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Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Finanzdezernat des Bistums Mainz, Abteilung Versicherung und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derSachbearbeitung Versicherungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Kennziffer 121 / 2025Teilzeit (50%), unbefristet zu besetzen. Der Dienstsitz ist in Mainz Aufgaben <ul><li>Verantwortung für das Vertragswesen (Angebotsabstimmung, Risikoanalysen, Bedarfsabwägungen mit externen Dienstleistenden, Pflege und Aktualisierung bestehender Versicherungsverträge sowie Anfragen zum Versicherungsschutz)</li><li>Gewährleisten von Versicherungsleistungen auf dem territorialen Gebiet des Bistums Mainz</li><li>Steuerung des operativen Tagesgeschäfts (Bearbeitung, Dokumentation und Regulierung von Schadensfällen sowie Erstellung von Sanierungskonzepten)</li><li>Zusammenarbeit und Unterstützungen anderer Dezernate und Einrichtungen des Bistums</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau – Versicherungen und Finanzanlagen oder Kaufmann/-frau Bürokommunikation oder als Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Team-/Serviceorientierung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der kirchlichen Verwaltung sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) bis EG 7</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li><li>Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Job-Ticket / Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Neben der beschriebenen fachlichen Qualifikation setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus. STBL1_DE

Sachbearbeitung Versicherungen (m/w/d)

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem 01.07.2026 für die Kirchengemeinde St. Maria Magdalena Ingelheim eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit (39 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Ingelheim.Kennziffer 132 / 2025Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich. Als Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) leiten Sie die Verwaltung der neuen Pfarrei und die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten Sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Sie sind Teil eines aus 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung bestehenden Teams im Bischöflichen Ordinariat. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Verwaltung der Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, jeweils in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber*innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD/VKA, EG 12)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitung- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat

Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH arbeitet im Auftrag der Landesregierung daran, Hessen klimaneutral, erneuerbar und zukunftsfähig zu machen – ökologisch, sozial und wirtschaft­lich. Mit unabhängiger Expertise beraten wir Menschen, Unternehmen und Kommunen bei der Planung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz, Erneuerbare Energien, Speicherung und smarte Anwendungen. Im Team der Regionalstellen der LEA Hessen unterstützen wir Kommunen vor Ort bei der Planung und Umsetzung ihrer Klimaschutz- und Klimaanpassungsprojekte. Wir sind persönliche Ansprechpersonen für die Kommunen und bilden die Schnittstelle zum Bündnis der hessischen Klima-Kommunen und zu anderen Themenfeldern der LEA Hessen. Setzen Sie Ihr Talent für ein sinnvolles Ziel ein und verwirklichen Sie gemeinsam mit uns die Energie­wende in Hessen! Für unsere Abteilung Abteilung Klimaschutz &amp; Klima-Kommunen suchen wir Sie als: Account- und Projektmanager (m/w/d) kommunaler Klimaschutz Mittelhessen Vollzeit oder nach Absprache auch in Teilzeit möglich Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Kommunen im Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung – fachlich fundiert und gut vernetzt</li> <li>Sie sprechen Kommunen proaktiv an und gewinnen sie für die Umsetzung von Klimaschutz- und Klimawandelanpassungsmaßnahmen</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für die Kommunen in der Region Mittelhessen und koordinieren die Beratungsleistungen der LEA Hessen für die Kommunen</li> <li>Sie informieren Kommunen über Förder­möglichkeiten im Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung</li> <li>Sie planen eigenverantwortlich Fach- und Vernetzungsveranstaltungen und moderieren diese</li> <li>Sie halten Fachvorträge bei (kommunalen) Veranstaltungen und präsentieren Fachthemen in kommunalen Gremiensitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium in Wirtschafts-, Umwelt- und/oder Ingenieurswissenschaften oder Geografie erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Beratung von Kommunen gesammelt und wollen Ihren Beitrag zum Erreichen der hessischen Klimaschutzziele leisten</li> <li>Sie bringen Wissen aus dem Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung mit, das sie zielgerichtet bei Beratungen von hessischen Kommunen einsetzen können</li> <li>Sie sind bereit dazu, regelmäßig Vor-Ort-Termine in Kommunen wahrzunehmen, teilweise auch zur Abendzeit und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> <li>In Gesprächen mit kommunalen Verwaltungen, Politik, Wirtschaft und Verbänden treten Sie motivierend und souverän auf und finden tragfähige Lösungen</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist präzise, selbstständig, strukturiert – dabei bleiben Sie teamfähig, flexibel und durchsetzungsstark</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gehen sicher mit Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Sinn &amp; Verantwortung <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglich­keiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Vergütung &amp; Leistungen <ul> <li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die 11/12</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit oder nach Absprache auch in Teilzeit möglich und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden oder Gießen. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. STBL1_DE

Account- und Projektmanager (m/w/d) kommunaler Klimaschutz Mittelhessen

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 07.01.2026</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-88</li> </ul> In der Abteilung Digitale Innovation des Bundeskriminalamts (BKA) kannst Du Deine technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen! Unterstütze uns als Systemadministratorin/​Systemadministrator (w/m/d) im Cloud-Umfeld und werde ein entscheidender Faktor bei der Erledigung unserer polizeilichen und administrativen Aufgaben. Du administrierst eine hochsichere IaaS-Plattform in unserer privaten Cloud und schaffst eine moderne, skalierbare und resiliente Infrastruktur, die unsere Entwicklerteams optimal unterstützt. Dabei gestaltest Du eine dynamische Private Cloud mit, die ständig weiterentwickelt und auf zusätzliche Geo-Standorte erweitert wird, um die Verfügbarkeit unserer Applikationen zu erhöhen. Durch den Einsatz modernster Technologien rund um die Uhr garantieren wir die Verfügbarkeit und Integrität unserer informationstechnischen Einrichtungen. Gemeinsam mit nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden gestaltest Du eine Infrastruktur, die entscheidend für die öffentliche Sicherheit ist. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Planung, Administration und Beratung im Bereich IaaS auf Basis von VMware (VMware ESXi, VSAN und Netzwerkvirtualisierung mit NSX) für die Anwendungen des BKA, P20 sowie Polizeien von Bund und Ländern</li> <li>Administration und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Virtualisierungsumgebung sowie Sicherstellung der Performance, Integrität und Verfügbarkeit der Systeme</li> <li>Automatisierung der Abläufe in der Infrastruktur mit z. B. Ansible, Packer oder Terraform</li> <li>Festlegung von Infrastrukturlösungen (Server, Speicher, Netze) für IT‑Verfahren im Rahmen einer technischen und sicheren Gesamtarchitektur in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams</li> <li>Umsetzung von technischen Konzepten und Systemdesigns sowie deren Dokumentation und Monitoring</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Rufbereitschaft 24/7 <ul> <li>Regelmäßig alle sechs Wochen, deren Länge 7 Tage umfasst</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil (zwingend erforderlich) <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du bringst bereits VMware-Expertise mit und kennst Dich bestens in der Bereitstellung und Verwaltung von VMware Clustern aus.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Terraform und Ansible.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitskonzepten sowie im Monitoring und Logging von virtuellen Umgebungen.</li> <li>Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministratorin / Systemadministrator Infrastruktur as Service (w/m/d)

Die kreisangehörige Gemeinde Sulzbach (Taunus) mit rund 9.340 Einwohner liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in verant­wortungs­voller Position in einer modernen bürgerorientierten Verwaltung tätig zu werden.Die Gemeinde Sulzbach (Taunus) sucht zum 01.03.2026eine Hausmeisterin / einen Hausmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit zur Betreuung der gemeindeeigenen Objekte. Aufgaben <ul><li>Durchführung anfallender Reparaturarbeiten und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Überwachungs- und Service-Aufgaben</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Handwerker</li><li>gute handwerkliche Fähigkeiten auch im Umgang mit technischem Gerät</li><li>den Besitz der Führerscheinklasse B, BE, C1, C1E (ehemals Klasse 3) als Einstellungsvoraussetzung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wechselschicht/Wochenenddienst)</li><li>Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgeltgruppe 7 TVöD VKA West</li><li>eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, betriebliche Altersversorgung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li><li>Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet</li><li>vermögenswirksame Leistung</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei, Apple, Fitness First, Samsung, Zalando etc.)</li><li>Egym Wellpass</li></ul> STBL1_DE

Hausmeister / in (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­management. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Liegen­schaften des Bundeskriminalamts in Wiesbaden - auch mit der Möglichkeit, aktiv den Campus-Neubau des Bundes­krimi­nalamts All-in-One mitzugestalten. Gemeinsam tragen wir maßgeblich zur Schaffung von stabilen Strukturen für diejenigen bei, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben im Bereich Tief- und Verkehrswegebau </li> <li>Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Überwachung und Koordination von Ingenieurbüros bei Infrastruktur- und Erschließungsmaßnahmen </li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer BKA</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) und weiteres Zeitguthaben</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) Liegenschaften Kennziffer 2504 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 11 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Die Stadt Rüsselsheim am Main von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Im Fachbereich Stadt- und Grünplanung werden größere stadtplanerische Projekte (Revitalisierung von Opel-Flächen (rund 120 ha), Quartier am Ostpark und Gebietsentwicklung Eselswiese mit rund 60 ha) gesteuert, Bebauungspläne erarbeitet und auch kleinteilige Bauvorhaben begleitet. Des Weiteren ist die Planung der städtischen Grünanlagen (Parks, Kitas und Schulen) hier angesiedelt. Der Bereich Gebietsentwicklung und Liegenschaften verantwortet Flächen-, Quartiers- und Gebietsentwicklungen, erarbeitet und entwickelt Grundlagen der Stadtplanung wie insbesondere Prognosen und Geoinformationssysteme und ist bei den Liegenschaften zuständig für Verwaltung und Grundstücksverkehr zu unbebauten städtischen Flächen. Aufgaben <ul> <li>Sie verwalten die unbebauten Grundbesitze: Pacht- und Erbbaurechtsverträge, Gestattungen.</li> <li>Sie wickeln die Grundbuchangelegenheiten ab und überwachen den ordnungsgemäßen Ablauf der Verfahren.</li> <li>Sie führen die Verhandlungen in Grundstücksangelegenheiten jeglicher Art.</li> <li>Sie begleiten Bodenordnungs- und vereinfachte Umlegungsverfahren.</li> <li>Sie bereiten Kauf-, Verkaufs-, Tausch- und Erbbaurechtsverträge im Grundstücksverkehr vor und wickeln diese ab.</li> <li>Sie bereiten Pacht- und Gestattungsverträge vor und begleiten deren Abschlüsse.</li> <li>Sie sind für die Erstellung von Beschlussvorlagen zuständig.</li> <li>Sie unterstützen die Budgetplanung für den Bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrem abgeschlossenen Studium (Bachelor, Master oder (FH)-Diplom) mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Wirtschaft oder Verwaltungswirtschaft mit entsprechenden Schwerpunkten oder einer abgeschlossenen Ausbildung in einem immobilienwirtschaftlichen, verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer entsprechenden anspruchsvollen Position mit Schwerpunkten der Verhandlung und Umsetzung von Kauf-, Verkauf-, Tausch- und Erbbaurechtsverträgen sowie Pacht- und Gestattungsverträgen.</li> <li>Ihrer mehrjährigen beruflichen Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Ihrer Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu denken und zu handeln.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement.</li> <li>Ihrem Organisationstalent sowie Ihrem Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer Aufgeschlossenheit.</li> <li>Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen.</li> <li>Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten.</li> <li>Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz, Team- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ihren umfassenden EDV-Kenntnissen - insbesondere der MS Office Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 11 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Liegenschaften

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen - Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Für das Dezernat Planung und Bau Rhein-Main suchen wir für unsere Außenstelle in Wiesbaden im Sachgebiet Landespflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Landespflege Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Sachgebiet Immissionsschutz, welches hessenweit für Fragestellungen und Abwicklungen im Zusammenhang mit Lärmvorsorge und Lärmsanierung für Bundes- und Landesstraßen zuständig ist</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Erarbeitung der erforderlichen Unterlagen zur Lärm- und Luftschadstoffbetrachtung im Zuge der Planungsstufen Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Bundesfernstraßen, Landes- und ggf. auch Kreisstraßen</li> <li>Sie verantworten die Abstimmung der Unterlagen im Projektumfeld</li> <li>Sie sind zuständig für das Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Angebotseinholung, Beauftragung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie fachliche Begleitung und Koordination von Planungsbeiträgen externer Leistungserbringer</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die fachliche Unterstützung im Zuge der verwaltungsrechtlichen Verfahrensbegleitung zur Baurechtschaffung für Straßen- und Bauwerke</li> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt das Berechnen, Dokumentieren und Abwickeln von Maßnahmen im Zuge der Lärmsanierung</li> <li>Sie Verfassen und Vertreten Stellungnahmen im Zusammenhang mit der Lärmaktionsplanerstellung in Hessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Lärm- und Luftschadstoffberechnung mit</li> <li>Zudem besitzen Sie einschlägige Kenntnisse der relevanten Gesetze und technischen Regelwerke</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Beauftragung und Abrechnung von Ingenieurverträgen, sowie HOAI Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse der fachspezifischen Software (Sound-Plan ggf. auch zusätzlich Vestra) sind von Vorteil</li> <li>Sie haben routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, mind. C1</li> <li>Sie haben Durchsetzungsvermögen sowie Darstellungs-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Sie verfügen über eine systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Außerdem arbeiten Sie gerne im Team und zeichnen sich durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Landespflege

Das Dezernat für Finanzen, Schule und Kultur der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den Leiter/-in des Kulturamtes (w/m/d) Die Landeshauptstadt Wiesbaden liegt in zentraler Lage im Rhein-Main-Gebiet, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Als Wohnstadt und Beschäftigungsort bietet Wiesbaden eine besondere Attraktivität. Aufgaben Die Leiterin/der Leiter des Kulturamtes steuert und kontrolliert die Aufgabenwahrnehmung des gesamten Amtes mit seinen ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In dieser Funktion organisieren und koordinieren Sie unter Anwendung moderner Managementmethoden den gesamten Geschäftsablauf des Amtes und seine vielfältigen Aufgaben. Sie treiben die konzeptionelle sowie strukturelle Weiterentwicklung des Amtes voran. Dabei legen Sie besonderen Wert auf die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltungsprozesse. Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgaben besteht in der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes. Zudem verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung des „Kulturentwicklungsplans“ der Landeshauptstadt Wiesbaden und wirken maßgeblich an der strategischen Ausrichtung mit. Sie konzipieren und realisieren kulturelle Chancen, die sich im Rahmen der Stadt- und Gesellschaftsentwicklung ergeben, und fördern diese im engen Austausch mit Akteurinnen und Akteuren aus Kultur und Politik. Als kompetente Ansprechperson und Dienstleisterin bzw. Dienstleister für die freie Kulturszene tragen Sie zu einer lebendigen und vielfältigen Kulturlandschaft bei. Darüber hinaus vertreten und repräsentieren Sie die Landeshauptstadt bei öffentlichen Veranstaltungen und übernehmen die Verantwortung für die Budgetplanung und -bewirtschaftung des Amtes. Die Landeshauptstadt Wiesbaden bietet Ihnen eine vielseitige, verantwortungsvolle und gestaltbare Führungsaufgabe in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, aktiv an der kulturellen und organisatorischen Weiterentwicklung der Stadt mitzuwirken. Profil Zur Erfüllung dieser Aufgabe suchen wir eine motivierte, erfolgsorientierte und belastbare Persönlichkeit, die folgende Anforderungen erfüllt: <ul> <li>Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, das für die Wahrnehmung dieser Aufgabe qualifiziert</li> <li>Auf der Basis langjähriger Erfahrung in leitender Funktion nachgewiesene Führungskompetenz in einer größeren Organisationseinheit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder einer Einrichtung mit vergleichbaren Strukturen</li> <li>Überblick über aktuelle kulturpolitische Diskurse in der Bundesrepublik sowie umfassende Kenntnisse der Kulturszene in Wiesbaden und der Region</li> <li>Fähigkeit zur innovativen und strategischen Weiterentwicklung des Kulturamtes und der kulturellen Landschaft in Wiesbaden</li> <li>Urteilsvermögen in kulturellen und künstlerischen Fragen</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung kultureller Projekte sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge wirtschaftlicher Steuerung öffentlicher Kultureinrichtungen unter Berücksichtigung kultureller Erfordernisse</li> <li>Erfahrungen in der Bewirtschaftung und Steuerung sowie im Controlling bedeutender Finanzbudgets (Investitions- und Ergebnishaushalt)</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, die Landeshauptstadt Wiesbaden in Verhandlungen und öffentlichen Veranstaltungen erfolgreich zu vertreten und angemessen zu repräsentieren</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der Grundlage der städtischen Führungsgrundsätze erfolgreich zu führen</li> <li>Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Vergütung dieser Position erfolgt oberhalb der Entgeltstruktur des TVöD</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leiter/-in des Kulturamtes (w/m/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?“ Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Assistenz (m/w/d) für die Stabsstelle Wirtschaftsförderung &amp; Stadtentwicklung Kennziffer 2500 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 8 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Die Stabstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung ist erster Ansprechpartner für den Wirtschaftsstandort Rüsselsheim am Main und bildet die Schnittstelle zwischen Unternehmen, Ansiedelungsinteressenten, Stadtentwicklung, Instituten und anderen Organen der Wirtschaft sowie der öffentlichen Hand. Wir betreuen Unternehmen am Standort ebenso wie Ansiedelungsinteressenten. Zu den Aufgaben zählen: Etablierung und Ausbau von Netzwerken sowie Kooperationsstrukturen, Standortmarketing. Weitere Aufgabenbereiche sind die Erstellung von Markt- und Standortanalysen, Entwicklung von Unterstützungsinstrumenten, die Abstimmung innerhalb der Verwaltung sowie die Gremienarbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zentrale Anlaufstelle und kompetente Ansprechperson für interne und externe Besucherinnen und Besucher der Stabstelle.</li> <li>Sie stellen die Telefonpräsenz sicher, planen und koordinieren eigenständig Termine für die Leitung.</li> <li>Sie erledigen die anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie die Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, das An- und Abwesenheitsmanagement sowie die Pflege des Zeit­erfassungs­programms.</li> <li>Sie übernehmen das Office Management unter Einsatz moderner Büro- und Kommunikationstechniken.</li> <li>Sie beschaffen Büromaterial, Büromöbel, EDV- sowie Geschäftsausstattung und wickeln entsprechende Bestellvorgänge ab.</li> <li>Sie wirken bei der Haushaltsanmeldung für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung mit.</li> <li>Sie wickeln die Rechnungssachbearbeitung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen ab.</li> <li>Sie bearbeiten und pflegen Datenbanken (z. B. Cobra) und begleiten die Einführung sowie Anwendung künftiger digitaler Administrationsinstrumente.</li> <li>Sie führen Protokoll und bereiten Besprechungen organisatorisch und inhaltlich vor.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten die Projektteams bei der Planung und Durchführung von Events, Meetings und Messeauftritten.</li> <li>Sie erstellen Präsentationen, Anschreiben und weitere Unterlagen für die Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung (SWS).</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Ausbildung, oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer idealerweise bereits gesammelten Erfahrungen als Assistentin/ Assistent oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion.</li> <li>Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem Teamgeist.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative und Selbstständigkeit, verbunden mit Engagement, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit, zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Aufgeschlossenheit sowie Ihr gepflegtes, sicheres und verbindliches Auftreten.</li> <li>Gesamtheitliches Denken und vorrauschauende Arbeitsweise.</li> <li>Ihren guten EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrem ausgeprägten Interesse an wirtschaftlichen und verwaltungsorganisatorischen Themen.</li> <li>Freude am Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Unternehmen, wirtschaftlichen Entwicklungen und Verwaltung ergänzt durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

394 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ockenheim, Deutschland