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Dein neues Team im Malteserstift St. Stephanus heißt dich als Pflegehelfer herzlich willkommen, und sichert dir neben einer strukturierten Einarbeitung die volle Unterstützung zu, wenn du dich weiterentwickeln möchtest. So kannst du dich neben deiner Tätigkeit zur Pflegefachassistenz (m/w/d) ausbilden lassen. Und wer weiß…vielleicht ist dein Weg dann auch noch lange nicht beendet. Zu den Besonderheiten der modernen Pflegeeinrichtung in Meerbusch mit sechs Wohnbereichen zählt der Schwerpunktpflegebereich für Menschen im Wachkoma sowie für Beatmungspatienten. Zudem finden Bewohnende, die ein Zimmer mit besonders viel Komfort suchen, bei uns einen Wohnbereich mit extra großen Zimmern und einer eigenen Küchenzeile. Ab sofort suchen wir dich als Helfer in der Altenpflege (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 556-Euro-Basis. Aufgaben <ul> <li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, um Ihre Work-Life-Balance zu gewährleisten</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas: EG P4 3.064,94€ - 3.271,90€ (Vollzeit, 39 Std./Woche, inkl. Pflege- und Schichtzulage), je nach individueller Qualifikation + Jahressonderzahlung + jährl. Leistungszulage ​+ betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. Massagen oder Autogenes Training</li> <li>digitale Dokumentation mit Smartphone</li> <li>frischgekochtes Essen täglich in der Kantine – mit Mitarbeiterrabatt</li> <li>die Möglichkeit zur Hospitation, um unsere Einrichtung besser kennenzulernen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens 2,5 Jahre Erfahrung in der Pflege in Vollzeit</li> <li>oder: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Pflege in Teilzeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Senioren</li> <li>ein offenes, aufgeschlossenes Wesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegehelfer (m/w/d) mit Erfahrung

Ihr Einsatzgebiet: Referat Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>referatsinternes Posteingangs- und Postausgangsmanagement</li> <li>Vorbereitung des Posteingangs für die elektronische Bearbeitung und Anlage der Akten mit Hilfe eines Aktenverwaltungsprogramms</li> <li>Archivierung und Vernichtung noch vorhandener Papierakten</li> <li>Zahlbarmachung von Kostenrechnungen</li> <li>Abwicklung von Schriftverkehr mit MS-Word und hausinternen Fachanwendungen</li> <li>Mitarbeit an digitalen Anwendungen, z. B. Erstellung von Formularen mittels Formularserver</li> <li>Assistenz für die Geschäftsstelle des Widerspruchsausschusses und für die Betreuung des Beratenden Ausschusses</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und höfliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Microsoft Office Anwendungen</li> <li>hohe Affinität für eine digitale Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit weiteren IT-Anwendungen, z.B. einem Ratsinformationssystem, oder mit elektronischer Aktenführung ist von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 11 „Finanzen und Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachbearbeitung „Digitale Verwaltungsprozesse“ (w/m/d) – Weiserzeichen 1104 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Fachadministration der E-Akte insbesondere die Konfiguration der Ablagen und Berechtigungen, die Abbildung von internen Prozessen über die Vorgangsbearbeitung, Unterstützung im Informations- und Berichtswesen sowie bei der Abstimmung mit externen Anbietern und Behörden,</li> <li>Entwicklung und Pflege eines digitalen Rechnungswesens,</li> <li>Nichttechnische Betreuung von Fachverfahren im Rahmen zukunftssicherer Projektsteuerungssoftware</li> <li>Verfahrensverantwortlichkeit für Scanprozesse.</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen. Die Laufbahnbefähigung muss hierbei auf einem Hochschulstudium im Bereich der Informatik beruhen. Wurde die Laufbahnbefähigung alternativ durch einen anderen Studiengang erworben, sind mehrjährige Erfahrungen in der Administration oder Konfiguration von Fachverfahren erforderlich.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik verfügen oder ein Hochschulstudium in einem anderen Studiengang mit vergleichbarer fachlicher Ausprägung abgeschlossen haben. Mehrjährige Erfahrungen in der Administration oder Konfiguration von Fachverfahren sind im Übrigen von Vorteil.</li> <li>In Verbindung mit mehrjährigen Erfahrungen in der Administration oder Konfiguration von Fachverfahren können sich auch Arbeitnehmer (w/m/d) bewerben, die über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II verfügen oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom-FH) gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG, der vorzugsweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang erworben wurde, nachweisen können.</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Dokumentmanagementsystemen sind wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse im E-Aktensystem des Landes Niedersachsen sind von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenbanksysteme sind von Vorteil.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Organisationsfähigkeit.</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Eine Planstelle ist vorhanden.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung „Digitale Verwaltungsprozesse“ (w/m/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Einsatz in den Verwaltungsliegenschaften des Landkreises Karlsruhe</li> <li>Unterhaltung und Pflege der Gebäude, der Gebäudetechnik und der Außenanlagen</li> <li>Dienstleister für den Verwaltungsbetrieb</li> <li>Verantwortung für die Gebäudesicherheit, Sauberkeit und Ordnung sowie Schließdienst und Winterdienst</li> <li>Durchführung von Wartungsarbeiten, kleineren Reparaturen sowie Überwachen von Handwerkerleistungen</li> <li>Kontrollieren und Bedienen der technischen Anlagen</li> <li>Veranstaltungsmanagement</li> <li>Umzugsdienstleistungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung aus dem Bereich der Elektro-, Sanitär- oder Heizungstechnik oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li> <li>Sehr gutes technisches und handwerkliches Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Dienstort ist in Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 3317 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Handwerker (m/w/d) im Hausmeisterdienst

Bei der Stadt Schotten ist spätestens zur Saison 2026 eine Stelle als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) im Erlebnisfreibad Schotten zu besetzen. Schotten, über 1200 Jahre alte Fachwerkstadt mit rund 10.000 Einwohnern, ist inmitten des Naturparks Hoher Vogelsberg gelegen. Der touristische Schwerpunkt, welcher im Bereich Naturtourismus liegt, konnte in den letzten Jahren stetig ausgebaut werden. Touristisches Alleinstellungsmerkmal sowohl für Schotten als auch für die Destination Region Vogelsberg ist das Thema Vulkanismus. Der Geopark Vulkanregion Vogelsberg wurde im Jahr 2012 gegründet. Unser Vulkaneum in Schotten bietet eine interaktive Ausstellung, die das Thema Vulkanismus anschaulich erklärt. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Sicherstellung eines geordneten Badebetriebs, insbesondere der Wasseraufsicht im Schichtbetrieb</li> <li>Überwachung der Einhaltung bestehender Vertragsverhältnisse, insbesondere in den Bereichen Kasse, Reinigung und Imbiss</li> <li>Betreuung der vorhandenen technischen Einrichtungen und der sonstigen Anlagen incl. Grünpflege</li> <li>Materialbedarfsermittlung und -beschaffung</li> <li>Außerhalb der Badesaison Mitarbeit im städtischen Bauhof oder anderen geeigneten Verwaltungsbereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachange­stell­ten für Bäderbetriebe oder Schwimmmeister</li> <li>Aktueller Nachweis der Rettungsfähigkeit</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Überzeugungsvermögen, sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und Team­fähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B, nach Möglichkeit CE</li> <li>Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, insbesondere an Wochenenden während der Badesaison</li> <li>PC-Grundkenntnisse von Vorteil (Microsoft Standard-Produkte)</li> <li>Tätigkeit in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr von Vorteil</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Hochschulbau Werden Sie Teil unseres Teams für Hochschulbaumaßnahmen. Sie betreuen eigenständig Projekte wie z. B. den Neubau der Chemischen Institute am Campus Riedberg. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und einmaligen Instandsetzungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik im Bauwesen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Hochschulbau

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace (Kennziffer 2025-52) Du übernimmst die Führung und Weiter­entwick­lung des IT-Arbeitsplatz-Service in einem dynamischen Trans­formations­umfeld. Mit deiner strate­gischen und opera­tiven Verant­wor­tung gestal­test du aktiv die Zukunft unserer Managed Workplace Services. Dabei steuerst du Teams, Ressourcen und Dienst­leister und sorgst für einen sicheren, stabilen und inno­vativen Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest den voll gemanagten IT-Arbeitsplatz-Service der KDO inklusive Lifecycle Management, Provider-Steuerung und Asset Management – kurz: den tech­nischen Betrieb des IT-Arbeits­platzes</li> <li>Du führst mehrere tech­nische Teams im Bereich Managed Workplace Services strate­gisch und operativ durch ihren laufenden Trans­formations­prozess und trägst die Verant­wor­tung für die Füh­rung und Weiter­ent­wicklung deiner Teams</li> <li>Du sorgst für das Sour­cing der IT-Services, planst und steuerst interne Ressourcen sowie externe Dienstleister und gewähr­leistest einen stabilen, sicheren und effi­zienten Betrieb</li> <li>Du treibst die Weiter­ent­wicklung des IT-Arbeitsplatzes aktiv voran und inte­grierst Inno­vationen in unsere Infra­struktur</li> <li>Du verantwortest Budget­planung und KPI-Controlling in deinem Bereich.</li> <li>Du stellst einen reibungs­losen Betrieb sicher und leitest Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse</li> <li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem Archi­tektur­team und Service Centern zusammen</li> <li>Du beobachtest technolo­gische Trends und bringst neue Lösungen gezielt ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einem technischen IT-Umfeld mit, idealer­weise mit Schwer­punkt Workplace Management</li> <li>Du verfügst über fundierte Kennt­nisse in Microsoft-Technologien wie M365, Intune, Azure AD und Windows 10 / 11</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit externen Dienst­leistern sowie in der Führung von Teams und legst Wert auf die gezielte Ent­wick­lung und Förde­rung deiner Mitarbei­tenden</li> <li>Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusstsein, unter­nehmerisches Denken und Kommuni­kations­stärke aus</li> <li>Du arbeitest struk­turiert und steuerst komplexe IT-Strukturen effi­zient</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kenntnisse</li> <li>Du wohnst idealerweise in Oldenburg oder im Umland oder bist bereit, für diese Position in unsere Region zu ziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­begleitung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungs­möglich­keiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesund­heits­management mit Hansefit, Gesundheits­events, externen Bera­tungs­angeboten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitar­beiter­events, Mitarbeiter­rabatte, ver­günstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezu­schussung der Kinder­be­treuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace

Aufgaben Profil Wir bieten <h1>Vorstandsvorsitzender (m/w/d)</h1> Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut und führender regionaler Finanzdienstleister übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und unseren Landkreis. Wir schaffen und wirken da, wo andere gerne Urlaub machen – in einer Region mit hoher Lebensqualität! Mit unseren 570 Beschäftigten, einer Bilanzsumme von rund 4,0 Mrd. Euro und aktuell 28 Filialen gehören wir zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs. Das Vorstandsteam der Sparkasse Zollernalb besteht aus Markus Schmid und Matthias Seeger. Herr Schmid wird zum 31. März 2026 in den Ruhestand treten. Deshalb ist die Position des Vorstandsvorsitzenden neu zu besetzen. Die Aufgaben sind: <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der Sparkasse. </li> <li>Über die Ressortzuständigkeit hinaus (Betriebswirtschaft, Organisation, Personal, Compliance, Revision, Marktfolge Aktiv und Marktfolge Passiv) ist die Verantwortung für strategische Entscheidungen in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat und im Vorstand ein selbstverständlicher Teil der Funktion. </li> <li>Kontaktpflege und -intensivierung zu wichtigen Geschäftspartnern und Großkunden.</li> <li>Übernahme von repräsentativen Aufgaben.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Durch die Beschreibung und Bedeutung der Funktion wissen Sie, was wir von Ihnen erwarten. </li> <li>Als souveräne Persönlichkeit besitzen Sie Steuerungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>Sie überzeugen durch eine wertschätzende und motivierende Haltung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.</li> <li>Die Voraussetzungen des Kreditwesengesetzes (KWG) für eine Vorstandstätigkeit erfüllen Sie bereits. </li> <li>Sie freuen sich darauf, im Zollernalbkreis zu leben.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen und erfolgreichen Sparkasse mitten in einer zukunftsorientierten und liebenswerten Region. </li> <li>Eine Anstellung auf Basis eines Privatdienstvertrages für die Dauer von sechs Jahren nach den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg.</li> </ul> Wenn Sie diese herausfordernde Führungsaufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis zum 25. Juli 2025 können Sie Ihre Unterlagen über das Bewerberportal des Sparkassenverbandes (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>) hochladen. Die vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Landrat Günther-Martin Pauli, Tel. 07433 921 002. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn André Kremser, Sparkassenverband BW, Tel. 0711 127-77806. <a href="http://www.sparkasse-zollernalb.de" target="_blank">www.sparkasse-zollernalb.de</a> STBL1_DE

Vorstandsvorsitzender (m/w/d)

Die Gemeinde Birkenfeld denkt an die Zukunft – und investiert heute schon in leistungs­fähige Infra­struktur für die Menschen, die hier leben, arbeiten und sich zuhause fühlen. Unsere Technischen Dienste, ein eigen­ständiger Betrieb inner­halb der Gemeinde­verwaltung, kümmern sich täglich darum, dass Straßen, Wege, Wasser- und Abwasser­netze zuverlässig funktionieren. Aktuell suchen wir einen Techniker / Meister (wmd) für den Tiefbau in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Steuerung von Erhaltungs­maßnahmen im Straßen-, Radwege- und Ingenieur­bau </li> <li>Koordination von Vollausbau­maßnahmen und Erschließungen mit externen Planungs­büros </li> <li>Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben für Planungs- und Bau­leistungen </li> <li>Projektleitung und Bauherren­vertretung gegenüber Planern, Baufirmen und Dienst­leistern </li> <li>Organisation und Überwachung des Bauablaufs bei eigenen Tiefbau­maßnahmen </li> <li>Kostenplanung, Terminkoordination, Abrechnung und Abnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Tiefbau­techniker oder Meister im Bau­haupt­gewerbe </li> <li>Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Kanalbau, idealer­weise auch in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und den einschlägigen technischen Regel­werken </li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations­talent und Verantwortungs­bewusstsein </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungs­geschick </li> <li>sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Ausschreibungs­software von Vorteil </li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Führerschein­klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätig­keiten </li> <li>angenehme Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Angebot eines Jobbike-Leasings </li> <li>auch wichtig: Die Bezahlung stimmt! </li> </ul> STBL1_DE

Techniker / Meister (wmd) Tiefbau

Experte / Expertin zur Weiterentwicklung der Wanderungsstatistik (w/m/d) im Referat „Räumliche Bevölkerungsbewegungen, Gebietsgliederungen“ (F22) Job-ID: 153/25 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 24.07.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Die Wanderungsstatistik als Bestandteil der laufenden Bevölkerungsstatistiken bildet die räumliche Mobilität der Bevölkerung innerhalb Deutschlands sowie zwischen Deutschland und dem Ausland ab. Anhand dieser Statistik werden etwa Fragen nach der Zahl der Zuzüge aus EU-Staaten nach Deutschland und zu den beliebtesten Auswanderungsländern der Deutschen beantwortet. Darüber hinaus fließen die Ergebnisse der Wanderungsstatistik in die Ermittlung der Bevölkerungszahlen für Deutschland ein. Die Daten der Wanderungsstatistik sind nicht zuletzt auch aufgrund der Zuwanderung von Schutzsuchenden sowie zur Deckung des Fachkräftebedarfs in Deutschland von großer Bedeutung. Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren die vorhandenen Datenquellen der Wanderungsstatistik mit Blick auf die Steigerung der Aktualität sowie der fachlichen Gliederungstiefe der Ergebnisse und setzen die von Ihnen entwickelten Verfahren in die Praxis um.</li> <li>Mit dem von Ihnen zu entwickelnden Verfahren erweitern Sie unser Produktportfolio um aktuellere Ergebnisse der Wanderungsstatistik und schaffen damit einen großen Mehrwert für die Nutzenden unserer Daten.</li> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst zudem die Analyse des Wanderungsverhaltens unterschiedlicher Teilpopulationen innerhalb Deutschlands auf regionaler Ebene und im Zeitverlauf sowie die Darstellung der Analyseergebnisse.</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationskompetenz vertreten Sie Ihr Aufgabengebiet in den Gremien der laufenden Bevölkerungsstatistiken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/​Diplom‑Uni./​Magister) eines Studiums der Fächergruppe Geographie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden (bspw. Demographie),</li> <li>die Fähigkeit zu wissenschaftlich-konzeptioneller Arbeit und (Daten‑)Analyse sowie zur Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte,</li> <li>gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren der Bevölkerungsstatistiken,</li> <li>umfassende Kenntnisse von Statistiksoftware (SAS, R o. ä.) einschließlich praktischer Erfahrungen in der Analyse und Auswertung statistischer Daten,</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung Geographischer Informationssysteme,</li> <li>Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul><ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

2.041 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs