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Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.600 Fachkräfte auf 17 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Das ist oftmals eine Herausforderung – doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Aufgaben <ul> <li>Durchführung des physiotherapeutischen Unterrichts, Fächer nach Absprache </li> <li>Betreuung und Supervision der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung am Patienten</li> <li>Aktive Teilnahme an der Zukunftskonzeption der PT-Akademie - Schule für Physiotherapie</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut (m/w/d) oder Bachelor of Science Physiotherapie</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen wünschenswert</li> <li>Interesse an pädagogischer Arbeit bzw. pädagogische Weiterbildung</li> <li>Erste pädagogische Weiterbildungen wünschenswert</li> <li>Freude an Herausforderungen und neuen Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten - einen zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin</li> <li>Attraktive Vergütung - nach TV BG Kliniken sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub</li> <li>Wir bringen Sie voran - mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Gemeinsam fit - mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.</li> <li>Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen</li> <li>Ein offenes Ohr - mit unserer Lebens- und Sozialberatung für persönlichen Themen</li> <li>Stressfrei Ankommen - gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst), Dienstrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte - durch Corporate Benefits</li> <li>Bonus für Ihre Familie - Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für Physiotherapie

Metallbauermeister*in / Schlossermeister*in / Industriemeister*in Metall (m/w/d) E 8 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1692) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Gebäudeunterhalt im Team Handwerksdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Stelle steht zur Neubewertung an. Aufgaben <ul> <li>Gewerk Schlosser einschließlich Schließtechnik und Schlüsseldepot leiten</li> <li>Mitarbeitende des Gewerks fachlich führen</li> <li>Personalentwicklung planen</li> <li>eigenes Personal zur Arbeitssicherheit im Rahmen des vorbeugenden Arbeitsschutzes unterweisen</li> <li>Arbeitssicherheit und Unfallschutz sicherstellen</li> <li>stadtinterne Kundenberatung und Auftragserstellung durchführen</li> <li>Auftragserledigung steuern und überwachen</li> <li>Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung durchführen</li> <li>Material- und Lagerwirtschaft verwalten</li> <li>Leistungsabrechnung vorbereiten</li> <li>eigene handwerkliche Arbeiten ausführen</li> <li>Verwaltungsarbeiten erledigen</li> <li>gewerkeübergreifend mit Externen und Internen zusammenarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Meister*in bzw. Industriemeister*in im Metallbauer-Handwerk oder als Techniker*in in Metallbautechnik haben</li> <li>umfassende mehrjährige Berufserfahrung im Metallbauerhandwerk haben</li> <li>erste Führungserfahrung vorweisen können</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit auch in außergewöhnlichen und terminkritischen Situationen haben</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C 1) besitzen</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft haben, Mitarbeiter*innen zu führen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen</li> <li>einen Führerschein Klasse BE besitzen (erwünscht)</li> <li>die Bereitschaft zum kundenorientierten Denken und Handeln, Dienstleistungsorientierung besitzen</li> <li>gute körperliche Konstitution haben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Metallbauermeister*in / Schlossermeister*in / Industriemeister*in Metall (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Technische*r Sachbearbeiter*innen</h2> Das Tiefbauamt, Stabsstelle und Sachgebiet Baustellenmanagement, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in für die Baustellenkoordinierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.Das Baustellenmanagement koordiniert alle Baumaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum. Ziel ist es, die Baumaßnahmen so bürgerfreundlich wie möglich durchzuführen und Sperrungen im Verkehrsraum aufeinander abzustimmen. Aufgaben <ul> <li>Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit bei der Koordination städtischer Straßen-, Gleisbau- und Leitungsbaumaßnahmen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Hierbei werden Baustellenabwicklungen auf gegenseitige Abhängigkeiten geprüft und entsprechend terminiert</li> <li>Im besonderen Fokus stehen die verkehrlichen Auswirkungen und die Berücksichtigung aller Verkehrsarten</li> <li>Die Daten sind im Softwareprodukt „Baustellenereignismanagement“ der Firma IGV einzupflegen und jederzeit auf tagesaktuellem Stand zu halten. Hierzu erhalten Sie eine entsprechende Schulung</li> <li>Für komplexe Baustellenabwicklungen sind Ablaufplanungen in Zusammenarbeit mit den Baustellenverantwortlichen und weiteren Fachdienststellen auszuarbeiten</li> <li>In der Ausführungsphase sind die Abläufe zu überwachen und gegebenenfalls zu steuern</li> <li>Verkehrlich wichtig eingestufte Maßnahmen werden im Rahmen der Internetauftritte der Stadt Karlsruhe, insbesondere im Mobilitätsportal der Technologieregion, dargestellt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation möglichst mit Erfahrungen in Projektabwicklung und Projektsteuerung</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Microsoft Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialsoftware der Bereiche Baustellenereignis­management, Projektsteuerung und grafische Bildbearbeitung</li> </ul> <ul><li>Kundenfreundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*innen

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - Abteilung Finanzen - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h1>Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen</h1> im Bereich Haushalt und Controlling unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung als Sachbearbeitung Buchhaltung;</li> <li>Erstellung von (Budget-) Auswertungen;</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Budget- und Jahresabschlüssen;</li> <li>Mitarbeit bei der Haushalts- und Budgetplanung;</li> <li>Beratung und Unterstützung der Budgetverantwortlichen bei Finanzfragen;</li> <li>Stammdatenpflege, Benutzerverwaltung und Anwenderbetreuung in Buchungsplan.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung;</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit;</li> <li>eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit;</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit Excel;</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit des Fahrradleasings;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> <h3> </h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 24.07.2025 unter der Referenz #704. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht sowie Koordination der Abteilung mit zwei Sachgebieten</li> <li>Erstellen von Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung </li> <li>Begleitung von großen Rechtsverfahren (Planfeststellung, UVPG) </li> <li>Insbesondere rechtliche Betreuung der IRP-Projekte Polder Bellenkopf-Rappenwört und Elisabethenwörth</li> <li>Führen und Leiten von Scoping- und Erörterungsterminen</li> <li>Ansprechperson für die Beschäftigten im Amt bei rechtlichen Fragen ggf. in Abstimmung mit dem Justiziariat</li></ul> Profil <ul><li>Volljurist oder Rechtsassessor (zwei Staatsexamina) (m/w/d)</li> <li>Führungserfahrung sowie Verwaltungserfahrung insbesondere in den Bereichen Wasserrecht, Planfeststellung und Naturschutz sind von Vorteil</li> <li>hohe Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu offener Kommunikation</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 3331 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Verwaltungsverfahren für Wasser und Boden sowie Naturschutz

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der FachrichtungElektrotechnik / TGA oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige oder erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Elektrotechnik / TGA (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Petrol Oil Lubricants (Tank- und Treibstoffanlagen/Pipelines):<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Bauüberwachung und Bauunterhalt sowie Neu- und Umbaumaßnahmen des Bundes</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d)

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Finanzen unbefristet eine/n Sachbearbeiter/in Finanzen/Controlling (m/w/d) – Vollzeit Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li> Berichtspflichten gegenüber Zuwendungsgebern</li> <li> Controlling-Tätigkeiten</li> <li> Erstellung "Erweiterter Beteiligungsbericht“ gemäß § 95 a GemO Baden-Württemberg</li> <li> Liquiditätsmanagement</li> <li> Unterstützung in steuerlichen Fragestellungen</li> <li> Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein Studium in den Bereichen Finanzen, Betriebswirtschaftslehre, Public Management, öffentliche Verwaltung oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder der öffentlichen Verwaltung.</li> <li> Sie haben Kenntnisse im Bereich öffentlicher Finanzierungen und im Bereich der Konzern-Rechnungslegung bzw. vergleichbarer Rechnungslegungen der öffentlichen Hand.</li> <li> Sie haben Fachwissen im allgemeinen Steuer- und Umsatzsteuerrecht oder sind bereit, sich in steuerliche Fragestellungen einzuarbeiten.</li> <li> Sie beherrschen den Umgang mit dem MS-Office Paket, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li> Sie sind teamfähig, flexibel und zuverlässig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li> einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachkolleg*innen</li> <li> kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li> ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li> betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li> eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li> regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Finanzen/Controlling (m/w/d) – Vollzeit

Die Evangelische Kirche in Baden steht für eine Gemeinschaft, die Tradition und Innovation vereint. Derzeit befindet sich die Landeskirche in einem Transformationsprozess über alle Ebenen (ekiba2032) und geht neue Wege. In diesem Zusammengang entstand eine landeskirchliche „Agentur für Beratung und Innovation“. Die Agentur wird zur zentralen Anlaufstelle für Beratungsanliegen und innovative Initiativen aus Kirchenbezirken, Gemeinden und Regionen (Kooperationsräume). Sie sorgt für den Support der Gremien und engagierten Mitarbeitenden vor Ort und vermittelt Inhalte und Prozessvorgaben. In der "Agentur für Beratung und Innovation Strategieprozess ekiba2032" des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.09.2025 die Stelle als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) für die Agentur für Beratung &amp; Innovation &amp; Strategieprozess</h1> in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Deine Rolle im Team: Du bist mit deiner kommunikativen Kompetenz ein wichtiger Teil unseres Teams in der Agentur für Beratung und Innovation. Gut abgestimmt werden sowohl die operativen Aufgaben bewältigt als auch die Veränderungsprozesse in der Kirche kontinuierlich weiterentwickelt. Deine Schwerpunkte sind der Support im Strategieprozess und der Aufbau der Beratungsplattform in enger Zusammenarbeit mit Team und Teamleitung. Aufgaben <ul> <li>Support im Strategieprozess: Du bist eingebunden in den Support für die Akteur*innen im Transformationsprozess ekiba2032. Du kennst die Rahmensetzungen im Prozess, und berätst unterschiedliche kirchliche Akteur*innen in der passenden Umsetzung der Vorgaben. Kommunikation auf verschiedenen Ebenen ist Teil Deines Auftrags.</li> <li>Aufbau Beratungsplattform: Du baust die zentrale Anlaufstelle für Anfragen aus der Landeskirche auf und sorgst für die Vernetzung der verschiedenen Beratungsangebote. Du bringst unterschiedliche Akteur*innen in Kontakt, klärst Zuständigkeiten und Schnittstellen. Du sorgst für die innere Struktur und die Kommunikation nach innen und außen.</li> <li>Reflexion und Weiterentwicklung: Du bist im intensiven Austausch mit dem Team und weiteren Akteur*innen, um Schwachstellen und Erfolgsfaktoren im Prozess zu identifizieren und Vorschläge zur Nachsteuerung zu machen. </li> <li>Wissenstransfer: Zusammen mit dem Team sorgst Du für den Transfer der Erkenntnisse aus der Prozessbegleitung auf die Leitungsebene. Du bist vernetzt mit den Prozessen und Akteur*innen in anderen Landeskirchen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, o.ä.). Du identifizierst Dich mit Kirche und bringst Erfahrungen mit dieser Organisation mit. Eine Ausbildung in systemischer Organisationsberatung und/oder Erfahrungen in Prozessmanagement sind von Vorteil. </li> <li>Kompetenzen: Du bist stark in der Kommunikation und kannst Anliegen und Bedarfe wertschätzend aufnehmen. Du besitzt die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und zu einem strukturierten Vorgehen in der Prozesssteuerung. </li> <li>Persönliche Eigenschaften: Du zeichnest dich durch hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit aus, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren. Du bist offen für Veränderungen und kannst andere inspirieren und motivieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einflussreiche Rolle: Du hast den Handlungsrahmen und die Handlungsfreiheit, einen nachhaltigen Beitrag zur Transformation der Evangelischen Landeskrche in Baden und darüber hinaus zu leisten.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.</li> <li>Arbeitsumfeld: Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und eine zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte, Fahrradleasing und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 30.07.2025 unter der Referenz #692. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Mitarbeiter Strategie- und Transformationsberatung (m/w/d)

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Technischer Umweltschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master (w/m/d) der Fachrichtung Chemie, Chemieingenieurwesen, Chemie-/ Umweltverfahrenstechnik oder vergleichbar im Referat „Kreislaufwirtschaft, Chemikaliensicherheit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Referat „Kreislaufwirtschaft, Chemikaliensicherheit“ unterstützt und berät die Umweltverwaltung in Baden-Württemberg beim Vollzug der gesetzlichen Anforderungen des Kreislaufwirtschaftsrechts, der Produktverantwortung und des Chemikalienrechts in Sinne einer Circular Economy. Es verantwortet Projekte in den Bereichen mineralische Abfälle, zirkuläres Bauen, Produktverantwortung, Bioabfall, zur stoff- und umweltbezogenen Bewertung von Abfall, Sekundärrohstoffen und Chemikalien. Dabei wird eng mit externen Fachgremien, Verbänden, der Forschung und anderen Bereichen der LUBW zusammengearbeitet – ab Sommer 2025 im neugebauten Campus der LUBW. Aufgaben <ul> <li>Arbeiten an der Schnittstelle von Chemikalien- und Produktrecht sowie der Kreislaufwirtschaft / Circular Economy unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen und Vorgaben aus dem EU Green Deal und dem EU Clean Industrial Plan</li> <li>Bewertung von umwelt- und stoffbezogenen Eigenschaften im Hinblick auf deren Auswirkung, Berücksichtigung von Schadstoffen im Lebenszyklus; Ökobilanzierung von Verfahren, Produkten und Erzeugnissen (EU-ÖkoDesignV, Angaben von Produkt- und Umwelteigenschaften sowie Schadstoffangaben, z. B. im DPP - digital Product passport u. a. für Bauprodukte)</li> <li>Beurteilung von chemikalienrechtlichen Fragestellungen aus dem Vollzug, u. a. zu Stoffeigenschaften, Schadstoffbelastungen in Produkten und in der Umwelt, zu Schadensfällen, Abfällen und Sekundärrohstoffen bezüglich Schadstoffcharakteristik, Sanierungsansätzen, Probenahme, Analytik und Einstufung der Gefährlichkeit von Abfällen</li> <li>Bewertung und Betrachtung von Verwertungs- und Beseitigungsverfahren im Hinblick auf Schadstoffausschleusung, stoffrechtliche Bewertung mit Schnittstellen zu REACH (z. B. chemisches Recycling, Pyrolyse)</li> <li>Bewertung abfallrechtlich geregelter Beprobungsmethoden und Analyseverfahren und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des einschlägigen Regelwerks.</li> <li>Beurteilung der Umweltverträglichkeit verschiedener Entsorgungswege und technischer Verfahren für Abfälle, z. B. Bau- und Abbruchabfälle, Bodenaushub, faserhaltige Abfälle, Altholz usw. im Hinblick auf Schadstoffausschleusung oder Umwandlung (Stabilisierung), auch mit Bezug zur POP-Verordnung</li> <li>PFAS – Beantwortung von Fragen zum Stand des Wissens über Eigenschaften der Stoffgruppe und zum Beschränkungsverfahren nach REACH (Identifizierung relevanter Stoffe, Verwendung, Mengen, Eintrag in die Umwelt, Substitution) und Bewertung von Entsorgung und Umgang mit PFAS-haltigen Sekundärrohstoffen</li> <li>Quecksilber – Betrachtung und Bewertung zum Eintrag in den Stoffkreislauf und die Umwelt, insbesondere über Produkte, unter Berücksichtigung der Hg-Verordnung und Deponie-Verordnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/ Masterstudiengang) – der Fachrichtungen Chemie, Chemieingenieurwesen, Chemie-, Umweltverfahrenstechnik oder vergleichbares ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium mit chemischem Fachhintergrund. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>einschlägige Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft, insbesondere zu mineralischen Stoffströmen</li> <li>Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen Chemikalienrecht und Kreislaufwirtschaftsrecht</li> <li>Erfahrung in der Bewertung von Recyclingtechnologien</li> <li>Kenntnisse der Beprobung und Analyse sowie Erfahrung in der Bewertung von umweltchemischen Stoffeigenschaften</li> <li>von Vorteil sind Erfahrungen bei der Mitarbeit in technischen Gremien</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Umweltverwaltung</li> <li>Fähigkeit, Fachbeiträge und Projektergebnisse einer Fachöffentlichkeit zu präsentieren</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 besetzbare Stelle zur Verfügung</li> <li>bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L1</li> <li>eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW2 und Zuschuss zum JobTicket BW3</li> </ul> STBL1_DE

108 Unbefristet Jobs in Kandel, Deutschland