163 Jobs in Rheinland-Pfalz

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 – Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.05 – Jugendhilfen, eine Stellein der

• Entgeltgruppe S14 TVöD
• befristet bis 30.11.2028
• mit jeweils einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 19,5 Std. zu besetzen.

• Akquise und Schulung von potentiellen Pflegeeltern für verschiedene Pflegekontexte
• fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung von Herkunfts- und Pflegefamilien
• Vermittlung und Begleitung von Kindern in geeignete Pflegefamilien unter Einbezug des individuellen Hilfebedarfs
• Sicherstellung des Kindeswohls in Pflegefamilien gem. § 8a SGB VIII
• Einleitung und Durchführung von Schutzmaßnahmen von Kindern und Jugendlichen
• Durchführung von Inobhutnahmen zur Abwendung einer Kindeswohlgefährdung
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII
• Einleitung, Planung und Umsetzung von Hilfen in einem strukturierten Hilfeplanverfahren auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen des § 27 ff. SGB VIII
• Organisation der Inobhutnahmepflegestellen
• freiwillige Teilnahme an der telefonischen Rufbereitschaft des Jugendamts in akuten Notfällen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• strukturierte, konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets und Sicherstellung der erforderlichen Umsetzungsschritte
• Erarbeiten, Einführung und Anpassung erforderlicher Standards (State of the art)
• Zusammenarbeit mit Ämtern, Institutionen und Einrichtungen der Jugendhilfe sowie internen und externen Kooperationspartnern
• Dokumentation, Evaluation und Statistik per EDV
• Präsentation in Gremien/Gremienarbeit

• Beratungskompetenz und Gesprächsführung u.a. von Krisengesprächen
• verantwortungsbewusstes, klar strukturiertes Handeln
• fachliche Entscheidungskompetenz im Rahmen des Verwaltungshandelns
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und -reflexion
• sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und fundierte PC-Kenntnisse
• fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) und deren sichere Anwendung
• Teamfähigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor/Master) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen
• bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG
• Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe ist erwünscht

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

STBL1_DE