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Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter über 30 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI). Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (w/m/d) Rechtsabteilung Die Position ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Aufgaben <ul> <li>Recherche und Unterstützung bei der Erstellung von rechtlichen Gutachten und Positionen</li> <li>Mitarbeit an Stellungnahmen und Begleitung der politischen Kommunikation des Verbandes durch Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Unterstützung der inhaltlichen Betreuung der Verbandsaktivitäten im Bereich Recht </li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen des Verbandes</li> <li>Organisation von Terminen der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Interesse an politischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Tools</li> <li>Bestenfalls erste Kenntnisse mit CRM-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft</li> <li>Innovationsoffene Kolleginnen und Kollegen in einem leistungsorientierten und dynamischen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Maßnahmen des Corporate Health Managements</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Rechtsabteilung

Du hast ein Händchen dafür, komplexe IT-Themen zu koordinieren und digitale Projekte voranzubringen? Als IT-Koordinator*in beim studierendenWERK BERLIN bist du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Geschäftsbereich und dem IT-Service. Du sorgst dafür, dass Ideen, technische Anforderungen, dringende Aufgaben und Projekte abgestimmt sind. Aufgaben <ul><li>Du hältst die Fäden zwischen deinem Geschäftsbereich und dem Digitalisierungsprogramm in der Hand – organisierst Infos, gibst sie weiter und bleibst immer im Austausch</li><li>Dich erwartet u.a. die Koordinierung eines besonders spannenden Projekts für die Ablösung eines bestehenden Warenwirtschafts &amp; Kassensystems</li><li>Dabei bist du die zentrale Ansprechperson – du bringst Anforderungen auf den Punkt, unterstützt bei Tests, Rollouts und koordinierst Schulungen</li><li>Bei Fachkonzepten bist du gefragt: Du arbeitest aktiv in Arbeitsgruppen mit, analysierst und verbesserst Prozesse – und trägst zu einer modernen Applikationslandschaft bei</li><li>Verträge rund um fachspezifische Lösungen behältst du im Blick – genauso wie die Themen Datenschutz, IT-Sicherheit und gesetzliche Anforderungen</li><li>Ob Dienstleister oder Softwareanbieter: Du pflegst die Kontakte, überblickst verschiedene SaaS-Lösungen und kümmerst dich um Verfügbarkeit, Support oder Auswertungen</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor-Niveau) in BWL mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT-Abteilung ergänzt dein Fachwissen</li><li>Expertise in der Planung und Migration von Warenwirtschafts &amp; Kassensystemen sowie Erfahrung im Kontext der Lebensmittelindustrie oder Gemeinschaftsverpflegung (z.B. Hotellerie, Krankenhäuser, Mensen etc.) zeigen, dass du praxisnah und vielseitig aufgestellt bist</li><li>Sicherer Umgang mit kollaborativen Tools wie zum Beispiel Confluence und Jira sowie MS Office gehören für dich zum Alltag</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, Change Management sowie Kompetenzen im Bereich der Migration &amp; Neueinführung von digitalen Lösungen runden dein Profil ab</li><li>Mit Erfahrung in der Dienstleistersteuerung löst du auch komplexe Themen analytisch fundiert und kommunizierst dabei klar, strukturiert und kundenorientiert auf Deutsch (C2)</li></ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot.Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche oder Teilzeit mit mind. 35 Stunden pro Woche Bezahlung: je nach persönlicher Qualifikation monatlich brutto 4317€ bis 4909€, das entspricht der Entgeltgruppe 10, Stufe 2 bis Entgeltgruppe 11 Stufe 3 bei Vollzeit TVöD STW BERLIN Unsere Benefits:<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li><li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li><li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li><li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li></ul> STBL1_DE

IT Koordinator*in (d/w/m) für die Speisebetriebe- unbefristet

Der Regionalverband Saarbrücken ist ein hochmoderner, effizienter Dienstleister für etwa 330.000 Bürgerinnen und Bürger – und damit ein Drittel der saarländischen Bevölkerung. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen täglich vielfältige, kundenorientierte Leistungen. Als moderne Verwaltung bieten wir eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten. Der Regionalverband ist Preisträger des Inklusionspreises des Saarlandes 2019 und wurde wiederholt als „familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Im Jahr 2020 wurde ihm für das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ein Qualitätszertifikat in Gold verliehen. Bei uns können Sie Gegenwart und Zukunft mitgestalten. Werden Sie Teil des Teams Beim Regionalverband Saarbrücken - Hauptamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Organisation und Stellenbemessungen - Entgeltgruppe 10 TVöD - zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von zwei Jahren. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Stellenbemessungen</li> <li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen</li> <li>Beratung aller Fachbereiche sowie der Verwaltungsleitung in organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Regelungen für die Verwaltungsorganisation des Regionalverbands Saarbrücken (Organisationsverfügungen, Dienstanweisungen sowie Dienstvereinbarungen)</li> <li>Pflege der Pläne der Aufbau- und Ablauforganisation (z. B. Geschäftsverteilungsplan, Aufgabengliederungsplan)</li> <li>Beratung der Organisationseinheiten im Hinblick auf verbesserte Abläufe resp. Geschäftsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li> Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Studiengänge mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren</li> <li>eigenständige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sorgfalt, Flexibilität, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Organisation und Stellenbemessungen

Im Rahmen der Europäischen Innovationspartnerschaft (EIP) sucht die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – für ihr Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektreferenten (m/w/d) für das EIP-Projekt „DeTail“ im Bereich Schweinehaltung mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Projektes, längstens bis zum 31. Dezember 2026. Es besteht die Möglichkeit im Rahmen des Projektes eine Abschlussarbeit (Master) anzufertigen. Der Dienstort ist Futterkamp. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienst­leisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp (LVZ) mit seinen derzeit ca. 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunftsorientierten Rinder- und Schweine­haltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energieausstellung, können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchswesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden. Das LVZ ist der größte sauenhaltende Versuchsstandort in Deutschland. Neben der Ferkelerzeugung werden auch die Ferkelaufzucht und die Mast in Futterkamp abgebildet. Im Rahmen der Europäischen Innovationspartnerschaft (EIP) soll bis Dezember 2026 ein Früh­er­kennungs­system gegen das Schwanzbeißen bei Schweinen (Detection of Tail Biting, kurz DeTail) entwickelt werden. Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein ist Lead-Partner des Projektes und arbeitet bereits seit 2024 mit weiteren Partnern aus Wissenschaft und Praxis an der Umsetzung des Projektes. Zur Zeit wird der KI-gestützte Prototyp zur Erkennung von Schwanzbeißen in den Stallungen des LVZ erprobt. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner für alle Projektmitglieder </li> <li>Betreuung der Projekt-Erprobungen in den Stallungen des Lehr- und Versuchszentrums </li> <li>Betreuung der Projektumsetzung auf den landwirtschaftlichen Partnerbetrieben in Schleswig-Holstein und Niedersachsen </li> <li>Organisation von Projekttreffen </li> <li>Erstellung von Fachveröffentlichungen und Projektberichten, Beiträge auf Symposien und Fach­ver­an­stal­tungen </li> <li>Verantwortung für die Fördermittel im Projekt</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich </li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belast­barkeit </li> <li>sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>persönliche und soziale Kompetenz </li> <li>sichere Anwendung einschlägiger EDV-Programme (Datenerfassung, Dokumentation) </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Dienstreisen </li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B; die Nutzung eines eigenen PKW's kann erforderlich sein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienst­leistungs­unternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehalts­stei­ge­rungen im Rahmen der Tarifverhandlungen) </li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten </li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Projektreferent (m/w/d) für das EIP-Projekt "DeTail" im Bereich Schweinehaltung

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) im Büro- und Schreibdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet Teilzeit 75 % (Vollzeit befr. b. 31.12.26 mögl.*) Entgeltgruppe 5 TV-L bei der Schutzpolizeidirektion, Polizeirevier Freiburg-Süd – Geschäftszimmer Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Poli­zeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Aufgaben Bei der Arbeit als Beschäftigte / Beschäftigter im Geschäftszimmer des Polizeireviers handelt es sich um eine verantwortungsvolle Tätigkeit zur Unterstützung der polizeilichen Alltagsarbeit. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Schreibarbeiten / Erstellung von Schriftstücken nach Vorlage, Diktat oder Audio-Dateien sowie Verschriftung von Videovernehmungen</li> <li>Anlegen und Weiterleiten von Vorgängen im polizeilichen Vorgangsprogramm</li> <li>Erledigung allgemeiner Büroarbeiten</li> <li>Digitale Aktenhaltung</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Justizangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch in Stresssituationen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Seien Sie Teil der Polizei in Baden-Württemberg an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5.1 Bei Vorliegen einer entsprechenden Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ist eine direkte Einstufung in der Erfahrungsstufe 3 möglich. *Hinweis zum Beschäftigungsumfang: Eine Aufstockung der unbefristeten Teilzeitstelle auf eine Vollzeitbeschäftigung ist befristet bis zum 31.12.2026 möglich. Über eine Verlängerung der Aufstockung bzw. eine Entfristung der Stelle auf 100 % kann derzeit keine Aussage getroffen werden.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW.</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich begrüßt werden und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden beziehungsweise den Vorzug erhalten. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Büro & Schreibdienst – Polizeirevier

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 – Team Bauhof – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof – Bereich Stadtreinigung Vollzeit, unbefristet, bis EG 4 TVöD Aufgaben Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Stadtreinigung sowie Behältertausch</li> <li>Entleerung von Abfallbehältern im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Beladung von Entsorgungsfahrzeugen der Müllabfuhr</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung des Winterdienstes</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Eine spezielle Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich</li> <li>Belastbarkeit sowie Interesse an einer sauberen Stadt</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Sicherer Umgang mit Maschinen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof – Bereich Stadtreinigung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt (ca. 30.000 Einwohnende) - Die Stadtverwaltung Vaihingen an der Enz bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum April 2026 suchen wir für die Stadtwerke Vaihingen an der Enz eine Assistenz der Betriebsleitung(W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung (100 %) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 7 TVÖD (40.600 € - 50.000 € Jahresbrutto). Aufgaben <ul> <li>Bildung der Schnittstelle zwischen der Betriebsleitung, den Spartenleitungen und dem Team der Stadtwerke, darüber hinaus die Koordination der engen Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung Vaihingen an der Enz</li> <li>Organisation des administrativen Tagesgeschäfts und Übernahme aller Aufgaben des Büromanagements</li> <li>Eigenständige und souveräne Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Terminen</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Reports und Statistiken</li> <li>Proaktives Aufgaben- und Informationsmanagement</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem kommunalen Versorger oder Wohnungsbauunternehmen</li> <li>Freundliches, zuvorkommendes, hilfsbereites, verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur sicheren Prioritätensetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Betriebsleitung (W/M/D)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Verstärken Sie unser Team in der Personalabteilung (PA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d) unbefristet, möglichst in Vollzeit. Aufgaben Unser Team Personalgewinnung freut sich darauf, Sie schrittweise an folgende Aufgaben heranzuführen: <ul> <li>Sie übernehmen die Abwicklung unserer Stellenbesetzungsverfahren inkl. Analyse und Beurteilung der Bewerbungsunterlagen, Führen der Vorstellungsgespräche und die Betreuung der Einstellungsentscheidungen, bei denen Sie unsere mitbestimmungspflichtigen Gremien einbeziehen und unsere Führungskräfte ganzheitlich beraten</li> <li>Sie übernehmen das operative Personalmarketing, dazu gehört: <ul> <li>Sie konzipieren und erstellen zielgruppengerechten Content für unterschiedliche Medien (z.B. unsere Karriereseiten, Social-Media-Kanäle, etc.) in verschiedenen Formaten (Bilder, Collagen, Videos, etc.)</li> <li>Sie pflegen unsere internen und externen Kommunikationsplattformen inkl. Verfassen von Artikeln und Blog Posts</li> <li>Sie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-Initiativen</li> </ul> </li> <li>Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit ein</li> <li>Sie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Personalwesen</li> <li>Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignet</li> <li>In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickelt</li> <li>Das Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernen</li> <li>Mit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden Themen</li> <li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung</li> <li>In Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilft</li> <li>absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Recruiter (m/w/d)

Als Spitzenverband für den Einzelhandel in Deutschland steht der HDE für eine Branche mit mehr als drei Millionen Beschäftigten und 300.000 Unternehmen an 450.000 Standorten. Gemeinsam mit seinen Landes-, Regional- und Bundesfachverbänden vertritt der HDE die Interessen des Einzelhandels auf allen Ebenen der Politik und in der Öffentlichkeit. Der Handelsverband Deutschland – HDE sucht für sein Büro in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in für den Bereich Presse &amp; Kommunikation (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Std/Woche). Aufgaben <ul> <li>Texten für den wöchentlichen Pressenewsletter</li> <li>Pressemitteilungen</li> <li>Internen Newslettern</li> <li>Posts für Facebook, X und LinkedIn</li> </ul> Zudem gehört die Unterstützung der allgemeinen Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (Broschüren, Veranstaltungen, Pressespiegel, Pressekonferenzen etc.) zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Profil <ul> <li>Berufliche Vorkenntnisse im Bereich Kommunikation/Medien</li> <li>Affinität zu Social Media (X/Facebook/LinkedIn)</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Word und Power Point</li> </ul> Wir erwarten eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit freundlichem und verbindlichem Auftreten, die Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team hat. Wir bieten STBL1_DE

Referent/in für den Bereich Presse & Kommunikation (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bilanzbuchhalter:in (EG9b / A10) Aufgaben <ul> <li>die Prüfung und die Freigabe von vorerfassten Buchungen für Ein- und Ausgangsrechnungen sowie die selbständige Aufbereitung komplexer buchhalterischer Sachverhalte und die Abstimmung mit den dezentral vorerfassenden Bereichen</li> <li>das selbständige Erfassen, buchhalterische Führen und Inventarisieren von Wirtschaftsgütern des Anlagevermögens und das selbständige Abstimmen von Bilanz, Erfolgs- und Finanzrechnungskonten</li> <li>die Durchführung von Jahresabschlussarbeiten und die Erstellung von Teilen des Jahresabschlusses der Hansestadt Lübeck und den durch sie verwalteten Stiftungen</li> <li>die Mitwirkung bei der Erstellung der Konzernbilanz</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) oder der Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in (Zweite Angestelltenprüfung)</li> </ul> alternativ <ul> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (beispielsweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte:r in Verbindung mit langjähriger Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung)</li> </ul> Weiterhin erwartet werden: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Jahresabschlusserstellung, vorzugsweise in großen Unternehmen oder der Hansestadt Lübeck</li> <li>wünschenswert ist ein Abschluss zum / zur Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder zum / zur Kommunalen Bilanzbuchhalter:in</li> <li>praxisbezogene, gute Kenntnisse des kaufmännischen und/ oder des doppischen Rechnungswesens</li> <li>eine selbständige Arbeitsweise, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und analytisch-logisches Denkvermögen, überdurchschnittliches Engagement und eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li> <li>idealerweise Kenntnisse des Buchhaltungsprogramms MACH Finanzen oder eines vergleichbaren ERP-Programms wie z.B. SAP oder Navision</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

5.014 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs