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Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Amtsvormundschaften beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit 2 x Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung A 10 HBesG bzw. EG 9c TVöD bzw. EG S 12 TVöD-SuE</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.173,64 € bis 5.377,14 € (je nach Berufserfahrung); bei Einstellung VöD-SuE wird zusätzlich eine SuE-Zulage i. H. v. 180,00 € brutto (ggf. zeitanteilig) gewährt</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 12. November 2025, Kennziffer 1/271 (bitte angeben) </li> </ul> Das Jugendamt ist mit 9 Abteilungen und rund 800 Mitarbeitenden eines der größten Ämter der Stadtverwaltung. Die Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Abteilung Amtsvormundschaften/Beistandschaften hat insgesamt zehn Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>gesetzliche Vertretung und Wahrnehmung der Interessen des Mündels im Rahmen der Ausübung der Aufgaben der Vormundschaft und Pflegschaft nach §§ 55, 56, 57 SGB VIII, darunter fallen z. B. o Ausübung der elterlichen Sorge und Beteiligung an der Erziehung (ggf. gemeinsam mit einer minderjährigen Mutter in Fällen gesetzlicher Vormundschaft) o Vertretung bei Rechtsgeschäften und beim Abschluss von Verträgen (z. B. Ausbildungsverträge) o Begleitung bei Behördengängen (z. B. Konsulate, Passämter, Jobcenter) und im Strafverfahren bei Polizei und Gericht o Geltendmachung und Durchsetzung von monetären Ansprüchen (z. B. Unterhalt, Renten, Sozialleistungen) o Anfertigung und Besprechung von Anfangs-, Jahres- und Schlussberichten an das Familiengericht sowie Rechnungslegung</li> <li>persönliche Kontakte und Kontaktpflege im Rahmen der Ausübung der Aufgaben der Vormundschaft und Pflegschaft nach §§ 55, 56, 57 SGB VIII o regelmäßige Besuche und Gespräche in Pflege- und Erziehungsstellen oder stationären Jugendhilfeeinrichtungen o Aufbau und Pflege von intensiven und tragfähigen Beziehungen zu den Mündeln, Kenntnis und Kommunikation mit allen Personen, die aktiv an der Erziehung des Mündels beteiligt sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>grundlegende Kenntnisse der pädagogischen und erzieherischen Rechtsmaterie bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Weiterhin erwarten wir eine positive Grundeinstellung sowie Wertschätzung und Respekt gegenüber Kindern und Jugendlichen, die im Mittelpunkt des Handelns stehen. Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Familien-, Erb-, Sozial-, Asyl-, Verwaltungs- und Prozessrecht</li> <li>Kenntnisse der Sozialpädagogik und Soziologie</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten der Psychologie und der Kommunikationspsychologie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes, sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit der Nutzung mobiler Arbeitsformen</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>Arbeit im kleinen Team</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Amtsvormundschaften beim Jugendamt

Das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. In den Aufgabenbereich des Ministeriums fallen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche sowie soziale und generationspolitischen Angelegenheiten, die Weiterbildung sowie die allgemeinen und infrastrukturellen Fragen der Digitalisierung.Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) RheinlandPfalz in Mainz ist demnächst die unbefristete Stelle für eine/nSachbearbeiter/in im Referat „Gesundheitsfachberufe“ (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis (bis zur Besoldungsgruppe A 11 im 3. Einstiegsamt mit Aufstiegsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13) bzw. eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für vergleichbare Tarifbeschäftigte möglich.Das Referat „Gesundheitsfachberufe“ ist u.a. zuständig für berufsrechtliche Fragen der Ausund Weiterbildung der nichtakademischen Gesundheitsfachberufe, für Grundsatzfragen der Bedarfs- und Ausbildungsstättenplanung, Fachkräftesicherung, Finanzierungsstruktur beruflicher Pflegeausbildung, Anerkennung ausländischer Ausbildungsnachweise und Berufsanerkennung sowie der Fach- und Rechtsaufsicht über die Ausbildung und Ausbildungsstätten, der Weiterbildungen und Weiterbildungsstätten. Aufgaben <ul><li>Selbstständiges Bearbeiten grundsätzlicher Sachverhalte sowie von Einzelfällen (Erarbeiten entscheidungsreifer Vorlagen, Vermerken und Stellungnahmen sowie Konzepten, Analysieren und Bewerten von Sachverhalten, Beantworten von Anfragen, Petitionen)</li><li>Mitarbeiten bei der Erstellung von Gesetzen, Verordnungen und anderen Vorschriften</li><li>Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Sitzungen</li><li>Leiten bzw. Mitarbeit bei (Teil-)Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden des Landes und Bundes sowie Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“,</li><li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d),</li><li>abgeschlossenes verwaltungsnahes Studium (Diplom (FH)/ Bachelor of Arts),</li><li>Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltung bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Bachelor of Arts oder Diplom (FH) vorzugsweise in einer sozial- oder pflegewissenschaftlichen Fachdisziplin.</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:<ul><li>zum beschriebenen Aufgabengebiet passende Vorerfahrungen und Qualifikationen,</li><li>Vorverwendungen bei einer Behörde des Bundes, des Landes oder einer Kommune,</li><li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems- und der Arbeitsmarktpolitik,</li><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht (Bewilligungen, Zuwendungen, Vergabe) sowie des Sozialrechts,</li><li>Kenntnisse in der beruflichen Bildung,</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement.</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li><li>Fähigkeit, sich zügig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten,</li><li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität,</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li><li>Organisationsfähigkeit,</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Eine unbefristete Beschäftigung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.</li><li>Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot zum mobilen Arbeiten.</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung.</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Know-how verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Arbeits- und Sozialpolitik in Rheinland-Pfalz voranzutreiben.</li><li>Zuschuss zum Jobticket sowie die Inanspruchnahme des Dienstradleasings.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Referat „Gesundheitsfachberufe“ (m/w/d)

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) begann ihre Arbeit im Januar 2016 als erste Pflegekammer Deutschlands. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder. Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplomjurist (m/w/d) in der Stabsstelle Recht in Vollzeit (39 Std. pro Woche), unbefristet (Kenn-Nr.: 1117) Die Erledigung vielfältiger Verwaltungsaufgaben in einem engagierten Team bereitet Ihnen genauso viel Freude wie ein sich fortentwickelndes Tätigkeitsgebiet, dann bewerben Sie sich bei uns. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Bereichs Berufspflichtverletzung</li> <li>Durchführung von Ordnungsgeldverfahren.</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren.</li> <li>Allgemeine administrative Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Stabsstelle Recht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, der Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahren (VwVfG),</li> <li>Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Dokumentenmanagementsystemen,</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz,</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Serviceorientierung,</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative,</li> <li>Proaktiver Arbeitsstil,</li> <li>Präziser und verständlicher Ausdruck in Wort und Schrift und</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jobsicherheit</li> <li>Arbeiten. in einer jungen Kammer mit einem sehr motivierten Team.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit interessanter und vielschichtiger Tätigkeit.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und LAZ.</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung.</li> <li>Bezahlung angelehnt an den TV-L (E11).</li> <li>Die wöchentliche Vollzeit-Arbeitszeit beträgt 39 Std.</li> <li>Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester).</li> <li>Sonderurlaub gemäß Dienstvereinbarung.</li> <li>Die Einstufung orientiert sich an Ihren fachlichen und persönlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerber:Innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Diplomjurist (m/w/d) Stabsstelle Recht

Wir, die Malteser Werke, engagieren uns deutschlandweit seit über 20 Jahren in der Jugendhilfe. Wir schaffen Schutzräume für Kinder und Jugendliche und gestalten gemeinsam mit ihnen ihren jetzigen und künftigen Lebensraum. Die Kinder und Jugendlichen, die aus  anderen Versorgungsnetzen „herausfallen“ haben wir besonders im Blick. Für sie schaffen wir die unterschiedlichsten Hilfsangebote und verzahnen uns mit bestehenden Strukturen. Dabei spielt die Vernetzung mit anderen Trägern der Jugendhilfe sowie die Kooperation mit kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken eine wesentliche Rolle. Für die Leitung und den Ausbau der Region Süd-West mit den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden Württemberg und Bayern suchen wir zum 1.1.2026 oder früher zwei engagierte und gut vernetze Regionalleitungen (m/w/d) deren Herz für die Jugendhilfe schlägt! Aufgaben <ul> <li>Shared Leadership: Eine im Tandem geleitete Führungsposition</li> <li>Sie analysieren die Wachstumspotentiale der Region und bauen sie weiter aus</li> <li>Sie führen, beraten und unterstützen die Einrichtungsleitenden stationärer und ambulanter Hilfen in der Region</li> <li>Bündelung der regionalen Budgets mit Hilfe des Controllings sowie das Führen von Vertragsverhandlungen mit internen und externen Dienstleistern (IT, Mietverträge, Entgeltvereinbarungen, Betriebserlaubnisverfahren, u.v.m.)</li> <li>Sie verantworten ein multiprofessionelles Team und unterstützen die Einrichtung in den Bereichen Personalführung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung</li> <li>das Führen von regelmäßigen Personalgesprächen</li> <li>Vertretung der Region verschieden Kooperationen, Arbeitskreisen und Netzwerken</li> <li>die Sicherstellung unserer guten Qualität sowie Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung der Region</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Leistungskomponente, Zulage und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Abteilungstage, Führungskräftetagung, Coaching, Exerzitien</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) beim besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit &amp; Soziales (ausgezeichnet von GreatPlaceToWork)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium vorzugsweise aus dem sozialen Bereich (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, sowie tiefgehende Kenntnisse im Sozialgesetzbuch mit Schwerpunkt auf SGB VIII, im Management und in der Betriebswirtschaft.</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen, sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen und bundesweiten Dienstreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul> STBL1_DE

Regionalleitung (m/w/d) in geteilter Führung für die Region Süd-West

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, Bischöfliche Kanzlei, ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Sachbearbeitung Meldewesen, Urkunden, Siegel (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (39 Std/Woche/unbefristet/teilbar)Diskretion und Verantwortungsbewusstsein bilden die Grundlage für unsere Arbeit in einem vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Die ausgeschriebene Position umfasst die Sachbearbeitung innerhalb der Kanzlei der Kurie, insbesondere die Bereiche Meldewesen, Urkunden und Siegel – zentrale Aufgaben, die wesentlich zum Gelingen kirchlicher Arbeit im gesamten Bistum beitragen.Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld. Hier wird Ihr Beitrag sichtbar und geschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Mitteilungen über erfolgte Taufen, Konversionen, Wiederaufnahmen und Kirchenaustritten für das gesamte Bistum</li><li>Pflege und Korrektur von kirchlichen Personenstandsdaten im elektronischen Meldewesen, insbesondere das Konfessionsmerkmal</li><li>Erstellung von Urkunden des Bischofs zu Jubiläen, besonderen Anlässen und Ehrungen</li><li>Führung und Pflege der Siegelverzeichnisse gemäß geltender Siegelordnung</li><li>Koordination von Inkraftsetzungen und Außerkraftsetzungen kirchlicher Siegel</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im (kirchlichen) Verwaltungsumfeld ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verschwiegenheit</li><li>Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Anwendungssicherheit in den MS-Office-Programmen und digitale Kompetenz</li><li>Erfahrung in professioneller, adressatengerechter Kommunikation</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD/VKA, EG 6)</li><li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem offenen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien (bis zu drei Tagen im Jahr)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Meldewesen, Urkunden, Siegel (m/w/d)

Die Geschäftsstelle des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Darmstadt ist Servicestelle und Anlaufpunkt für Kinder, Jugendliche und Hauptamtliche in 14 Verbandsgruppen und 2 Jugendorganisationen. Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Dekanat Darmstadt e.V., pädagogische Leitung für die Schulkindbetreuung in Teilzeit (35 Stunden) Der BDKJ Darmstadt e.V. sucht zum 01. Dezember 2025 eine pädagogische Leitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Georg‐August‐Zinn-Schule Dienstsitz ist Darmstadt‐Wixhausen Aufgaben <ul> <li>Koordination der Schulkindbetreuung und des pädagogischen Ganztagsangebotes</li> <li>Vorbereitung und Leitung der Teamgespräche</li> <li>Führen regelmäßiger Mitarbeiter*innengespräche</li> <li>Erstellung der Dienstpläne</li> <li>Unterstützung im Kinderdienst</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen</li> <li>Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Schulelternbeirat und dem Lehrerkollegium</li> <li>Durchführung von Büro-, Verwaltungs- und Abrechnungsarbeiten sowie Koordination des gesamten Schriftverkehrs</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Betreuung und des Paktes für den Nachmittag</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, nach Möglichkeit Berufspraxis</li> <li>Erfahrung im Bereich der pädagogischen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit</li> <li>Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und methodischen Arbeiten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( Schwerpunkt Nachmittags)</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> <li>Eine positive Einstellung zur Kirche und den Zielen und Aufgaben der Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD SuE 16</li> <li>einen Arbeitsplatz an dem Du Deine Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst</li> <li>Leitung eines engagierten und multiprofessionellen Teams</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung nach Bedarf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Leitung für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat III 4 „Vergabewesen, Gewerberecht, Eich- und Messwesen“ bis EntgGr. E 14 TV-H. Die Einstellung erfolgt befristet für 2 Jahre. Für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte kommt gegebenenfalls eine Rotation / Abordnung in Betracht. Das Referat ist zuständig für Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Vergaberechts, für das Gewerberecht und das Eich- und Messwesen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Gewerbe- und Gaststättenrechts</li> <li>Selbstständige Durchführung bzw. Mitwirkung an Gesetzgebungs- und Verordnungsverfahren im Gewerbe- und Gaststättenrecht</li> <li>Fachliche Bewertung im Rahmen der Umsetzung von Online-Diensten und Befassung mit der Register-modernisierung</li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Mess- und Eichverwaltung</li> <li>Bearbeitung von Petitionen, Beschwerden und Bürgeranfragen</li> <li>Unterstützende Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Vergabewesens</li> <li>Mitwirkung an Gesetzgebungs- und Verordnungsverfahren und der Erstellung von Erlassen im Vergabewesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist (zweites Staatsexamen).</li> <li>Sie verfügen zudem über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere in den genannten Rechtsgebieten.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT <ul> <li>Die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie logisches Denkvermögen</li> <li>Eine gewandte und präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>Flexibilität und Interesse an der Arbeit im Team</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsbe-wusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Die Möglichkeit Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Attraktive. gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z.B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat III 4 „Vergabewesen, Gewerberecht,Eich- und Messwesen“

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungs­fragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Experten­gremien wichtige Teile der bundesweiten Staats­prüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie, Zahnmedizin sowie der psycho­therapeutischen Ausbildung. Die Staats­prüfungen werden kontinuierlich weiter­entwickelt und neue Prüfungs­formate erprobt. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundes­länder mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Ausbildungen und zur umfassenden Gesundheits­versorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Für die Konzeption und Umsetzung der inhalt­lich neuen Schwer­punkt­setzung der Ärzt­lichen Prüfungen sucht der Fach­bereich Medizin vorrangig für den Zweiten Abschnitt der Ärzt­lichen Prüfung ab sofort einen Arzt (m/w/d) als Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle und selbst­ständige Mitwirkung an der Erstellung von bundes­einheit­lichen ärztlichen Prüfungen, insbesondere der Prüfungs­aufgaben für den Zweiten Abschnitt der Ärztlichen Prüfung, sowie an der Weiter­entwicklung der zugrunde­liegenden Gegen­stände in enger Zusammen­arbeit mit Hochschul­lehrenden der Medizinischen Fakul­täten</li> <li>Formale und inhaltliche Weiter­entwicklung der Ärztlichen Prüfungen gemäß etwaiger Änderungen der Ärzt­lichen Approbations­ordnung und den zu erwartenden Heraus­forderungen des demographischen Wandels (u. a. erweiterte Prüfungs­formate bei Digitali­sierung der Prüfung, Stärkung von Allgemein­medizin / ambulanter Versorgung, Inter­professio­nalität, Patienten­zentrierung, Patienten­sicherheit etc.) für eine neue Schwer­punkt­setzung der ärzt­lichen Prüfungen</li> <li>Sicherstellung der Wissen­schaft­lichkeit, Eindeutig­keit und damit Rechts­sicherheit der Prüfungs­aufgaben u. a. durch systematische Literatur­recherche</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie aktive Mitwirkung an IMPP-Gremien­sitzungen im Zyklus der Examens­erstellung sowie Begleitung der Sach­verständigen im Erstellungs- und Review­prozess von kompetenz­basierten Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungs­konzepten zu Prüfungs­formaten und Bereit­schaft zur Durch­führung von Schulungen</li> <li>Weiterentwicklung von Prüfungs­formaten, Evaluation von Prüfungs­aufgaben sowie Konzeption, Entwicklung und Pilotierung zum Zwecke der bundes­weiten Implemen­tierung neuer Prüfungs­formate</li> <li>Erstellung medizinischer Stellung­nahmen im Rahmen von Rechts­mittel­verfahren</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerkes zur Wahrnehmung der skizzierten Aufgaben (z. B. u. a. der Arbeits­gemeinschaft der Wissenschaft­lichen Medizinischen Fachgesell­schaften (AWMF), medizinische Fakultäten, berufene Sach­verständige) </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Analytisches, strategisches und wissen­schaft­liches Denken und Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und selbstständige wissen­schaft­liche Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Sprachkompetenz (Deutsch auf C2-Niveau)</li> <li>Vortrags-, Präsen­tations- sowie Moderations­kenntnisse und ‑erfahrung</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Motivation, Organi­sations­fähigkeit, hohe soziale Kompetenz, verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu beruflicher Fort- und Weiter­bildung und gelegent­lichen Dienst­reisen</li> <li>Klinisch-praktische Erfahrung in den ambu­lanten und statio­nären medizi­nischen Versorgung sowie abgeschlossene Promotion ist von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungs­volle, abwechslungs­reiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten inter­professionellen Team mit fächer­übergreifender, inter­disziplinärer und inter­professioneller Arbeits- und Denk­struktur</li> <li>Familien­freundliche, flexible und moderne Arbeits­zeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit)</li> <li>Hohe Arbeitsplatz­sicherheit bei einem Arbeit­geber im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche, bedarfs­orientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Alters­absicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeits­platz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreich­barkeit durch öffentliche Verkehrs­mittel</li> <li>Vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul> Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeit­tätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeit­stelle Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Qualifikation und der damit verbundenen Tätig­keiten gemäß Entgelt­gruppe 14. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen sowie Vorhanden­sein einer entsprechenden Haushalts­stelle ist auch eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Alters­gruppen, Geschlechter, ethnischen Hintergründe, Religionen/Weltan­schauungen, sexuellen Identitäten und mit oder ohne Behinderung. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. STBL1_DE

Arzt (m/w/d) als Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Das Studierendenwerk Darmstadt sorgt seit über 100 Jahren dafür, dass Studierende gut durchs Studium kommen – mit Mensa, Wohnheim, Beratung, Studienfinanzierung und vielem mehr. Wir stehen für Chancengleichheit, Gemeinschaft und Verlässlichkeit und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sinn und Sicherheit zusammengehören. Über 260 Mitarbeitende halten das Studierendenwerk am Laufen, engagiert, kompetent und mit Herz. Viele von ihnen schon seit Jahren, weil sie wissen, dass ihre Arbeit zählt. Du willst nicht nur Probleme lösen, sondern Lösungen schaffen? Dann werde Teil unseres IT-Teams! Als Teil der Operativen IT (IT Ops) gestaltest du die digitale Zukunft des Studierendenwerks Darmstadt. Du hältst unsere Systeme stabil, bringst neue Ideen ein und treibst gemeinsam mit deinem Team moderne Lösungen voran. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Studierenden in Darmstadt – digital, nachhaltig und menschlich. Aufgaben <ul> <li>1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support für unsere Anwenderinnen und Anwender</li> <li>Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Clients, Server und Netzwerk)</li> <li>Administration von Windows-Servern und zugehörigen Diensten</li> <li>Administration von Microsoft 365 (u. a. Entra ID, Exchange Online)</li> <li>Technische Betreuung und Pflege des Dokumentenmanagement- (DMS) und ERP-Systems</li> <li>Mitwirkung bei IT-Projekten sowie aktive Gestaltung von Themen wie Cloud-Migrationen, Systemeinführungen und Automatisierungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im IT-Support und in der Systemadministration</li> <li>Systeme &amp; Infrastruktur: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern (AD, DNS, DHCP, Exchange, GPO, NTFS), Windows-Clients, Netzwerken und Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online); Betreuung von DMS- und ERP-Systemen</li> <li>Projekte &amp; Weiterentwicklung: Mitwirkung an IT-Projekten, Cloud-Migrationen, Systemeinführungen und Automatisierungen; Erfahrung mit Virtualisierung (Hyper-V, VMware), Backup-/Restore-Systemen (z. B. Veeam), hybriden IT-Umgebungen und relationalen Datenbanken (MSSQL, Oracle)</li> <li>Technik &amp; Automatisierung: Interesse an Schnittstellen (REST, ODBC), Datenflüssen und Prozessautomatisierung</li> <li>Sprachen &amp; Persönlichkeit: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, serviceorientierte und lösungsstarke Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise sowie offenes, freundliches Auftreten und Freude daran, im Team etwas zu bewegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter Arbeitsplatz: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem jungen und engagierten Team</li> <li>Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.), Freizeitgewährung</li> <li>Vergütung: nach EG 9b TV-H sowie eine Jahressonderzahlung, Corporate Benefits</li> <li>Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten</li> <li>Mobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, Jobticket mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Team: Unbeschreiblich – wertschätzend, kompetent, flexibel und mit einer guten Portion Humor</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. # WirSuchenSie # Sachbearbeitung # Energieeffizienz _________________________ Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem 01.01.2026 eine Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat M 2 „Presse, Öffentlichkeitsarbeit“ bis EntgG. E 11 TV-H. Das Referat M 2 ist unmittelbar der Hausleitung unterstellt und verantwortlich für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Ministeriums. Es arbeitet mit allen Fachabteilungen des Ministeriums zusammen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Presseteams bei der täglichen Medienarbeit</li> <li>Verfassen und Versand von Presseeinladungen, Pressemitteilungen und -statements und Grußworten</li> <li>Koordinierung von Presseanfragen</li> <li>Mitarbeit und Konzeption von PR-Aktivitäten</li> <li>Konzeption und Textentwicklung für Flyer und Broschüren – vorzugsweise mit ausgeprägtem grafischen Gespür</li> <li>Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen</li> <li>Verantwortung für den Auftritt des Ministeriums beim Hessentag</li> <li>Redaktionelle Mitarbeit an der Internetseite des HMWVW</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, …)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Diplom), vorzugsweise im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Politikwissenschaften, Journalistik oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige journalistische Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Landespolitik, der Verbandsarbeit und der Medienlandschaft, vorzugsweise in Hessen, alternativ in einem anderen Bundesland, sind wünschenswert.</li> <li>Der Einsatz von Social-Media-Kanälen in der politischen Kommunikation ist Ihnen vertraut.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung, im Umgang mit Grafikprogrammen sowie in Content-Management-Systemen sind Voraussetzung.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT <ul> <li>Ein Faible für prägnante Botschaften mit klaren, verständlichen Formulierungen sowie ein gutes Textgespür und Freude am Verfassen von Texten</li> <li>Kreativität in der Vermittlung von Inhalten, in der Lösung von Problemen, in der Konzeption neuer Formate und ein Gespür dafür, wie die relevanten Zielgruppen angesprochen werden müssen</li> <li>Ein gutes Auge für grafische Belange in der Medienarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team mit hohem Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Die Fähigkeit, auch unter Termindruck den Überblick zu behalten</li> <li>Freude, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Schnelle Erfassung komplexer Sachverhalte und zielsichere Herausarbeitung der relevanten Punkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik.</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit.</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium.</li> <li>Attraktive, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung wird individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. STBL1_DE

120 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ockenheim, Deutschland