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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die die Abteilung Planungsverfahren und Zentrale Dienste, Städtebauförderung im Stadtplanungsamt BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Lebendige Städte, attraktive Quartiere und zukunftsfähige Gemeinden – die Städtebauförderung leistet einen wichtigen Beitrag zur positiven Entwicklung unserer Stadt. Mit Unterstützung von Fördermitteln aus Land, Bund und der EU setzen wir im Stadtplanungsamt Projekte um, die das Stadtbild aufwerten, soziale Strukturen stärken und nachhaltige Stadtentwicklung ermöglichen. Im Sachgebiet Städtebauförderung sorgen wir dafür, dass diese Mittel effizient beantragt, verwaltet und abgerechnet werden. Dabei arbeiten wir eng mit Fachabteilungen und anderen Ämtern der Stadtverwaltung zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Steuerung der Förderverfahren: Sie begleiten aktiv die Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln aus EU-, Bundes- und Landesprogrammen. Dazu gehören die Erstellung von Zuwendungsanträgen, Zwischenberichten und Verwendungsnachweisen sowie die fortlaufende Dokumentation der Maßnahmen.</li> <li>Repräsentation des Sachgebiets: In Besprechungen vertreten Sie die Städtebauförderung nach innen und außen und bringen Ihr Fachwissen gezielt ein.</li> <li>Kommunikation und förderrechtliche Einschätzungen: Sie koordinieren die Abstimmung mit Bewilligungsbehörden, der Fachabteilung des Amtes und anderen städtischen Ämtern, zum Beispiel dem Jugendamt oder dem Garten-, Friedhofs- und Forstamt und erstellen förderrechtliche Stellungnahmen.</li> <li>Finanzielle Steuerung und Controlling: Sie behalten den Überblick über die Förderverfahren, bewirtschaften die zugewiesenen Haushaltsmittel und stellen eine wirtschaftliche Mittelverwendung sicher.</li> <li>Vertretungsaufgaben im Team: Im Bedarfsfall übernehmen Sie die Prüfung und Ausstellung von Bescheinigungen nach dem BauGB sowie von Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, kombiniert mit Belastbarkeit und Engagement</li> <li>sicherer Umgang mit Zahlen</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie idealerweise in SAP oder die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Städtebauförderung

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft. Sie möchten täglich eine Aufgabe übernehmen, auf die nicht verzichtet werden kann? Dann sind Sie hier richtig! Der Ennepe-Ruhr-Kreis sucht für den Einsatz in den Dienststellen des Jobcenters EN Beschäftigte in Voll- oder Teilzeit für den Tätigkeitsbereich Leistungssachbearbeitung (m/w/d) Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit stellt die umfängliche laufende Sachbearbeitung im Rahmen der Leistungsgewährung nach dem SGB II in Verbindung mit anderen relevanten Büchern des Sozialgesetzbuches dar. Sie sorgen mit Ihrem täglichen Einsatz folglich für die Auszahlung finanzieller Mittel und tragen damit einen bedeutsamen Teil zur Sicherung der Gesellschaft bei. Aufgaben <ul> <li>die Beratung von hilfesuchenden und leistungsberechtigten Bürger*innen</li> <li>die Bearbeitung und eigenverantwortliche Prüfung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem SGB II,</li> <li>Verantwortung für eine eigene Fallrate innerhalb eines Teams,</li> <li>Entscheidung über Darlehensgewährungen, Feststellung von Rückforderungen von Leistungen, Einkommen und Vermögen sowie</li> <li>die zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Aufgabenbereichen des Jobcenters EN wie den Integrationscoaches und dem Bereich Bildung und Teilhabe</li> </ul> Profil <ul> <li>die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 - erstes Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Abschluss dieser Prüfung im Jahr 2025,</li> <li>eine abgeschlossene zweite Verwaltungsprüfung oder eine seit 12 Monaten erfolgreiche Teilnahme am zweiten Verwaltungslehrgang (darunter fällt beispielsweise auch der Qualifizierungslehrgang Sozialrecht oder Sozialversicherung mit Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bzw. Sozialversicherungsfachwirt*in),</li> <li>ein Hoch- oder Fachhochschulabschluss,</li> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene erste Verwaltungsprüfung und eine mindestes 20-jährige Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber,</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung als geprüfte*r Fachwirt*in der Bereiche Betriebswirtschaft, Sozialversicherung und Rechtswissenschaften (Niveau DQR Stufe 6)</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>ein sicherer Umgang mit MS-Office,</li> <li>Rechtskenntnisse besonders im SGB II,</li> <li>ein sicheres Auftreten, hohe Überzeugungs- sowie Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Freude an teamorientiertem Arbeiten</li> </ul> Mit der Tätigkeit sind Kontakte mit Hilfe suchenden Menschen, Behörden und anderen Institutionen verbunden, die besonderes Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit voraussetzen. Wir bieten Eingruppierung: bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. A 10 LBesG NRW – je nach persönlicher Qualifikation Einsatzort(e): Schwelm (ggf. auch Witten, Wetter oder Hattingen - je nach Verfügbarkeit) <ul> <li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>ein passgenaues Einstellungsmanagement, durch welches Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Leistungssachbearbeitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Werkstattleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort Der Zweckverband Erholungsgebiet Unterbacher See ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und dient mit seinen verschiedenen Freizeiteinrichtungen als Naherholungsgebiet für mehr als 1 Million jährlichen Besuchern. Zu den Einrichtungen des Zweckverbandes gehören zwei Strandbäder, zwei Campingplätze, Bootshafen, Segelschule, ein Segel- und Tretbootverleih sowie ein 88 Hektar großer See mit ausgezeichneter Wasserqualität. Als Werkstattleitung arbeiten Sie Hand in Hand mit der technischen Leitung zusammen und steuern die Aufgaben in der Maler- und Lackierwerkstatt, Elektrowerkstatt, Bootsbauwerkstatt, der Schlosserei und Schreinerei sowie der Landschaftspflege. Sie verstehen Ihre Aufgabe als Berufung und Leidenschaft, arbeiten gerne in den verschiedenen Gewerken tatkräftig mit; in einer krisenfesten Körperschaft in der Landeshauptstadt Düsseldorf. Aufgaben <ul> <li>Organisation der Arbeitsprozesse und Sicherstellung der fachgerechten und budgettreuen Ausführung von Arbeitsaufträgen der Leitung des Zentralbetriebs</li> <li>Anleitung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Eigenständige und teambasierte fachgerechte Ausführung von Arbeitsaufträgen</li> <li>Organisation der regelmäßig wiederkehrenden Arbeiten und Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit aller Anlagen, Geräte und Liegenschaften</li> <li>Unterweisung der Mitarbeitenden in Arbeitsschutz und Arbeitssicherheits-Richtlinien und in die Bedienung der Arbeitsgeräte in Zusammenarbeit mit dem extern bestellten Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Fremdfirmen Beauftragung und Überwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>IHK-Meister, Bachelor Professional in Technik (Staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker) oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz sowie sicherer und freundlicher Umgang mit Mitarbeitenden</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein (III/B, BE und evtl. I/A und T)</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse mit z.B. MS Office, Kanban-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Stelle in Vollzeit als Festanstellung zur sofortigen Besetzung</li> <li>eine anspruchsvolle Position mit Entscheidungsfreiräumen und Gestaltungsspielraum</li> <li>Teamarbeit in einem krisensicheren Unternehmen des öffentlichen Dienstes (KdöR)Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive tarifvertragliche Vergütung nach TVÖD (u.a. 30 Tage Jahresurlaub)</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstattleitung (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Aufgaben Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. Profil <ul> <li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht 39 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten); deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> </ul> Wir bieten Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Du bekommst während der Studienzeit ein iPad zur Verfügung gestellt</li> <li>Die Kantine und Lounge ermöglichen die Verpflegung vor Ort sowie einen Treffpunkt für Freizeitaktivitäten (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Es gibt gute Anbindungsmöglichkeiten in zum Beispiel die Stadt durch die zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Durch kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten kannst Du bei Bedarf an der Fachhochschule wohnen (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2025). Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? Dann besuch uns gerne beim monatlichen <a href="https://video.openws.de/OLGH_Live-Talk_Interessentinnen_Interessenten" target="_blank">"Live-Talk"</a>. Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich. STBL1_DE

Duales Studium Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)

Wir treiben die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland voran. Dabei sind wir die Schnittstelle zwischen Bund, Ländern und Kommunen auf der einen und dem Tech-Ökosystem auf der anderen Seite. Mittlerweile arbeiten mehr als 30 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren 4 Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Wir freuen uns auf Gestalter:innen und Weiterdenker:innen mit Gründergeist und Eigenverantwortung. Auf Mitstreiter:innen, die Ideen haben und diese umsetzen möchten. Releasemanager:in (w/m/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Gehalt: 72.750 Euro brutto (Vollzeit/Medianwert des Gehaltsbandes), Zuschlag zum Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung möglich, Hinzu kommt ein variabler Vergütungsanteil </li> </ul> In deiner Rolle gestaltest du die Releasestrategie für unsere ZenDiS-Produkte. Du verantwortest die sichere Auslieferung unserer ZenDiS-Produkte an die öffentliche Verwaltung, löst Probleme frühzeitig und stärkst eine enge Zusammenarbeit mit der Open-Source-Community. Aufgaben <ul> <li> Du entwickelst eine umfassende Releasestrategie, um die ZenDiS Produkte (openDesk, openCode, openConference) sicher an die Nutzer:innen in der öffentliche Verwaltung auszuliefern. </li> <li> Du identifizierst notwendige Themen für die Entwicklung und Umsetzung der Releasestrategie und arbeitest eng mit den Produkt- und Plattformteams zusammen, um diese abzustimmen. </li> <li> Du verfolgst die Releases, identifizierst und behebst frühzeitig auftretende Probleme. </li> <li> Du dokumentierst Fortschritt und Status der Relases. </li> <li> Du bist im regen Austausch mit Kooperationspartner:innen und Herstellern, um gemeinsame Ziele für die Releases der Produkte des ZenDiS festzulegen und umzusetzen. </li> <li> Du vernetzt dich mit relevanten Open-Source-Akteuren aus Stiftungen, Organisationen und der öffentlichen Verwaltung. </li> <li> Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Releasemanager:in/Product Owner/Projektmanager:in, in der Projektsteuerung digitaler Projekte oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes naturwissenschaftliches Studienabschluss, der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse des Softwareentwicklungszyklus und der damit einhergehenden Rahmenbedingungen </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit Beauftragungen und Vergaben im IT-Bereich </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrungen im öffentlichen Sektor und in der Projektleitung von der Konzeption, Beauftragung über die Vergabe bis zum erfolgreichen Projektabschluss </li> <li> Begeisterung und Interesse an neuen Technologien, Digitaler Souveränität und Open-Source-Software </li> <li> Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, insbesondere Auftraggebenden und Kooperationspartner:innen aus der Öffentlichen Verwaltung sowie dem Open-Source-Ökosystem </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unseres ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit nach Absprache aus dem Home Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf</li> <li>Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget</li> <li>Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision für die Teamentwicklung</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li> </ul> Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! STBL1_DE

Releasemanager:in (w/m/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in Karriereberatung im Karrierebus für das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 9 LBesO (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) oder EG 9a TVöD Das Bewerbenden-Center ist ein Sachgebiet innerhalb der Abteilung Personalwirtschaft und Ausbildung und erste Anlaufstelle für alle in- und externen Bewerbenden. Es soll im Bereich des Personalrecruitings sowohl für die Ausbildung als auch den Stellenmarkt neue innovative Wege beschreiten. Teil des Sachgebietes sind zentrale Räumlichkeiten auf der Moskauer Straße 25, in denen die Auswahlverfahren der Landeshauptstadt Düsseldorf stattfinden, sowie ein e-Sprinter, der als mobiler Messestand im Raum Nordrhein-Westfalen (NRW) zum Einsatz kommt. Aufgaben <ul> <li>rotierende Durchführung der Karrierebuseinsätze inklusive der An- und Abfahrt und der mobilen Karriereberatung vor Ort zu allen Angeboten aus den Bereichen Ausbildung, Studium, Weiterbildung und dem Stellenmarkt</li> <li>eigenverantwortliche Planung der Einsätze des Karrierebusses im Raum NRW an rund 3 Tagen in der Woche, zum Beispiel an (Hoch-)Schulen, bei Jobmessen und Veranstaltungen</li> <li>neben den Einsätzen im Karrierebus auch Ansprechperson für die Karriereberatung über eine Hotline, schriftlich sowie persönlich in den Büroräumlichkeiten des Bewerbenden-Centers</li> <li>rotierende Empfangstätigkeit im Bewerbenden-Center während laufender Auswahlverfahren und zu den regulären Öffnungszeiten (siehe unten) für Bewerbende und Interessierte</li> <li>Vorbereitung der 12 Räume des Bewerbenden-Centers für verschiedene Anlässe, insbesondere Auswahlverfahren und Inhouse-Messen</li> <li>Mitarbeit bei der Planung von Informationsveranstaltungen und Jobmessen sowie der Teilnahme daran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufleute für Büromanagement oder</li> <li>dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.</li> </ul> Für Personen ohne eine abgeschlossene Ausbildung im allgemeinen Verwaltungsdienst ist die erfolgreiche Teilnahme an dem nach Einstellung intern angebotenen Verwaltungslehrgang I in den ersten fünf Jahren des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich. Bis zum Abschluss des Verwaltungslehrganges I kommt bei diesen Beschäftigten keine Eingruppierung, sondern – je nach den persönlichen Voraussetzungen – die Gewährung einer persönlichen Zulage in Betracht. Wir bieten <ul> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Organisationstalent und Stressresistenz, insbesondere Einfühlungsvermögen für die besondere Zielgruppe der Bewerbenden und Jobinteressierten</li> <li>Kenntnisse über das Stellen- beziehungsweise Ausbildungsportfolio der Landeshauptstadt Düsseldorf beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Bereitschaft, den Karrierebus (ca. 7m Gesamtlänge) nach Durchführung eines Fahrsicherheitstrainings eigenständig zum jeweiligen Einsatzort im Raum NRW zu fahren. Der Karrierebus steht in einer Wagenhalle auf der Worringer Straße in Stadtmitte.</li> <li>Bereitschaft, das Bewerbenden-Büro im rotierenden Schichtsystem im Zeitraum von ca. 8:00 Uhr – 18:00 Uhr, mindestens aber während der regulären Öffnungszeiten (Mo. – Do. von 8:00 Uhr – 16:00 Uhr sowie Fr. von 8:00 Uhr – 14:00 Uhr) und den Karrierebus im rotierenden System (in unregelmäßigen Abständen auch am Wochenende) zu besetzen</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Karriereberatung im Karrierebus

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und -ärzte medizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vertragszahnärztlichen Versorgung - bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen für unsere Abteilung EDV/Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r -ZFA- (m/w/d) (EDV397) Aufgaben <ul> <li>Kompetente und serviceorientierte telefonische Auskunftserteilung an unsere Mitglieder und deren Angestellte im Bereich der technischen Telefon-Hotline myKZV</li> <li>Bearbeitung von Anfragen rund um das Thema Telematik Infrastruktur</li> <li>Verarbeitung von Datenträgern mit Abrechnungsdaten</li> <li>Bearbeitung und sachlich-rechnerische Prüfung der KCH-/ZE-/PAR- und KG/KB-Abrechnungen vom Eingang bis zur Rechnungslegung gegenüber den Kostenträgern</li> <li>Auskunftserteilung rund um die KZV-Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im zahnärztlichen Bereich.</li> <li>Zwingend erforderlich sind sehr gute und umfassende Kenntnisse im zahnärztlichen Abrechnungswesen der Leistungsarten ZE, KCH, PAR und KG/KB</li> <li>Gute Umgangsformen und ein verbindliches Auftreten für telefonische Kontakte</li> <li>Kenntnisse beim Umgang mit EDV-technischen Geräten</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (aktuelle Version MS-Office)</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Motivation zur Teamarbeit, Aufgeschlossenheit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorge</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + Rosenmontag, 24.12. + 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r -ZFA- (m/w/d) EDV397

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (w/m/d) Kaufmännischer Service.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Durchführung von Projekten im Referat Finanzen, insbesondere * Kaufmännischer Service: Unterstützung der Niederlassungen bei kaufmännischen Themen * Mitarbeit im Projekt zur Einführung von SAP S/4 Hana für diverse finanzwirtschaftliche Themen, insbes. Rechnungsworkflow und Rechnungseingangsbearbeitung * Erstellung von Verfahrensdokumentationen * Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von E-Learnings * Unterstützung der User nach dem Go Life des Systems * Entwicklung von einheitl. Prozessen u. deren Optimierung<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. vergleichbar oder</li> <li>Abschluss zum/zur Bilanzbuchhalter*in, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Steuerfachwirt*in</li> <li>Berufserfahrung im o.g. Berufsbild</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie haben Erfahrungen mit einer Rechnungseingangslösung.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Homeoffice</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4955 werden bis 23.09.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Stefan Hansen, 0209 / 3808 586Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Kaufmännischer Service

Als Kompetenz- und Servicezentrum zur Stärkung der Digitalen Souveränität der Öffentlichen Verwaltung ist das ZenDiS Ansprechpartner für Bund, Länder und Kommunen, die ihre IT souverän ausgestalten möchten. Aus ganz Deutschland erreichen uns Anfragen zu unseren Produkten und Angeboten, allen voran zu unserer Office &amp; Collaboration Suite openDesk. Mit dem ZenDiS stärken wir die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland und begleiten sie auf ihrem Weg in die technologische Selbstbestimmung. Dafür setzen wir aktuell vor allem auf Open-Source-Software. Mittlerweile arbeiten mehr als 30 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren fünf Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Key Account Manager:in (m/w/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten flexibel möglich </li> <li> Basisgehalt: 81.750 Euro brutto (Vollzeit/Medianwert des Gehaltsbandes), Zuschlag zum Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung, Hinzu kommt ein variabler Vergütungsanteil </li> </ul> Als Key Account Manager verantwortest du strategisch wichtige Kundenprojekte von der Anbahnung bis zum Vertragsschluss. Außerdem führst du ein kleines Vertriebsteam, das derzeit innerhalb unserer Abteilung Strategie, Markt und Kommunikation aufgebaut wird. Aufgaben <ul> <li> Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich strategisch wichtige Kunden bzw. Projekte im öffentlichen Sektor (Bund, Länder, Kommunen) </li> <li> Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss, begleitest Proof of Concepts (PoCs) und Pilotprojekte </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem technischen Pre-Sales, Produkt- und Delivery-Team zusammen, um Kundenanforderungen optimal abzubilden und gangbare Migrationspfade zu entwickeln </li> <li> Du vertrittst das ZenDiS bei Fachveranstaltungen und Messen und platzierst unsere souveränen Lösungen zielgerichtet bei Entscheider:innen </li> <li> Mit deinem Team optimierst du unsere vertrieblichen Prozesse und entwickelst unser CRM-System weiter </li> <li> Als Team-Lead führst du unseres kleines Vertriebsteam und entwickelst es fachlich wie strategisch weiter </li> <li> Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als (Key) Account Manager:in im Public Sector und insbesondere im Umgang mit Landes- und Bundesbehörden </li> <li> Fundiertes Know-how im Vertrieb komplexer IT-Lösungen, idealerweise im Umfeld Open Source, Office-/Collaboration-Software oder Digitalisierungsplattformen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der EVB-IT sowie Sicherheit im Umgang mit dem öffentlichen Vergaberecht, Erfahrung in der Aushandlung von Rahmenverträgen </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf allen Entscheidungsebenen </li> <li> Erfahrung in der Führung oder fachlichen Anleitung von kleinen Teams von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unserer ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. Wir bieten <ul> <li> Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit flexibel aus dem Home Office zu arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf </li> <li> Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget </li> <li> Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision für die Teamentwicklung </li> <li> Regelmäßige Team-Events </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! </li> </ul> STBL1_DE

Key Account Manager:in (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit mehrereBauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)E12 TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Projektarbeit bei Baumaßnahmen in besonders komplexen Projekten in allen Projektphasen</li> <li>Aufstellung der Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul> STBL1_DE

220 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 58300 Wetter (Ruhr), Deutschland