahme­garantie nach deinem Studium</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Ergonomische Arbeits­platz­ausstattung</li> <li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li> <li>Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT</li> <li>Vergünstigtes Job­ticket</li> <li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events</li> <li>Betriebs-Kita „Computer­mäuse“</li> </ul> STBL1_DE

179 Jobs in 31311 Uetze, Deutschland