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Das Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik (Albert-Einstein-Institut) ist die weltweit größte Forschungs­einrichtung zur Allgemeinen Relativitäts­theorie und darüber hinausgehenden Themen. Das Institut befindet sich in Potsdam‑Golm und in Hannover. Für unseren Standort Potsdam suchen wir in unbefristeter Anstellung eine*n <h2>Finanzbuchhalter*in</h2> Aufgaben <ul> <li>Kontierung, Prüfung und Buchung der in der Finanz­buchhaltung anfallenden Geschäfts­vorfälle (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse, Kreditkarten­abrechnung)</li> <li>Unterstützung der Anlagen­buchhaltung</li> <li>Durchführung des bargeldlosen Zahlungs­verkehrs</li> <li>Erstellen von Ausgangs­rechnungen und Gutschriften</li> <li>Eröffnung und Pflege von Stamm- und Bewegungs­daten im System</li> <li>Betreuung von Drittmittel­projekten</li> <li>Überwachung der regel­konformen Mittelverwendung</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Audits</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Third-Party Funds Officer/​Project Manager</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, optimalerweise auch im Bereich Drittmittel­verwaltung</li> <li>Kenntnisse des Steuer-, Bilanz- und Handelsrechts sowie optimalerweise des Zuwendungsrechts</li> <li>SAP R/3-Kenntnisse und Microsoft-Office-Software wünschenswert</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Ihr persönliches Profil:</h2> Sie sind engagiert, serviceorientiert und verantwortungsbewusst. Kommunikations­fähigkeit, eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz zeichnen Sie aus. Zudem erwarten wir ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten, auch unter Belastung. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein, Diskretion und Loyalität runden Ihr Profil ab. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem international geprägten Arbeitsumfeld, umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie ein hervorragendes Arbeitsklima in einem freundlichen, engagierten Team. Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Das Entgelt und die Sozial­leistungen richten sich entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), entsprechend der Qualifikation bis zur Entgelt­gruppe 9a, die durch Zusatzleistungen auch für erfahrene Fachkräfte attraktiv gestaltet werden kann. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Max‑Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Finanzbuchhalter*in

secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicher­heits­lösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicher­heits­standards in Digi­tali­sierungs­projekten einhalten und damit ihre digitale Trans­formation vorantreiben. Für unser hoch motiviertes Team suchen wir für einen unserer Standorte Berlin oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft der digitalen Identität in Europa mit! Aufgaben <ul> <li>Beratung von öffentlichen Institutionen und Behörden zur EUDI-Wallet und zur Umsetzung der eIDAS 2.0-Verordnung</li> <li>Analyse und Übersetzung regulatorischer Anforderungen (EU- und nationaler Rechtsrahmen) in strategische und technische Handlungs­empfehlungen</li> <li>Unterstützung bei der Einführung von eID-gestützten Prozessen, z. B. Identifikation, Attributs­nachweise, Nutzer­verifizierung</li> <li>Begleitung von Konformitäts- und Zertifizierungs­prozessen (z. B. in Zusammenarbeit mit QTSPs und benannten Stellen)</li> <li>Erstellung von Schulungs­unter­lagen, Leitfäden und Fach­konzepten für Kunden und Projektbeteiligte</li> <li>Verfolgung der regulatorischen Weiter­entwicklung auf EU- und Bundes­ebene (Toolbox, Implementing Acts, nationale Gesetze)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Aus­schreibungs­unter­lagen und Förder­anträgen im Bereich digitaler Identität</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaft, IT-Recht, Wirt­schafts­informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der eIDAS-Verordnung, insbesondere der Version 2.0 und der EUDI Wallet-Regulierung</li> <li>Erfahrung im Bereich Datenschutzrecht (DSGVO), insbesondere im Kontext elektronischer Identitäten</li> <li>Verständnis für öffentliche IT-Infrastrukturen, digitale Verwaltungs­prozesse und deren rechtliche Rahmen­bedingungen (z. B. OZG, Register­modernisierungsgesetz, VDG)</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Zertifizierungs- und Akkreditierungs­prozessen (z. B. bei Trust Service Providern)</li> <li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe regulatorische Sach­verhalte verständlich darzustellen</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind</li> <li>Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standard­rezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unter­stützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen</li> <li>Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig, so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert</li> <li>Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Shared-Desk-Modell, Vertrauens­arbeitszeit und flexible Teilzeit­modelle – auch für diese Stelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei</li> <li>Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten</li> <li>Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr</li> </ul> Wenn Du gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen. STBL1_DE

Berater (m/w/d) EUDI Wallet – Regulatorik und Public Sector

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin alsPraxisanleiter*in für eine dauerhafte Ausbildungsstationin Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden</li> <li>Terminkoordination für Anleitungssequenzen</li> <li>Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden</li> <li>Strukturelle und organisatorische Zugehörigkeit der anliegenden Station</li> <li>Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation</li> <li>Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation</li> <li>Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie</li> <li>Gesprächsführung mit den Auszubildenden</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten</li> <li>Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben</li> <li>Teilnahme an Konfliktgesprächen</li> <li>Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung</li> <li>Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen sichern und entwickeln Sie die Pflegequalität unter Berücksichtigung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in</li> <li>Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr</li> <li>Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt und sind ausgebildete*r Praxisanleiter*in</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zielorientiert anzuleiten</li> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter*innen, aber auch mit Patient*innen und deren Angehörigen</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln</li> <li>Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR)</li> <li>Arbeitgebergeförderte Altersversorgung</li> <li>Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität</li> <li>Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Wohnraum für Mitarbeiter*innen</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter*in für eine dauerhafte Ausbildungsstation

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.Möchtest du die Energiewende aktiv mitgestalten? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die großen systematischen Herausforderungen im Blick? Findest du es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Und hast du Lust, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin alsReferent (w/m/d) energiewirtschaftliche GrundsatzfragenDie Abteilung Volkswirtschaft erarbeitet Markt- und Branchendaten und Analysen für die Energie- und Wasserwirtschaft, um Fakten und Argumente für die politische Diskussion zu schaffen. Diese Daten und Analysen sind eine Grundlage für viele Entscheidungsprozesse in der Wirtschaft, der Politik oder bei einzelnen Unternehmen.In diesem Zusammenhang analysiert und bewertet die Abteilung dafür Szenarien, Trends und Innovationen, analysiert und nutzt verschiedenste Daten zur Energie- und Wasserversorgung und bereitet diese für Politik, Mitgliedsunternehmen und Öffentlichkeit auf. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit amtlichen Institutionen, Expertengremien, Markt- und Meinungsforschungsinstituten sowie wissenschaftlichen Einrichtungen. Die regelmäßigen Veröffentlichungen der Abteilung Volkswirtschaft liefern sowohl der Branche als auch der Politik und der Öffentlichkeit aktuelle Zahlen und Fakten. Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von energie- und volkswirtschaftlichen Grundsatzfragen und Erstellung von Analysen, insbesondere die Beobachtung und Analyse von Strom-, Gas- und Fernwärmepreisen, aber u. a. auch zu Strom- und Gasmärkten generell, Erneuerbaren Energien, Energiewende, Wärmemärkten und Mobilität</li><li>Aufbau und Wartung automatisierter Datenanalysen mit Hilfe skriptbasierter Programmierung inklusive Datenvorverarbeitung, Plausibilitätsprüfungen und grafischer Darstellungen</li><li>Analyse, Begleitung und Bewertung von Erhebungen, Studien und Gutachten</li><li>Fachliche Interessenvertretung gegenüber politischen Institutionen</li><li>Beratung und Unterstützung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BDEW</li><li>Betreuung und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes nach außen</li><li>Mediale Aufbereitung von Themen, bspw. durch BDEW-Publikationen, Fachartikel, Webinare und die Konzeption von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie die fachliche und inhaltliche Vorbereitung von Vorträgen/Präsentationen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master); einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung, vorzugsweise im energie- oder volkswirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und -politischen Zusammenhänge und Gesetz­gebung sowie analytisches und strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Hohe Datenaffinität und Erfahrung mit der Nutzung und Auswertung von Datenbanken und großen Datensätzen sowie Programmierkenntnisse in Python, R oder vergleichbaren Sprachen, idealerweise Kenntnisse in den Pythonpaketen Pandas und Matplotlib, in der Pflege und Strukturierung von SQL-Datenbanken und in der Arbeit mit kollaborativen Versionskontrollsystemen (git)</li><li>Sicheres Auftreten, Spaß an selbstständigem Arbeiten, Verhandlungsgeschick, ein gutes münd­liches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständlich aufzubereiten, schriftlich und graphisch</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Access, PowerPoint)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) energiewirtschaftliche Grundsatzfragen

Staatlich anerkannte Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) Unsere Kindertagesstätte arbeitet mit Bezug auf reformpädagogische Ansätze und in Einheit mit der Freien Schule Müncheberg des Vereins LiMO e.V. Wir orientieren uns u.a. - am Bildungskonzept Maria Montessoris, - an der pädagogischen Grundhaltung Emmi Piklers, - am Kompetenz- und Entwicklungsverständnis Jesper Juuls und - an der Kommunikationskultur Marshal B. Rosenbergs (GFK). Wir bieten 24 Kindern im Alter zwischen 3 bis 6 Jahren Bildung und Betreuung gemäß der Grundsätze elementarer Bildung im Land Brandenburg. Darüberhinaus bieten wir derzeit ca. 20 Kindern im Grundschulalter Unterrichtsbegleitung und Hortbetreuung an. Für die Gestaltung und den Aufbau eines neuen, demokratischen Bildungsortes in freier Trägerschaft in Märkisch Oderland, Brandenburg suchen wir ab sofort weitere pädagogische Team-Mitglieder. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung durch individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung</li> <li>Planung und Durchführung kreativer und entwicklungsfördernder Projekte und Aktivitäten, die an den Interessen der Kinder anknüpfen</li> <li>Einfühlsame Eingewöhnung neuer Kinder in die Einrichtung, unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und im Einklang mit einer friedvollen Eingewöhnungsstrategie</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse sowie regelmäßige Reflexion dieser im Team</li> <li>Elternarbeit: Beratung und Unterstützung der Eltern durch regelmäßige Gespräche und empathische Begleitung in Erziehungsfragen</li> <li>Teamarbeit und Zusammenarbeit: Aktiver Austausch und gemeinsame Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Offenheit und Urteilsfähigkeit gegenüber dem aktuellen pädagogischen Diskurs</li> <li>Erfahrung und Bereitschaft, mit herausfordernden Kindern mutig, authentisch und gewaltfrei zu arbeiten</li> <li>Reflexionsfähigkeit im Team: Offene, ehrliche und respektvolle Reflexion der eigenen Arbeit und der Arbeit im Team</li> <li>Fähigkeit, als empathische/r Berater/in für Eltern zu agieren</li> <li>Interesse an tiefem Austausch und Zusammenarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft, die pädagogische Weiterentwicklung durch forschende Auseinandersetzung mit Reflexionsfragen aktiv voranzutreiben</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu übernehmen und flexibel zu handeln, auch bei sich noch im Aufbau befindlichen Strukturen</li> <li>Friedvolle und feinfühlige Eingewöhnung der Kinder, bedürfnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Arbeit auf Basis der Interessen der Kinder und kreative Entwicklung von Projekten</li> <li>Interesse an der Beobachtung von Entwicklungsprozessen des Kindes ohne ergebnisorientierten Druck</li> <li>Humor und Beziehungsfähigkeit als wichtige Eigenschaften</li> <li>Sie einen Abschluss zum staatl. anerkannten Erzieher (w/m/d) haben oder ein(e) Kindheitspädagogin / Kindheitspädagogen mit Hochschulabschluss sind.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und progressiven Arbeits- und Lernort.</li> <li>ein reflektiertes, warmherziges und leidenschaftliches Team.</li> <li>einen Raum für persönliches Wachstum und echte Begegnung.</li> <li>eine respektvolle Vergütung angelehnt an den TVöD.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>wöchentliche Teamsitzungen</li> <li>bedarfsorientierte, regelmäßige Supervision</li> <li>Fortbildung und Übungseinheiten in GFK</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten in sowohl selbstgewählten als auch vorgegebenen pädagogischen Arbeitsbereichen</li> <li>bedarfsorientierte Vor- und Nachbereitungszeiten für Projekte und Dokumentation</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannter Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)

Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Ausflüge zu organisieren und spannende Freizeitangebote zu planen? Dann starte Deine Zukunft bei uns – in einem starken Netzwerk von 15 Jugendherbergen in Berlin und Brandenburg. Von der Hauptstadt bis in den Spreewald. Das Deutsche Jugendherbergswerk Landesverband Berlin - Brandenburg e.V. mit Sitz in Potsdam bietet mit seinen 15 Jugendherbergen in Berlin und Brandenburg preiswerte und qualitativ hochwertige Unterkunftsmöglichkeiten für junge Menschen, Familien und Gruppen. Mit rund 400.000 Übernachtungen pro Jahr hat der Landesverband eine führende Position im Jugendtourismus inne. Wir stehen für Gastfreundschaft, Vielfalt und Bildung – und bieten Gästen aller Altersgruppen erlebnisreiche Aufenthalte. In den Jugendherbergen Potsdam, Ravensbrück und Sachsenhausen bieten wir Dir einen abwechslungsreichen Einstieg in die Welt des Tourismus. Aufgaben <ul> <li>Empfang, Betreuung und Beratung von Gästen (Reservierung, Check-In/Check-Out)</li> <li>Anwendung von Reservierungs- und Verwaltungssystemen</li> <li>Planung und Organisation von Freizeitaktivitäten, Programmen und Events</li> <li>Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Social Media, Flyer)</li> <li>Mitwirkung bei kaufmännischen Prozessen (z.B. Rechnungsstellung, Buchungssysteme)</li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungen und Gruppenprogrammen</li> <li>Teamarbeit in verschiedenen Jugendherbergen innerhalb des Landesverbands</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens mittlerer Schulabschluss (MSA oder vergleichbar)</li> <li>Interesse an Tourismus, Organisation und Kundenkontakt</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in Schichtdiensten zu arbeiten</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Gastgewerbe oder Ehrenamt</li> <li>Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Büro sind von Vorteil</li> <li>Deutschniveau auf C1 </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Beginn: 01.09.2025</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 h</li> <li>Faire Bezahlung und landesverbandsüblichen Leistungen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung</li> <li>Einblick in verschiedene Standorte mit der Möglichkeit zum Wechsel</li> <li>Ein engagiertes Team und flache Hierarchien</li> <li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss</li> <li>Attraktive Zusatzangebote (z.B. Azubi-Workshops, Weiterbildungen)</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH</li> </ul> Das verdienst Du bei uns <ol> <li> Lehrjahr: 1.100 € Brutto/Monat</li> <li>Lehrjahr: 1.300 € Brutto/Monat</li> <li>Lehrjahr: 1.400 € Brutto/Monat</li> </ol> STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit (m/w/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 04.06.2025) eine/n <h2>Referent/-in IT-Netzstrategie (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Webseite.Ihr künftiger Bereich:Ihre zukünftige Tätigkeit gehört dem Kopfreferat der Abteilung Strategie an. Innerhalb des Referates werden u. a. Zielbilder und Strategien bezüglich des Informationsverbundes der öffentlichen Verwaltung (IVÖV) erstellt und weiterentwickelt. Mit dem IVÖV wird eine leistungsfähige, zukunftssichere und wirtschaftliche IT‑Infrastruktur entstehen, die die gesamte öffentliche Verwaltung in Deutschland vernetzt und eine bedarfsgerechte, jederzeit verfügbare und hochsichere Kommunikation ermöglicht. Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln die Zukunft der Kommunikationsinfrastruktur der deutschen Verwaltung.</li><li>Sie entwickeln die Strategien für eine gesamtheitliche Entwicklung des IVÖV in Richtung des Ziels „die gesamte öffentliche Verwaltung in Deutschland zuverlässig, sicher und souverän miteinander zu verbinden“.</li><li>Der Ausgangspunkt der Strategieentwicklung sind die Netze des Bundes und der im Entstehen befindliche IVÖV.</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson in allen Fragen zu den Zielbildern des Informationsverbunds der öffentlichen Verwaltung (IVÖV) und den damit verbundenen IVÖV‑Strategien und Sie vertreten Ihren Aufgabenbereich nach innen und nach außen.</li><li>Sie sind für die Vorbereitung und Abstimmung von Grundsatzfragen verantwortlich. Sie treffen Grundsatzentscheidungen und erarbeiten dadurch eine ganzheitliche Strategie für den IVÖV.</li></ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom-Uni) in: <ul> <li>einer informationstechnischen Fachrichtung, z. B. Informatik, Technische Informatik, IT‑Sicherheit</li> <li>einer interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachweisbaren IT-Schwerpunkt im Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, ggf. IT‑Management, Physik</li> </ul> </li> </ul> Wichtig zur Ausübung dieser Tätigkeit sind strategisches und ganzheitliches Denken. Von Vorteil sind erste Berufserfahrungen in der Umgebung von IT‑Netzen. Bitte weisen Sie Ihren interdisziplinären Studiengang anhand einer Modulübersicht mit Creditpunkten/​Gewichtungspunkten in Ihrer Bewerbung nach. Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Wir bieten <ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><h2>Wir zahlen:</h2><ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul><h2>Wir leben:</h2><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> STBL1_DE

Referent/-in IT-Netzstrategie (m/w/d)

Der BKK Dachverband e.V. ist eine schlanke, flexible und unbürokratische politische Interessenvertretung der betrieblichen Krankenversicherungen auf Bundesebene. In Netzwerken und Kooperationen bündeln wir die Interessen unserer Mitgliedskassen, um diese insbesondere gegenüber den gesundheitspolitischen Akteuren und den Medien zu vertreten. Durch flache Hierarchien stellen wir kurze Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege sicher und bleiben agil. Die Vielfalt an Persönlichkeiten mit unterschiedlicher Kompetenz und Expertise in unserem Team ist unsere Stärke. Bei uns trägt jede:r Verantwortung und arbeitet aktiv an der Verwirklichung unserer Visionen mit. Zur Unterstützung der Abteilung Gesundheitsförderung, Pflege und Rehabilitation suchen wir ab dem 01.09.2025 eine Abteilungsassistenz und Projektsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleiterin und des gesamten Teams bei der telefonischen und schriftlichen Kommunikation, Termin- und Dienstreiseplanung</li> <li>Meeting- und Veranstaltungsplanung und -organisation</li> <li>Erstellen von Bestellanforderungen, vorbereitende Rechnungsprüfungen, Vorbereitung der Budgetplanung und Erstellen von Controllingübersichten für Abteilungsprojekte</li> <li>Lektorieren von Texten und Aufbereiten von Power Point Präsentationen</li> <li>Beantwortung wiederkehrender Anfragen von Verbandsmitgliedern und Externen</li> <li>Elektronisches Dokumentenmanagement (BKK InSite) und Stammdatenpflege (bspw. Mailverteiler)</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Vorzimmer der Vorständin und anderen Teamassistent:innen</li> <li>Eigenverantwortliche Mitwirkung in Projektarbeiten des gesamten Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürofachfrau/Bürofachmann, Fremdsprachensekretär:in (oder vergleichbar) oder über vergleichbare, durch langjährige nachgewiesene Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Sie haben mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent mit.</li> <li>Die professionelle Unterstützung von Teams im Tagesgeschäft ist Ihnen vertraut – Sie koordinieren Abläufe zuverlässig, behalten Fristen im Blick und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Meetings, Besprechungen sowie kleineren Veranstaltungen – dabei behalten Sie stets den Überblick über Details und Zeitpläne.</li> <li>Grundlegende Aufgaben im Finanzcontrolling, wie z. B. einfache Budgetkalkulationen oder Kostenübersichten, erledigen Sie routiniert und sorgfältig.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute orthografische Kenntnisse und bringen ein sicheres Sprachgefühl mit.</li> <li>Der Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) gehört für Sie zum Arbeitsalltag.</li> <li>Sie behalten auch in Situationen mit vielen Anforderungen die Ruhe und setzen zielgerichtet Prioritätent.</li> <li>Sie arbeiten sowohl eigenverantwortlich als auch im Team engagiert und lösungsorientiert.</li> <li>Ein freundliches, professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist zeichnen Sie aus. Sie sind in der Lage, sowohl kollaborativ als auch mit Eigenverantwortung und -steuerung zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Remote Work</li> <li>30 Tage bezahlter Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Angebot zur regelmäßigen Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeitendenberatung und Work-Life-Service</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenticketzuschuss</li> <li>eine moderne IT-Ausstattung und Diensthandy</li> <li>und vieles mehr.</li> </ul> WOLLEN SIE MIT UNS ETWAS BEWEGEN? DANN BEWERBEN SIE SICH! Senden Sie uns bis zum 15.06.2025 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit per Email an: BKK Dachverband e.V. I PersonalabteilungI <a href="mailto:recruiting@bkk-dv.de" target="_blank">recruiting@bkk-dv.de</a>. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Abteilungsassistenz und Projektsachbearbeitung (m/w/d)

Wir suchen unbefristet in Vollzeit einen Multimedia-Redakteur (m/w/d) für den Geschäftsbereich Kommunikation in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion, sind die Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter unserem Dach haben sich 16 Landesbünde und 41 Mitgliedsgewerkschaften zusammengeschlossen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern ist der dbb die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte. Der dbb bekennt sich in seiner Satzung zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitenden. Der dbb ist ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Die dbb Bundesgeschäftsstelle befindet sich in der Friedrichstr. 169 im Herzen von Berlin. Unser Geschäftsbereich Kommunikation kümmert sich um die Öffentlichkeitsarbeit beim dbb. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Begleitung von multimedialen Kommunikationsmedien und Inhalten im Web</li> <li>Kontinuierliche Betreuung und Auswertung der Social Media Kommunikation des dbb </li> <li>Unterstützung bei Redaktion und Betreuung der Websites und Printprodukte des dbb</li> <li>Kontakt und Abstimmung mit internen und externen Partnern</li> <li>Konzeption und Ausbau der dbb Social Media Strategie</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Veröffentlichung von Inhalten für die Online-Kanäle des dbb</li> <li>Sicherer Umgang mit journalistischen und werblichen Texten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit CMS Typo3, Bildbearbeitung, Film- bzw. Videoschnitt</li> <li>Hohe Flexibilität, große Kreativität und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein freundliches Team in einem interessanten und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Ein Entgeltsystem, in dem sich Ihr Gehalt automatisch entwickelt</li> <li>Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Eine überdurchschnittliche rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gutscheinkarte für Essen, Shopping und Tanken</li> <li>Teilnahme am JobRad-System</li> <li>Eine individuelle und persönliche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Multimedia-Redakteur (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Er vertritt die Netzbetreiber aller Spannungsebenen und Druckstufen in Deutschland.Du möchtest bei der Energiewende mitmachen? Du findest es spannend, wie 1,8 Millionen km Stromnetze Energie aufnehmen und zum Verbraucher bringen? Und du hast Lust, dabei im Herzen von Berlin an Lösungen zu arbeiten?Das Thema Energienetze im BDEW bietet dir diese Chance! Die Energienetze sind das Rückgrat eines klimaneutralen Energiesystems, dazu gehören neben dem Umbau der Stromnetze die Transformation der Gasnetze und der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir spätestens ab 1. September 2025 im Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität alsReferent (w/m/d) Grundsatzfragen Stromverteilnetze und Systemstabilität (zunächst befristet auf 13 Monate – Elternzeitvertretung)Im Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität arbeiten wir gemeinsam mit den Strom- und Gasnetzbetreibern an Lösungen, um auch bei veränderten Einspeiseverhalten der Erneuerbaren Energien und neuen Kundenanforderungen wie E-Mobilität und Speicher die Energie weiter verlässlich zum Kunden zu bringen.Wir arbeiten dazu eng mit unseren Mitgliedsunternehmen zusammen, die langjährige Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die Gremien des BDEW entsenden. Aufgaben <ul><li>Stromverteilnetze integrieren nicht nur neue Erzeuger wie Wind und Photovoltaik, sondern auch neue Verbraucher wie Wärmepumpen und Elektromobilität. Du koordinierst Grundsatzfragen für Stromverteilnetze. Im Fokus stehen deren Beitrag zur Systemstabilität und eine gute Kommunikation der Herausforderungen.</li><li>Systemstabilität und Systemdienstleistungen: Das veränderte Energiesystem stellt Übertragungsnetze und Verteilnetze vor große Herausforderungen. In einem interdisziplinären Team koordinierst du die Fragen rund um Redispatch und Systemdienstleistungen und unterstützt Lösungen für eine sichere Stromversorgung.</li><li>Eine Unterstützung in weiteren Projekten ist möglich, bspw. rund um das Thema Netzentgelte.</li><li>In deiner Arbeit gelingt es dir, verschiedene Perspektiven zu verstehen und zu einer gemeinsamen Sicht zu einen. Veränderungen begleitest du mit Empathie und guter Kommunikation.</li><li>Webinare, Veranstaltungen, Gespräche – du bist Expertin/Experte, wenn es darum geht, Themen verständlich zu machen und die Energiewende voranzubringen.</li><li>Du repräsentierst den BDEW nach außen, bspw. bei Konferenzen, sowie gegenüber Behörden und Ministerien.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom/Master), gerne mit einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Schwerpunkt.</li><li>Du bringst Interesse an der Energiewende mit und hast Freude daran, diese dynamische Entwicklung zu begleiten und zu gestalten.</li><li>Komplexe Sachverhalte erfasst du schnell und du kannst sie verständlich vermitteln, Methoden im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit sind dir bekannt.</li><li>Du hast Spaß am selbständigen Arbeiten, am Koordinieren und am Organisieren. Das zeigt sich in den Erfolgen deiner Vorhaben und Projekte.</li><li>Du pflegst eine wertschätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team.</li><li>Erfahrung in Projektmanagement, gerne auch im agilen Arbeiten, runden dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 13 Monate mit einer sehr hohen Wahrscheinlichkeit der Übernahme innerhalb des BDEW</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) </li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

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