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In Vollzeit oder Teilzeit (min. 50%), ab sofort, zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.07.2027 – mit sehr guter Perspektive auf eine anschließende unbefristete Übernahme An über 80 Standorten helfen und unterstützen die Malteser in den drei Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland Menschen in gesundheitlichen und sozialen Belangen. Dazu zählen unter anderem der Rettungsdienst sowie die sozialen Dienste: Schulassistenz, Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege und Erste-Hilfe-Ausbildung – und vieles mehr. Gestalten, begeistern, bewegen – mit Dir im Team! Du möchtest nicht nur Stellen besetzen und Standardroutinen bedienen, sondern Zukunft gestalten und Zielgruppen für soziale Berufe begeistern? Du liebst es, kreative Wege im Recruiting zu gehen und hast ein Gespür für starke Arbeitgebermarken? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams Personalentwicklung &amp; Recruiting! Gemeinsam bauen wir den Bereich Personalmarketing &amp; Recruiting in den sozialen Dienste weiter aus und setzen uns für die nachhaltige Gewinnung und Bindung neuer Kolleginnen und Kollegen ein – für noch mehr Impact! Aufgaben <ul> <li>Strategisches Personalmarketing: Du bringst kreative Ideen und fundiertes Know-how ein, um unsere Arbeitgebermarke regional sichtbar und erlebbar zu machen – nach innen wie außen</li> <li>Recruiting mit Wirkung: Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse weiter – mit Blick auf Candidate Experience, Digitalisierung, Zielgruppenansprache und innovative Methoden</li> <li>Employer Branding: Du arbeitest mit uns an einer klaren Positionierung als attraktiver Arbeitgeber – über Karriereseite, Social Media, Messeauftritte, Kooperationen etc., dabei bildest du die Schnittstelle zu unserem Kompetenzzentrum Kommunikation, PR und Marketing</li> <li>Teamarbeit &amp; Beratung: Du unterstützt die Fachbereiche und Führungskräfte bei der professionellen Gestaltung ihrer Stellenbesetzungen und bringst dich aktiv in unser HR-Team ein. Mit einem interdisziplinären Ansatz optimieren und entwickeln wir gemeinsam unser Recruiting und Personalmarketing fortlaufend weiter</li> <li>Analyse &amp; Weiterentwicklung: Du misst den Erfolg Deiner Maßnahmen und entwickelst diese datenbasiert weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, Psychologie, Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung im Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding – idealerweise in einer Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag</li> <li>Gute Kenntnisse in zielgruppengerechter Ansprache und im Aufbau digitaler Recruiting- und Marketingmaßnahmen</li> <li>Kreativität, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Sprache, Bild und MarkeHohe digitale Kompetenz und Affinität für die Arbeit mit digitalen Tools und Plattformen</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Dinge nachhaltig zu verändern und aufzubauen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung im Non-Profit- oder öffentlichen Bereich ist willkommen – entscheidend ist jedoch Ihre Sinnorientierung, nicht die Branchenerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zunächst bis zum 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit – mit sehr guter Perspektive auf eine anschließende unbefristete Übernahme</li> <li>flexible Arbeitszeiten nach Absprache und perspektivisch Homeoffice-Option</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Eine 100% arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale, familienfreundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Fachliche Unterstützung und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Vielfältige fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere <a href="https://www.malteser-akademie.de/" target="_blank">Malteser-Akademie</a> und interne Online-Lernplattform, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern</li> <li>Einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatzin unseren zukünftigen neuen Büroräumen in der <a href="https://gemini-plaza.de/" target="_blank">Gemini Plaza Limburg</a> mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vielem mehr in Ihrer Nähe</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist Personalmarketing & Recruiting (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Vollstreckung (m/w/d) Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Finanzbuchhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Vollstreckung (EG 6 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Wir über uns: Die Abteilung „Finanzbuchhaltung“ ist mit derzeit acht Mitarbeiter*innen für die Buchführung, den Zahlungsverkehr sowie die Forderungsbeitreibung zuständig. Aufgaben <ul> <li>Erfassung von Vollstreckungsaufträgen</li> <li>Nachbearbeitung der Vollstreckungsprotokolle (Versand/Archivierung)</li> <li>Zu- bzw. Vorarbeiten für den Vollstreckungsdienst, wie beispielsweise Adress- und Aufenthaltsermittlung, Einholen diverser Auskünfte</li> <li>Bearbeitung von Rücknahmen und Reduzierungen von Vollstreckungsaufträgen</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Rückständen, wie beispielsweise das Versenden von Zahlungsaufforderungen Pfändungen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li> <li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich <ul> <li>haushaltsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Neuen Kommunalen Finanzwesen (Doppik), idealerweise im Finanzverfahren H+H pro Doppik</li> <li>ein gut ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Kommunikationskompetenz</li> <li>Engagement sowie die Bereitschaft und Freude an der Mitwirkung an neuen Konzepten</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Vollstreckung (m/w/d)

Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden Kreis Steinburg Itzehoe, Deutschland + Verwaltung | Vollzeit + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden (EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit 23 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Sie können hier sowohl im Team mit Ingenieur*innen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten, als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis Ihrer individuellen Kompetenzen. Aufgaben Gewässerüberwachung und Gewässerschutz <ul> <li>Gewässerüberwachung (u. a. Durchführung von Abnahmen, Prüfung Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für <ul> <li>die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser, die Entnahme von Oberflächenwasser, die Anlagen zur Regenwasserbehandlung, die Anlagen an Gewässern, die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässerausbau</li> </ul></li> <li>Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen</li> <li>Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen</li> <li>Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung</li> <li>Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit</li> <li>Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch)</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Techniker*in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserwirtschaft oder Bodenschutz oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit</li> <li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich <ul> <li>Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden (m/w/d)

Für das Landratsamt Altötting suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d) für die fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft befristet bis 31.03.2027 in Vollzeit Aufgaben Die Fachkundige Stelle für Wasser­wirtschaft ist Teil der Technischen Gewässer­aufsicht und Fach- und Anlauf­stelle für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen und Planungs­büros bei wasser­wirtschaft­lichen Frage­stellungen in bau­rechtlichen, abfall­rechtlichen und immissions­schutz­rechtlichen Ver­fahren, Anträgen und Anzeigen, insbesondere <ul> <li>fachlicher Vollzug des Umgangs mit wasser­gefährdenden Stoffen ein­schließlich Über­wachung (WHG, BayWG, AwSV, Technische Richt­linien) und Beratung (Industrie, Land­wirtschaft, Privat­haushalte)</li> <li>wasserwirtschaftliche Beurteilung von Bau­anträgen im Hinblick auf wasser­gefährdende Stoffe und in diesem Zusammen­hang auch Lage von Bau­vorhaben in Gewässer­nähe oder im Überschwemmungs­gebiet</li> <li>Stellungnahmen in Verfahren gegenüber Wasser­recht, Immissions­schutz, Bau­recht und Gewerbeaufsichtsamt</li> <li>Schnittstellenfunktion des Landratsamtes gegen­über dem Wasser­wirtschafts­amt in wasser­rechtlichen Verfahren</li> <li>fachliche Mitwirkung in wasserrechtlichen Verfahren, z. B. dezentrale Abwasser­entsorgung, Wärme­pumpe, Bauwasser­haltung, sowie die wasser­wirtschaft­liche Beurteilung von Bau­anträgen im 60-m-Uferbereich und Überschwemmungs­gebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach­hochschul­studium bzw. einen Bachelor­abschluss der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen, Umwelt­ingenieur­wesen, Wasser­wirtschaft, Wasser­technologie, Umwelt­sicherung, Ressourcen- und Umwelt­management­verfahren oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen (u. a. gesundheit­liche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mitglied­staates der Euro­päischen Union)</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereit­schaft zu Außen­dienst­einsätzen und Anlagen­überwachungen unter allen Witterungs­bedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Freude am selbst­ständigen Arbeiten sowie am Umgang mit Menschen, sicheres und freund­liches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungs­geschick, Verständnis von Gesetzes­texten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) die Einstellung in Entgelt­gruppe E 11 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Befristete Einsatz­möglichkeit bis zum 31.03.2027 zur Vertretung</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) für die Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Finanzen – Beteiligungen – Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w/m/i) Fachbedienstete/r für das Finanzwesen Aufgaben <ul><li>Leitung des Fachbereichs mit den Abteilungen Haushalt und Abgaben, Buchhaltung und Kasse, Liegenschaften, Geschäftsstelle Gemeinsamer Gutachterausschuss, Forst sowie Tax Compliance/Umsatzsteuer; Aufsicht über die Kasse; Aufgaben nach § 116 Gemeindeordnung Baden-Württemberg</li><li>Aufstellung des Haushaltsplans, des Finanzplans, des Jahresabschlusses, des Erweiterten Beteiligungsberichts, die Haushaltsüberwachung sowie die Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden</li><li>Wirtschaftlichkeits- und zielorientierte Leitung, Koordination, Organisation, Steuerung und Repräsentation des Fachbereiches nach innen und außen sowie gegenüber den gemeinderätlichen Gremien</li><li>Leitung, Koordination, Organisation und Steuerung von herausragenden Aufgaben und Projekten dezernats-, fachbereichs- und abteilungsübergreifend sowie bei den Beteiligungen der Stadt</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbaren Abschluss</li><li>Erfahrung in dem breitgefächerten Aufgaben- und Themenbereich mit fundierten Kenntnissen im jeweiligen Rechtsgebiet</li><li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude, sehr gute Kommunikationsfähigkeit bei sicherem, empathischem und freundlichem Auftreten</li><li>Führungsqualitäten, hohe Verantwortungsbereitschaft, Kooperationsbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, zum analytischen und konzeptionellen Denken, zur Organisation, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, hohes Denk- und Urteilsvermögen, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsorientiertheit sowie Überzeugungskraft; systematische Arbeitsplanung und ausgeprägte Arbeitssorgfalt, Gewissenhaftigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>Flexibilität, freundliches und hilfsbereites Verhalten gegenüber Publikum, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick</li><li>Wirtschaftliches Denken, finanztechnisches Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (41 Wochenstunden)</li><li>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW</li><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches, sehr anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, innovativem und aufgeschlossenem Team mit sehr weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten</li><li>Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss</li></ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (w/m/i) Fachbedienstete/r für das Finanzwesen

Die BoWe Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich. <ul> <li>Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt &amp; Entwicklung im Arbeitsumfeld</li> </ul> Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben. <ul> <li>Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport &amp; Gesundheit z. B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag</li> </ul> Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für den Bereich Kommunikation einen Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Umsetzung medienübergreifender Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Pflege von Bildwelten (inkl. Stockmaterial und Bildrecherche)</li> <li>Gestaltung von Print- und Digitalmedien unter Berücksichtigung der CI</li> <li>Projektmanagement kleiner und großer Gestaltungsprojekte</li> <li>Beratung interner Fachbereiche zu visueller Kommunikation</li> <li>Koordination und Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Umgang mit KI-gestützten Tools im Kreativ- und Designprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik/Design</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) in vergleichbarer Position, idealerweise Agentur oder Inhouse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelles Denken</li> <li>Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Innovative Ideen und einen “Blick über den Tellerrand-</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsort: Viktoriastr. 10, 44787 Bochum</li> <li>Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche</li> <li>Befristet für 2 Jahre</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Anwendung des TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d)

Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsgemeinschaft der Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grundlage des Tarifvertrages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Beschäftigten eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, rund 325.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzversorgungsleistungen aus. Es handelt sich um ein umlagefinanziertes System, das einen Verpflichtungsumfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst. Zur Verstärkung unserer Gruppe Kundenmanagement in der ZVK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Kundenmanagement (w/m/d), Vollzeit, unbefristet, (Kennzeichen: ZVK SB KM I/2026) Aufgaben <ul> <li>Führung der Aktiv-Wiedervorlage, Schriftwechsel mit Arbeitgeber, Versicherten und Dritten,</li> <li>Klärung und Plausibilitätsprüfung von Versicherungsverhältnissen (Kontenklärung) als Vorbereitung für die Rentenfestsetzung für verschiedene Rentenarten (Altersrenten, Erwerbsminderungsrenten, Hinterbliebenenrenten) unter Beachtung der steuerrechtlichen Aspekte,</li> <li>Bearbeitung von Mutterschutzanträgen im Rahmen der Rentenfestsetzung,</li> <li>Durchführung der Neu, Wieder-, Ab- und Nachmeldungen sowie Bearbeiten von Fehlermeldungen in Abstimmung mit den Arbeitgebern,</li> <li>Stammdatenänderungen, Zusammenführung von Versicherungsnummern,</li> <li>Telefonservice</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung.</li> <li>Erfahrungen in der Personenversicherung bzw. der betrieblichen Altersversorgung sowie im Meldewesen sind wünschenswert.</li> <li>Sie treten im persönlichen und schriftlichen Umgang mit unseren Mitgliedern kompetent und verbindlich auf und haben Freude an der Kundenbetreuung.</li> <li>Den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen setzen wir ebenso wie eine gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität voraus.</li> </ul> Eingebunden in ein motiviertes Team erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie erhalten eine fundierte und gezielte Einarbeitung in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass</li> <li>ein kostenfreies Deutschland-Jobticket</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit)</li> <li>die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>weitere Sozialleistungen</li> </ul> Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 EntgeltO/VKA. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Kundenmanagement (w/m/d)

SBH | Schulbau Hamburg SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Erich Kästner Grund- und Stadtteilschule im Bezirk Wandsbek. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, ab 01.02.2026 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in an der Erich Kästner Grund- und Stadtteilschule

Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement – Ausbildung (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das komplette Bewerber­manage­ment für unsere Aus­zubildenden, DH-Studierenden sowie Praktikant:innen und Werk­studierenden</li> <li>Sie begleiten Auswahl­tests, Vor­stellungs­gespräche und die Vertrags­fertigung</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für externe und interne Anfragen</li> <li>Sie organisieren und führen praktikumsbegleitende Veran­staltungen (Praktikantenstammtische, Lehr­gespräche etc.) durch</li> <li>Sie helfen bei der Personal­beschaffung und -‍betreuung</li> <li>Sie wirken bei Sonder­auf­gaben mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind in einem Studiengang mit wirtschafts- oder sozial­wissen­schaft­lichem Schwer­punkt immatrikuliert (z. B. Betriebs­wirt­schaft, Wirt­schafts­wissen­schaften, Wirt­schafts­recht, Psychologie, Soziologie, o. Ä.)</li> <li>Sie können sich rasch in neue Auf­gaben­gebiete ein­arbeiten</li> <li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme</li> <li>Kommunikations- und Team­fähig­keit zählen zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teil eines tollen Teams werden Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungs­findungen • Von Beginn an ver­ant­wor­tungs­volle Auf­gaben • Wert­volle Praxis­erfah­rung sammeln • Dabei noch gut dazuverdienen</li> <li>Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten • Urlaub</li> <li>Wohlfühlen Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kosten­lose Wasser­spender </li> <li>Weiter­ent­wick­lung Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Individuelles Feedback • Spannende Auf­gaben</li> <li>Fit bleiben mit uns Betriebssport­gruppen und Fitness­kurse • Gemeinsame Laufevents und Firmen­rabatte, z. B. für Fitness­studios</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement – Ausbildung (m/w/d)

Interessieren Sie sich für die Themenbereiche nachhaltige Entwicklung, Umwelt, Energie und Klimaschutz? Möchten Sie aktiv daran mitwirken, Veröffentlichungen zu diesen Themen für Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Verwaltung zielgruppengerecht aufzubereiten und zu veröffentlichen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat „Analysen Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie“! Wir suchen Sie – gerne auch als ­Berufseinsteiger/-in (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sachbearbeitung Analysen (m/w/d) Referat 23 – Analysen Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an den Umweltökonomischen Gesamtrechnungen, der Energieberichterstattung sowie dem Nachhaltigkeits- und Umweltmonitoring</li> <li>Mitwirkung an themenübergreifenden Veröffentlichungen (z. B. im Bereich Gesamtwirtschaft/Konjunktur)</li> <li>Anfertigen von Grafiken und Tabellen für Veröffentlichungen</li> <li>Literatur-/Datenrecherchen sowie Prüfung von Daten und Auswertungsergebnissen</li> <li>Mitwirkung an der technischen Erstellung von Veröffentlichungen (z. B. Satzarbeiten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Umwelt/Nachhaltigkeit oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (BWL)</li> <li>Kenntnisse in den Grundlagen der Ökonomie sowie Grundkenntnisse der statistischen Methodenlehre (insbesondere in der beschreibenden Statistik)</li> <li>Fachbezug zu den Themenbereichen Umwelt und/oder Nachhaltigkeit wünschenswert</li> <li>Interesse an gesellschaftlichen und politischen Zusammenhängen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Satzprogramm Adobe InDesign sowie in BI-Tools (z. B. Oracle Analytics)</li> <li>Sehr gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache zur adressatengerechten Aufbereitung von Informationen und Auswertungsergebnissen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit und Sorgfalt</li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

7.052 Vollzeit Jobs in Deutschland