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WIR SUCHEN EINE*NArbeitsgruppenleiter*in in der Straßenverkehrsbehörde für das Team Ausnahmegenehmigungen im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde für den Fachbereich Tiefbau.Als Arbeitsgruppenleitung repräsentieren Sie die Straßenverkehrsbehörde für den Themenkomplex „Ausnahmegenehmigungen nach § 46 Straßenverkehrsordnung“ sowohl innerhalb der Verwaltung, als auch gegenüber Vertreter*innen von anderen Behörden, poltischen Parteien, Firmenvertreter*innen oder Antragsteller*innen. Aufgaben <ul><li>Leitung der Arbeitsgruppe Ausnahmegenehmigung mit Führung eines 5-köpfigen Teams; Ausarbeitung von Arbeitsrichtlinien und Arbeitsgrundsätzen; Leitung regelmäßiger Teamsitzungen; Festlegung von Zuständigkeitsbereichen und Vertretungsregelungen</li><li>eigenverantwortliche Bearbeitung von schwierigem Schriftverkehr / Anträgen / Vorgängen mit grundsätzlicher, übergeordneter (stadtweiter) Bedeutung</li><li>Auslegung und Anwendung von Rechtsprechungen</li><li>Klagesachbearbeitung und Stellungnahmen für den Schriftverkehr mit Gerichten verfassen</li><li>abschließende Bearbeitung von Anträgen der Stadtbezirksräte und diesbezüglich grundsätzliche Ausführungen und Entscheidungen zu verkehrsrechtlichen Themen treffen</li><li>Konzeptionelle Betreuung des Fachverfahren und Erarbeitung von Konzepten zur Erweiterung des Angebotes zur digitalen Antragstellung vor dem Hintergrund der Vorgaben aus dem OZG der, sowie Kommunikation mit anderen Großstädten zu „best-practice-Beispielen"</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über einen anderen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (z.B. Bachelor/Diplom (FH)) und über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Berufserfahrung in der rechtlichen Bearbeitung von Anträgen und Bescheiden in einer kommunalen Verwaltung</li><li>Führungskompetenz, Genderkompetenz und Diversitykompetenz</li><li>sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li><li>selbstständiges und sicheres Konzipieren von anlassbezogenen Schriftsätzen in einwandfreier Rechtschreibung und deutscher Sprache</li><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden / kleinen Teams sowie Kenntnisse und Kompetenzen in der Bearbeitung von politischen Anträgen und Anfragen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Arbeitsgruppenleiter*in in der Straßenverkehrsbehörde

In der Evangelischen Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz der Evangelischen Kirche in Deutschland (EFAS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit zu besetzen. Voraussetzung ist ein ingenieurwissenschaftliches Studium. Einsatzort ist das gesamte Gebiet der Ev.- luth. Landeskirche in Braunschweig, insbesondere die Propsteien Salzgitter, Goslar, Gandersheim-Seesen, Bad Harzburg, Vechelde und Schöppenstedt. Dienstsitz ist Hannover.Die EFAS koordiniert den Arbeits- und Gesundheitsschutz der in der EKD zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen. Im Rahmen dieses Auftrags übernimmt sie die sicherheitstechnische Betreuung und Beratung kirchlicher Einrichtungen in einzelnen Landeskirchen auch direkt.Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die Betreuung kirchlicher EinrichtungenEvangelische Fachstelle für Arbeits- und GesundheitsschutzArbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristetDienstort: Otto-Brenner-Str. 9, 30159 HannoverEntgelt/Besoldung: E 12Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Sicherheitstechnische Betreuung und Beratung der Kirchengemeinden und anderer kirchlicher Einrichtungen in der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig</li><li>Strukturierte Aufbereitung von Themen für zielgruppenorientierte Vorträge bzw. Schulungen</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen für kirchliche Arbeitgeber*innen/Verantwortungsträger*innen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li><li>Mitarbeit in regionalen Arbeitsschutzausschüssen und Arbeitsgruppen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Koordinatorin für Arbeits- und Gesundheitsschutz der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit – mindestens auf Bachelor-Niveau</li><li>Bereitschaft, sich in die Strukturen und Abläufe der Landeskirche einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Gebiet der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig</li><li>Kenntnisse im Arbeitsschutz- und Arbeitsstättenrecht</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in ehrenamtlich besetzten Gremien (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z.B. abends)</li><li>überzeugende zielgruppenorientierte Kommunikation, freundliches und sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen</li><li>Organisationsgeschick sowie Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>ein Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung</li><li>die Zusammenarbeit in einem motivierenden Team</li><li>ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht.</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die Betreuung kirchlicher Einrichtungen

Die NGS mit Sitz in Hannover ist für die Organisation der Entsorgung gefährlicher Abfälle, die Notifizierung bei grenzüberschreitender Abfallverbringung, die Beratung über Sonderabfallentsorgung und Altlastensanierung sowie die Planung und Errichtung von Deponien zuständig. Gesellschafter der NGS sind das Land Niedersachsen und die Wirtschaft.Bei uns erwartet Sie, insbesondere in der Personal- und Rechtsabteilung, ein modernes Arbeitsumfeld, das von einem respektvollen Miteinander, einer hohen Werteorientierung sowie einem gemeinsamen Engagement für das Allgemeinwohl geprägt ist.Die Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet. Es besteht unsererseits jedoch ein großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Aufgaben <ul><li>Personaladministration, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Durchführung von Bewerbungsverfahren</li><li>Pflege und ggf. Weiterentwicklung der Zeiterfassung</li><li>Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen</li><li>Abwicklung des täglichen Büroablaufs, einschließlich Postbearbeitung</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen Aufgaben</li><li>ggf. Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung, inklusive vor- und nachbereitender Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, als ReFa/ReNO (m/w/d) oder in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Erste Erfahrungen in der Personalarbeit oder Entgeltabrechnung sind von Vorteil. Ebenso willkommen ist die Bereitschaft, sich engagiert in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und mit anderen Menschen gemeinsam im Team.</li><li>Sie denken in Lösungen und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen zeichnen Sie aus.</li><li>Ein sicheres Auftreten, eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen und engagierten Team.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 7 bzw. nach Einarbeitung und selbstständiger Aufgabenwahrnehmung in der Entgeltgruppe 8 BETV Chemische Industrie. Bei entsprechend höherer Qualifizierung und Aufgabenwahrnehmung ist eine Eingruppierung bis E 9 BETV Chemische Industrie möglich.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Initiative sowie sehr guten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem verantwortungsvollen Bereich.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Viele weitere Zusatzleistungen, die sich sehen lassen können - unter anderem: umfassende Gesundheitsleistungen, Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge, Hansefit, Corporate Benefits, Employee Assistance Program sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. Hierzu gehören sowohl die Konzeptentwicklung als auch die Umsetzungsunterstützung der Sparkassen vor Ort.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einenReferenten Personalwirtschaft (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Konzeption und Ausarbeitung von personalwirtschaftlichen Themen unserer Mitgliedssparkassen (u.a. Vergütungsfragen, Zielvereinbarungen und Anreizsysteme)</li><li>Koordination, inhaltliche Ausgestaltung und Durchführung von Fachtagungen, Informationsveranstaltungen und Austauschrunden für Sparkassen</li><li>Mitarbeit in personalstrategischen Themen </li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitgliedssparkassen in Sachen Vorstandsangelegenheiten </li></ul> Profil <ul><li>Abschluss eines Hochschulstudiums mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-/ Bank- oder Verwaltungsbereich</li><li>breit angelegte Berufspraxis mit einschlägiger Erfahrung in der Personalarbeit von Unternehmen der Kreditwirtschaft oder vergleichbarer Branchen</li><li>idealerweise im öffentlich-rechtlichen Umfeld erworbene Erfahrungen im Geltungsbereich des TVöD sowie dem Beamten- und Zusatzversorgungsrecht</li><li>ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li><li>überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten, insbesondere im Umgang mit Vorständen und Führungskräften aus Sparkassen</li></ul> Wir bieten <ul><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer vielseitigen und anspruchsvollen Position mit hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li><li>Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich im zeitlichen Umfang von 30 Wochenstunden vorgesehen; Bewerbungen mit einem höheren Stundenumfang oder in Vollzeit werden ebenso berücksichtigt.</li></ul> STBL1_DE

Referent Personalwirtschaft (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in der Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Abteilung ist monatlich für 7.500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-38,5 Stunden zu besetzen. Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite</li> <li>Sie stellen die termingerechte und korrekte Ab­wicklung der monatlichen Entgeltabrech­nungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschluss­arbeiten sicher</li> <li>Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgelt­prozesse</li> <li>Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifi­ka­tion mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personal­sachbearbeitung mit ODER Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit</li> <li>Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&amp;I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mit</li> <li>Sie bringen personalrechtliches Wissen mit und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienst­leis­tungsorientierung und Teamgeist aus</li> <li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikations­stärke</li> <li>Sie sind lösungsorientiert, besitzen eine Hands-on Mentalität und bringen gerne eigene Ideen mit ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse</li> <li>Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll

Die Heilpädagogische Praxis Becking bietet mit Standort Lehrte und Hannover seit 20 Jahren qualifizierte Angebote im Rahmen der ambulanten Jugendhilfe an. Ein Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich Schule, wo wir die jungen Menschen und die Lehrkräfte vor dem Hintergrund von Inklusion im Sinne der Wiedereingliederung unterstützen. Diese Unterstützung erfolgt in Form von Schulbegleitung/bzw.-assistenz und Schulcoaching. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind Frühförderung, autismusspezifische und heilpädagogische Förderung sowie heil- und sozialpädagogische Familienhilfe. Aufgaben <ul> <li>Ihr Tätigkeitsbereich orientiert sich an den mit Kostenträgern, junge Menschen und deren Bezugspersonen entwickelten Förder- und Entwicklungszielen, in der Regel durch ein Hilfeplangespräch im zuständigen Jugendamt.</li> <li>Entwicklungsdiagnostik, das Erstellen von Förderplänen und Berichten für den Kostenträger sind weitere Aufgabenbereiche.</li> </ul> Profil Wir suchen SozialpädagogInnen, HeilpädagogInnen, ErzieherInnen, HeilerziehungspflegerInnen, ErgotherapeutInnen, SozialassistenInnen sowie Studierende aus dem (sozial- und heil)-pädagogischen und psychologischen Bereich sowie qualifizierte Lern- und Rechtschreibtherapeuten. Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Festanstellung</li> <li>Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li>regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen</li> <li>interne und externe Beteiligung an Fortbildungen</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (bis zu 75 € monatlich)</li> <li>Teil- und Vollzeit möglich</li> <li>Dienstwagen möglich</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die individuelle Begleitung für Kinder und Jugendliche

Bauingenieur*in/Statiker*in als Prüfer*in von Standsicherheitsnachweisen im Hochbau für das Sachgebiet Statik im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Das Sachgebiet Statik ist zuständig für die Prüfung von Standsicherheitsnachweisen und Nachweisen des konstruktiven Brandschutzes in Baugenehmigungsverfahren des allgemeinen Hochbaus im Bereich der Landeshauptstadt Hannover. Als Prüfamt für Baustatik des Landes Niedersachsen führt das Sachgebiet Statik zudem Typenprüfungen durch. Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Standsicherheitsnachweisen und Ausführungsunterlagen vorwiegend im Bereich Massivbau</li> <li>Prüfung von Nachweisen des konstruktiven Brandschutzes sowie dessen Sicherstellung bei der Umsetzung der diesbezüglichen Planungen</li> <li>Bauabnahme und Bauüberwachung</li> <li>Beurteilung der Notwendigkeit bauordnungsrechtlichen Handelns im Rahmen der Gefahrenabwehr</li> <li>Typenprüfung im Rahmen der Prüfamtstätigkeit</li> </ul> Profil Ihr Profil und Ihre Kompetenzen <ul> <li>ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>langjährige Erfahrung in der Erstellung oder Prüfung statischer Nachweise, vorwiegend im Massivbau</li> <li>wünschenswert ist eine mindestens einjährige Tätigkeit als Bauleiter*in bei Ingenieurbauwerken oder eine mehrjährige Tätigkeit im Rahmen der Bauüberwachung</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>gute spezifische Kenntnisse aus Bereichen wie Stahlbetonskelettbau, Ingenieurbauwerken aus Stahlbeton, Stahlbeton-Gewerbebau oder Massivbrückenbau</li> <li>gute allgemeine Kenntnisse aus anderen Bereichen der Tragwerksplanung wie dem Stahlbau und dem Mauerwerksbau sowie der Baustatik und Baumechanik und die Bereitschaft, sich in weitere Spezialgebiete einzuarbeiten bzw. sich fortzubilden</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit für den Austausch und Zusammenarbeit im Team, mit Eigentümer*innen, anderen Fachbereichen, Institutionen und weiteren Beteiligten</li> <li>sichere Anwendung gängiger EDV-Programme (Baustatik und Microsoft-Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorhandene Baustatik-Software</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in/Statiker*in

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Aufgaben <ul><li>Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften</li><li>Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen</li><li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li><li>Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach europäischer CSR Richtlinie</li><li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li><li>Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort</li></ul> Profil <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach</li><li>Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen</li></ul> Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

(Senior) Auditor / Prüfungsleiter - Großkunden (m/w/d)

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 338.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten. Zur Verstärkung des Sachgebiets „Digitalisierung“ des Referats 13 suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachgebietsleitung (m/w/d) Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A12 NBesO bzw. nach Ent-geltgruppe 13 Teil II Abschnitt 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Ein Teilzeitumfang muss mindestens 7/8 der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit betragen. Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung und Weiterentwicklung des Kundenportals „NLBV-Portal“ auf Basis der Plattform Lobster,</li> <li>Bereitstellung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterportals des NLBV als zentrale Informationsplattform,</li> <li>Entwicklung und Pflege von webbasierten Anwendungen und Auskünften für Fachbereiche, Querschnittsbereiche und Backbonekomponenten im Mitarbeiterportal des NLBV,</li> <li>KI-gestützte Dokumentenerkennung,</li> <li>Administration der MSSQL-Datenbanksysteme,</li> <li>Design, Erstellung und Optimierung von MSSQL-Datenbankkomponenten. (u.a. Stored-Procedures, SQL Server Integration Services, Views, Trigger),</li> <li>KIDICAP-GUI-Zusatzprogrammierung,</li> <li>Entwicklung und Pflege von Webservices, Clientanwendungen und PDF-Formularen,</li> <li>Planung, Realisierung und Überwachung der Datensicherheits- und Datensicherungskonzepte.</li> </ul> Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere: <ul> <li>Leitung des Sachgebiets „Digitalisierung“,</li> <li>Optimierung der Prozesse und Verfahrensabläufe im Sachgebiet,</li> <li>Terminliche und inhaltliche Planung der Aufgaben,</li> <li>Bearbeitung von Aufgaben des Sachgebiets „Digitalisierung“,</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit IT.Niedersachsen und verschiedenen Herstellerfirmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Informatik oder in einem vergleichbaren Studium mit IT-bezogener Ausrichtung oder nachweisbare in der Praxis (z.B. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich) erworbenen gleichwertige Fachkenntnisse oder die Zugangsberechtigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechend ausgeübter Tätigkeiten,</li> <li>Kenntnisse und Beherrschung von Methoden der DV-Organisation, Kenntnisse im Projektmanagement und in der Vorgehensweise bei DV-Verfahrensentwicklungen</li> <li>Umfangreiche Entwicklungserfahrung von Webapplikationen auf .NET Basis (C#, alternativ in VB.NET),</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server Systemen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der SQL Server Integration Services zur Erstellung von ETL-Prozessen,</li> <li>sichere Beherrschung der Entwicklungsumgebung Microsoft Visual Studio 2022,</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Bereitstellung von Webservices.</li> <li>Kenntnisse der Plattform Lobster sind von Vorteil.</li> <li>Hohe Belastbarkeit, ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen,</li> <li>Kenntnisse der Arbeitsabläufe in den entsprechenden Fach- und Querschnittsreferaten,</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil; diese erfordert ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und situationsbezogene Sensibilität.</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen,</li> <li>sicherer Umgang mit den im Haus eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook,</li> <li>verantwortungsvolles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten,</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen,</li> <li>ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen,</li> <li>für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft),</li> <li>umfassende und individuelle Einarbeitung,</li> <li>Unterstützung durch ein motiviertes Team,</li> <li>die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen,</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle,</li> <li>vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“,</li> <li>ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.# Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie ggf. zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) „Digitalisierung“

Wenn Sie eine Leidenschaft für Umweltschutz und nachhaltige Abfallwirtschaft haben und gerne im Freien arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position tragen Sie aktiv zur ordnungsgemäßen Entsorgung von Abfällen bei und unterstützen uns dabei, unsere Standards für Sauberkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Für den Deponiebetrieb am Standort Lahe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft für die Abfallkontrolle (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06 TVöD zzgl. Zulagen gemäß TVöD. Aufgaben <ul> <li>Ausführung der Abfallkontrolle als Eingangs- und Abladekontrolle</li> <li>Durchführung von Sicht- und Stichprobenkontrollen an den Abladestellen</li> <li>Verfassen von Abfallkontrollberichten</li> <li>Einrichten und Pflegen von Kontrollvermerken</li> <li>Erstellen von Kontrollberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. Umwelttechnologe (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>abfallrechtliche Kenntnisse zur Entsorgung</li> <li>EDV-Kenntnisse (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>souveräner Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

64 Unbefristet Jobs in Region Hannover, Deutschland