An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Das Reutlinger Energiezentrum (REZ) mit seinem Masterstudiengang Dezentrale Energiesysteme und Energieeffizienz hat sich zum Ziel gesetzt, innovative Lehre und Forschung für die Transformation des Energiesystems voranzutreiben.

Zum Sommersemester 2027 oder später ist an der Fakultät Technik folgende Professur zu besetzen:

W2-PROFESSUR (m/w/x)
Energiewirtschaft und Energienetze

Kennziffer 2026/064

• Sie lehren und forschen im Bereich Energiewirtschaft und Stromnetze am Reutlinger Energiezentrum (REZ) und übernehmen Lehrveranstaltungen hauptsächlich im Masterstudiengang „Dezentrale Energiesysteme und Energieeffizienz“.
• Sie vermitteln die Grundlagen der Technologie von Stromnetzen und energiewirtschaftlichen Prozessen praxisnah.
• Sie verstärken das REZ-Team im Bereich der Simulation und Analyse von Stromnetzen.
• Sie engagieren sich in der Forschung, publizieren und werben Forschungsmittel für das REZ ein.
• In den genannten Lehrgebieten setzen Sie eigene Schwerpunkte; gleichzeitig sind Sie bereit, Grundlagenfächer in den Studiengängen der Fakultät Technik zu unterrichten.
• Sie betreuen Studierende individuell und engagiert und sind an der Hochschule präsent.
• Sie wirken aktiv in der akademischen Selbstverwaltung sowie im Team des Studiengangs mit.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine einschlägige Promotion
• Ein umfassendes technisches und wirtschaftliches Verständnis im Bereich Stromnetze und Energiewirtschaft
• Idealerweise internationale Erfahrungen
• Eine einschlägige mehrjährige Berufspraxis, bevorzugt mit Führungserfahrung
• Die Bereitschaft, Lehre in Deutsch und Englisch zu übernehmen
• Idealerweise einschlägige Publikationen sowie Forschungsprojekte
• Sehr gute didaktische Fähigkeiten
• Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Begeisterung, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu sein

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

STBL1_DE