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Ihre Zukunft beginnt mit der richtigen Basis. Daher legen wir großen Wert auf ein qualitatives und breit gefächertes Ausbildungsangebot. Für das Jahr 2026 sucht die Stadt Leverkusen engagierte Schulabgänger*innen, die hier in ihre berufliche Zukunft starten möchten. Wir suchen für den Fachbereich 62 – Kataster und Vermessung zwei technikbegeisterte Nachwuchskräfte. Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in (m/w/d) Vollzeit | befristet Aufgaben <ul> <li> Beginn: 1. August 2026</li> <li>Dauer: drei Jahre</li> <li>Verdienst: 1.368,26 € bis 1.464,02 € brutto (je nach Ausbildungsjahr)</li> <li>theoretischer Teil: ein- bis zweimal wöchentlich am Berufskolleg Ulrepforte in Köln</li> <li>Einsatzmöglichkeiten: Fachbereich 62 – Kataster und Vermessung </li> </ul> Worauf Sie sich freuen dürfen: <ul> <li> Erfassung und Beschaffung von Geodaten</li> <li>Erstellung von Karten, Präsentationsgrafiken und multimedialen Produkten</li> <li>Umgang mit computergesteuerten Messgeräten</li> <li>Erstellung und Pflege von Datenbanken</li> <li>Verarbeitung der Daten mit moderner EDV-Technik und speziellen Grafik- und Berechnungsprogrammen</li> <li>Einblicke in die Bereiche Arbeits- und Tarifrecht sowie Sicherheits- und Gesundheitsschutz</li> <li>optimale Verbindung von Theorie und Praxis durch den Wechsel von Berufsschul- und Praxistagen</li> <li>zielgerichtete Betreuung und Anleitung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte innerhalb des Fachbereichs Kataster und Vermessung</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>mindestens Hauptschulabschluss</li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li> ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Computern und der grafischen Datenverarbeitung</li> <li>gute Mathematikkenntnisse sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ausbildungsgehalt nach TVAöD in Höhe von 1.368,26 € (1. Ausbildungsjahr), 1.418,20 € (2. Ausbildungsjahr) und 1.464,02 € brutto (3. Ausbildungsjahr); 400,– € Ausbildungsprämie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li> <li>Vereinbarkeit: Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeit zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben; flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice bereits während der Ausbildung; 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) zuzüglich freier Tage an Heiligabend, Silvester und am Rosenmontag</li> <li>Entwicklung: Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss; interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung: individuelle Begleitung während der Ausbildung, u. a. durch Patenschaften, Coaching, Veranstaltungen und unser Ausbildungsteam; Arbeitslaptop; Arbeitskleidung gehört zum Rundum-sorglos-Paket</li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)</li> <li>Sicherheit: krisensicheren Arbeitsplatz; vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte</li> <li>Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Dann gestalte mit uns die Zukunft – wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino! In den kommenden Jahren schaffen wir die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas – ein spannendes, sinnstiftendes Projekt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungswesen suchen wir eine:n engagierte Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Monats- und Jahresabschluss. Wenn du Freude an präziser Arbeit, Teamgeist und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld hast, dann komm in unser Team und wachse mit uns! Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Abstimmung und Analyse von Konten sowie Sicherstellung einer hohen Buchhaltungsgenauigkeit</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern im Rahmen von Audits und Jahresabschlussprüfungen</li> <li>Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern</li> <li>Bearbeitung und Abstimmung von Intercompany-Vorgängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die notwendige Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche und Bereitschaft, diese im beruflichen Alltag mitzutragen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO </li> <li>Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage und freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar</li> <li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen und Bezuschussung zum Deutschland Ticket</li> <li>Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups</li> </ul> STBL1_DE

Expert:in Jahresabschluss und Bilanzierung (m/w/d)

Die Tafel Düsseldorf e.V. sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n kaufmännische*n Angestellte*n mit Schwerpunkt Bürokoordination, Spendenmanagement, Förderantragsmanagement und Finanzbuchhaltung. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Verteilung von geretteten Lebensmitteln an finanziell benachteiligte Menschen in der Region Düsseldorf einsetzt. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in unserem Zentral-Büro. Bei uns hast du täglich mit vielen verschiedenen Menschen und Situationen zu tuen. Aufgaben <ul> <li>tägliche Pflege der Finanzbuchhaltung inhouse (Buchungsprogramm DATEV)</li> <li>Rechnungs- und Spendeneingangsbearbeitung</li> <li>Erstellung von Zuwendungsbescheinigungen</li> <li>AnsprechpartnerIn für ehrenamtliche HelferInnen, Ausgabestellen und KundInnen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Antragsteller und soziale Einrichtungen</li> <li>Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, sowie deren ordnungsgemäße Abrechnung</li> <li>Administrative und kontinuierliche Pflege unserer CRM-Datenbank</li> <li>Allgemeine Bürokoordination</li> <li>Unterstützung der Einsatzplanung und Ehrenamtskoordination</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Finanzen/Buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit einer Buchhaltungssoftware, wünschenswert DATEV</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Prozessen und moderne Denkweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches Auftreten und Lust auch mal selbst mit anzupacken</li> <li>Loyalität und Verschwiegenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld</li> <li>Die Arbeit in einer lokal agierenden NGO</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer kollegialen und bürgerschaftlichen Organisationskultur</li> <li>Flache Hierarchien mit viel Mitbestimmungsmöglichkeiten</li> <li>Angemessene Vergütung angelehnt an TVÖD Bund</li> <li>Firmenticket (Deutschlandticket)</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Tafel-Akademie Deutschland</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/r Bürofachkraft (m/w/d)

Ihre Zukunft beginnt mit der richtigen Basis. Daher legen wir großen Wert auf ein qualitatives und breit gefächertes Ausbildungsangebot. Für das Jahr 2026 sucht die Stadt Leverkusen engagierte Hochschulabsolvent*innen, die hier in ihre berufliche Zukunft starten möchten. Wir suchen für den Fachbereich 32 – Umwelt eine vielseitig interessierte Nachwuchskraft. Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung zum*zur Umweltoberinspektoranwärter*in (m/w/d) Vollzeit | befristet | Anwärterbezüge gemäß LG 2.1 LBesG Aufgaben Rahmenbedingungen: <ul> <li> die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis</li> <li>Beginn: 1. April 2026 </li> <li>Dauer: 15 Monate </li> <li>Verdienst: 1.555,68 € brutto</li> <li>theoretischer Teil: Lehrgänge beim Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Klima Nordrhein-Westfalen (LANUK), an der Sportschule Kaiserau in Kamen, beim BEW in Duisburg</li> <li>Einsatzmöglichkeiten: Fachbereich 32 – Umwelt</li> </ul> Worauf Sie sich freuen dürfen: <ul> <li> zielgerichtete Vorbereitung auf die Übernahme von Aufgaben in der Umweltverwaltung, explizit in den Bereichen Immissionsschutz, Wasser- und Abfallwirtschaft</li> <li>medienübergreifende Überwachung umweltrelevanter Vorschriften bei Gewerbebetrieben verschiedener Branchen, Durchführung von Genehmigungsverfahren, Ahndung von Verstößen sowie Einleitung und Durchsetzung notwendiger ordnungsrechtlicher Maßnahmen</li> <li>Erwerb von Kenntnissen in den Bereichen des Verwaltungs- sowie Umweltrechts mit den Teilgebieten des Immissionsschutzrechts, Wasserrechts, Abfallrechts und Bodenschutzrechts</li> <li>optimale Verbindung von Theorie und Praxis durch den Wechsel von Theorie- und Praxisblöcken im Rahmen der Ausbildung</li> <li>unmittelbare Betreuung und Anleitung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte innerhalb des Fachbereichs Umwelt</li> </ul> Profil <ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur*in oder Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) in einer geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Bioingenieurwesen, technischer Umweltschutz, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder Sicherheits- und Umwelttechnik)</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU </li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li> ausgeprägtes technisches sowie naturwissenschaftliches Verständnis</li> <li>starkes Umwelt- sowie Verantwortungsbewusstsein für Belange des Allgemeinwohls</li> <li>großes Interesse an Verwaltungsabläufen und der Anwendung von Gesetzesgrundlagen</li> <li>hohe Eigeninitiative sowie Teamgeist </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.555,68 € brutto monatlich, jeweils gleichbleibend im Verlauf der Ausbildung</li> <li>Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice bereits während der Ausbildung; eigenen Laptop, abwechslungsreiche Praxisphasen durch die Kombination von Innen- und Außendiensten in einem engagierten Team, 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) zuzüglich freier Tage an Heiligabend, Silvester und am Rosenmontag</li> <li>Entwicklung: Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss; interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung: individuelle Begleitung während der Ausbildung, u. a. durch Patenschaften, Coaching, Veranstaltungen und unser Ausbildungsteam; Arbeitslaptop</li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)</li> <li>Sicherheit: krisensicheren Arbeitsplatz; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Rabatte: Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Umweltoberinspektoranwärter*in (m/w/d)

Ihre Zukunft beginnt mit der richtigen Basis. Daher legen wir großen Wert auf ein qualitatives und breit gefächertes Ausbildungsangebot. Für das Jahr 2026 sucht der Sportpark Leverkusen (SPL) engagierte Schulabgänger*innen, die hier in ihre berufliche Zukunft starten möchten. Sport bewegt – und wir bewegen den Sport in Leverkusen. Der kommunale Eigenbetrieb Sportpark Leverkusen macht die Schwimmbäder und Sportstätten sowie die Ostermann-Arena zu lebendigen Orten der Begegnung in Leverkusen. Mit Herz und Engagement gestalten wir den Sport in unserer Stadt Leverkusen nachhaltig mit. Wir suchen im Bereich der Bäder zwei wasserbegeisterte Nachwuchskräfte. Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung zum*zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit | befristet | Ausbildungsentgelte TVöD Aufgaben <ul> <li> Beginn: 1. August 2026</li> <li>Dauer: drei Jahre</li> <li>Verdienst: 1.368,26 € bis 1.464,02 € brutto (je nach Ausbildungsjahr)</li> <li>theoretischer Teil: zweimal wöchentlich am Berufskolleg Humboldtstraße in Köln</li> <li>Einsatzmöglichkeiten: Bäder des SPL</li> </ul> Worauf Sie sich freuen dürfen: <ul> <li>Einsatz in verschiedenen Badeeinrichtungen des SPL</li> <li>Verantwortung für den reibungslosen und sicheren Ablauf des Badebetriebs</li> <li>Beaufsichtigung von Badegästen und Leitung des Schwimmunterrichts</li> <li> Überwachung und Pflege der Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei der Bäderorganisation und der Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens Hauptschulabschluss</li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li> empathisches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>die gesundheitliche Eignung für die Rettungsfähigkeit sowie die Reinigungstätigkeiten</li> <li>Begeisterung für Sport und Gesundheit</li> <li>Spaß an den Fächern Mathematik und Sport </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ausbildungsgehalt nach TVAöD in Höhe von 1.368,26 € (1. Ausbildungsjahr), 1.418,20 € (2. Ausbildungsjahr) und 1.464,02 € brutto (3. Ausbildungs­jahr); 400,– € Ausbildungsprämie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li> <li>Vereinbarkeit: Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeit zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben; 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftage­woche) zu­züg­lich freier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Entwicklung: Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss; interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Unterstützung: individuelle Begleitung während der Ausbildung, u. a. durch Patenschaften, Coaching, Veranstaltungen und unser Ausbildungsteam; Arbeitskleidung gehört zum Rundum-sorglos-Paket </li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieb­lichen Gesundheits­förderung </li> <li>Sicherheit: krisensicheren Arbeitsplatz; vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte </li> <li>Rabatte: vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket und Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest mit uns auf verschiedensten Baustellen und bist mit verantwortlich für das Ausheben von Gräben und das Verlegen von Gas- und Wasserrohren.</li> <li>Du erlernst das Bedienen der notwendigen Baumaschinen.</li> <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit sehr guten Übernahmechancen</li> <li>Du arbeitest in einem kleinen Team in einer lockeren Atmosphäre.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens den Hauptschulabschluss Typ A.</li> <li>Lust auf körperliche Arbeit.</li> <li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und praktisches Denken.</li> <li>Spaß an der Arbeit im Freien.</li> <li>Freude an der Arbeit in einem kleinen Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beginn: 1. August 2026</li> <li>Dauer: 2 Jahre</li> <li>33 Tage Urlaub und 13. Monatsengelt </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag: 1.368 € 1. Lehrjahr 1.418 € 2. Lehrjahr</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbaufacharbeiter - Ausbildung 2026 (m/w/d)

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. Aufgaben <ul> <li>Verdrahtung und Zusammenbau von Schaltgeräten und Baugruppen</li> <li>Programmierung und Konfiguration von Systemen</li> <li>Montage und Installation von Versorgungsleitungen</li> <li>Lernen von Arbeitsschutzmaßnahmen und Umweltschutzbestimmungen</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten </li> <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit sehr guten Übernahmechancen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Fachoberschulreife an einer Realschule oder einem Berufskolleg erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Dein Interesse gilt technischen und physikalischen Zusammenhängen.</li> <li>Du bringst Freude an handwerklichen und technischen Tätigkeiten mit.</li> <li>Geduld, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.</li> <li>Erste handwerkliche Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beginn: 1. September 2026</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>33 Tage Urlaub und 13. Monatsengelt </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag: 1.368 € 1. Lehrjahr 1.418 € 2. Lehrjahr 1.464 € 3. Lehrjahr 1.527 € 4. Lehrjahr</li> </ul> STBL1_DE

Mechatroniker - Ausbildung 2026 (m/w/d)

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Technische Sachbearbeitung (w/m/d) im Kfz-Ausrüstlabor in Duisburg Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Über­nehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Ver­antwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technik­behörde der Polizei NRW spielen Sie die Haupt­rolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen, ver­waltenden oder kauf­männischen Bereiche. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und viel­seitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Aufgaben Das Teildezernat 31.4 „Fahrzeugtechnik, Automotive IT“ befasst sich mit verschiedenen Aufgaben­bereichen. Dazu gehören die Planung, Entwicklung und Erprobung neu zu beschaffender Fahrzeuge sowie die Ausstattung von Sonder­fahrzeugen im Kfz-Labor. Zudem über­nimmt das Teildezernat die Funktion der Koordinierungs­stelle Automotive IT (KoSt AIT). Ihr neues Tätigkeitsfeld befindet sich im Kfz-Labor, wo Sie für die Entwicklung, Untersuchung und Erprobung von Komponenten und Systemen und deren Einbau in Kraftfahrzeugen der Polizei NRW zuständig sind. Insbesondere gehören hierbei zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Sie planen, konstruieren und fertigen Sonder­einbauten und bauen diese in Bestands­fahrzeuge der Sonder­einheiten ein – stets auf Grundlage individueller einsatztaktischer Anforderungen </li> <li>Darüber hinaus führen Sie sach­verständige Abnahmen gemäß den Unfall­verhütungs­vorschriften (UVV) durch und dokumentieren diese fachgerecht </li> <li>Auch die technische Betreuung besonders komplexer Sonder­einbauten in Fahrzeugen der Sonder­einheiten sowie deren fach­gerechte Abrüstung gehört zu Ihrem Verantwortungs­bereich</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Hochschul­ausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hoch­schul­abschluss) der Fachrichtung Kraft­fahrzeug­technik / Elektro­technik / Maschinen­bau oder eine vergleichbare technische Studien­richtung mit Ausrichtung auf kraft­fahrzeug­technische Entwicklung und Konstruktion oder Eine erfolgreich abgeschlossene Weiter­bildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) bzw. Meisterin / Meister (w/m/d) im Bereich Kraft­fahrzeug­technik und Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie Die Bereitschaft zur Durch­führung einer Sicherheits­über­prüfung (SÜ 1); dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohn­sitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den genannten Arbeits­bereichen, insbesondere im Bereich der elektronischen Ausstattung von Kraft­fahrzeugen </li> <li>Zudem bringen Sie fundiertes Fachwissen in der CAN-Bus-Technologie moderner Fahrzeuge mit </li> <li>Mit verschiedenen Kfz-Diagnose­testern gehen Sie sicher und routiniert um und sind in der Lage, die Diagnose­ergebnisse fachgerecht auszuwerten </li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie grundlegendes Wissen im Bereich des Karosserie­baus </li> <li>Sie verfügen sowohl mündlich als auch schriftlich über eine gute Ausdrucks­fähig­keit </li> <li>Sie erledigen auch anspruchs­volle Aufgaben selbst­ständig und zeigen dabei ein hohes Maß an analytischem und konzeptionellem Denk­vermögen</li> <li> Kooperations­bereitschaft und Team­fähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kunden­freundlich­keit </li> <li>Sie bringen nach Absprache die Bereitschaft zur Ruf­bereit­schaft mit, um mit Ihrem technischen Wissen in besonderen Einsatzlagen zu unter­stützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich) </li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgelt­gruppe 10 TV-L ist möglich. STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) im Kfz-Ausrüstlabor

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von topografischen Geländevermessungen unter Anleitung erfahrener Vermessungstechniker.</li> <li>Erstellung von Plänen, Karten und digitalen Geländemodellen zur Unterstützung von Projekten.</li> <li>Einsatz von modernen Vermessungsinstrumenten und Software zur Datenerfassung und -analyse.</li> <li>Sammeln und Verarbeiten geografischer Daten für Standortbewertungen von Energieanlagen.</li> <li>Mitarbeit an Vermessungsprojekten im Team und eigenverantwortliche Tätigkeiten.</li> <li>Einblick in die Nutzung von geografischen Informationssystemen (GIS) und CAD-Tools.</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards im Vermessungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens guter Hauptschulabschluss oder höherer Schulabschluss.</li> <li>Interesse an Geografie, Mathematik, Technik und räumlichem Denken.</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.</li> <li>Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Neugierde und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Computern und Software sind von Vorteil. </li> <li>Wir erwarten von dir die Fähigkeit, im Freien zu arbeiten und sich an wechselnde Arbeitsorte anzupassen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beginn: 1. September 2026</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>33 Tage Urlaub und 13. Monatsengelt </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag: 1.368 € 1. Lehrjahr 1.418 € 2. Lehrjahr 1.464 € 3. Lehrjahr</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker - Ausbildung 2026 (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Kardiologie – Herz und Kreislaufforschung e.V. (DGK) ist eine gemeinnützige wissenschaftlich medizinische Fachgesellschaft mit über 13.000 Mitgliedern. Ziel der DGK ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung. Sie bietet eine Vielzahl von Angeboten, die zur Optimierung der Patientenversorgung im Bereich der Kardiologie beitragen. Für unsere Geschäftsstelle in Düsseldorf suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Veranstaltungskoordination (m/w/d) im Bereich der Aus-, Weiter- und Fortbildungsakademie „Kardiologie“ Die DGK Akademie bietet hochwertige Fortbildungen von Kardiologen für Kardiologen an. Unsere Kurse decken alle für die Kardiologie wichtigen Inhalte sowie die aktuellsten Themen zukunftsorientiert in Präsenz, Online und On-demand ab. Die Stelle ist unbefristet ausgeschrieben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Erstellen des jährlichen Fortbildungskalendariums in Absprache mit den Wissenschaftlichen Kursleitern</li> <li>Koordination von ca. 100 Akademie-Kursen p.a.</li> <li>Kalkulation und Abrechnung der Kurse</li> <li>Programmerstellung in Absprache mit den wissenschaftlichen Leitern</li> <li>Koordination und Umsetzung von Marketingaufgaben</li> <li>Recherche und Buchung der Tagungslocations inkl. Zusatztechnik</li> <li>Erstellen von Flyern in Kooperation mit externen Grafikern</li> <li>Erstellung von Auswertungen</li> <li>Projektarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gerne aus dem Bereich Veranstaltungsmanagement, Hotellerie oder Agenturtätigkeit (Booking) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungskoordination/ -organisation</li> <li>eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Excel, Word, Outlook und PowerPoint</li> <li>Zahlenaffinität und kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen gesellschaftlich sinnstiftenden Arbeitsplatz in Festanstellung</li> <li>ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und Anleitung</li> <li>mobiles Arbeiten teilweise möglich</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>die Möglichkeit zur eigenen Gestaltung der Arbeitsabläufe</li> <li>zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>flexible Zeiteinteilung</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>Arbeitsort in zentraler Lage in Düsseldorf</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

500 Vollzeit Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland