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Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Planstelle unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden im Tiefbauamt zu besetzen. Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist. Aufgaben <ul> <li>Projekt- und Bauleitung für die bauliche Umsetzung von Neu- und Erhaltungsmaßnahmen der Straßenentwässerungsanlagen <ul> <li>Erarbeiten einer Erhaltungsstrategie für Entwässerungsanlagen</li> <li>eigenverantwortliche Vertragsabwicklung</li> <li>Prüfen von Angebote und Vorbereiten Vergabeentscheidungen</li> <li>Erarbeiten von Sanierungskonzepten</li> <li>Betreiben von Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Bürgeranfragen, Ortsbeiratssitzungen)</li> </ul> </li> <li>Prüfung und Überwachung von überwachungspflichtigen Straßenentwässerungsanlagen (Regenwasseranlagen, Durchlässe bis 2,00 m) <ul> <li>Durchführen von baufachlichen Zustandskontrollen</li> <li>Führen von Statistiken und Dokumentationen</li> </ul> </li> <li>Bauliche Leitung und Durchführung bei der Behebung von Havarien der Straßenentwässerungsanlagen <ul> <li>Erarbeiten von kurzfristigen und mittelfristigen Lösungsvarianten</li> <li>Abnehmen und Abrechnen der Auftragsleistung</li> <li>Aufnehmen und Dokumentieren des Havarie-Bestandes</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Dipl.-Ingenieur/in (FH) (m,w,d) bzw. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder Wasserwirtschaft, - bau oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau und Straßenentwässerungsanlagen</li> <li>umfassende Kenntnisse über gültige Vorschriften im Verkehrs- und Ingenieurbau sowie Haushaltsrecht</li> <li>sicherer Umgang mit PC-Software, insbesondere mit Fachanwendungen wie iTwo</li> <li>hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie überdurchschnittliche Koordinierungsfähigkeiten</li> <li>eigenverantwortliches, sorgfältiges und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)</li> <li>Jahresurlaub i.H.v. 30 Arbeitstagen</li> <li>DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Standortsicherheit Rostock</li> </ul> Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 11 bewertet STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m,w,d) Straßenentwässerung und Tiefbau

Gestalten Sie die Zukunft der Kirchenverwaltung – als Verwaltungsleitung (m/w/d) in Medebach - Hallenberg! Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Als Verwaltungsleitung sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Seelsorge und Verwaltung. Mit Ihrem umfassenden kaufmännischen Fachwissen entlasten Sie die leitenden Pfarrer von administrativen Aufgaben und schaffen Freiräume für ihre seelsorgliche Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Leitung &amp; Repräsentation der Kirchenverwaltung in den Seelsorgeeinheiten</li> <li>Führung der nicht-pastoralen Mitarbeitenden und enge Zusammenarbeit mit den leitenden Pfarrern</li> <li>Haushalts- und Rechnungswesen sowie Verwaltung der Liegenschaften in Kooperation mit den Kirchenvorständen</li> <li>Beratung &amp; Unterstützung ehrenamtlicher Gremien sowie Förderung des ehrenamtlichen Engagements</li> <li>Netzwerkarbeit mit dem Pastoralteam und enge Abstimmung mit anderen Verwaltungsleitungen</li> <li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Gemeindeverbände</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. gepr. Betriebswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in)</li> <li>Interesse am Gemeindeleben &amp; pastoraler Entwicklung</li> <li>Gute Kommunikations- &amp; Organisationsfähigkeit</li> <li>Führungskompetenz &amp; Erfahrung im Veränderungsmanagement</li> <li>Führerschein Klasse B &amp; Reisebereitschaft zwischen den Pfarreien und dem Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn</li> <li>Identifikation mit den Werten &amp; Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (EG 11) KAVO, inklusive Weihnachtszuwendung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für eine sichere Zukunft</li> <li>Flexibles Arbeiten durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>31 Tage Jahresurlaub (30 Tage + 1 Brauchtumstag) sowie frei an Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>Strukturierte Einarbeitung &amp; regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Benefits, wie EGYM-Wellpass, Bike-Leasing &amp; Corporate Benefits</li> <li>Ein vielseitiges &amp; sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentier­freudig. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit zukunfts­orientierten Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Kompetenzteam Neues Arbeiten Ihre Karriere. Die GMSH unterstützt Landesbehörden bei der Umsetzung neuer Arbeitswelten – ressourcen­schonend, modern und mit einem klaren Ziel: Nach­haltigkeit und attraktive Arbeits­bedingungen in Einklang bringen. Als Berater/in (m/w/d) New Work begleiten Sie Landes­dienst­stellen beim Wandel zu modernen Arbeits­formen, insbesondere wenn Büro­flächen reduziert werden. Dabei stehen kluge Möblierungs- und Raum­konzepte und die Gestaltung von Arbeits­organisation im Vordergrund. Sie begleiten Projektgruppen vor Ort und gestalten aktiv Transformations­prozesse mit. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Dienststellen bei der Umsetzung von New Work, mit Fokus auf zukunftsfähige Raum­konzepte, Flächen­effizienz und moderne Arbeits­formen </li> <li>Dabei verbinden Sie Suffizienz, Klimaschutz und Nach­haltigkeit mit pragmatischen Lösungen </li> <li>In enger Kooperation mit unseren Geschäftsbereichen (Landesbau, Beschaffung, Bewirt­schaftung), Teilen der Landes­regierung sowie unserem Informations- und Kommunikations­dienstleister arbeiten Sie inter­disziplinär zusammen </li> <li>Sie moderieren kulturellen Wandel, erkennen Wider­stände und ermöglichen Mitgestaltung </li> <li>So gestalten Sie nicht nur operative Projekte, sondern auch die strategische Weiter­entwicklung landesweit gültiger Standards </li> <li>Konstruktiv bringen Sie Interessen von Dienst­stellen, Gremien und Beschäftigten zusammen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium in Architektur, Innen­architektur oder Psychologie, Arbeits­wissenschaft bzw. vergleichbarer Abschluss im Bereich Beratung, ergänzt durch zertifizierte Zusatz­qualifikation entweder im Bereich Innen­architektur bzw. Architektur oder im Bereich Organisations­entwicklung bzw. Changemanagement </li> <li>Sie haben Kompetenzen und Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungs­prozessen, idealerweise an der Schnitt­stelle vom Raum, Mensch und Arbeit </li> <li>Sie hören genau hin, analysieren gründlich, stellen ggf. eigene Meinungen zurück und entwickeln gemeinsam zukunfts­weisende Lösungen auf Beratungsebene </li> <li>Sie kennen die Abläufe im öffentlichen Dienst und können diese in Ihre Beratung integrieren, die Sie sicher in deutscher Sprache ausführen können </li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer Empathie und Lösungs­orientierung und mit Ihrer Freude an Pionierarbeit mit klarer Haltung </li> <li>Im Umgang mit MS Office und digitalen Kollaborations­tools sind Sie technisch sicher sowie idealer­weise in ersten KI-Anwendungen </li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B / 3 zur Wahrnehmung von Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 13 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Berater/in New Work (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 5.5 "Personal" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung</li> <li>Unterstützung im Bereich Mitarbeiterzeiterfassung (AIDA)</li> <li>Abwicklung von Jubiläen und Verwaltung von Nebentätigkeitsanträgen</li> <li>Eingabe als Meldestelle im Abrechnungsprogramm</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Dokumentenerstellung, Bewerbermanagement)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte</li> <li>Kenntnisse in PersonalOffice sind von Vorteil</li> <li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wenn Sie eine Leidenschaft für Umweltschutz und nachhaltige Abfallwirtschaft haben und gerne im Freien arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position tragen Sie aktiv zur ordnungsgemäßen Entsorgung von Abfällen bei und unterstützen uns dabei, unsere Standards für Sauberkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Für den Deponiebetrieb am Standort Lahe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft für die Abfallkontrolle (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06 TVöD zzgl. Zulagen gemäß TVöD. Aufgaben <ul> <li>Ausführung der Abfallkontrolle als Eingangs- und Abladekontrolle</li> <li>Durchführung von Sicht- und Stichprobenkontrollen an den Abladestellen</li> <li>Verfassen von Abfallkontrollberichten</li> <li>Einrichten und Pflegen von Kontrollvermerken</li> <li>Erstellen von Kontrollberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. Umwelttechnologe (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>abfallrechtliche Kenntnisse zur Entsorgung</li> <li>EDV-Kenntnisse (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>souveräner Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fachkraft für die Abfallkontrolle (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljurist*innen (w/m/d) für Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren bei CRR-Kreditinstitutenfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Als Volljurist*in sind Sie mit Ihrem Team zuständig für die Bearbeitung von Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren von CRR-Kreditinstituten. Zusammen mit der Europäischen Zentralbank (EZB) stellen Sie sicher, dass sowohl bei Übernahmen von oder dem Erwerb bedeutender Beteiligungen als auch im Fall der Lizenzerteilung an CRR-Kreditinstitute die aufsichtsrechtlichen Anforderungen erfüllt werden. Damit tragen Sie maßgeblich zur Funktionsfähigkeit, Stabilität und Integrität des Bankensystems in Deutschland bei. Sie arbeiten eng mit der EZB in einem dynamischen, internationalen Umfeld zusammen. Dabei behalten Sie auch bei neueren Entwicklungen immer die Ziele der Bankenaufsicht in einem komplexen regulatorischen Umfeld im Auge. Unsere moderne Teamstruktur gibt Ihnen dabei Gestaltungsfreiheiten und Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Aufgaben <ul><li>Sie führen aufsichtsseitig Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren (Common Procedures) von CRR-Kreditinstituten und arbeiten eng mit Kolleg*innen der Europäischen Zentralbank zusammen</li><li>Sie bewegen sich in einem komplexen regulatorischen Umfeld und behalten dabei trotzdem den Blick für das Wesentliche </li><li>Sie wirken eigenständig an der Klärung entscheidungsrelevanter Auslegungs- und Grundsatzfragen zu Common Procedures mit</li><li>Sie arbeiten in einem international geprägten Umfeld im Rahmen des europäischen Aufsichtsmechanismus</li><li>Sie vertreten die Interessen der BaFin in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher Standards bei Common Procedures</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei mit Bezug zu Finanzaufsichts- und Wirtschaftsrecht, einer Bank, einer Prüfungsgesellschaft oder einer juristischen M&amp;A-Beratung mit Bezug zu Banken ODER Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in der ersten Prüfung (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) oder dem zweiten Staatsexamen erreicht und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem der oben genannten Rechtsgebiete</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und idealerweise über Kenntnisse aus dem Bereich der Rechnungslegung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie bleiben auch bei komplexen Fragestellungen organisiert und arbeiten zielorientiert</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Volljurist*innen (w/m/d) für Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren bei CRR-Kreditinstituten

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH (HTAI) ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Mit viel Engagement und Expertise arbeiten wir daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impuls­geber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Der Breitband- und Mobilfunkausbau in Hessen wird auf operativer Ebene durch das Breit­band­büro Hessen in der Abteilung Digitalisierung der HTAI betreut und arbeitet im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation. Für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Themenfeld Digitale Netze zum Aufbau und Begleitung einer neu eingerichteten Geschäftsstelle Digitale Resilienz</li> <li>Netzwerkarbeit bspw. Identifizierung und Vernetzung von Stakeholdern wie TK-Unter­nehmen, KRITIS-Unternehmen, Behörden, Blaulichtorganisationen, Einrichtungen aus Forschung &amp; Wissenschaft sowie Resilienz-Projekten und Lösungsanbietern</li> <li>Begleitung von Szenarien für Krisen-Fälle inkl. Identifizierung, Prüfung und Einbeziehung von relevanten Technologien und Lösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Workshops und Veranstaltungen sowie Kommunikationsmaßnahmen (Erstellung von Informationsmaterialien, Aufbau einer Online-Präsenz)</li> <li>Begleitung eines Resilienz-Beirats inkl. Durchführung von Beiratssitzungen</li> <li>Projektmanagement (z. B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen, Projektabrechnungen und Berichtswesen) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich IKT bzw. Digitale Infrastrukturen bevorzugt mit Schwerpunkt digitale Resilienz oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Grundlegendes Verständnis von politischen und gesellschaftlichen sowie technischen Zusam­men­hängen im Bereich Digitalisierung sowie IT-Affinität</li> <li>Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Veranstaltungs­orga­ni­sa­tion, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie Hohes Maß an Orga­ni­sationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Durch­setzungsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse b</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe EG 11-13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Villingen-Schwenningen Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie haben belast­bare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeits­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr für die Abteilung Staatsangehörigkeitswesen, Personenstandswesen und Namensrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Teamassistent*in in unserer Einbürgerungsbehörde Aufgaben <ul> <li>Erfassen von Einbürgerungsneuanträgen mittels Fachsoftware,</li> <li>Erstellen von Einbürgerungsurkunden und Staatsangehörigkeitsausweisen,</li> <li>Terminvergabe, Auskünfte und Entgegennahme von Unterlagen im Einbürgerungsverfahren,</li> <li>Erstellen von allgemeinem Schriftverkehr, Postbearbeitung und Sekretariatsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe,</li> <li>zügige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Teamgeist sowie ein vertrauensvoller Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen sowie den Kundinnen und Kunden,</li> <li>gutes Durchsetzungsvermögen sowie Pflichtbewusstsein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 m. D., in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistent (m/w/i) in unserer Einbürgerungsbehörde

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Kämmerei der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Unternehmensbetreuer/-in im Beteiligungsmanagement (w/m/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Aufgabe im öffentlichen Dienst, bei der Sie Ihre Talente entfalten und die Zukunft aktiv mitgestalten können. Als Mitarbeiter/-in im Beteiligungsmanagement der Kämmerei fungieren Sie als essentielle Schnittstelle zwischen unserer Stadt und ihren Beteiligungsgesellschaften. Sie unterstützen die städtischen Mandatsträger/-innen bei bedeutenden Entscheidungen, entwickeln und pflegen vertragliche Beziehungen und behalten dabei stets die finanziellen Aspekte im Blick. In unserer modernen und zukunftsorientierten Organisationseinheit setzen wir auf innovative digitale Methoden, um unsere Ziele effektiv zu erreichen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Sind Sie bereit, Ihr volles Potential auszuschöpfen und einen wertvollen Beitrag für unsere Stadt zu leisten? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden! Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Gesellschafterinteressen sicher und vertreten die Landeshauptstadt Wiesbaden in den Gremien der Gesellschaften und Eigenbetriebe.</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie die verschiedenen Aufsichtsräte und die kommunalen Aufsichtsratsmitglieder.</li> <li>Das Beteiligungscontrolling, die Beratung der betreuten Beteiligungen sowie der Geschäftsführungen und Eigenbetriebsleitungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie analysieren die operativen und strategischen Wirtschaftsplanungen, die Soll-Ist-Abweichungen im operativen Controlling und die Jahres- / Gesamtabschlüsse und arbeiten mit den Prüfungsorganen (z. B. Revision) zusammen.</li> <li>Sie führen Analysen zu (Markt-)Entwicklungen im Umfeld der betreuten Beteiligungen durch.</li> <li>Sie planen, koordinieren und führen Fortbildungen für die Aufsichtsräte durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni / TU / TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich, mit.</li> <li>Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (Bilanzierung, Controlling) oder in der Prüfung.</li> <li>Vorzugsweise verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in Bereichen, die einen Bezug zu o. g. Aufgaben haben.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen in der Kommunalverwaltung bzw. der öffentlichen Verwaltung oder deren Beteiligungsgesellschaften / Eigenbetriebe und allgemeine Kenntnisse des Kommunalrechts.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Wissen und haben Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorgaben zum Beteiligungs- und Gesellschaftsrecht sowie zum kommunalen Finanzwesen, wie z. B. HGO, BGB, HGB, EU-Beihilferecht.</li> <li>Ihr vertieftes Branchenwissen ermöglicht es Ihnen, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten.</li> <li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten sowie Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit zur Kooperation und Konfliktlösung.</li> <li>Sie sind belastbar, lernbereit und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie einen wertvollen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.</li> <li>Ihre Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive aller üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Zudem bieten wir umfangreiche freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch).</li> <li>Mit "corporate benefits" &amp; "benefits.me" hat die LHW ihr bereits sehr großes Portfolio an Mitarbeitendenvorteilen noch erweitert. Diese exklusiven Vorteilsplattformen bieten Ihnen ausgewählte und attraktive Deals und Rabatte namhafter Marken und Unternehmen.</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm steht Ihnen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung zur Verfügung.</li> <li>Genießen Sie außerdem die freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet.</li> </ul> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Auswahlgespräche sind für den 16.09. und 17.09.2025 geplant. STBL1_DE

1.796 Unbefristet Jobs