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<p><strong>Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!</strong></p><p>Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Planung im Team Statik, Verträge, Schadstoffe die Stelle</p><h2>der Teamleiterin bzw. des Teamleiters (w/m/d)</h2><h2><i>Kennziffer: E 2025 - 138 (bitte bei Bewerbung angeben)</i></h2><p><strong>unbefristet</strong> zu besetzen.</p><p>Die fachliche Begleitung von komplexen Hochbaumaßnahmen, für deren Ausführung fundierte Kenntnisse&nbsp;im Bereich der HOAI sowie berufliche Erfahrungen mit Planungs- und Bauabläufen erforderlich sind, einhergehend mit der Übernahme von Führungs- und Leitungsverantwortung.</p><p>Zum Aufgabengebiet gehören neben der Koordinierung von Arbeitsabläufen und des Personaleinsatzes innerhalb des Teams auch die verantwortliche Begleitung von schwierigen Vorgängen. Hierzu zählen insbesondere folgende Tätigkeiten:<br>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul><li>Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI an externe Büros gemäß Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und Vergabeverordnung (VgV) einschließlich der Rechnungsbearbeitung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe von freiberuflichen, nicht preisgebundene Leistungen</li><li>Verantwortliche Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Schadstoffe und Statik</li><li>Unterstützung und Beratung anderer Referate bei vertragstechnischen Fragen</li><li>Erstellung von Vorlagen zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen</li></ul><h2><br>Das bringen Sie mit:</h2><p>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Baurecht, Baumanagement, Bauwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit einem Schwerpunkt der genannten Fachrichtungen.</p><p>Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:</p><ul><li>Führungskompetenz und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Team-, Motivations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Problemlösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li></ul><p>Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Aufgabengebiete sowie Führungs- und Leitungserfahrungen sind wünschenswert.</p><p>Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.</p><h3><br>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 13 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2><br>Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Planung, Herr Böckler (Tel. 0209/ 169 4193), gerne zur Verfügung.</p><h2><br>Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2><p>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.</p><p>Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.</p><h2><br>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum <strong>08.08.2025</strong> direkt hier durch Klick auf &nbsp;"<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/n11kb" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".</p><p>Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de" target="_blank">www.gelsenkirchen.de</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.</p>

Stadt Gelsenkirchen

Teamleiterin bzw. Teamleiter (w/m/d)

<h4>Das Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein-Westfalen (hbz)&nbsp;gehört zum Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und hat seinen Sitz im Herzen von Köln. Unsere Mission ist die nachhaltige Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur und Hochschulen. Wir engagieren uns u. a. in den Bereichen Open Access, Open Source und Open Data sowie Digitale Langzeitverfügbarkeit.</h4><h4>Die Verbunddatenbank ist ein unverzichtbares Angebot in der Servicepartnerschaft des hbz-Verbunds. Sie wird von allen Bibliotheken des Verbunds kooperativ genutzt und ihre Daten werden regionalen und überregionalen Diensten zur Verfügung gestellt. Die Gruppe „Datenbank-Services und Verbunddienstleistungen“ verantwortet den Betrieb und die assoziierten Dienstleistungen der Verbunddatenbank. Zu deren Verstärkung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</h4><h3><br>Leitung der Gruppe Datenbankservices und Verbunddienstleistungen (m/w/d)<br>(Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit)</h3><h4><br><strong>Folgende Aufgaben warten auf Sie…</strong><br>• als Gruppenleitung führen Sie das dort eingesetzte Personal<br>• Sie koordinieren die vielfältigen Aufgaben und Arbeitsprozesse und legen Arbeitsziele für die Gruppenmitglieder fest<br>• Sie verantworten die Qualitätssicherung und stetige Weiterentwicklung sowie Neuentwicklung der Verbunddienstleistungen und haben die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick<br>• Sie vertreten die Gruppe in regionalen und überregionalen Gremien</h4><h4><br><strong>Sie bringen mit…</strong><br>• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich der Bibliothekswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder die Befähigung für die Laufbahn des nicht-technischen Dienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt<br>• Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement<br>• Führungskompetenzen und Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen<br>• eine ausgeprägte Service- und Kund*innenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache sowie ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten<br>• eine systematisch-methodische und selbstständige Arbeitsweise sowie zielgerichtetes Handeln, die Fähigkeit zur Organisationsentwicklung und ein schnelles Einstellen auf wechselnde Anforderungen und neue Themen<br>• Eigeninitiative, Freude an der Arbeit im Team und Integrität werden vorausgesetzt</h4><p><strong>Was Sie erwarten können…</strong><br>• ein unbefristetes und sicheres Beamten- bzw. Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung<br>• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie beamten- bzw. tarifrechtlichem Jahresurlaub<br>• eine sichere und leistungsgerechte Vergütung einschließlich der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen<br>• ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot<br>• eine moderne Arbeitskultur mit Open-Door-Politik und flachen Strukturen<br>• das hbz ist sehr gut mit ÖPNV zu erreichen und liegt verkehrsgünstig, Tiefgarage und Fahrradstellplätze sind vorhanden<br>• Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br>• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements<br>• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</p><p>Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p><br>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Das hbz fördert ausdrücklich die Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und begrüßt die Bewerbung aller Menschen — unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p><br><strong>Zum Bewerbungsverfahren</strong><br>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Kennwort „Verbund“ bis zum 10.08.2025 an das</p><p>Hochschulbibliothekszentrum des Landes NRW (hbz)<br>Personalstelle<br>Postfach 27 04 51<br>50510 Köln<br>bzw. digital per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hbz-nrw.de" target="_blank">bewerbung@hbz-nrw.de</a>.</p><p><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren</strong><br>Die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Bei einem beigefügten Freiumschlag erfolgt eine Rücksendung der Unterlagen. Bei einer digitalen Bewerbung bitte möglichst alle Dokumente in einer *.pdf-Datei oder in einem komprimierten Ordner versenden. Eine Bewerbung per E-Mail ist in Bezug auf den Datenschutz bedenklich. Wer versendet, trägt dafür die volle Verantwortung.</p><p><br>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter <a href="https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung</a>.</p><p><br>Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (siehe hierzu <a href="http://www.tdl-online.de" target="_blank">www.tdl-online.de</a>).</p>

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